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基层党建工作简报

时间:2024-09-04 19:13:30 简报 我要投稿
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基层党建工作简报范本集锦2017

  深化基层党建工作,理清发展规划。下面是小编整理提供的基层党建工作简报范本,欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!

基层党建工作简报范本集锦2017

  篇一

  为充分发挥退二线干部的作用,xx市9月下旬全面启动选派科学发展指导员工作,到目前为止,共选派了604名退二线党员干部到农村基层担任科学发展指导员。他们的主要作法是:

  一、精心选聘人员。在严格选派条件的基础上,按照干部申报、单位推荐、组织部审定的方法,精心挑选政治素质高、责任心强、熟悉农村工作的同志担任科学发展指导员,注重选派有过乡镇工作经历的退二线干部。在派驻村的安排上,采取“乡村挂钩、干部自选、县市区委调剂”的双向选择方式,努力做到选择有所长之人、派驻有所需之村。注重整合资源,充分利用前两年选派农村第一支部书记、新农村建设协理员、科技特派员、党建指导员的基础,实行一员多责,避免重复选派。

  二、细化工作职责。为确保科学发展指导员下村后发挥作用、有位有为,通过广泛调研、征求意见,明确科学发展指导员指导学习实践活动、加强基层党建工作、促进基层经济发展、建立基层服务机制、维护基层和谐稳定等五项具体工作职责。要求科学发展指导员指导所驻村场制定学习实践活动实践方案,做好规定动作,解决突出问题,形成科学发展的`长效机制。

  三、严格管理考核。建立健全信息报送、定期碰头、督查讲评、民情日记、请销假制度和目标管理考核办法。华容县明确要求科学发展指导员每月在村住宿不少于8晚、工作不少于15天、工作日志不少于3篇等工作要求,严明不准向基层单位索拿卡要、不准收受礼品礼金、不准推销农资和低价收购农产品、不得到所派乡镇和村场报销个人费用等工作纪律。

  四、保障工作待遇。在工资、奖金、福利由派出单位按在职同类人员标准发放的同时,对县直单位下派的科学发展指导员,由县财政安排按照一定的标准给予到村补贴。华容县由县财政按每人每月300元的标准发放下乡和交通补助,每人每月200元的生活补助费由派出单位直接补助到村。县委组织部每年组织一次免费健康体检。

  科学发展指导员进村后,在帮助村场制定完善学习实践活动实施方案,理清发展思路,制订发展规划,落实发展项目,筹措建设资金,解决实际问题等方面发挥了较好作用。

  篇二

  8月23日(星期天)上午,县委书记谷海洪深入xx镇朝阳村,对基层党组织在生态乡村建设中发挥作用情况进行调研。县委常委、县委办主任陶伟文,县委组织部、县公安等有关部门领导参加调研。

  当天,县委书记谷海洪一行深入朝阳村,向随行的镇党委书记、村理事会负责人详细了解朝阳村党支部及理事会党员人数、理事会作用发挥情况、“精品党建•生态朝阳”提质改造工程项目进度、存在问题和下步打算等情况。她对该村“党领民办,群众自治”的模式、理事会中党员积极发挥模范带头作用表示肯定。谷海洪走在双色彩砖铺设的步道上,在看到右边整洁靓丽的小洋房,望见左边清澈平静的人工湖,不远处的“六拱桥”,休闲小广场林荫下的老人们闲聊,孩子们嬉戏时,她指出,村中有林,林下有人,眼前有洋房,有湖光山色,这样的新农村建设离不开强有力的基层组织的核心作用,“人”始终是新农村建设的核心因素,正是村支部的引领带动,广大农民群众的积极参与,才有了如今的`美景新貌。要继续发挥党组织的核心作用,带领群众致富,早日实现农村不比城市差的目标。

  随后,谷海洪还查看了村里的南丰蜜桔种植园和苗木培植园,环村道路,对加快建设特色生态乡村提出指导意见。她指出,朝阳村可充分利用xx镇地处桂林南大门,处在桂林面向粤港游客的迎宾路口的区位资源优势,先一步将生态乡村旅游做起来。先是家家开门户户迎客,挂起牌子告知此处家里有鸡地里有菜,一盆清水几套碗筷,村民就可以利用农业生产之余兼做农家乐,逐步增加现金收入,以多重发展的叠加效应应对农业风险,在全面建成小康的路上走得更快,走得更稳。

  在朝阳文化综合楼,谷海洪一行实地查看党支部办公室及党员活动室,并了解到该村党支部为丰富妇女业余生活,积极支持推动村内广场舞发展。调研中,谷海洪指出,一支团结有活力的班子队伍,一个能发挥战斗堡垒作用的支部,对一个村的发展快慢有着举足轻重的作用。一个地方的建设发展,始终是基层党组织在唱主角,对那些软弱涣散的基层党组织一定要进行整改,同时注意换届前的软弱涣散党组织在换届结束后并不意味着已经转化,要彻底整改,对整改不到位的不能放过。谷海洪强调,整顿软弱涣散基层党组织,不是单单依靠加强阵地建设、撤换村干部那么简单,而是要真正从内到外加强整顿,对存在问题对症下药,祛除“顽疾”,加强服务群众的能力,真正获得群众的认可,软弱涣散党组织才算上是真正成功转化。此外,还要树好典型,充分发挥示范点的辐射带动作用,实现软弱涣散党组织的晋位升级。

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