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标准离职证明格式
关于离职证明格式大家了解吗?在正规企业离职后,企业人事部都会开设标准离职证明给员工!以下是标准离职证明格式,请参考!
离职证明标准格式【1】
离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。
正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车
离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。
正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车场。
本文提供离职证明标准格式
离职证明标准格式注意事项:
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。
不建议使用便笺手写。
离职证明【2】
先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2010年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20XX年03月06日
离职证明【3】
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
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