2017年山东退休人员养老金上调

来源:实时热点 时间:2017-04-17 编辑:慧敏 阅读: 手机版

  各位退休的山东的中老年朋友注意啦,2017年山东退休人员养老金将上调。赶紧来看看是怎么回事儿吧。

2017年山东退休人员养老金上调

  山东550余万退休人员养老金2017年将上调

  经国务院批准,人社部、财政部近日共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从今年1月1号开始,提高退休人员基本养老金水平5.5个百分点。

  预计此次调整,共将惠及1亿多退休人员。

  此次调整,同步提高企业和机关事业单位退休人员养老金,预计惠及8500多万企业退休职工和1700多万机关事业单位退休人员。

  人社部社会保障研究所所长金维刚:定额调整,主要指同一地区上调标准基本一致,体现公平性;挂钩调整,主要是在职期间多缴费、长缴费的退休人员可以相应多增加一些养老金,提现激励机制。

  2005年到2014年,我国连续11年以超过10%的幅度上调企业退休人员养老金,去年总体涨幅在6.5%左右。

  针对今年再降调整幅度,人社部社会保障研究所所长金维刚说,2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%,低于预期上涨3%的预测指标,属于温和通胀范围,反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳。

  “同时,去年1至3季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%,增幅继续减缓;去年我国GDP增速为6.7%,与上年的6.9%相比有所下降。

  ”金维刚说,“因此今年退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右是比较合理的。”

  另据东方网报道,金维刚特别强调,“5.5%左右”的调整水平是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5.5%的比例调整,更不是每个退休人员都按5.5%增加养老金。

  同时,由于各地经济发展水平存在差异,各地区之间、企业与机关事业单位之间的具体调整办法可能会存在一定差异。

  具体到每一位退休人员,由于缴费(工作)年限和养老金水平不同等原因,实际的调整水平也会存在一定差异。

  首先,此次调整,统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法:定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

  各地将兼顾企业与机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,合理确定各部分的具体标准。

  下一步,我国将结合养老保险制度的顶层设计,研究建立一个兼顾各类退休人员的养老金合理调整机制。

  据官方统计消息,山东省约有550万企业事业单位退休人员,这意味着这些退休人员将再次迎来养老金上涨。

  消息显示,2016年的调整水平按6.5%左右确定,综合考虑山东省经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素,2016年山东省按略高于全国平均水平安排;同时结合不同群体的实际情况,合理确定具体调整比例。

  据统计,2016年是山东省自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金,也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇。

  退休人员养老金上涨5.5%

  经国务院批准,近日,人力资源和社会保障部、财政部共同印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%。

  今年涨幅为何是5.5%?

  据了解,2005年到2015年,国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金在10%以上,从去年开始,养老金涨幅首次回落到6.5%。

  而今年,养老金涨幅再次下调到5.5%,这个涨幅是怎么定的呢?

  人社部社会保障研究所所长金维刚说:实际上,从去年开始,在养老金的调整方面就开始借鉴国际经验,主要是根据物价的变化情况、工资的增长情况以及经济的发展水平,考虑到基金收支的增长情况,来确定养老金的调整水平。

  金维刚指出,我国经济发展由高速发展期步入中高速发展的“新常态”,GDP增速由2005年的11.3%逐步下降到2016年的6.7%,去年1-3季度,职工平均工资增长幅度大致在6.3%,增幅继续减缓;同时,2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%,低于预期上涨3%的预测指标,属于温和通胀范围,反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳。

  此外,职工养老保险基金支出增长率也持续高于基金收入增长率。

  金维刚认为,如果不顾现实条件随意提高养老金水平,将导致更多的统筹地区实现基本养老金按时足额发放的目标难度加大,不利于保障退休人员基本生活,也不利于促进养老保险制度长期可持续发展。

  金维刚说:我们现在养老保险基金收支的压力也越来越大,这主要是人口老龄化在不断地加速,导致现在的抚养比也在下降。

  所以,综合考虑多种因素,把这个增幅确定在5.5%。

  再次“并轨” 惠及1亿多人

  此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”,更加充分体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。

  预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。

  退休人员何时能拿到增加的养老金?

  此次调整基本养老金的人员范围是上年底前已退休人员,即2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;当年退休人员不参加当年的待遇调整。

  调整的时间从2017年1月1日起,那么,退休人员何时才能拿到增加的养老金呢?

  金维刚说:人社部和财政部下发这个通知以后,各个地方都会按照这个统一部署,开展有关的调待工作。

  但因为各个地区,它的工作的进展、部署还是存在一定的差异,包括各个地方的激励的整个运行管理方面,也存在一些差异。

  所以,可能各地方的进度不太一样,但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。

  值得注意的是,自从我国养老“双轨制”并轨后,从去年开始,机关事业单位和企业这两类退休人员的养老待遇,就执行“范围相同、时间一致”的同步调整方式,今年这一政策仍将延续。

  金维刚解释说,这是因为机关事业单位养老保险改革后,退休职工养老金的发放和调整,与在职人员工资的调整就没有关系了。

  这就消除了两类人在待遇调整上的不平衡,体现了制度公平。

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