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时间:2022-10-09 10:32:47 申请书 我要投稿

【精选】工作申请书汇编5篇

  我们眼下的社会,申请书与我们不再陌生,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。大家知道申请书的格式吗?以下是小编帮大家整理的工作申请书5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】工作申请书汇编5篇

工作申请书 篇1

尊敬的:

  您好!

  我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。

  随着公司的业务不断发展扩大,我个人的潜力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白………。(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计,………(列举一年来完成的工作量,证明是如何的繁重)

  同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的.发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万/年(元/月)。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作情绪的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作用心性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

  在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

  如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准,我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  当然加薪不是目的,只是期望让我们做得更好!

  期盼您的答复。

  此致

敬礼

  申请人:

工作申请书 篇2

市教育局领导:

  近几年,xxx中在局领导的关心支持下,全校师生齐心协力,开拓创新,教学质量逐年提高,高考成绩屡创佳绩,在社会上赢得了广泛的'赞誉。今年我校中招报名人数突破xxxx人,创历史之最。

  我校新高一招生x个班,需要较多一线教师才能确保学校教学工作正常进行。由于多种原因,近几年来我校教师严重短缺,尤其是今年,部分教师通过入编考试调入它校,一些教师生病不能照常上课,部分教师因工作的需要被抽调到局里帮忙,还有部分教师入编长期未解决转入外地,致使本学期教师安排至今难以就绪,急需借调部分教师充实我校教学工作。

  而yyy中、zzz中今年未设分校,教师数量相对宽裕,为促进教师资源的优化整合,合理发挥优秀教师积极作用,恳请局领导出面协调,让yyy中和zzz中富裕的部分教师暂时到xxx中支教,帮助xxx中渡过难关,保证我校教学工作顺利开展。 我校急需语文教师4人,数学教师1人,英语教师1人,历史教师2人,政治教师1人,地理教师1人,化学教师1人,生物教师1人。

  特此申请,为盼!

  此致

敬礼!

  申请人:

  xx年x月x日

工作申请书 篇3

开发区:

  我司在开发区和产业园的支持下,目前发展良好。为了进一步促进企业发展,解决公司骨干职工家庭的后顾之忧,促其安心工作,特恳请产业园领导帮助解决我司骨干职工子女入学入托问题。骨干职工子女基本信息如下:

  特此申请,请给予大力支持!

  申请人:XXX

  时间:XXXX年XX月XX日

工作申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  近日,新围村项目已进入户外测绘阶段,同时随着夏季来临,天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作,为表示公司对员工的体谅和关怀,确保测绘工作有序进行,使员工在酷暑期间能够更好的.工作,特向公司申请发放员工高温补贴。

  一、 人员范围:

  彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;

  二、 发放标准:

  员工每人发放150元/月高温津贴;

  三、 执行时间 :

  高温津贴的执行时间为:20xx年6月至8月;

  四、 发放形式:

  高温津贴随6月份工资一并发放。

  请予以批示!

  新围更新办

  二〇xx年六月四日

工作申请书 篇5

尊敬的'公司领导:

  随着炎热天气到来,为表示公司对员工的体谅和关怀,使员工在酷暑期间能更好的工作,特向公司为**岗位申请发放员工高温补贴。 发放时间拟为: 7月、8月、9月、10月四个月

  发放标准:100元/月/人

  发放人员:*** *** *** ***

  申请人:

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