年度任职期满考核结果
在日复一日的学习中，说到知识点，大家是不是都习惯性的重视？知识点是指某个模块知识的重点、核心内容、关键部分。你知道哪些知识点是真正对我们有帮助的吗？下面是小编为大家整理的年度任职期满考核结果，欢迎大家分享。
年度任职期满考核结果 1
同时尊敬同事，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳,能够服从指挥;
在与其他同事的'工作配合上，能够顾全大局，牺牲利益，在同事们中间有很好的口碑。
自工作以来，该同志专业水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。
该同志具备履行工程师职责的能力，同意推荐为中级工程师。
年度任职期满考核结果 2
在工程项目管理工作中，我把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理工作之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字;应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策提供量化依据;应用powerpoint制作用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于和质量管理;应用《神机妙算》预算软件进行工程日常成本的管理和控制;应用autocad计算机辅助绘图软件进行日常图纸的.绘制和施工图纸的分解交底，使工程绘图变得异常轻松。
在日常管理工作中，完成了内部计算机局域网的建设，使各个科室的计算机实现了资源共享，除了共享数据以外，还能够共享诸如打印机、扫描仪、绘图仪等硬件设备，节省了大量宝贵资金，取得了良好的经济效益。
在公司财务管理工作中，引进先进的财务统计和管理软件，实现财务管理的科学化。
下一步，公司将实现更深层次的计算机科学、通信网络、数据库及软件工程的应用，如采用的音频和数字会议系统实现视频会议等连接手段。
年度任职期满考核结果 3
该同志在本期间:进步，工作中态度端正，兢兢业业，吃苦耐劳，勇于重担，努力探索，追求务实。
平常工作中，能带头，能吃苦，严于律己，作风正派。
在工作中，深入细致，工作得法，管理到位，有创新管理的意识，管理思清晰，同时尊敬同，注重，待人诚恳,能够服从指挥;自工作以来，该同志水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。
该同志具备履行师职责的`能力，同意推荐为工程师。
年度任职期满考核结果 4
为在定额站内营造一个团结紧张、严肃活泼的工作氛围，我们在定额站日常工作中集体或遇重大及敏感问题，均采取民主集中制的办法，先在站内班子中开会讨论，基本形成一致意见后，再交由站内全体职工讨论，讨论中大家充分发表意见，不搞站长一言堂，最后再由站领导班子(含室)开会形成决议后付诸实施。
在站内管理方面，严格遵循内部控制制度，实行民主理财，职工福利分配方面都实行公开操作，在经办、证明、审核等手续都齐全的情况下才批准报销，实行操作原则，以消除职工误解。
此外在站内提倡大事将原则，小事将风格，不利于团结的.话不讲，不利于团结的事不做，互谅互让，互相尊重。
目前定额站的团结状况有了明显改观。
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