小学班主任随笔通用15篇
在学习和工作的日常里，许多人都写过随笔吧？随笔是一种散文体裁，篇幅短小，表现形式灵活自由。想看看大家都在写什么样的随笔吗？以下是小编收集整理的小学班主任随笔，欢迎大家分享。
小学班主任随笔1
作为班主任，管理好一个班级，我认为以下几点很重要，把他写下来与各位同仁交流。
一、民主
要发扬民主，凡是班级重要的事情，比如班干选举、助学金、评优等等，都要提交全班讨论，在班级讨论的基础上班主任作出决策，这有利于学生参与班级事情的积极性，有利于班级凝聚力的提升。
二、制度
班级管理，要做到赏罚分明，有制可依，切勿根据自己喜欢随意的处理。那么在这种情况下，制度的.制定就很重要，要在征求班级学生的基础之上，经过民主评议产生一部经班级大多数学生认可的班规，然后最照执行。
三、责任心
这一点最重要，要经常深入班级，了解学生的思想动态，经常性的和学生进行交流，在学习上对他们进行学法指导，在生活上帮助解决困难。
四、爱心
用关爱去感化每一个学生，进行赏识教育，多发现学生身上的闪光点，然后进行放大、鼓励，这可以提升学生的自信心，让他感到爱。
小学班主任随笔2
班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。下面是我本学期做班主任的几点做法：
一、以身作则，做学生的表率。
虽然做班主任已经近三十年了，我从没有满足于自己平时积累的一些管理经验，而是不断的利用各种可利用的时间，翻阅各种杂志、报刊等，从中学习先进的班级管理方法，虚心向有经验的班主任老师请教，不断提高自己的班级管理水平。尽职尽责，教书育人，为人师表，一言一行做学生的表率。加强师德修养，坚守高尚情操，发扬奉献精神，真诚的对待班上的每一位学生，。收到了良好的效果。
二、培养和选拔班干部。
现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽力地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。由于新接手这个班级，我决定对原有的.班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的所谓的“民主”，让学生完全“自决”，一些学生往往会倾向选举自己的“好朋友”，以便在以后的班级管理中得到“照顾”，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。
为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐15位同学上来，然后再按所得票数的多少进行排列，前10位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。
当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作，又要根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的劳卫委员朱嘉玉，起初对自己的工作好像不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我，为此，我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的重要，让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况表明，她们的工作完成得相当出色！
此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，例如组长田子唯喜欢在教室高声喧哗，收发作业本不够负责，小组同学对此有看法，我就找到他对他的行为作出严肃批评，并提出他今后该如何做，通过几次的教育，他现在已经成了班上最出色的小组长。
鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。学习成绩优秀，团结同学、处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。
三、增强班干部间的凝聚力。
集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。通过一学年的锤炼，五（2）班的一支有凝聚力，团结勤奋，乐于助人，负责爱班的班干部队伍已经形成。
四、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“求知、砺志、活泼、团结”的班集体。
在这个学期里，我有效地利用好每周的一节班会课开展一些专题性的活动，扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体活而不乱，严而不死的良好班风班貌
五、努力培养学生的竞争意识。
根据学校整体活动安排，组织学生参加丰富多彩的比赛活动，做到赛前积极准备，认真指导，赛后认真总结，通过比赛，锻炼学生的意志，提高学生竞争意识，发展学生的各种能力，以适应未来的社会竞争。本学期由于我班师生的共同努力，每次学校举办的活动我班都取得了很好的成绩。
六、施展爱心，让学生更贴近你。
