养老金的调整一直都备受网友关注，跟我们每个人都息息相关，几乎每年的养老金都会进行一次上调，8年来，广州提高了6次养老金待遇，平均养老金从2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月，你一个月能拿到多少钱呢?
广州基础养老金上调至191元/月【1】
昨日上午10：00，由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局共同主办的“12333话说居民养老保险”全国统一咨询日活动，在白云区社保中心举行。
三级人社部门工作人员面对面为市民解答居民养老保险政策和经办问题，省人社厅今年首次推出“城乡居民基本养老保险”“12333智能应答机器人”咨询业务，许多市民在机器前“尝鲜”。
据了解，2012年全省普遍建立新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度，实现了制度和人群全覆盖。
据统计，截至2016年底，全省参加城乡居民基本养老保险人数达2543万人，基本实现应保尽保;基础养老金最低标准提高至110元，同2012年比实现翻番。
截至2016年12月，广州市全市共有125.29人参加了城乡居民养老社会保险，参保完成率达到100%。
8年以来，广州提高了6次养老金待遇，平均养老金从2009年的279元/月逐步提高至2016年的624元/月，基础养老金也从80元/月提高至191元/月，惠及41万城乡居保领取待遇人员。
2017广州市养老金上调最新消息【2】
近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
这是2005年以来，我国连续13年上调养老金，也是继去年之后第二年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
共将惠及1亿多退休人员
人社部表示，此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
养老金政策调整幅度跑赢CPI
2005年起，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，是养老金连续上调的开始。
当时规定，2005年、2006年、2007年分别以上年企业退休人员月人均基本养老金为基数，按照上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例进行调整。
其中2005年为60%左右，2006年为100%左右，2007年为70%左右。
经过12年的调整，全国企业退休人员月均养老金从2005年的714元，增加到2016年的约2343元，增长了两倍多。
13年来养老金涨幅跑赢CPI。
记者调查发现，13年来，养老金的政策调整幅度基本在10%以上，2016年养老金涨幅约为6.5%。
2005年至2016年，除2008年以及2011年外，全国CPI增幅一直在5%以下，尤其是自2012年以来，增幅都在3%以内。
按照国家和省的部署，广州市企业退休人员养老金水平也逐年提高，平均养老金水平由2005年的1052元提高到2016年的3316元。
记者了解到，广州自1998年以来每年都调高养老金水平，以往按一定比例调整，2006年起按照国家和省的规定，从定比调整改为定额调整，后按照国家和省的规定，采取定比和定额相结合的办法。
调整幅度是综合考虑的结果
为何今年按5.5%左右的幅度调整退休人员待遇呢?人社部解释，这是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。
调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力;不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的“新常态”，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓;同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。
实际上，由于养老金年度调整幅度比养老金自然增长的幅度要高，已造成养老金“倒挂”现象，即相同缴费年限、相同缴费水平下，出现“早退休、待遇高;迟退休、待遇低”的“倒挂”情况。
从2009年起，广州市开始出台文件解决倒挂问题。
2014年广州市参照省的22号文出台“穗人社发【2014】50号文”，2016年出台2号文、3号文等一系列精准解决倒挂问题的政策文件。
市人社局有关负责人曾表示，以后年度还会视情况出台解决倒挂政策。
养老金大数据
人社部预计，此次调额，将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
全国企业退休人员月均养老金从2005年开始，经过12年的调整，从2005年的714元，增加到2016年的约2343元，增长了两倍多。
广州市企业退休人员养老金水平也逐年提高，平均养老金水平由2005年的1052元提高到2016年的3316元。
13年来养老金涨幅跑赢CPI。
据统计，2005年至2016年，除了2005年、2016年和今年，养老金政策调整幅度基本在10%以上。
而2005年至2016年，除了2008年及2011年，全国CPI增幅一直在5%以下，2012年以来，增幅都在3%以内。
此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。
人社部预计，将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
广州市人社局有关负责人早前曾表示，会按照国家和省的规定和部署，做好养老待遇的调整工作。
广州退休养老金计算方法【3】
条件
一般情况：一般地，养老金要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。
补缴：当然未交满15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐，补到15年应缴的养老保险金额后，就可以享受终生的养老保险金福利了!
参加养老保险的人群
一是“老人”，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付;
二是“中人”，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金;
三是“新人”，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。
即：
1、老人养老金计算，按原定标准支付。
2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金
3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户
正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。
计算公式如下：
(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额
(3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
(4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：
年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12
本年度支付月积数=∑[n月支付额×(12-n+1)]
(n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)?
养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。
由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年数×1%。
(月缴费指数：月缴费工资÷全省在岗职工月平均工资)
例如：某人今年40岁开始买社保，20年后退休。设：第一年的基数为2454元，按理论计算，如果社平工资每年递增11%计算，(今年增12.4)，到2028年7月1日后退休,到时全省上年度在岗职工月平均工资约为15144元。(查下表)
(如本人月缴费工资指数为0.6，公式规定，缴费基数高于或等于0.6，乘以1%))计算结果：
(15114元+15114×0.6)÷2×20年×1%
(15114+9068)÷2×20年×1%
24182÷2×20×1%
=12091×20×1%=2418元
B、个人帐户养老金
新的制度规定本人养老金个人帐户储蓄额÷计发月数
不同的退休年龄，计发的月数不同，如下表：
| 退休年龄 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 |
| 计发月数 | 233 | 230 | 226 | 223 | 220 | 216 | 212 | 208 |
| 退休年龄 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 |
| 计发月数 | 164 | 158 | 152 | 145 | 139 | 132 | 125 | 117 |