党群工作科长述职报告
党群工作科长全力以赴做好本职工作,较好地履行了岗位职责和廉政职责。现将有关情况报告如下,那么,党群工作科长述职报告怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看小编整理的内容吧!
党群工作科长述职报告1
各位领导、各位同志:
一年多来,在公司党政领导的正确带领下,在广大干部、职工的大力支持下,我紧紧围绕公司中心任务,加强学习、深入调研、系统思考、创新实践,全力以赴做好本职工作,较好地履行了岗位职责和廉政职责。现将有关情况报告如下:
一年来,我结合本职工作,通过自学、听讲座等形式,认真学习研究邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,不断提高自己的政治素养和工作水平。以科学的理论武装头脑。始终把思想政治建设放在首位,不断增强学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性,坚持用发展着的马克思主义武装头脑,指导实践。科学发展观是指导我们发展的世界观和方法论,我始终把学习贯彻科学发展观放在特别突出的位置,深刻领会其时代背景、指导意义、科学内涵,力求真正把科学发展观的认识成果转化为立党为公、执政为民的价值理想,转化为求真务实的实践行动。
20xx年以来,我协助书记具体分管组织、、党群、意识形态工作。虽然所分管的这些工作,涉及面较广,工作点较多,但由于基础扎实,加上班子成员和基层各级领导的大力支持和配合,为我做好工作提供了十分有利的环境。回顾一年来的工作,我始终做到摆正位置,既当好全局工作的配角,又唱好分管工作的主角,做到积极参与,大胆协调各方,抓好各项工作的落实。
一、把握大局,摆正位置,积极参与全局工作
一年来,我能较好地把握党群工作与经济发展工作之间的关系,注重把握工作重心,自觉地把党群工作寓于经济建设、公司发展这个中心之中,并把是否有利于促进经济发展作为抓党群工作的根本出发点,切实增强工作的针对性、有效性。
一是围绕中心工作,部署好党群工作。在指导分管工作中,始终坚持实事求是地研究和分析公司运营改革和发展过程中出现的新情况、新问题,做事讲究实际效果,不片面追求轰动效应,不局限自己分管的小范围,不搞本位主义。对党群工作,始终牢牢把握围绕经济抓党建,抓好党建促发展这一指导方针,在党的思想建设、组织建设和作风建设方面,结合实际,提出切实可行的措施,力戒形式主义和不切实际的“形象工程”;党群工作围绕发展进步这一中心,结合职能和业务开展工作,切实提高了各项活动的实效性。平时,结合公司运营和工作实际,坚持继承与创新相结合,适应新形势,开创新局面,力求各项业务工作扎实有效地开展。
二、突出重点,注重协调,扎实做好分管工作
由于分管的工作线多面广,有的同时与几位同志共同在抓,因此,我把主要精力放在搞好调研,理清思路,注重协调,抓好督促上,确保上级指示和公司的决策、工作部署在分管工作中落到实处。
在党建工作方面。根据年度党建工作的要点,结合实际,牵头确定每年党建工作的重点,抓好贯彻落实。
在宣传工作方面。思想宣传工作是提升企业整体形象的有效手段。一年来,宣传工作紧紧围绕中心、服务发展大局、积极探索创新,为公司发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。一是抓好思想建设。以社会主义科学发展观为指导原则和主线,以党的和十七届四中、五中全会为主题,注重抓好思想建设,推动开展“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动,着力提升党员干部的理论素养。广大干部职工的发展思路更加清晰,发展职责更加明确,发展干劲更加高涨。
三、身体力行,克己自律,努力提高自身素质
在自身建设问题上,我一直比较注重严于律己,努力用实际行动赢得组织和广大职工对我的人品修养、政治品格和工作表现的肯定。一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责任感。自觉遵守从政道德,坚持公道正派的作风,保持质朴、诚实的本色,谦虚谨慎,团结同志,言行一致,表里如一,平等待人,诚信为人,不搞亲亲疏疏,不上恭下倨;日常生活中,处处慎独慎微,不断加强党性锻炼和世界观的改造,完善自己的人格;工作中,敢于坚持原则,说真话,做老实人,但不做老好人,能认清角色,摆正自己位置,做到到位而不越位。
二是对事业认真负责。能忠于职守,把心思和主要精力放在干事业上,往往主动参与值班和处理一些日常公务和应急事务。能注重实干,不追求个人名利,不计较个人得失,不张扬自己,尽量少唱高调,
即使是一些必须抓的务虚工作,也力求以虚促实,虚功实做,扎实为基层、为职工办实事。始终坚持加强学习,平时能挤时间读一些书,学一些新知识,思维上力求创新,观念上力求更新,比较注重理性思考,工作中有自己的观点和见解,能从繁忙的工作中静下心来,思考问题,把上级精神与工作实际结合起来,与时俱进,认真负责地做好工作。
回顾一年来的工作,我觉得自己也存在许多不足:
一是对分管工作有偏重。由于主客观原因,使我不能保证各项工作都全力关注和投入,特别是深层次的调研上做得还不够。
二是对干部队伍的状况掌握不够。对一些新同志新干部的情况了解不足,接触的还不够多,对他们的思想、工作状况局限于听汇报、介绍,缺乏直接的第一手材料。
三是工作中有时有急躁情绪,对一些党员干部和群众提出的按政策一时不能解决的问题和要求,有时答复比较简单,缺乏深入耐心细致的思想工作。
对以上的一些不足,我将认真对待、仔细思考、好好总结,并在今后的工作中努力加以改正。
谢谢大家!
