深圳市积分入户分值图

时间：2022-10-09 02:13:18 常识大全我要投稿

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深圳市积分入户分值图

　　深圳市积分入户积分标准是什么呢?以下是小编整理的:深圳市积分入户分值图，欢迎参考!

　　深圳最新积分入户分值表【1】

　　积分入户

　　积分入户是广东省委、省政府全面贯彻党中央、国务院关于户籍改革的重要举措，指在广东省各大城市务工的外来人员达到广东省政府及各地级市制定的有关积分入户政策及实施细则规定的要求和相应积分标准即可申请落户。积分入户有利于增强广大农民工的归属感，为广东省引进更多符合广东省各城市发展的各类优秀人才，加快城市化进程，提高城市核心竞争力。2011年，广州、深圳、珠海、东莞、中山等城市先后全面开展积分入户工作，取得了较好的社会效应;2012年，深圳全面取消招调工入户政策，统一通过积分入户。2013年，取消学历对积分入户的限制，无学历者也可以积分入户深圳。2014年，为了避免入户者的困难，在各个地区设立人才人事服务中心，及开设办公咨询热线。

　　以深圳市为例子，龙华人才人事服务中心，设立在民治成校，热线0755-29079300，方便务工外来人员咨询!

　　政策依据

　　2012年4月10日，深圳人力资源保障局在举行的新闻发布会上表示，深圳市2012年人才引进工作于11日启动。2012年的人才引进政策将对外来务工人员统一采用积分入户方式办理，取消农业户籍人员引进等限制。

　　“招调工”是过去深圳市人才引进的重要环节，是指外来务工人员通过符合条件的企业向劳动局申请，将员工的工作关系及户口，从其他省市迁移至深圳。而根据最新公布的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》(以下简称“办法”)，外来务工人员入户深圳，一律通过积分入户，不再走招调工方式。

　　根据办法，当符合条件的外来务工人员积分入户核准分值达到100分，即可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构并提出积分入户申请，不再设置入户上限。

　　对于积分分值的调整，该市人力资源保障局人力资源配置处副处长王永杰介绍，2012年积分指标体系主要是两个大的要素，一个是个人素质，第二是纳税情况。还有四个辅助要素，参保、居住、年龄、奖励。除新增的投资纳税积分外，参保积分2012年有所调整，2011年是30分，2012年调到40分。另外居住分值，在深圳拥有合法房产，由2011年15分提到30分。

　　申报条件

　　(一)年龄在18周岁以上，48周岁以下;

　　(二)身体健康;

　　(三)高中(含中专)以上学历;

　　(四)已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上);

　　(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;

　　(六)未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及犯罪记录。

　　符合以上基本条件的人员，按照《深圳市2012年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分分值达到100分以上(含100分)即可通过单位向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。

　　流程简化，不进行配偶子女资料审查

　　根据，申报审批流程得到简化。全市首次使用统一的人才引进系统办理业务;取消立户登记限制，实现用人单位无障碍办理引进业务，且全市所有用人单位无引进指标限制。取消“已办理就业登记”作为申办积分入户基本条件，取消配偶材料同审要求，取消不随迁子女材料审查要求，简化计划生育证明材料。同时，经市、区人力资源部门指定的人力资源服务机构应可同时代理含毕业生、调干、积分入户(含原招调工)在内的所有国内人才引进业务，彻底打通人才引进代理业

　　法律依据

　　第一条：为优化人口结构，提高人口素质，改革和完善本市人才引进积分入户深圳工作，促进经济社会发展，根据《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。

　　第二条：人才引进积分入户工作按照取消干部工人身份引进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。

　　第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招调工人入户本市的，适用本办法。但接收全日制普通高校应届毕业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。

　　第四条：积分入户是指通过建立科学合理的量化指标体系，对申请引进的市外人才进行多元评价、综合打分。当拟引进人才计分指标累计达到一定分值时，可依程序申请办理引进入户。

　　第五条：人才引进积分入户工作实行全市统一政策、统一审核标准、统一信息管理。

　　第六条：市发展改革部门负责本市引进人才积分入户政策的指导、协调和检查，并将人才引进积分入户计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理。

　　市人力资源保障部门负责本市人才引进积分入户工作的政策制定和统筹协调，市人力资源保障部门、区人力资源部门(以下简称“市、区人力资源部门”)在各自职责范围内具体实施。

