最新基层党建工作述职报告范本
20xx年，我与村支委班子在镇党委的坚强领导下，认真履行基层党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建工作。现述职如下：
一、履职情况
一年来，我以党的群众路线教育实践活动为契机，以加强服务型基层党组织为重点，始终将抓好党建工作作为最大的职责，紧紧抓在手上，放在心上，全面做好基层党建工作。
(一)抓基层组织建设，提升组织战斗力
1、建立和落实基层党建工作机制。20xx年度我按季度召开村民组长、村民代表会议4次。不定期地对所属2个党支部组织活动开展情况检查8次。切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结 ，做好党建研究和信息报送工作，全年在市、县级先锋网刊登党建类信息28篇，悬挂宣传标语5次，撰写各类心得体会、日志10余篇，每周花1天时间下队入户，召开群众座谈会6次，收集整理群众意见28条。
2、建设“学习型、思考型、进取型”基层党组织。20xx年8月，通过村党组织换届选举工作，我村形成了文化水平较高、工作能力强的基层党组织，新一届支委班子4人，大专及以上学历3人，其中，我村大学生村官高票入选支委班子，为基层党组织建设注入了新鲜血液。日常工作中，坚持每月一次党组织学习制度和业余自学制度， 开展以“学理论、学知识、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮互促，学习交流，营造“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋和远程教育在线学习，组织党员群众学习理论知识、科技实用技术24次。
(二)抓服务群众水平，创新基层组织建设载体
1、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善制度与落实，严格了发展党员程序，优化了党员队伍结构。截止20xx年底，我村现有党员104人，新发展党员2人，预备党员1人，建党培养对象1人，后备干部2人。硕士研究生1人，专科及以上学历20人。加强流动党员双向管理工作，外出流动党员定期向党组织汇报思想工作动态，党组织定期向流动党员发送温馨短信，全年发送量100余条。
2、落实“六大载体”，提升服务群众能力。认真落实“六大载体”工作机制，设置无职党员设岗定职。在上级部门的支持下，我村建成一站式为民服务大厅，设置了民政、社保、计划生育、综合服务窗口，形成了“群众动动嘴，干部跑跑腿”的工作机制，直接有效服务本村群众，做到一般“农事”不出村，经常性文体活动不出村，计划生育孕检不出村，一般矛盾调解不出村，一般审批事项办理不出村的“五不出”制度。全年为民服务实效办件量795件，分为信访、党政、财政、合作医疗、民政、社保、计生等11类，群众满意度达97%。
(三)抓大学生村官干事创业，打造新型服务型基层党组织
村党组织积极响应团省委关于大学生村官兴皖富民工作精神，由我村大学生村官与致富能手成立南陵县大学生村官创业基地，形成大学生村官带动群众创业致富的新型服务型党组织。充分发挥了大学生村官在美好乡村建设中的主力军作用，不断加快现代农业发展和增加农民收入，促进大学生村官干事创业、成长成才。创业基地每年直接带动周边地区农村剩余劳动力50余人。
二、存在的主要问题及原因
(一)工作方式陈旧、工作能力不强。 一是习惯于发号施令实施领导。我在处理村级事务中没有让农民群众真正成为农村管理的主人，村民对于集体事务的热情和积极性受到影响。二是凭个人经验办事。与时俱进、开拓创新意识不强，缺乏改革精神。三是“大事小事一把抓”。整天忙于重点工程征地拆迁工作，把基层党建工作放在次要位置，本末倒置。
(二)党员干部管理上有松懈。我对党员干部日常生活疏于管理，导致个别党员党性意识不强、思想信念不坚定、作风纪律不强，降低了标准，自身要求不严，落后于党员队伍。
三、下步工作思路和主要措施
(一)改进工作方法。一是把“群众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。树立法制观念,依法办事，不感情用事，不搞强迫命令。二是规范工作机制,提高两委班子和谐度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位，村委会则在村党支部的.领导下开展工作，实现“两委”决策的程序化、民主化和科学化。
(二)夯实党建工作基础。围绕“五个好”目标要求，实现村级党组织建设成效。抓好后备干部队伍。从退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔优秀年轻党员进行重点培养。抓好党员队伍建设，积极开展党员星级创评活动。抓好监督工作，强化监督，认真实施“四议两公开”工作法，用制度和纪律保障村级事务规范有序开展。抓好一岗双责，把党建工作软任务变成硬指标。抓好干部作风建设，建设廉洁高效的基层党组织。
(三)巩固教育活动成果。认真对照教育实践活动中的整改措施进行盘点分析和“回头看”，解决群众反映的问题，做好群众反馈工作。继续深入开展“双联系”工作，采取“一对一”、“多帮一”形式，及时有效解决群众的实际问题。建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，推动服务群众工作常态化、长效化。
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