河南养老金上调细则方案是怎样的?小编为您精心整理的相关消息。
河南养老金上调细则方案【1】
2016政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准，包括机关事业单位退休人员与企业退休人员。
预算报告中的今年退休金调整6.5%左右会向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。
这次养老金调整自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
值得注意的是，此次退休金调整并不是每人都增长6.5%。
全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义在9日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示，预算报告中的今年退休金调整6.5%左右会向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
根据政府预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
去年我国GDP增幅是6.9%，一般性预算收入增长5.8%，加上去年城镇居民物价水平上涨比较温和，故而此次养老金调整幅度只有6.5%。
据了解，2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;职工养老保险个人账户还将进一步完善，努力做到精算平衡，加上延迟退休等提上日程，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
河南省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知还在征求意见阶段，一旦正式出炉本网将会第一时间予以公布。
下面是河南省《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，可供参考
各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
从2015年1月1日起，为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
(二)挂钩调整。
按以下两部分增加基本养老金：
1?按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。
缴费年限不满一年的按一年计算。
2?按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。
2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
(三)适当倾斜。
在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1?对截止2014年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。
退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2?按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
3?企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。
未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
四、工作要求
调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的深切关怀。
各地要高度重视，精心组织，周密部署，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。
各地落实情况请于2015年5月10日前书面报告省人力资源和社会保障厅。
执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
2016年河南养老金调整方案细则出台【2】
根据河南省人社厅和财政厅的安排，2016年企业和机关事业单位退休人员基本养老金统一调整。
据了解，此次待遇调整办法分定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种。
调整范围：
从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。
调整的主要政策：
一是定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
二是挂钩调整。
企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元;在此基础上，再按退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%增加。
机关事业单位退休人员按2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的3.5%增加。
三是适当倾斜。
年满65周岁不满70周岁再增30元;年满70周岁不满75周岁再增35元;年满75周岁不满80周岁再增40元;年满80周岁不满85周岁再增45元;年满85周岁不满90周岁再增50元;年满90周岁再增60元。
这次调整增加基本养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
根据工作安排，我市为退休人员调整基本养老金工作9月底以前完成并补发到位。
河南退休养老金上调方案细则/退休金补发什么时间开始【3】
根据省人社厅、省财政厅《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。
定额调整即调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
挂钩调整的内容包括：一是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元;二是按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%增加基本养老金，其中2016年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
在定额调整、挂钩调整基础上，再适当倾斜，提高下列人员的基本养老金。
一是对截至2016年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。
二是按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
三是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
省人社厅养老保险处有关负责人说，此次企业退休人员基本养老金调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。
未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。