2017江苏养老金上调落地

来源:实时热点 时间:2017-05-12 编辑:秀芳 阅读: 手机版

  2017养老金上调已落地,那关于2017江苏养老金上调多少呢?下面是小编整理的关于2017江苏养老金上调落地相关资料,欢迎阅读参考。

  2017江苏养老金上调:企退人员基本养老金增幅达7.1%【1

  江苏,简称“苏”,省会南京,位于中国大陆东部沿海中心,介于东经116°18′~121°57′,北纬30°45′~35°20′之间。

  公元1667年因江南省东西分置而建省,得名于“江宁府”与“苏州府”之首字。

  江苏省际陆地边界线3383公里,面积10.72万平方公里,占中国的1.12%,人均国土面积在中国各省区中最少。

  江苏地形以平原为主,平原面积达7万多平方公里,占江苏面积的70%以上,比例居中国各省首位。

  2017江苏养老金上调方案企业退休人员基本养老金增幅达到 7.1%

  据了解,江苏已连续 11 年以 10% 左右的幅度调整企业退休人员基本养老金,2016 年又提高 7% 以上,全省平均养老金水平达到 2620 元,是 2010 年的 1.79 倍。

  值得关注的是,去年江苏首次统筹调整机关事业单位和企业退休人员养老金,这向建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步,也在消除基本养老保险 ” 双轨制 ” 征程上迈出了重要一步。

  全省近 730 万企业和机关事业单位退休人员的基本养老金得到提高,其中企业退休人员基本养老金增幅达到 7.1%,机关事业单位退休人员基本养老金增幅达到 5.6%。

  这个调整方案既鼓励多缴多得、长缴多得,又合理拉高抬低、防止差距过大,较好体现了公平与效率相结合的原则。

  今年江苏将全力落实社保领域重点改革。

  将推进城乡居民医保制度整合作为今年深化医改的重大任务。

  同时,社会保障待遇水平也要合理提高。

  按照国家统一部署,江苏将继续统筹调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

  将城乡居保基础养老金最低标准提高到每人每月125元。

  将城乡居民医保财政补助最低标准提高到每人每年470元,同步提高个人缴费标准;城镇职工医保、城乡居民医保政策范围内住院医疗费用、基金支付比例分别稳定在80%和70%以上。

  此外,江苏还将贯彻落实国家新修订的企业年金办法,推动更多有条件的单位建立企业年金。

  根据通知,此次调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。

  也就是说,高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员这两类人的养老金会适当涨得多一点。

  此次国家明确了上调比例后,具体到领取养老金的人,什么时候才能拿到增加的这笔钱呢 ? 人社部在通知中明确,各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,于 5 月 31 日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

  从江苏省人社厅了解到,全省养老保险工作会议日前召开,今年江苏将继续合理适度调整基本养老保险待遇水平。

  按照国家统一部署,今年机关事业单位和企业退休人员基本养老金统筹调整工作即将启动,各地已提前做好相关准备,确保江苏省实施方案出台后迅速平稳落实到位。

  今年 1 月 1 日起增加的养老金,将尽快补发到位。

  今年养老金上调开始落地【2】

  今年养老金上调开始落地 养老金入市概念股精选 2017养老金上调最新消息 今年养老金上调开始落地 养老金上调最新消息 养老金最新政策 人社部、财政部4月中旬下发通知,明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调5.5%左右。

  今年养老金上调开始落地。

  目前,上海已经率先公布养老金调整方案,并于5月5日发放到位。

  按照人社部要求,各地要于5月31日前将调整方案报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

  养老保险金上调开始落地 各地将于5月31日前报批后实施【3】

  对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。

  (资料图)中新社发 张驰 摄

  高龄退休人员的养老金涨得多

  按照人社部的要求,此次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

  对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。

  也就是说,高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点,而这在上海的养老金调整中也有所体现。

  为体现对高龄人员的关怀,上海今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在三项普加的基础上再增加20元。

  上海公布的一个案例说明显示:企业退休人员王女士今年72岁,去年12月本人月养老金3700元,退休前工作年限33年。

  此次她可增加养老金的标准是:定额增加60元;按职保缴费年限可增加82.5元;再按与本人养老金挂钩2.5%可增加92.5元。

  另外,她还可享受高龄人员倾斜增加20元。

  四项合计,王女士此次共可增加255元。

  今年养老金上调开始落地。

  目前,上海已经率先公布养老金调整方案,并于5月5日发放到位。

  按照人社部要求,各地要于5月31日前将调整方案报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

  上海养老金5月5日已发放到位

  人社部、财政部4月中旬下发通知,明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调5.5%左右。

  不久后,上海率先公布了调整方案,提出从今年1月起,对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金,5月5日发放到位。

  按照上海公布的调整具体办法,一是先统一增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。

  同时,上海从2017年1月起,调整城乡居保基础养老金标准,每人每月增加养老金100元,调整后,城乡居保基础养老金标准为每人每月850元。

  各地要于5月31日前报批后实施

  上海已率先上调养老金,其他地区进展如何?按照人社部要求,各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排。

  根据通知,各地区要于2017年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。

  通知还明确,各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。

  对自行提高调整水平的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。

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