　　市公安部门负责办理经审批同意积分入户人员的入户手续，协助审核拟入户人员的守法情况。

　　市卫生人口计生部门负责协助审核拟入户人员的计划生育情况和身体健康状况。

　　市规划国土部门负责协助审核拟入户人员的房地产权登记信息。

　　市税务部门负责协助审核拟入户人员的纳税情况。

　　市科技、市场监管、民政等部门按各自职责，协助做好相关管理工作。

　　深圳最新积分入户分值表

　　学历

　　2012年的政策要求，统招本科学历的分值为90分，学位不算积分。

　　2013年的政策要求，统招本科学历的分值为90分，有学位的可以另加10分。

　　社保

　　2012年的政策要求，养老保险满1年积3分，其他险种满1年积1分，最高不得超过40分。

　　2013年的政策要求，养老保险满1年积3分，其他险种满1年积1分，最高不得超过60分。

　　年龄

　　2012年的政策要求，年龄超过40岁的，超一岁扣5分。

　　2013年的政策要求，年龄超过40岁的，超一岁扣2分。

　　配偶为深户

　　2012年政策要求，配偶为深户的可以另加30分。

　　2013年政策要求，配偶为深户的可以另加40分

　　2016年深圳积分入户指标及分值表【2】

一级指标	二级指标	三级指标	指标分值	实施说明	备注
个人素质	文化程度及技术技能水平	1.博士研究生学历； 2.硕士研究生学历并具有中级专业技术资格； 3.大专以上学历并具有高级专业技术资格； 4.高级技师； 5.专项职业能力一级。	100分	1.以大专以上学历积分的，如为普通高等教育全日制学历，加10分，同时有学士以上学位的，另加10分。 2.以高技学历积分，需同时具有高级工以上职业资格。 3.本市高级技工学校全日制毕业不超过4年并具有高级工(含紧缺类、非紧缺类)以上职业资格的，另加30分。 4.由申请人提供学历、学位和技术技能水平等证书，经验证后得分。 5. 持有非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市人力资源保障部门审核后积分。 6.持有非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须参加并通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试后积分。 7.本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累积。 8.“以上”包括本数。	1.大专学历层次包括：大专、高技。 2.专业技术资格分为三级，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。 3. 技能人员职业资格指国家职业资格证书，分为五级，分别为：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。其中，在《2015年深圳市技能人才紧缺职业目录》内的为紧缺类工种，不在该目录内的为非紧缺类工种。 4.全国统考专业技术人员职业（执业）资格的积分和学历要求参照同级专业技术资格执行，具体目录和对应等级见《全国统考专业技术人员职业（执业）资格目录》。 5.专项职业能力证书是指通过深圳市人力资源保障部门组织的新职业新工种专项能力考核所取得的证书，分为一、二、三级。
		1.硕士研究生学历； 2.本科学历并具有初级专业技术资格； 3.大专以上学历并具有中级专业技术资格； 4.技师； 5.专项职业能力二级。	90分
		1.本科学历； 2.大专学历并具有初级专业技术资格、高级工(含紧缺类、非紧缺类)； 3.中专学历并具有中级以上专业技术资格。	80分
		1.中专学历并具有初级专业技术资格（助理级）； 2.高级工(紧缺类)； 3.专项职业能力三级。	70分
		1.大专学历； 2.中专学历并具有初级专业技术资格（员级）。	60分
		1.高级工（非紧缺类）； 2.中级工（紧缺类）。	40分
		1.中级工（非紧缺类）； 2.初级工(紧缺类)。	20分
个人素质	技能竞赛	在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖；在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。	国家级一等奖60分；国家级二等奖或省级一等奖50分；国家级三等奖、省级二等奖或市级一等奖40分；省级三等奖、市级二等奖、区级一等奖30分；市级三等奖、区级二等奖20分；区级三等奖10分。	由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。近五年指2011年-2015年。
	发明创造	发明专利	每获得1项积50分。多人共有专利的，发明人所得分数按50/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。可累积。	1.专利积分以发明人为准。由本人提供在有效期内的国家专利证书，经验证后得分。最高不超过50分。 2.专利的授权公告日必须在2014年12月31日之前。 3. 实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。
	发明创造	实用新型专利	获得1项积10分。多人共有专利的，发明人所得分数按10/（人数+1）计算，如为第一专利人的，加计一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累积。
	表彰荣誉	获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号。	近五年内获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25分。	由本人提供荣誉证书，经验证后得分，不累积。近五年指2011年-2015年。
