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组长申请书

时间:2024-10-24 13:47:36 林强 申请书 我要投稿

组长申请书(通用12篇)

  在这个高速发展的时代,申请书起到的作用越来越大,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的组长申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

组长申请书(通用12篇)

  组长申请书 1

尊敬的各位领导:

  我是喷印部品检组组长唐勇,在20xx年的4月,有幸进入公司工作,首先感谢公司给了我这样一个施展能力的机会。

  进入公司后,我主要负责喷印部的品质工作,主要内容如下:负责生产首件的确认;现场品质状况的跟进;异常的反馈与处理;机壳套装机测试:品质人员的培训与工作协调;上级交办的其它事项等。在过去的一年,我带领本小组成员按照以下的思路开展工作:

  1.努力确保来料品质和出货品质的达成;在制程检查方面,做好半成品抽检,尤其是单色色差问题的检查,提前预防批量性不良流入下工序。

  2.严格按照“快”、“准”、“狠”的要求,努力做好各项品质工作。“快”就是处理问题的`速度快,不拖延,不积压。“准”就是要严格按标准检查,严格按品质流程做事。“狠”就是坚持“三不”原则,做到不放走一个不良品。

  3.做好各项产品测试和记录工作,包括保护套装机测试和油漆性能测试,其记录由文员汇总。发现问题,立即通报相关责任人员处理。

  4.及时完成新款水贴纸的打样和送去摩派管理部确认的工作;及时完成新产品开发相关测试任务和品质测试报告整理;100%完成上级交办的工作任务。

  5.针对客户反馈的问题点,认真做好制程和出货检查,努力将问题在本厂内处理。

  在20XX年,通过努力,我的工作得到了上级和相关领导的肯定,月度考核均达到A级;在与产线品质工作配合上,下半年以来产线满意度均为10分;在降低客诉方面,客诉次数不断下降,尤其在10月到11月连续两月实现了零客诉的目标。

  基于以上工作表现,特申请参加年度优秀组长评选活动,请上级领导审核。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 2

各位尊敬的领导:

  一位美国著名的演说家曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担任这个职务。”所以,今天我自信地站到了这里。

  12年的教育工作为我积累了一笔不小的教育财富。我自1996年参加工作以来曾先后4次承担市级公开课;承担了两个市级课题;制作的教玩具获浙江省自制教玩具评选三等奖、嘉兴市二等奖;今年还被评为“园级优秀班主任”,这些都是对我工作的肯定。

  今天,我要竞争的就是大班教研组组长一职,我认为自己能胜任这个岗位,因为我具有以下几方面的.任职优势:

  一是年龄优势。在参加本次年级组组长竞聘的同事当中,我就是年龄最大一位老师,孩子也已经张大,顾无后顾之忧,这为今后教研组工作的顺利开展奠定了基础。

  二是地理、环境优势。自小班以来,我和组里的老师一起工作已有两年的时间,在这两年里我们大家互相帮助、团结协作,建立了深厚的感情基础,我也了解我们教研组的现状,这便于今后教研组工作有针对性的顺利开展。

  三是自我优势。“脚踏实地”就是我工作的座右铭,虽然我自身还存在许多不足,但是我坚信,今天我勇于站上这里来接受大家的考验,日后我也敢于开拓创新,从容面对困难和挑战。

  如果在这次竞争上岗中,我能担任大班教研组长一职,我将充分发挥爱岗敬业、求真务实的工作作风;带领组内老师一道:团结协作、不断探索和创新。具体来讲,将在如下几个方面开展工作。

  一、以课题组成员为主角,加强理论学习。

  我设想:建立大班教研组常规学习机制。在每次的教研活动中都安排集中学习。给课题组老师一定的时间,让他们现场说法,谈谈体会,提出困惑,然后大家一起来研究、讨论。这样课题研究带动了教研组的理论学习和研讨,教研组的理论学习和研讨也在不断完善促动着课题研究的发展,从而实现双赢。

