【优选】产假申请书
在现在社会，需要使用申请的场合越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。我们该怎么写申请书呢？以下是小编帮大家整理的产假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假申请书1
尊敬的'xx中心卫生院领导：
因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假，预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同事。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
产假申请书2
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据20--年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的.,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书3
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的公司领导：
因本人在20xx年xx月xx号诞下小龙女一玫，产假时间从20xx年xx月xx号到20xx年xx月xx号止。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书5
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xxxx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
请假人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
产假申请书6
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，盼予以批准。目前本岗位的'工作已移交给xx特此申请，望领导审批！
申请人：xxx
申请日期：20xx年xx月xx日
产假申请书7
尊敬的'领导人：
本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划合法分娩，属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，需要产假(____年xx月xx日至____年xx月xx日)。请求领导批准。
此致
敬礼！
申请者：
__年__月__日
产假申请书8
尊敬的.领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划合法分娩，属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，需要产假（20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。请求领导批准。
谢谢大家！
申请者：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书9
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假xx天，从产前天算起，到20xx年xx月xx日，产假休完，因宝宝现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假。
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书10
尊敬的公司领导：
我的妻子于xx月xx日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。特请求陪产假xx天（从20xx年xx月xx日至xx月xx日）回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书11
尊敬的HR部门/领导：
我是贵公司xx部门的员工，现在怀孕8个月了。我打算在离预产期1个月（即20xx年xx月xx日）请产假，希望公司能够为我安排相应的工作安排和合理的计划。
因此，我向公司提出以下产假申请：
1. 产假的时间：请安排在母婴护理假结束后的日期，即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2. 产假类型：本次休假包括产前休假和产后休假，其中产前休假15天，产后休假83天（考虑到情况可能变化，有可能会提前或推后，请处理好相关手续）。
3. 回岗顺序：我计划在产后休假结束后3个月（即20xx年xx月xx日）回到公司工作，希望公司安排相应的工作岗位和任务。
4. 希望得到的.支持：为了保证宝宝的健康和妈妈的顺利休产，我希望公司能够为我提供下面的支持：
-在产假期间，不降低我的薪资和奖金水平
-在我重新回到公司工作后，请为我安排一份适合我的工作，以便我更好地照顾我的孩子。
-当我需要用到产假各项政策文件时，请提供必要的指引和帮助。
本人已经完成了所有相关的产检手续，并将及时通知公司我的出生日期。
最后，谢谢公司对我的支持和理解，在我的休假期间，也希望公司可以安排好我的工作位置，以确保公司的顺畅运作。
此致
敬礼
申请人签名： xx
申请日期：20xx年xx月xx日
产假申请书12
尊敬的`领导：
您好！
本人已近临产（预产期20xx.xx.xx），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假xx天（产假xx天，晚育假xx天，剖腹产xx天），特请求休产假（从20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年xx月至20xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书13
尊敬的公司领导：
您好！
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地xx与工作单位xx之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
望领导给与审批为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书14
xx公司人事部：
依据xx省人口和计划生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。
妥否，请示！
附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期xx月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xx同事，经过近期的`交接工作，xx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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