在2017年的3月，终于确定了2017年关于养老金上调的消息，并在21号确定了上调幅度。下面是小编整理的关于2017企业退休职工养老金上调的相关内容，赶紧来看看吧。
2017企业退休职工养老金上调，退休年龄也将调整
据人社部消息，在2017年，我国可能实行新的退休年龄政策，将退休年龄提至65岁。
也就是说到2045年无论男女，退休年龄都将变为65岁。
企业退休人员养老金上调6.5%。
做出此次调整的目的是为了维持我国劳动力总量，缓解劳动力的减少速度，而且随着人口老龄化的发展，养老负担越来越重，此次的上调幅度也从之前11次的上调10%左右变成今年的6.5%。
那么大家肯定最关心的是，做出此项调整之后，养老金到底可以拿到多少。
首先，养老金的组成是由个人账户养老金加上基础养老金两部分。
在缴费年限相同的情况下，个人的平均缴费指数越高，基础养老金越高，而个人的平均缴费指数则是指自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的平均值。
还有一点，养老保险一定要交满15年，到退休的时候才可以享受到养老金，多缴多得，如果到退休年龄但是养老保险未交满15年等你退休的时候国家会将你个人所交的8%的部分全部退还给你的。
两会明确2017年退休人员继续上调养老金
政府工作报告提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。
这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。
稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。
人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。
他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。
“我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。”
全国31个省退休养老金调整方案
调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12