接任这个班后，我首先对每个学生进行全面了解，经常同他们个别谈心，从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生，利用晚上经常同学生交流沟通、同家长沟通。如陈明玥，我刚接班时，她学习成绩差，写字就是胡划，心里承受力特别强，根本不把老师的批评当回事。我找到她同她进行了一次长时间的谈话，摸清了她的个性特征，然后采用了有的放矢的教育、帮助。这个学期各方面都有较明显的进步。如当我发现某位家长由于孩子不听话而打其耳光，我就做家长的思想工作，调节家长与孩子的关系，让那位家长认识到了错误，也使那位学生对我产生了好感与信任。再如碰到学生生病后住院我第一时间赶去看望及问候，让学生感到亲切如父母……
七、做好后进生的转化工作。
在我班，后进生在班中为数不多，但能量大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。我用自己对差生的真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次我善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。
今后的班级管理工作，我将继续努力，力争更加完善。
小学班主任随笔3
为了能够更好地跟家长交流，我特别于周六日对学生进行了家访。本以为在当今现代化手段如此发达的时期，为什么要跟家长面对面的交流呢？可是当我真正踏入本次家访之路时，我才体会到了电话访问所不能达到的效果。
周末利用休息时间，我深入几个学生家中，进行家访，感受颇深。学生孟海波的家长对我的到来，感到十分意外和兴奋，真有点"受宠若惊"的感觉。由于孩子是单亲家庭，我了解了他的家庭情况，也及时与家长互通，汇报了我们学校在孩子教育方向上的指引，以及我们班级是如何开展教育、教学工作的。面对面促膝畅谈，家长对我们教育人给予了高度评价与鼓励，最后我还特别问了问家长对学校和班级有什么要求和好的建议。孟海波的家长说：“万万没有想到老师对学生是如此牵挂和关心，我们的孩子放在你们学校，就是放心，你们这是在办人民满意的学校。我们家长一定大力支持学校的'工作。”
很多家长对老师的到来，接待的非常热情，他们觉得温暖，倍感兴奋，学生本人感到：原来自己并不是一个被"遗忘的角落"，自己在老师的心中不是可有可无的，教师总是在注视和关心着自己。学生刑时东说：“老师，您这次家访，给了我很大力量，我更加自信，我还要更加努力，在班上要做个好学生，在家里更要做个懂事的好孩子，你看我以后的表现。”
学生张霆见到我的到来，开始非常紧张，站在门口不知所措，害怕我是来向家长"告状"的，没想到我只字不提她表现不好的地方，而是鼓励他要扬长避短，争取更大的进步。在轻松和谐的闲聊中，孩子越说越高兴，把自己的志向、思考统统都讲给老师听，家长也因此了解了孩子内心更深刻的东西，对孩子的表现越来越满意。最后，他们一家人依依不舍地把我们送出大门口，并希望老师经常到家。
总之，家访让我受益匪浅，既使家长了解学生在校各方面的表现和学校对学生的要求，又使我了解学生家庭中各方面的情况及学生在家庭中的表现。我们只有通过家访才能了解一些隐性的问题，找出学生不良行为形成的根本原因，这样我们可以从根源着手，进一步加强对学生的教育。我觉得身上的担子更重了，我们要加强家校的密切联系，同时注重学生的个别教育，真正达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的教育效果。
小学班主任随笔4
作为班主任，除去上课之外，所有的课间都要进班盯班，否则出了事故，一切都要班主任承担，所以我的时间总是被铃声切割的七零八碎，根本没有自己的`时间。没有课的时候要判作业、填写班主任工作手册、教学工作手册、写教案、填写学校下发的各种表，还要随时准备校长主任的推门听课，迎接市区督导检查、座谈，接待家长来访等等，没完没了。
中午的时间12点15分到1点10分也不是自己的，要进班管学生的午休，因为学生多数中午不回家吃饭，都在学校吃饭，家长因为工作缘故，也不会给学生做午饭。学校规定，午饭由班主任和一个搭班老师管理。中午吃完饭,，孩子们有玩耍的，有看书的。学校规定，中午没有特殊情况，学生一律不准出教师，教室里要保持安静，洗手和去厕所一律在饭前进行。1点10分学生下课，可以活动。所谓活动，就是在教室里三俩成群地说说话而已。哪所学校也不敢让孩子们到操场上疯跑，发生事故的机率太高了，一出事，磕了，碰了，教育局，法院，最后都得赔个几万还不算完呢。
有人说，那班主任费很高吧。对，托国家的福，今年开始每个月有450的补贴，没想到领导们马上也在结构工资里发放，美名其曰管理补贴。所以学校一般都安排青壮年教师或无权无势的老师当班主任，不当不行。
就这样，直到下午4点15分，学生放学，把每一个学生安全地送出校门，心里才轻松了。每个学期都是如此。所以,每个学期开始的时候,我都在盼望着下一个假期的到来。而今天写下这篇日记其实是为了迎接新学期的到来。
小学班主任随笔5
一个班主任也是一个集体的“长官”，他是否也应该有意识地给班集体注入一种灵魂，让这个集体以及集体中的成员拥有一种“性格和气质”呢?做了这么多年的班主任，带过几茬班集体，我曾经有意或无意地在他们的生命之中注入了什么吗?这样想着看连续剧《亮剑》，还真有点意思。意思在于它指引了我以后有意识地去做这样或那样的“长官”。为班级注入典雅，注入乐观，注入大度，注入大气，注入责任，注入我拥有的和期望的种种“性格和气质”，然后我会在孩子们身上看到我的或者我期望的影子，以至于他们已经成年以后依然如此。
那么，一个学科的“长官”呢，他是否也可以带着某种特定的“性格和气质”去经营自己的课堂呢?学生进入不同的课堂，就表现出不同的状态，这样，他们的每一天是不是可以更生动和丰富呢?那么，让我诗意为师，让我成为孩子们眼中一部耐读的书，让他们明白我就是语文，让我和孩子们带着书香上路，走完一程又一程典雅的`文化之旅!
