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如何用一流的简历包装自己

时间:2022-10-08 05:50:29 常识大全 我要投稿
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如何用一流的简历包装自己

  告别校园,步入社会,展开人生新的一页。虽然很多人对自己的才能充满信心,但面对平生头一遭的求职与面试还是免不了心慌意乱。其实,只要学会包装自己,利用专业干练的外表来“造势”,面试时就能脱颖而出,即使在僧多粥少的情况下,也较占优势。

如何用一流的简历包装自己

  以下是赴“战场”前不可不知的面试小常识:

  一、剪裁合宜、简单大方的套装,比两

  二、套装、西装颜色以中性为主,避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提(也就是穿适合你皮肤色调的色彩),能让人看到你精力充沛、容光焕发。

  三、简单高雅的配饰,不要佩戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品。

  四、保守淡雅的彩妆,切勿浓妆艳抹。包括头发、指甲、配件等细节都应干净清爽,给人良好的印象。

  五,只带一个手提包或公事包,尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿,容易给人凌乱急躁的感觉。

  六、注重细节,如鞋子是否干净闪亮都是好品位与坏品位间微妙的差异。

  七、刚出校门,可能羞涩,可能稚嫩,但却不能邋遢,更不能苦着一张脸。否则你怎么给人家最佳印象,争取到工作机会?要记住微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张,充分展示你的才能。

  面试时,这些习惯要改掉

  面试时,个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致求职失败??

  手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些,考官如何对你有信心?

  眼:或惊慌失措游移不定,予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,极易使考官反感;另外,死盯着考官的话,又难免给人压迫感,招至不满。

  脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般地表情怎么能打动人?得快快改掉。一张活泼动人的脸很重要。

  行:其动作有的手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信,有的反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官不将你看"扁"才怪呢。

  总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢,大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升增强求职者的形象,而且往往使成功机会大增。

  职场透视:微软、摩托

  截至2016年上半年,《财富》公布的世界500强企业中已有270多家进入中国,随着中国的入世,必然带来中外经济交流与合作步伐的加快,到中外名企中去工作已成为许多白领的心愿。中外名企的人员素质是世界上一流的,它们的面试考核方法在世界上也是引领潮流、不乏经典之作的。而作为求职者,了解和熟悉中外名企的一些面试考核方法,对于顺利地

  通过面试,实现自己的愿望,是很有必要的。知彼知己,方能百战百胜。那么,中外名企是怎样对应聘者进行面试的呢?

  微软:“车轮战”,见到的考官越多,成功的希望越大

  微软面试应聘者,一般是面对面地进行,但有时候也会通过长平洋,考官和应聘者只是坐在电话线的两端。每一个面试者要同微软公司的5到8个人面谈,有时候可能要达到10个人。每一个考官的面试都是以“一对一”的方式进行。主考官全是各方面的专家,每个人都有一套问题,各自具有不同的侧重点,问题的清单通常并未经过集体商量,但有4个问题是考官们共同关心的:1、是否足够聪明?2、是否有创新激情?3、是否有团队精神?4、专业基础怎样?

  当你起身离去之后,每一个考官都会立即给其他考官发出电子邮件,说明他对你的赞赏、批评、疑问以及评估。评估均以4等列出:1、强烈赞成聘用。2、赞成聘用。3、不能聘用。4、绝对不能聘用。你在几分钟后走进下一个考官的办公室,根本不知道他对你先前的表现已经了如指掌。他在嘴上说“接着谈谈”,其实是瞄准了“哪壶不开提哪壶”。所以,一个进入微软研究院的应试者会觉得是在攀高峰,越到后面难关越多。当然,也会有些人只经历了两三个考官就宣布结束,并未见到后面的“险峰”,但那并非吉兆。因为这两三个考官也许正在网上传递着同一句话:“此人没戏,别再耽误工夫了。”一般说来,你见到的考官越多,你的希望也就越大。

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