  二、以幼儿日常生活为基础,提高教研组研讨的实效性。

  我设想:除每次教研组对活动的研讨外,新设“一周小议”活动。每班老师针对班内幼儿本周中出现的一些问题,进行有主题的教研活动,并对活动进行反思和记录。使教研活动能更好的为幼儿可持续发展服务。

  三、以精细化教研活动为特色,拓展丰富的教研形式。

  可以这么说,就是这次的崇福幼儿园之行,给了我非常多启发。我设想:在教研组建立重点备课制。把我们的教研组研讨课挖的再深入一些。再设置各类研讨活动记录表,并运用到教研活动中,使教研活动更趋规范、合理化。

  尊敬的各位领导,各位同事,古人言:“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但无论竞聘成功与否,都不会改变我对教师职业的忠诚,更不会改变我对幼教事业的执著。总之,我会以积极的心态,直面挑战,笑对人生。今天借此机会表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的同事对我的帮助和信任。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 3

尊敬的老师:

  首先很高兴也很荣幸有机会来申请团队组长这一职务,说实话团队组长这一职务很重要,其任务也更重要。一个团队不论大小都应当具有一种精神,一种团结拼搏,自强不息,互帮互助的团队精神,而这种具有凝聚力的团队精神,很大程度上取决于团队组长,所以说团队组长之重要。而今日我之申请团队组长成则矣,不成也则矣,因为我始终坚信“能者居之,不能者则学之”这一原则,有能力然后你就胜任,没能力就应当向能者学习,争取机会更好的提高自己,争取也能成为能者。

  然后,我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施,希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的,而是需要每个成员的共同努力,因为团队是大家,大家才是团队,这时候团队组长一定要:

  1、尊重、关心、真诚对待每位成员,也就是搞好人际关系。

  2、帮助团队成员提高各人综合能力,因为每个人都想得到提高。

  3、争取努力创造好的工作环境,给予他们同等付出匹配的回报,尤其是处理好毎个人的利益分配。

  4、以身作则,要有一定的.说服力,在重大决策上,要求同存异。做到以上几点我想团队成员互动协作,量化工作效率提高,团队精神加强也就不成问题啦。

  在团队长方面坦白的说我做的不是很好,有时候很缺少团队带头人那种武断和强势,那种气势,这一点我还是承认的,我想我以后会改变这些问题,争取提高的。

  在人员选拔上,我个人始终认为能者居之,尽管我们现在已有了固定的人员,和将要拟定的团队,但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量,尤其是个人能力强的,我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务,具体通过面试、笔试、以及能力测试来考核她,也可在大一新生时招收一些大二的代理辅导员,以便于我们更好的宣传,让能者居之,不能者退职这一原则贯彻到每个人,以增加他们的竞争力,更好的为咱们共建中心服务,具体的措施由组长来决策,向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示,否则容易造成团队人心不齐。

  在团队组合这块,我个人提倡女多男少,一方面根据咱们学校的实际情况,女多男少这方面好做宣传,另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争,而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力,在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。

  在关于发传单与招生我有一个建议,就是把固定的5人发发展为团体发,到时候把所有人统一整合,然后分成四个团队,然后团队增加一个任务就是发传单,这相比5人来说有诸多好处。

  1、人发任务量大,个人很累。

  2、还就是工资固定,容易产生惰性,易只管发不管别的。

  3、单人发容易与团队产生纠纷。

  4、如果团队组合的话,团队在固定那几个系的情况下成员可以轮流发,而且管那几个系发那几个系,这样时间一长,就很容易与大一新生搞好关系,有啥不懂的也可以直接问,我们这样或许可以间接的拓展业务量,宿舍这样,班级也可以这样。到时候具体工资成员可以按劳自由分配,也不会发生纠纷。

  5、这样一来也可以减少共建中心的支出,更能提高利用率,是每个团队成员都能积极调动起来,在业务量好的情况下都有钱挣,在业务量不好的情况下团队成员也可以通过发传单间接的增加一下收入,不容易懈怠,综合所述,我个人认为将5人改为团体作战更有利,也更有效,

