五险一金办理指南标准版

时间：2024-09-12 01:08:33 社保我要投稿

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2017年五险一金办理指南（标准版）

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。下面是小编为您精心整理的关于2017年五险一金办理指南全文内容，仅供大家参考。

2017年五险一金办理指南（标准版）

　　养老保险办理指南

　　养老保险新增：新参加工作的合同制员工，复转、退伍军人，需要持调动函或《劳动合同》及身份证复印件1份、一寸彩色免冠照片1张，在公司社保部办理城镇职工基本养老保险参保事宜。

　　养老保险关系转入：

　　1.省内转入：需提供本人与公司签订的《劳动合同》复印件1份，在公司社保部领取青海省基本养老保险转移接收函后，交回原单位办理养老保险关系转出手续，拿到养老保险个人账户之后到公司社保部办理养老关系转入事宜。

　　2.省外转入：需持《劳动合同》复印件、身份证复印件、基本养老保险缴费凭证原件各一份，到公司社保部办理养老关系转入事宜。

　　养老保险关系转出：

　　1.转省内：需提供新单位开具的基本养老保险转移接收函原件、身份证复印件各一份到公司社保部办理养老保险关系转出事宜。

　　2.转省外：需提供身份证复印件到公司社保部办理。

　　个人账户余额提取(只有以下情况方可提取养老个人账户余额)：

　　1.参保员工死亡：需要出具死亡证明复印件、合法继承人与死亡员工关系证明、死亡员工身份证复印件、领取人身份证复印件、领取人银行卡复印件各三份到公司社保部办理死亡员工养老保险个人账户养老金余额领取事宜。

　　2.参保员工移民：需要出具移民证明复印件、身份证复印件各三份到公司社保部办理养老保险个人账户余额领取事宜。

　　养老保险退休待遇核定：需持退休审批表原件、退休员工身份证复印件各一份，到公司社保部办理养老待遇核定事宜。

　　失业保险办理指南

　　失业保险新增：需提供参保员工本人与公司签订的《劳动合同》复印件、身份证复印件各一份到公司社保部办理失业保险参保事宜。

　　失业保险待遇领取：失业前公司与本人已经缴纳失业保险金满1年，非本人意愿中断就业的.，持解除劳动关系证明原件一份及本人身份证原件，去青海省人力资源和社会保障厅失业处办理失业金领取事宜。

　　注：失业金领取人失业保险缴费已满1年不足5年的，领取失业金最长期限为12个月，已满5年不足10年的，领取失业金最长期限为18个月，已累计缴费10年以上的，领取失业金最长期限为24个月。

　　医疗保险办理指南

　　医疗保险新增：需要提供《劳动合同》复印件一份、个人签字确认工资表一份，一寸彩色照片两张、身份证复印件一份，到公司社保部办理医疗保险参保事宜。

　　医疗保险关系转入：

　　1.省本级转入：原用人单位填报青海省城镇职工基本医疗保险人员异动情况表或者商调函到公司社保部办理医疗保险关系转入。

　　2.非省本级转入：原医疗保险关系所在地医保局出具参保年限证明，到公司社保部按新增人员参保办理。

　　医疗保险关系转出：需提供劳动关系解除协议到公司社保部办理。

　　医疗保险注销：医疗保险参保员工及离退休人员身故，需提供死亡证明到公司社保部办理医疗保险注销。

　　医疗保险定点地区住院治疗的：用医疗保险参保员工及离退休人员本人医保IC卡结算，并在住院三天内到公司社保部，提供住院证复印件开具结算单，交所住医院省级医保结算窗口进行住院费结算。

　　非医保定点地区住院治疗的：

　　因公出差或探亲外出期间患急性病发生的医疗费用所需材料：提供外出期间的单位证明或出差证明、被探方单位证明、交通票据复印件、医院等级证明、盖有财政监制章的发票、出院证、出院小结、费用明细单，如报销医疗费中出现多所医院的`医疗费单据还必须要有同级医院之间或下级医院转往上级医院的转诊证明。急性病或慢性病急性发作的医疗费核报时要附门诊病历(病历内应有病史、检查、治疗、用药等项记载)，在异地发生的慢性病诊治费用不能报销。

　　异地发生符合规定的医疗费用报销的，需在省外急诊住院后10日内通知公司社保部医疗保险经办人员为其办理外诊登记手续，超出一月的未办理外诊登记手续的省医保局将不予报销。

　　符合异地医疗费核报规定的人员，将所需材料准备完毕后送交公司社保部办理报销事宜。

　　特殊病慢性病待遇：

　　1、在职人员：在定点医院发生的特殊病慢性病门诊医疗费全额现金结算(零售药店发生的医疗费不予报销)，由公司社保部医保经办人在规定时间送省医保局按规定核报。

　　2、退休人员：参保人员个人账户余额用完后，门诊就医须持青海省省级职工医疗保险特殊病种医疗证、青海省省级职工基本医疗保险病历本、IC卡、身份证到定点医院或社区卫生服务站就医。

　　生育保险办理指南

　　生育保险待遇核报：参保女员工符合计划生育条件生育、流产的，持参保女员工本人身份证、计划生育部门核发的育龄妇女优质服务证、出生医学证明或婴儿死亡医学证明书、独生子女父母光荣证复印件到公司社保部办理。

　　女职工妊娠后，必须在3个月内到公司社保部办理备案手续，备案后产前检查及分娩费用可刷卡。人流、放环及取环必须在治疗前到公司社保部备案，备案后费用可刷卡，否则发生现金一律不予报销。

　　一、备案所需材料：

　　1.怀孕后携带身份证复印件;2、妊娠诊断证明或早孕的彩超单原件及复印件;3、准生证(育龄妇女服务证)原件及复印件;4、职工生育保险备案表一式三份;5、放(取)节育环证明、门诊病历本。

　　二、生育津贴审核所需材料：

　　产后或人流术后出院3个月之内请携带以下资料到公司社保部审核生育津贴。

　　1.身份证复印件;2.出院证原件;3.病案首页原件;4.出院小结原件;5.出生医学证明复印件;6.独生子女证复印件;7、出院结算缴费清单原件。

　　三、男职工配偶未就业的备案及报销所需材料：

　　1.夫妻双方身份证复印件;2.妊娠诊断证明原件或早孕的彩超单原件及复印件;3.准生证(育龄妇女服务证)原件及复印件;5.夫妻双方结婚证原件及复印件;6.男方单位开具证明，证明夫妻双方为配偶;7.女方户口所在地的居委会，村委会开具的未参加居民或农村新农合医疗保险的证明(原件)。

　　四、异地生育备案所需材料(如果需要到外地生育者)：

　　1.身份证复印件;2.妊娠诊断证明原件及复印件或早孕的彩超单原件及复印件;3.准生证(育龄妇女服务证)原件及复印件;4.医院等级证明(原件);5.所住医院必须是当地生育保险定点医疗机构的证明(在当地医保部门开具)原件或当地批准生育保险定点医疗机构文件的复印件;6.生育备案表一式三份所选医院盖章。

　　五、异地生育费用报销所需材料

　　1.出院证原件;2.病案首页原件;3.出院小结原件;4.费用清单原件;5.单位休产假请假条;6.夫妻双方身份证复印件;7.出生医学证明原件及复印件;8.住院发票原件;9、独生子女证复印件。

　　参保员工必须在生育、流产、实施计划生育手术后3个月内办理生育保险相关手续。当年的.医疗、生育费用必须在本年度12月20日前办理完毕。逾期申报的省医保局不予受理。12月20日以后的费用按照下一年度相关规定办理。