残疾人就业保障金的计算比例是什么?

残疾人就业保障金的计算比例是什么?

　　残疾人就业保障金 一年交一次,下面是小编为您精心整理的关于残疾人就业保障金的计算比例是什么?全文内容，仅供大家参考。

　　征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例

　　A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数;

　　B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;

　　C、年计税工资数：按12000元计算;

　　D、征缴比例：

　　1、从业人员总数在500名以下的，征缴比例为50%;

　　2、从业人员总数在500-5000名之间的，500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;

　　3、从业人员总数在5000名以上的，征缴比例30%。

　　举例：甲单位有从业人员300名，其中经核定残疾人员数2名，应缴残保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

【残疾人就业保障金的计算比例是什么?】相关文章：

最新长春市残疾人就业保障金管理办法03-23

江苏省残疾人就业保障金征缴管理办法（全文）03-23

常州市残疾人就业保障金征收管理暂行办法03-11

《残疾人就业条例》全文01-24

残疾人就业调研报告06-20

残疾人就业工作总结05-09

最新《残疾人就业条例》全文05-23

残疾人教育就业工作总结12-06

最新版《残疾人就业条例》01-03

残疾人就业简报（通用5篇）12-13