最新广州五险一金最低标准

2024年最新广州五险一金最低标准

　　社保与公积金缴费是按年度计算的，五险一金缴费基数选定后，在同一年度内不再变更。下面是小编为您精心整理的关于2024年最新广州五险一金最低标准，仅供大家参考。

　　2024年广州的最低社保缴纳标准如下：

　　1、职工基本养老保险：缴费基数下限为5284元。

　　2、职工社会医疗保险（含生育保险）：缴费基数下限为5996元。

　　3、失业保险：缴费基数下限为2300元。

　　4、工伤保险：缴费基数下限不低于广州市职工最低工资2300元。

　　广州的社保缴纳比例：

　　1、职工社保：养老保险，单位缴纳14%，个人缴纳8%。失业保险，单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。工伤保险，单位缴纳0.2%，个人不需缴纳。生育保险，单位缴纳0.85%，个人不需缴纳。医疗保险，单位缴纳6.85%，个人缴纳2%。

　　2、灵活就业人员社保：养老保险，个人缴纳20%。医疗保险，个人缴纳8%。失业保险，个人缴纳1%。

　　综上所述，2024年广州市的最低社保缴纳标准涵盖了养老、医疗、失业和工伤保险，各项社保的缴费基数和比例均有明确规定。

　　【法律依据】：

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第十条

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

　　第十二条

　　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

　　在广州这样的繁华都市，五险一金对于保障职工的基本权益和生活质量起着至关重要的作用。了解五险一金的最低标准是每位劳动者和用人单位应关注的重要事项。

　　养老保险

　　2024年广州市养老保险的最低缴费基数根据上一年度职工月平均工资的一定比例确定。通常，养老保险的最低缴费基数会随着社会经济的发展和职工平均工资的变化而有所调整。

　　对于企业职工，单位缴费比例一般为14%，个人缴费比例为8%。以最低缴费基数计算，单位和个人每月分别需要缴纳一定金额的养老保险费用。

　　医疗保险

　　广州市医疗保险包括职工基本医疗保险和生育保险。职工基本医疗保险的最低缴费基数与养老保险相同。单位缴费比例一般为5.45%，个人缴费比例为2%。

　　生育保险费用由单位缴纳，缴费比例通常为0.85%。参加医疗保险后，职工可以享受门诊、住院等医疗费用的报销待遇，以及生育津贴等相关福利。

　　失业保险

　　失业保险的最低缴费基数也按照规定的标准确定。单位缴费比例为0.32%，个人缴费比例为0.2%。失业保险的存在为职工在失业期间提供了一定的经济保障，帮助他们度过难关。

　　工伤保险

　　工伤保险由单位缴纳，个人无需缴费。缴费比例根据单位所属行业的工伤风险类别确定，通常在0.1%-0.95%之间。工伤保险旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时能够得到及时的救治和经济补偿。

　　住房公积金

　　2024年广州住房公积金的最低缴存基数也有明确规定。单位和职工的缴存比例均不低于5%。住房公积金可用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，或者在符合条件的情况下提取用于支付房租等。

　　需要注意的是，五险一金的最低标准是为了保障劳动者的基本权益，但在实际工作中，许多单位会按照职工的实际工资作为缴费基数，以提供更优厚的保障待遇。

　　对于劳动者来说，了解五险一金的最低标准有助于维护自己的合法权益。如果发现用人单位未按照规定为职工缴纳五险一金或者缴费基数低于法定标准，可以向相关部门投诉举报。同时，劳动者在选择工作时，也应该关注用人单位的五险一金待遇，这不仅关系到当前的福利，更对未来的生活保障有着重要影响。

　　对于用人单位而言，依法为职工缴纳五险一金是应尽的义务。按照最低标准缴纳是底线要求，合理提高缴费基数和比例，不仅能够增强职工的归属感和忠诚度，还有利于企业吸引和留住优秀人才，促进企业的长期稳定发展。

　　总之，2024年广州的五险一金最低标准是保障职工权益和社会稳定的重要制度安排。政府部门会根据经济发展和社会实际情况对标准进行适时调整，以适应不断变化的需求。劳动者和用人单位都应密切关注相关政策的变化，共同推动五险一金制度的健康发展和有效实施。

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