2016养老金上调最新消息——北京补发养老金标准
8月10日，市人力社保局公布2016年企业退休人员养老金调整方案，将北京企业退休人员基本养老金平均水平提高到每月3573元。
上调从今年1月起实施。
记者昨日在各代发银行看到，并未出现排队领取养老金的现象，但办业务的以白发人居多。
从已经领取的养老金存折上，记者发现，确实有两笔钱到账。
一笔标注为“基养”项，与上个月养老金的数目相同;一笔标注为“基调”项，为1至8月补发的总额。
“我计算了一下，原来每个月涨了近300元，比我预想的还多点儿，挺好!”周大爷很高兴。
谈到这补发的2000多元钱，周大爷表示要给快开学的孙女买个大礼物。
据悉，此次调整是北京市至1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度以来，第24次连续调整，将惠及234万企业退休人员。
市人力社保局表示，企退人员在此次查询账户的时候，可以看到两笔款项，一笔是补发1至8月的养老金，另一笔是原标准的8月养老金。
到9月时，就将按新标准发放养老金。
各代发银行也表示，此次已经准备了充足的现金，退休人员也不必急于一时领取。
北京养老保险如何办理
个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。
保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。
个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人 (未指定受益人的，可由其法定继承人)可继续领取至10年，保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。
个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。
开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。
被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。
借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。
借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。
个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。
北京养老保险要缴多少年?最低缴费年限为多长时间?
根据《北京市基本养老保险规定》第四章第22条规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
北京市办理退休手续流程
一、准备阶段
(一)特殊工种提前退休
1、写申请：《提前退休申请》，需本人提出申请(有模版)，登记该人的联系地址、邮编及电话。
2、照片：提前退休收6张，(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张)，照片要求：同底1寸彩色照片。
3、审查本人档案，主要检查：档案记载的出生年月，参加工作时间，以及从事特殊工种的名称，从事的时间;(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年，有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表。
4、身份证复印件2张，盖公章。
5、整理档案，可以装订成册，放进专门的档案盒。
这样比较美观，方便携带
6把退休人员的社保卡收回，以便更新卡内信息。
(二)正式退休
1正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。
2身份证复印件2张，盖公章。
(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。
二、准备表格：
①提前退休填表：
A提前退休审批表4张(贴4张照片，有电子版))B连续工龄审定表1张(有电子版)C提前退休公示表2张(拍照、存档)D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)
②正式退休填表：退休案审核记录单2张。
除上述表格，还需要准备：1、准备减少表(表十二)4张，并盖章备用，2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张，并公章和人事章
三、具体流程：
1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。
2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘，拷数据)，，并打印清算单(三联)，需社保盖章。
3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。
3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表)，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。
涉农人员按照“183-16号令以前”操作。
4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。
5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台)，审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。
7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。
交1张照片，打印一张医保手册内页(盖上钢印)，同时更新社保卡。
9.次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。
10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。
以备今后查阅。
13关于月报
①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。
②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报(表7，该表可以在软件中生成)中，只在人数上减少，缴费不减少;
③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报)办理退休年龄：
正式退休：男60岁 女50岁 女干部55岁
提前退休：男55岁 女45岁
因病退休：男50岁 女45岁
北京养老金缴纳比例是多少
社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
目前北京养老保险缴费比例：
单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：
单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位五险0.8%，个人不交钱。
以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。
若单位没有给上社保，自己打算上社保的话有下面三档(月缴893.6元，月缴601.23元，月缴455.15元)，可选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用。
北京个人如何缴纳社保?
个人缴纳社保只包含养老、失业和医疗，而且只能绑定缴纳，即不能只缴纳社会养老保险的费用而不缴纳医疗保险的费用。
个人缴纳社保的费用一般情况下每年都会调整一次，上面的三档只适用于2008年4月至2009年3月办理的人员。
的确个人缴纳社会保险如您所知需要至少缴纳15年以上，多缴多领。
如果单位给您上了社保的话那么单位会替您缴纳大部分(一般为70%左右)费用，对您来说是比较合适的，但如果您自己来承担全部费用的话您就需要衡量是否值当。
因社会保险是国家提供给个人的最基本的保障，它只能实现低水平的“保”，而不是全“包”。
如果按照北京一普通女性55岁退休(55岁之前个人已缴纳了15的社会养老保险)来举例的话，假如60岁时因生病或者意外身故了她只可领到5年的社会养老保险金。
但其实她已经缴纳了15年的社保费用，其余的10年的养老金是领不到的，即社会养老保险没有保证可领取10年或20年养老金的保障，这是与商业养老保险很大的一个区别。
社保的医保：在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分报销50%，即花费3000元可以报销500元。
2016年北京补发养老金时间及北京上调养老金补发时间安排
今年1月1日起，本市对228万企业退休人员基本养老金进行连续第23次上调。
调整后，企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提
高到每月3355元。
市人力社保局昨天发布了2015年本市企业退休人员养老金调整方案。
有关负责人介绍，此次调整，按国家确定的原则，采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。
其中，包括两项普调政策，以及特定群体的三种特殊倾斜政策。
这次调整从2015年1月1日起执行，1月、2月增加的养老金将随3月份养老金同时补发到位。
此次调整的人员范围是，2015年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员，不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人。
据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。
此外，在全面提高企业退休人员基本养老金的同时，本市还相应提高了企业退休、退职、退养人员最低养老金标准。
调整后，上述三类人员的生活补助费最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。
参加此次调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，将对应补足到最低标准。
调整方案第一部分：两项普调政策
普调1：按缴费年限
缴费每满一年每月增3.5元
按照养老保险多缴多得的原则，今年企业退休人员基本养老金调整，将按照与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。
根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。
同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
上述增加额度与往年保持一致。
普调2：按绝对额调
向低收入群体适当倾斜
今年本市在按照绝对额调整的同时，还采取了定额调整办法。
由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，特别是向低收入群体适当倾斜，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
本市将退休人员2015年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。
记者发现，今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少，去年四档增加额分别是60元、70元、100元、150元。
市人力社保局有关负责人介绍，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足(见图表1)，以避免临界点以上的部分人员被“反超”。
举例：1.企退人员王某全部缴费年限为34年，2015年12月的养老金为3800元/月，按照普调1和普调2调整标准，应上调34×3.5+120=239元，由于他不存在临界问题，所以调整后月养老金为3800+239=4039元。
2.企退人员李某全部缴费年限为32年，2015年12月的养老金为3060元/月，按图表1的第三档标准，应上调140元，按绝对额调整后共3200元。
同样，缴费年限为32年的企退人员张某，2015年12月的养老金为3045元/月，按图表1的第四档标准，应上调160元，按绝对额调整后共3205元。
针对上述情况，由于此项调整后张某反超了李某，因此根据政策，再对李某进行差额补足，使他达到第四档的最高额3210元。
在按绝对额调整中，李某实际每月增长的养老金是150元，再加上按缴费年限调整(3.5×32=112)，实际每月共增加养老金262元，调整后为3322元;张某调整后为3045+3.5×32+160=3317元。