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点击下载>> 2017首批面试名单（共计79260人）
国考成绩终于尘埃落定。1月10日，2017年国家公务员考试笔试成绩陆续出炉，首批进面试名单随之公布。同时，国家公务员局也划定了公共科目笔试合格分数线。
面试分数线前十岗位 国税系统占一半 http://wenshu.52jianpu.com/
从面试名单看，最低分数线排名前十的岗位中，国税系统占了一半。其中，青岛国税局和山东国税局的最低分数线分别是149 .6分和148 .6分，成为“最难考”的岗位。
“今年之所以会出现国税系统和山东岗位面试分数线较高的现象，主要是因为国税系统岗位历来为考场竞争较为激烈的部门。”联创世华公考专家分析，山东岗位包揽进面分数线高分榜大部，也主要是山东岗位报考者多为山东本土考生，分数普遍偏高。
据联创世华统计，与副省级单位岗位不同，地市级单位岗位因考试题目有差异，进入面试的分数线普遍较高。地市级单位岗位进面分数线平均121 .7分，最高分是青岛国税局岗位，149 .6分;最低分数线90分。
据统计，2016年国考平均最低分数线为116分，而2017年则为121 .7分，整体上拉高了5分左右。据分析，这主要是因为考生申论科目的分数有了较大幅度的提高。
在公布面试分数线的同时，国家公务员局也划定了公共科目笔试合格分数线。报考省级以上(含副省级)单位职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级单位职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。