山东枣庄养老金上调【1】
去年，山东连续第4年提高居民基础养老金标准，居民基础养老金标准从每人每月不低于75元提高到85元。
参保居民的养老金包括基础养老金和个人账户养老金，个人账户养老金则根据参保人的缴费情况，体现多缴多得的原则。
今年，居民医疗保险也同步提标，省财政安排补助资金59.1亿元，拟将政府补助标准再提高40元，达到420元，同时，将居民大病保险筹资水平由32元提高到52元，大病报销水平进一步提高。
据 悉，2015年，山东大病保险工作平稳推进，赔付水平不断提高。
2015年，山东大病保险政策由按病种与费用额度赔付并行过渡到单纯按费用额度赔付，筹资 标准由上年的每人35元调低到每人32元。
截至2015年12月底，山东大病保险政策覆盖全省6688万城乡居民。
今年大病保险提高政府补助标准，筹资水 平每人调高20元，意味着大病报销水平将进一步提高。
山东养老医疗保险提高标准大病报销水平进一步提高。
据山东广播电视台新闻中心报道，医疗保险也同步提标，今年省财政安排补助资金59.1亿元，拟将政府补助标准再提高40元，达到420元，同时，将居民大病保险筹资水平由32元提高到52元，大病报销水平进一步提高。
山东1000亿职工养老金委托全国社保 首批100亿已到位
经国务院批准，山东省确定将1000亿元职工养老保险结余基金委托全国社会保障基金理事会投资运作，分批划转，目前第一批100亿元已划转到位，其余基金正在归集。
业内人士指出，上述消息表明，养老金入市正式步入实施阶段，A股市场将迎来规模可观的长线资金，对价值投资理念的形成会带来积极作用。
另一方面，近期二级市场上热点频现，并呈现轮动态势。
继前期军工股快速反弹之后，畜牧、农业类个股涨幅惊人，航空、高速类个股也受事件型利好驱动，有效带动了市场人气。
山东省常务副省长孙伟21日在山东省十二届人大常务委员会第十五次会议上介绍统筹推进全省社会保障体系建设工作情况时说，山东省社会保险基金规模持续扩大。
到今年6月底，全省社会保险基金累计结余3550亿元，比去年底增长3.6%，社保基金抗风险能力和共济能力进一步增强。
其中，职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险分别结余1962亿元、538亿元、269亿元、67亿元、39亿元;居民基本养老保险、居民基本医疗保险分别结余527亿元、148亿元。
同时，山东还将拓宽基本养老保险基金保值增值渠道。
孙伟说，在积极推进1000亿元养老保险金委托全国社保基金理事会投资运营的基础上，按照国家即将出台的政策，制定山东省基本养老保险基金投资运营具体办法，进一步扩大投资渠道，推动养老保险基金保值增值，增强基金支付能力。
2016年山东企业职工退休养老金计算方法
企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
基础养老金、个人账户养老金如何计算?
基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数
2006年6月30日前参加基本养老保险、2006年7月1日后申领基本养老金计发月数参保人，再计发地方养老金：地方养老金=(本市2005年度在岗职工月平均工资-全省2005年度在岗职工月平均工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%。
注：关于a的取值，本人平均缴费指数大于等于0.6时，a=1;本人平均缴费指数小于0.6时，a=本人平均缴费指费除以0.6。
指数化月平均工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
拓展阅读：
山东退休人员养老金上调【2】
山东退休人员养老金上调， 2016山东退休养老金调整方案细则。
山东机关养老和企业养老并轨后的时间里，对于原来“双轨制”下的退休人员养老金也是有了第一次的调整。
省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，确定从2016年1月1日起调整退休人员基本养老金。
这是我省自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇，将惠及我省时 间 550余万退休人员。
中金网9月14日
调整面向去年年底前退休人员
今年调整养老金，是机关事业单位养老保险制度改革后，第一次同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。
调整范围是2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
机关和企业养老并轨后，今年养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6 . 5%左右。
“此次调整是国家适应经济发展新常态、面对养老保险发展新形势作出的慎重决策。我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定按照略高于国家调整标准执行。这能够更好地保障和改善我省广大退休人员的基本生活，也与我省经济社会发展水平相适应。”省人社厅相关负责人介绍，总体上看，我省方案着眼于建立更加公平、更可持续的养老保险制度，努力争取最大公约数，合理兼顾了各方的权益。
除挂钩调整外每人每月定额增70元
根据《通知》，在具体调整办法上，按照国家要求，此次养老金调整实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”方式，兼顾企业和机关事业单位退休人员。
什么是定额调整?省人社厅职工养老保险处相关负责人介绍，为体现公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准， 每人每月增加70元。
除定额调整外，挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金。
其中，第一部分与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位均按2015年底本人基本养老金的1 . 8%调整。
第二部分企业与机关事业单位采取不同的办法。
对于高龄退休人员，除定额调整和挂钩调整外，养老金调整将适当倾斜。
其中，2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满7 5周岁不满8 0周岁和年满8 0周岁以上的退休人员，每人每月分别增加2 0元、40元和80元养老金。
同时，考虑不同年龄人员的实际情况，将以往年度倾斜的累计标准予以补齐。
对于在上一养老金调整周期内刚刚达到相应年龄档次的人员，这次还需要将该档次的累计倾斜标准给予补齐。
比如，企业某退休人员去年刚达到80岁，上次调整时只享受了75-79岁的倾斜标准，今年要按80岁的标准执行，将两个档次之间累计倾斜的差额补齐。
2016山东省3类人可补缴养老保险
补缴条件分三种
新规规定，可补缴范围和条件包括三类：山东省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费;
具有山东省户籍，曾在山东省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费;
具有山东省户籍，2011年6月30日(含)前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至2011年6月30日(含)以前的企业职工基本养老保险费。