吉林省全面开展“送安全培训进企业”活动
高度重视 突出重点 落实责任 督查检查
我省全面开展“送安全培训进企业”活动
企业安全培训工作是安全生产的重要基础性工程，是提高企业从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径，是搞好安全生产工作的治本之策。
为切实增强安全生产培训的针对性，推动企业全面了解掌握安全生产方针政策、法律法规，普及安全生产知识，强化安全发展观念，提升全员安全素养，省安委会办公室决定在全省范围内全面开展“送安全培训进企业”活动。
“送安全培训进企业”活动主要针对企业不同层面的人员，重点针对党政主要负责人、安全管理人员、管理人员、班组长及一线人员结合相关的法律法规、业务知识和安全常识开展培训。
为确保培训活动的实效性，调动企业职工的参与热情和学习兴趣，采取集中宣贯法、宣传灌输法、典型引路
法、经验分享法、形象教育法、知识竞赛法、现场考问法、专题讨论法、活动渗透法、警示警钟法、规制考试法、亲情教育法等多种形式提升培训质量。
高度重视。
各级政府将此项工作纳入重要日程，摆上重要位置。
各级财政部门拿出专项经费保证活动落实。
各级安委会办公室要指定具体部门、具体人员专门负责此项工作，确保此项活动能够高起点谋划、高标准实施、高质量落实。
做好活动的安排部署、宣传发动、督查检查和量化考核，切实保证此项工作纳入常态，切实把此项工作抓紧、抓好、抓出成效。
突出重点。
各地区、各部门结合本地区实际情况把此项活动与遏制重特大事故结合起来，与正在开展的国家重点工作巡视及各类督查检查、专项治理结合起来。
以煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等高危行
业企业和职业危害、粉尘防爆、涉氨制冷等重点企业为重点，逐步扩大到非高危行业企业和小微企业。
落实责任。
采取分工负责，整体推进的方法保证各项工作落到实处。
省安委会办公室负责送安全培训进企业的总体方案的制定、督促、检查和指导工作。
省安监局煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金工贸、职业危害等行业监管处室，负责制定本行业工作计划，明确送培训企业的范围、内容、形式、时间及措施，并指导、协调市(州)、县(市、区)本行业领域开展送安全培训进企业活动。
各地市要按照省安委会办公室的具体要求，制定本地区送安
全培训进企业的具体实施方案，明确目标任务、培训内容、方式方法和时间安排。
县级安监部门及行业监管(管理)部门按照省、市工作要求重点抓好具体落实，发挥好乡(镇)、街道安监站的作用，详细掌握辖区内企业的详细情况，分类归纳企业的实际需求，提出工作建议，同时组织好辖区内企业的送安全培训进企业活动，做到辖区内高危行业企业和重点企业送安全培训全覆盖。
督查检查。
加强日常工作调度，及时掌握本地区工作开展情况，注重总结经验典型和问题不足，了解企业需求，做好信息报送，及时调整改进工作方式方法。