  在具体的招生计划上我有如下几点建议。

  1、首先在新生开学那几天把咱共建中心的牌子打出去,通过一些宣传栏、海报、志愿者或者是条幅之类的让大一新生知道咱们是干什么,知道咱们学校原来有这么一个培训机构,前三天的宣传只要达到这个效果就够啦。

  2、接下来,就是团队做战啦,各个团队负责自己的各个系,到宿舍到班级开始宣传,这时候宣传单可以提前发也可以同步发,要是到班的话,大二代理辅导员这块,咱们共建中心可以在开学后具体抽个时间,把各个系的大二代理辅导员都聚起来,简单的开个会,然后到时候给他们些看得着的利益估计就成,可以让他们从侧面烘托宣传一下咱们共建中心是不错的选择,到时候我们到班的话也可以很好的做好工作,互利双赢,这个肯定行。

  3、在次期间,咱们的宣传力度要适度加大一点,宣传单照样不间断的发,咱们共建中心也可以投资一些活动,在活动中宣传咱们共建中心。以上几点仅是个人观点,如若采用,固然很好,倘若不是也没啥,这说明我还要好好学习,总而言之希望能为咱们团队有所帮助。

  最后我想说的就是团队组长倘若申请成功,固然很好,如若不行,也没什么,只能说明我能力欠佳,我一定会好好学习继续努力地,到时只希望老师能把我安在一优秀组长那就成,这样我就可以向他好好学习,总之,争取让咱们团队更加积极。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 4

尊敬的xxx老师:

  您好!

  我是XXX,我自愿申请担任班长职务。

  我竞选班长的理由有以下两点:

  第一、我有当班长的经历。在小学期间两次被不同的班级班主任选上担任班长职务,其中包括在河北借读期间两个学期中的第二个学期,说明我具备这方面的`能力,得到了老师的认可。

  第二、我在小学4X6年级期间担任大队委,其中六年级担任学校大队长职务。“责任心强,认真细心,公平正义,有工作热情,有大局观念,善于沟通,善于观察,敢于管理,敢于评价,有良好的语言表达能力和总结评价能力。”这是xxx老师对班长的职位要求,其实这也是作为大队长工作需要具备的能力。我相信,我能够做好学校大队长的工作也完全能胜任班级班长的职务。

  下面我描述一下我在小学期间的主要工作内容:

  第一、作为大队委,协助大队辅导员做学校宣传报,广播活动,升旗仪式;大队老师不在时主持大队会议,并分配大队委员的工作任务,积极检查执行情况;负责总结大队的工作执行情况,并记录在日志上;

  第二、作为班主任的小帮手,4年级开始早去学校10X20分钟,在早自习时为同学出两道疑难题或典型例题,帮着提高班级成绩;帮着老师改判作业,统计分数,使用家校互动平台通知家长;班级同学有不会的问题或者事情能够积极帮着解决;协助老师维持课堂纪律;我所做的手抄报经常被作为优秀作品表扬或者在学校展示;我的幻灯片制作不仅是班级小组时拿第一,还经常应用在大队工作中;团队意识强,经常带领小组成员积极分配,完成小组任务,并获第一;

  第三、4年级进入国旗班,当过升旗手,领操员,独立能力强,善于思考,善于沟通,责任心强,比如放学时看到国旗没有收起来会帮着收回来;比如最后离开教室时看看教室的窗户是否关好,风扇,灯开关是否关好;上课了,黑板没有擦好,会督促值日生做或者自己去做;我见黑板布太破了,我从家里拿来一块新抹布等等,我认为责任心体现在为班级,同学,学校所做的一点点细节上。

  我申请参与竞选班长职务。若班里有比我更适合的同学当班长,我也一定会支持,并希望担任学习委员或科技委员,或团支书中的职务。因为我责任心强,有积极向上的精神,有精力,学习努力,助人为乐,希望自己的奉献精神得到认可。

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 5

尊敬领导:

  本人左20xx年6月进厂,先在搬运组做一名搬运工,在进厂两个月后应聘生产线电工,在ab线工作一年多因外围电工需要电工,领导考虑本年龄大一点做事也比较沉稳,做外围比较合试就被安排到外围电工学习高压并工作到现在。

  现外围电工因工作,人员的调动,工厂规模的'加大需一名组长一名。本人自觉得对本厂各配电系统熟悉,工作能力也比较强,在做事上也不斤斤计较,在团结同事方面也比较好,只是在语言表达上差了一些,还望领导能能给我这个机会锻炼自己,我会把我继续发扬我的长处,努力提高语言上的技巧。把外围电工的工作做得更好。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 6

园长、各位老师:

  你们好!