党群工作科长述职报告2
本人于2006年8月任县委办主任。一年来,我认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,认真履行一名县委办公室主任应尽的职责,圆满完成了上级下达的目标任务,各项工作在创新中发展,用良好的工作成绩赢得县委和群众的信赖和认可。2006年被评为县“优秀共产党员”。现将一年
来我主管的办公室工作和协助的工作作一简要述职:
一、着力提高领导组织能力,积极发挥参谋理政作用,服务党的执政能力建设
(一)围绕发展第一要务参谋理政。学习是能力之根本,素质之源泉。一年来,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央、省委重要会议精神,积极参加各种培训班,并认真做好学习笔记,写心得体会。进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力,树立了科学的发展观和正确的政绩观。始终把落实发展第一要务作为参谋理政的重要任务,深入开展调查研究,在掌握第一手材料的基础上,认真思考加快全县经济发展、建设社会主义新农村、构建和谐昌江等事关国计民生的问题,主动向县委进言献策,为县委提出一系列推动工作、促进发展的新思路提供决策依据。
(二)围绕党的建设参谋理政。没有规矩,不成方圆。办公室特殊的地位和工作性质要求县委办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。一年来,我认真组织干部职工开展社会主义荣辱观学习教育活动,建立健全先进性教育长效机制。本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、学习制度、实绩考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等,并率先在全县实行了指纹考勤制度。坚定不移地贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事方针,在县委做出的重大决策上,充分发扬民主,号召全体人员各抒己见,出谋划策;在处理重大问题上,坚持做到求大同、存小异,一切以全局为重,与县委保持高度一致,全力维护领导班子的整体合力。
(三)围绕凝聚各方合力参谋理政。团结就是力量。一年来,我注重抓秘书人员的学习,努力创建学习型机关,着力培养“知识型”秘书,打造智囊型机关,全面提高秘书队伍整体素质、形象以及服务水平。一方面我充分发挥党办协调上下,凝聚各方的作用,履行好
参谋、助手职责,做到不越位,不越权,科学理政;另一方面,积极协助县委处理各项工作,总揽全局、凝聚各方智慧和力量。结合实际,理清发展思路,明确发展目标,进一步增进共识,凝聚人心,形成合力,推动昌江经济社会更快更好地发展。
(四)围绕清正廉洁参谋理政。为官之道,廉为根本。一年来,我严格执行党风廉政建设有关规定,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。坚持严于律己。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,说话办事、想问题、干工作、处世事,都能够从昌江的大局出发,以全县的`大局为重,对组织决定的事,都能够自觉遵守,认真去做。组织办公室党员干部深入包点村,帮助基层开展新农村建设、文明村创建活动以及联手帮扶活动,力所能及地为村委会和群众解决实际困难和问题,密切了党群关系,激发干部队伍活力。
二、紧紧围绕县委的中心和重要工作部署,调动各科室的主动性创造性,充分发挥参谋和助手的作用
为确保“谋之有方,参之有时,办之有力”,实现办公室工作思路与县委决策一致,工作目标与县委要求吻合,工
作重点与县委中心合拍,我认真研究县委的工作思路,明确县委办的工作目标和任务,加强协调和跟踪服务。
(一)积极抓好县委的辅政工作。第十次党代表大会、经济工作会议、农村工作会议及全省理论研讨会等的重大会议材料以及省委、政府领导到我县考察的汇报材料、县委领导讲话材料等工作,亲自组织力量深入调查研究,写好会议工作报告,组织好科室的分工协作,抓好有关材料的准备、有关会务的安排、有关工作的协调,确保大会圆满成功。多次会同县政府办组织县四套班子领导和有关部门领导赴上海、广东等经济发达地区考察学习,吸取发达地区的成功经验,统一思想,坚定发展的信心。积极主动地做好机关行政办公楼、环城路建设等的跟踪服务工作,协助省巡视组组织好各种巡视会务汇报材料,确保巡视工作任务在我县顺利完成。
(三)着力加强综合调研工作。县委综合材料工作是文秘中重要的职能工作,2006年我主持全面工作后,深化办公职能改革,把信息、督查也纳入综合工作的一部分,分工不分家,普通综合材料由综合组负责,大型综合材料工作,由我统一安排,分工协作,共同完成任务。进一步加强文秘队伍的业务素质锻炼,给他们挑担子、压担子,不断提高个人的综合写作能力,同时,尽可能安排他们多参加重要会议,
多听取领导的意见,以提高他们掌握政策、领会领导讲话精神和工作意图的敏感性,并多让他们参加县组织的参观考察活动,在学习中增长见识、增加才干。一年来,共撰写总篇幅达180余万字,材料的反复率明显降低,成稿质量显著提高,受到县委领导的好评。
(四)切实搞好党委信息工作。我亲自过问和指导工作,密切与省委信息处的沟通联系,牢牢把握信息工作的重点和方向,增进了省委对我县党政工作的认识和理解,切实增强信息工作的主动性。2006年,我根据省委巡视组的建议,统一刊发《昌江要情》和《信息动态》,改变全县各单位滥编乱发内部刊物、信息质量不高、刊物档次低的局面,并强化以综合信息为主、动态信息为辅,讲求信息质量,在全县各单位统一建立信息员网络,使全县信息高度集中,可读性强,合力打造信息精品,及时向省委发送昌江发展动态。
(五)扎实做好常委秘书工作。在担任常委秘书期间,我主动做好书记与各常委之间的沟通,做好上传下达,组织人员抓好领导批示件的督办工作,扎实做好常委会的会议记录,保障常委会各项决策和重大工作部署的有序运作。工作中兢兢业业,勤于做事,准确定位,恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色。一年来,我高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和联系的各项工作在创新中
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