五险一金指什么

五险一金指什么

　　各位职场中的朋友们，你们知道“五险一金”指什么吗?今天文书帮小编告诉大家什么是五险?什么是一金?具体详情内容如下，大家敬请阅读!

　　“五险”：指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　“一金”：指的是住房公积金。

　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　那么，五险一金的计算公式是怎么样的呢?

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

　　社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

　　社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　那么，五险一金一个月交多少钱呢?

　　社保缴纳比例大致如下(以南京市为例)：

　　养老保险：单位缴纳比例21%(2000*21%=420元)，个人缴纳比例8%(2000*8%=160元);

　　医疗保险：单位缴纳比例9%(2000*9%=180元)，个人缴纳比例2%(2000*2%=40元);

　　失业保险：单位缴纳比例2%(2000*2%=40元)，个人缴纳比例1%(2000*1%=20元);

　　工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间(2000*0.5%=10元)，个人不用缴费;

　　生育保险：单位缴纳比例0.8%(2000*0.8%=16元)，个人不用缴费;

　　住房公积金;单位每个月为你缴纳8%(2000*8%=160元)，你自己缴纳8%(2000*8%=160元)。

【五险一金指什么】相关文章：

五险一金包括什么03-12

五险一金包括什么03-21

五险一金包括什么？是怎么交的？03-21

关于五险一金包括什么（详细版）03-21

五险一金缴纳比例的基数是什么05-20

关于五险一金生育险报销03-23

交五险一金有什么用？带来什么好处？03-21

五险一金缴纳比例11-13

社保五险一金包括哪些？03-28

员工五险一金申请书11-10