  今天我要竞聘的是教研组长,教研组是一个大集体,有一个优秀的教研组长,能带动大家的工作激情,创造更多的佳绩,我希望通过我的努力,有幸能成为这个人。

  我工作4年,当班主任3年,愉快的胜任了一年教研组长,虽说没有惊天动地的工作业绩,但是也积累了一定的工作经验。我的竞岗优势:

  1、“识时务者为俊杰”。及时认清当前教育的新形式,不断追求新的教学理念,完善自己的专业文化素质,为胜任我的工作做好准备。竞聘上岗是当前人事改革的一大措施,能提高工作的主动性,责任心,所以我今天站在这里,接受大家的考察,竞聘一个可以为大家服务的机会。

  2、“工欲善其事,必先利其器。”在这几年的工作中,我一直保持着高涨的工作热情,踏实的工作作风,不倦的工作态度。认真完成本职工作的同时也不断接受新的挑战,在学习和实践中锻炼自己,将知识内化为经验,将计划实施成行动,在失败中成长,在成功中升华。

  3、“不登高山,不知天之高。”我在这几年的教学中,一直抱着“满招损,谦受益”的态度,潜心探索教育教学理论,并在课堂上勇于实践,不断总结经验教训,自认为具有了一定的教育教学研究水平。相对我们幼儿园这么多的老师来说具有良好的`带头作用。

  我的工作设想:

  1、倡导民主的作风。

  共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。教研组的事情要和大家商量,虚心真诚地听取组内老师的意见,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个“既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅”的工作氛围。

  2、挖掘每一位教师的潜力。

  教研组是一个集体,就好象是一株生机勃勃的大树,我相信每一位老师都是一枚果实,都有无穷的潜力,只有大家齐心协力才能构成硕果满枝、花香四溢的动人风景。我门幼儿园的老师有年轻的、有年龄稍大的,但是,不管是年轻的还是年龄稍大的她们都有一个不认输的心态,她们缺少的不是才华,而是需要更多发现和表现的机会。希望通过个别交流,开年级组会议,等形式鼓励,引导每一位老师,让他们发现自己的长处,争取表现的机会。让教研组不但充满朝气、活力-还要充满激情。

  3、理论学习为先导,提高科研水平。

  新《纲要》要求我们成为研究型的教师。提高教师素质的工作应该把教师队伍整体素质的提高作为管理的主要目标,多组织教师进行相互之间的业务素质交流,可以使教师相互取长补短,共同提高。以公开课和科研课题为锲机,加强理论的学习和实践的操作,重视交流,共同提高。

  如果我很荣幸的成为中班的教研组长,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我也会正视自己的不足,在以后的工作中继续努力。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 7

敬爱的车间领导:

  您们好!

  我是门窗车间xxx望通过这次竞选能够活的班组长职位。

  首先,我认为,班组长本身就是一个班组的领头羊,一件事情,班组长做好了,把头带好了,底下的员工就会跟着他的步伐,去努力完成领导们留下的任务。如果我当选了班组长,我会尽力去做好一只领头羊,让他们在我的带领下努力工作,去用心工作。

  另外,作为一个班组长,必须严格律己,以身作则,这样有些制度才能有效的约束其他员工。我认为,一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。如果我当选了班组长,我一定努力做好我应该做的事情,严格律己,以身作则,做一个有资格管理其他人的班组长。

  如果我当选了班组长,我将以严、细、实的工作态度,学习运用先进技术,

  总结经验,并在同类产品推广高效加工方法和经验,并开展合理化建议,加工革新,技术改进,推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。现场管理方面,我将全面贯彻公司推行的5S管理体系,场内的人、设备、原料、成品进行有效的'综合控制,营造高效、有序、舒适的工作生产环境。