纳税情况(最近 3个年度内在我市累计缴纳)	个人所得税，仅限以下项目： 1.工资、薪金所得(含全年一次性奖金) ； 2.劳务报酬所得。	14.7万元以上	100分	1.由本人提供纳税证明及与申请事由相适应身份资格的相关证明。（上限不含本数，下限含本数） 2.只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。	1.以个人所得税积分的，须在最近3个年度内每年均有完税记录（以申报日期/入库日期为准），但最近3个年度内累计纳税达到24万以上的除外。 2.以企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人（合伙人）、个体工商户经营者身份积分的，须在最近3个年度内均具备与申请积分事由相适应的身份资格。同时具备多家企业法定代表人、投资人、自然人股东、出资人（合伙人）或个体工商户经营者身份资格的，只能以一家企业的身份资格积分，不叠加计分。 3. 企业和个人缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的不予计算。 4. 以个人所得税积分的，纳税额计算以“税款所属时期”为准。以企业纳税积分的，纳税额计算以“税款缴纳时间”为准。 5.最近3个年度指2012-2014年。
		12.4-14.7万元	90分
		10-12.4万元	80分
		9-10万元	70分
		7.8-9万元	60分
		6.6-7.8万元	50分
		5.3-6.6万元	40分
		4-5.3万元	30分
	本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业纳税。	54万元以上	54万元积30分，每增加18万元积10分，以18万元整倍数计分，最高100分。
	本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。	11万元以上	11万元积30分，每增加3.6万元积10分，以3.6万元的整倍数计分，最高100分。
	在本市依法登记注册个体工商户的经营者纳税	5.4万元以上	5.4万元积30分，每增加1.8万元积10分，以1.8万元的整倍数计分，最高100分。
参保情况	深圳市参保情况	缴纳深圳市社会养老保险年限	每满一年积3分。	1.由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取其正常缴纳社保数据后得分。补缴社会保险的年限不予计算。 2.少儿医疗保险缴费年限不予计算。	参保情况总分最高不超过60分。
参保情况	深圳市参保情况	缴纳深圳市其他社会保险险种年限	每险种每满1年积1分。		参保情况总分最高不超过60分。
居住情况	在深居住条件	在深拥有合法产权住房满6个月	设有抵押权的20分；未设抵押权的30分。多人共有产权的，产权人所得分数按本人（含配偶）所占产权比例计算。	由本人提供深圳房地产权证书，经比对市房产登记部门相关信息并经人力资源部门审核后得分。	1.多套房产不累计积分，可申报所占产权比例较高的房产。 2.居住情况只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
居住情况	在深居住时间	持深圳市居住证年限	每满1年积1分，总分最高不超过10分。	以取得深圳市居住证（含深圳经济特区居住证）时间计算，持暂住证时间不计算。	1.多套房产不累计积分，可申报所占产权比例较高的房产。 2.居住情况只能任选其中一类进行积分，不叠加计分。
年龄情况	实际年龄情况	18-35周岁	5分	以申请时实际年龄为准，上限不含本数，下限含本数。	下列人员不适用年龄减分： 1.具有全日制本科以上学历和学士以上学位； 2.具有大专以上学历并具有中级以上专业技术资格； 3.具有高级技师职业资格； 4.配偶为本市户籍。
		35-40周岁	1分
		40周岁以上	从40周岁起减分，其中： 40-45周岁期间每增长1岁减2分； 45周岁以上每增长1岁减5分。
奖励加分	社会服务（近五年内，深圳市范围）	参加献血（包括献造血干细胞）	每次2分，最高不超过5分。	1.参加献血的由深圳市人力资源保障部门直接从市血液中心献血信息系统读取后得分。 2.献造血干细胞的提供捐献造血干细胞荣誉证书，经验证后得分。	1.社会服务指标最高分值为10分，各三级指标累计超过10分的，按10分计。 2.近五年指2010-2014年。
		参加志愿者（义工）服务并获得相关奖项	获得深圳市义工服务市长奖积10分。获得深圳市百名优秀志愿者（义工）积8分。获得深圳市五星级志愿者（义工）积5分。以上奖项按就高不就低原则计分，不累积。	由本人提供荣誉证书，经验证后得分。
		慈善捐款，接受捐款的单位必须是具备公益性捐赠税前扣除资格的慈善组织（名单见2015年深圳市人才引进业务指南）。	每2千元积1分，最高不超过3分。	由本人提供财政部门监制的《接受社会捐赠专用收据》，经验证后得分。
	申办类型	单位申办，最近在本单位连续缴纳工伤保险费1年以上	10分	由深圳市人力资源保障部门直接从社会保险系统读取正常缴纳社保数据后得分，补缴年限不予计算。
减分	不良诚信记录	个人存在不良诚信记录	经查询深圳市个人信用征信系统，存在不良诚信记录的，每条扣20分。	由本人向深圳市个人信用征信系统提出申请，深圳市个人信用征信系统根据本人申请提供查询结果。
	不良诚信记录	个人存在不良诚信记录	经查询深圳市人才引进系统，存在不良诚信记录的，每条扣40分。	由人力资源保障部门在人才引进系统中查询。
	经深圳市公安部门核实的违法（非刑事犯罪）行为	个人存在经深圳市公安部门核实的违法（非刑事犯罪）记录	每条扣80分。	由市公安局核实并提供违法（非刑事犯罪）记录情况。
	违反计划生育政策	有超生行为	有超生行为的，自接受处理完毕之日起5年内不得申请人才引进；接受处理完毕满5年的，每超生一个子女扣50分。	本人须提供深圳市计划生育证明。

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