执行力是什么的统一

执行力是什么的统一

　　执行力是什么的统一

　　统一观念

　　一个团队的价值观不统一，无从来谈凝聚力。统一价值观是企业执行力得以保证的第二步。

　　表里如一

　　成功的人，能够始终如一地组合身心的本身，做到表里如一。首先从自身开始，从内心深处开始，从你的模式、品格和你的动机开始做起。正人先正己，做事先做人，就是这个道理。

　　乔治·华盛顿是美国革命时期的总司令，又是美国第一任总统。华盛顿就是一个表里如一的大师。美国革命战争时期，有一天华盛顿骑马经过一队士兵面前，他们正在设法把一根大梁放到屋顶上去。班长拼命喊，鼓舞士气，但都没有用。华盛顿问他为什么不参加进去，帮一把力。那个班长脱口而出回答：“难道你看不出我是班长吗?”华盛顿礼貌地说：“对不起，班长先生，我没有看到。”华盛顿下马跟那些士兵一起干，直到把那条大梁放上去为止。他擦了一下汗说：“如果你们以后需要帮忙，随时来找你们的总司令华盛顿，我一定会来。”在一切能调动人的积极性的因素中，领袖人物的带头作用是最重要的。

　　戚继光是我国明代的名将，抗倭寇英雄。他带领的戚家军屡战屡胜，纪律严明。有一次，行军途中遇到大雨，地方上的士绅请他到民房中休息避雨。他说，上千士兵站在雨里，我怎么能独自进屋?他一直在户外同士兵站在雨里坚持到雨停。

　　人最难战胜的是自己。一个人成功的最大障碍不是来自外界，而是自身。除了力所不能及的事情外，能做的事不做或做不好，那就是缺乏自我控制力的问题。香港一项调查显示，1999年首次被呈报的吸毒者之中，有62.4%称在15~24岁期间首次使用毒品。吸毒之后，25%的成瘾者会在开始吸毒后10~20年死亡，也就是说约1/4的吸毒者会在30~40岁死于吸毒相关问题。另外，世界上有82%的失败是自己打败了自己。

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