  如果我在本次竞选中有幸胜出,我将不负领导和各位同事的厚望,充分发挥个人长处,贯彻落实并圆满的完成领导交给我小组的每项任务,以昂扬的工作态度和高度责任心投身到工作当中,以使小组在今后各方面有所突破,更上一层楼。

  特此申请,望各位领导予以批示。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 8

尊敬的领导:

  1、我认为自己工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。

  2、能熟练掌握泌尿外科的专科护理常规,有丰富的.临床护理经验,能对急危重症病人进行有效抢救。

  3、静脉穿刺成功率高,病人满意。

  4、根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 9

尊敬的社团联领导:

  您好!

  首先非常感谢您抽出宝贵的时间来看我竞聘申请书。

  我是xxx,xx专业,申请担当xx。

  我已经在班xx,目前担任院协会干事。现借协会换届之际,我竞聘副会长一职,以便更好地锻炼自己的能力,以及为社团服务。

  协会工作了近一年的时间,首先特别感谢会长和各学姐学长对我的细心栽培,以及许多其他会员的支持和帮助。其次,在这一年里,本人也工作认真负责,持之以恒,每一次活动,每一次会议,都可以看到我的身影。我之所以敢满怀希望地等待大家的认可和肯定,是因为我自认为有足够的信心,和竞选的资本。

  其一:多年的`成长经历锻炼我的组织和管理能力,与人沟通的能力。较强的责任心,和热心为同学服务的激情,这是作为一个协会带头人所必须俱备的理论能力,也是广大会员对我们的要求。

  其二:我在协会工作已有一年多,其间担干事一职,在担任期间,组织参加了由协会举办的“海洋科普”,“海洋馆志愿者”等一系列大小型活动,并学习了活动策划书的写法,会议活动流程,学习海洋知识,学习各部门之间的运作和关系,充分地锻炼和提高了自己的能力,积极主动地完成了会长交待给我的任务,能力得到了较大幅度的提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。

  其三:在完成本社团工作的同时我还有幸参加了兄弟社团开展的活动,像化学爱好者协会,冰清科技会等协会举办的活动等等。在参会的同时,也了解到了兄弟协会的运作,如他们的活动流程,及会长的演讲,等等,使我对社团活动的概念和运作方式有了更清楚的了解。如果我有幸接手本协会,在以后的组织管理起来也便更能得心应手。

  其四:在入会期间不仅会长对我的关心与指导也使我受益匪浅,一些学姐学长也给了我很多的帮助与指导,使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念,整体意识,和他们交流中,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样处理好本协会各部门之间的关系,以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量。这些充分证明:我有能力胜任副会长一职,并且有能力把海之韵协会发扬光大,假如我当上了海之韵协会副会长,我将做好自己的本职工作,在学院和社团管理中心的指导下,努力建设好会风,积极开展以展示海洋科学魅力为主要特色的社团活动,争取使每一个会员在大学生海之韵协会里得到应有的锻炼,我将继续发扬海之韵协会以前举办活动的成功之处,进一步完善,进一步创新,争取打造一个优秀的协会团队,把协会的影响力推向一个新高。二十一世纪是海洋的世纪,本协会也将致力于把海洋科学知识以活泼的形式散播到同学们的心中。最后,谢谢你们宝贵的时间!谢谢你们的支持!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 10

尊敬领导:

  本人xxx,20xx年6月进厂,先在搬运组做一名搬运工,在进厂两个月后应聘生产线电工,在AB线工作一年多因外围电工需要电工,领导考虑本年龄大一点做事也比较沉稳,做外围比较合试就被安排到外围电工学习高压并工作到现在。

  现外围电工因工作,人员的.调动,工厂规模的加大需一名组长一名。本人自觉得对本厂各配电系统熟悉,工作能力也比较强,在做事上也不斤斤计较,在团结同事方面也比较好,只是在语言表达上差了一些,还望领导能能给我这个机会锻炼自己,我会把我继续发扬我的长处,努力提高语言上的技巧。把外围电工的工作做得更好。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 11

