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交企业社保的流程有哪些

时间:2024-09-11 23:40:48 社保 我要投稿
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交企业社保的流程有哪些

  新社保法规定,企业必须给员工缴纳五险一金,否则将会被强制扣缴,还会受到一定处罚。那么交企业社保流程有哪些呢?本文将为您介绍。

交企业社保的流程有哪些

  交企业社保流程一:

  用人单位办理社会保险登报送材料:

  工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

  国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

  税务登记证(副本);

  单位开户银行全称及帐号。

  交企业社保流程二:

  单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。

  单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

  社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

  交企业社保流程三:

  参保单位新录用人员后,应及时为其办理人员增加及参保手续,并从起薪之月起缴纳社会保险费。

  交个人社保和缴企业社保退休后有区别吗?

  缴满15年后,按当时的全社会平均工资测算每月养老金。希望继续缴纳至退休年龄,缴费时间越长,领取的养老金越多。社保是国家给予人们最为基本的养老保障,是非常好的福利,社保是国家和个人各出资一部分,让我们安享晚年最基本的生活。但是,社保只是最基本的保,国家是包不起的。

  随着社会生活水平的提高和物价指数的上涨,人们纷纷在购买商业补充养老保险。让我们到了晚年时既有社会基础养老,又有商业补充养老,是我们安享尊贵的晚年生活。如果你是单位在职职工,国家规定缴纳五险中(养老,医疗,工伤,生育,失业)单位和个人按比例上缴社保部门。

  挂靠单位者则由个人全部自己缴纳。缴纳档次越高,领取的养老金则多。社保养老金的领取按缴费年龄,缴费多少,当时的全社会平均工资来计算。具体以咨询当地社保为准。


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