尊敬的xx经理:

  本人在20xx年4月19号进入xxx品质部,目前担任QC一职,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门的各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  因此,我对生产制程控制及品质管理有一定的了解,能将所学用于实际工作中,同时我也在品质异常的能力方面进行提升,我相信对于品质组长这个职务可以胜任,并且希望在各位领导的栽培下我会做到更好,我认为做好品质组长的工作有以下几点来完成:

  统计、分析各阶段品质不良,并且推动各部门改善,以达到目标。

  及时处理车间的异常,确保产线正常运行。

  异常处理能够跨部门处理及沟通。

  定期对检验员进行专业技能培训及考核。

  成品(出货)检验有异常时的确认及处理、结果的更进。

  检验员的工作调配,每日的考核评估。

  做好品质记录,以便追踪。

  上级临时交办事项的实施及提报。

  及时处理客户端的品质问题。

  在我的.这份工作中,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式的品质组长的身份在这里工作,实现自己奋斗的目标,体现自己人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  组长申请书 12

尊敬的人力资源主管:

  我于xx年3月25日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任采购专员一职,负责成本部采购管理中的相关工作。到今天3个月试用期临近结束,遵照公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  我的主要工作可以总结如下:

  一、收集整理供应商资料,为其建立数据库,并分门别类逐步细化

  在供应商普遍生产多种产品的基础上,只看他的宣传资料就能确定出主打产品,按要求归类,制作出具有各种衡量标准的表格并细化登记,要耗费一定的时间和精力,采购人员要给与一定的重视。

  二、公文写作等文字方面的工作:

  正式启动采购管理程序前,书写申请或请示上报主管领导;和其他部门有工作联系时,制作工作联系单;建立接收和发放文件登记表,及时对流入流出本部门的文件或相关通知作详细记录;跟随部门经理进行工地、材料供方实地考察,切实做好考察报告;参加我部门有关会议,会后整理出会议纪要,做好留痕工作。以后开展招标采购工作,继续按部门经理安排参与相关程序,努力做好文字方面的工作。

  三、承担了成本部公司体系iso文件的全程翻制

  因为成本部相关的贯标文件牵涉到两个或多个部门之间接口的工作,难以短时间将其按上级公司要求做好,所以,只能一遍遍的仔细阅读,一次次的揣摩修改,再逐段逐字的检查,接着继续完善其内容和格式,尽自己最大努力把它做好。

  四、参加了公司组织的内审员培训

  由于正常上班时间忙于学习贯标文件,按要求做上述所列举的业务工作。我主要利用业余时间认真做了内审员测试题。

  五、部门经理和主管领导交办的其他工作

  认真学习贯标文件,留意核对部门经理所做的工作是否符合公司体系iso文件要求,如果和文件要求有偏差,及时提醒他,以免出现错误。如果我部门经理工作繁忙,遵照要求写出本部门的周工作动态和计划。

  在本部门的`工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,我还有很多事情做的不够完善,比如公文写作、采购业务方面工作、建筑知识理解深度、事情轻重缓急定位等等。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢x总经理、xx经理、 xxx对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  为了实现自己立足城市、稳步发展、孝敬父母、帮弟辅妹的愿望。也为了在公司中作出更大的贡献。除了做好自己的本职工作外,我要给自己提出更高的要求。做一份长远的职业规划,把通过职业经理人考试纳入其中,考取建筑类中级职称,拿到建筑造价师证囊括其中,近期要做的是参加自学考试争取两年半获得建筑类本科文凭。注重全面发展,提高自身素质,尽快报辅导班学习二胡、唢呐、葫芦丝演奏,加强练习,提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打篮球、打羽毛球的技术。虽然每天挺辛苦,有些劳累,有时没顾上摘掉眼镜就进入了梦乡,时常梦到身在农村年过半百父母的两鬓白发,期望的眼神;天真可爱、打闹玩耍的侄子和外甥。我就能克服种。种困难、干劲十足!

  在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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