我在想，知识获取的途径很多，不是非得要哪个教师才能给予的。但是，性格和气质却不一样，不同的老师给予学生的影响是不一样的。并且，需要慢慢地经营，需要磨砺到最好。就如独立团少了李云龙肯定也能打仗，也能取得胜利，但是也肯定会缺少一种桀骜不逊的“野”、一种永不言败的“狠”、一些以少胜多的“奇”……作为一个家长，如果可以选择的话，我应该给孩子选择怎样的老师呢?这显然取决于我期望他日后拥有的“性格和气质”，而且孩子的老师们也能有意识地在孩子的身上经营这种“性格和气质”。
肖川教授告诫我们：“用思想提升教育的品质。”作为教师，我们不妨时常这样想想：一学期、一学年、整个小学下来，我带着孩子们在折腾些什么?是平均分?是优生率?是应付各类检查和评比?或许有这些，但绝不应该只是这些。无数事实证明，成功的教育给学生留下的不是分数，而是方法、习惯和思想，是一种性格和气质!这，就是教师的思想，这，就是教师的风骨所依!
但是，肖川教授说：“思想的创生，是一种精神的历险，需要胆识，需要勇气，也需要宽松、宽容的氛围。”《亮剑》中的李云龙在纪律和规范下根本算不上一个好的“长官”。他粗鲁、蛮横、浅俗、……除了很会带兵打仗之外，几乎难以找到什么优点了，所以受到了不少的质疑、惩罚。但是，我们不得不承认，李云龙是一个好长官，因为他创建了一个敢于“亮剑”、能打胜仗的团队!教师们当然比李云龙的素质高了许多，只是没有多少教师敢于像他那样坚定地去经营团队的性格和气质，我们更多是小心翼翼地经营着知识的传递，不敢去“历险”。
我想，每位教师都会根深蒂固地有着某些教育理想，对自己的课堂和学生有着某种期望。但是，我们常常在繁琐的教育教学实践中淡忘了这些，而仅仅着眼于一节课、一个教育事件、一些评比，就事论事罢了。如此以来，我们的教育作为也必然就会落入功利和浅俗。
小学班主任随笔6
踏上工作岗位已将近十一年，在教育教学工作中也慢慢地悟出了一些道理，那就是有了学生，才有了老师这个职业啊！
班主任的工作特别繁杂，学生有时不听话闹出事情来，成绩不够理想等等有过抱怨，但是多年工作下来，洗刷一程的浮浅，细细品读这一路的风景，才觉得做老师还特有意义。是学生带给我一生的充实，是学生造就了我今天的富有，是学生让我走过人生最美好的年岁，最重要的是学生给了我快乐，所以今天我要感恩我的学生们。
是你们成就了我。因为有了你们，我才得以理想实现,顺利地当上了老师。是我的学生们在督促我不断创新自己，不断地追求进步。现在我不仅能适应新教材的教学，而且会用多媒体为学生上课，上网找阅资料，通过网络进行交流教育教学信息。是的，我的精神始终充满朝气，精力永远是充沛的，因为我有别人没有的巨大的一笔财富，那就是我的学生。桃李不言，下自成蹊。也就这就是我骄傲的资本吧！
我拥有学生，所以我快乐！有人曾说过，每一位孩子都是一朵花。说得好极了，他们都是祖国的花朵，更是祖国未来的栋梁。特别是当我返校工作见到他们的那一刻，全班学生都在上挥手站起来了。那时是做老师最幸福的时候，那是学生对老师最真诚最灿烂的回报，我也微笑着挥手向学生表示真诚的致意。看到一切，我非常满足，我觉得我是快乐的人。那些快乐是学生送给我的，你说，在师间，只能学生感恩老师，而不能老师感恩学生吗？去年教师节，我收到了一份特别的礼物，那是一个别人绝对不会想到的同学送的，平时不少批评她，可是就是经常受老师批评的.学生，她却没有计较老师的批评，也没记恨老师的严厉，却真诚地送来了一份特殊的礼物，亲手叠的一百只纸鹤。我感动地只能连声说着谢谢！我要感恩我的学生们，有他们我才有一路快乐健康人生，他们是阳光，他们是鲜花，拥有阳光，拥有鲜花的日子是不是最富有最幸福的。所以我快乐，因为我有我的学生们！
我们感恩春天，也要感恩冬天，没有冬天，也许我们就不能感觉春天多么温暖。感恩学生，这些语言将不会从教师的口中产生：“朽木不可雕也”、扶不起的“阿斗”，你怎么这么笨？你怎么上课老讲话，有没有安静的时候？你的成绩这么差，全班的均分被你拖惨了。感恩学生，我们就会反思，我们是不是全心全意为了学生的发展，是否夹带着自私个人的名利。感恩学生，我们就会发现慢生不是一无是处，而是无所不能。感恩学生，慢生就会逐渐消除自卑心理，克服孤僻性格，感受温暖，树立起同班集体一起进步的信心。遇到好教的学生，成绩好的学生，教师会以他为荣，和他一起飞翔，和他一起分享快乐！遇到慢生，学生会以教师为荣，你带着他一起飞翔，更能证明你力量和水平，你将得到更多的体验、感悟和荣誉，你将会引得社会更多的尊敬。
小学班主任随笔7
天阴沉沉的，下午放学的时候，楼道里已经非常昏暗了。小班长整理好路队，我叮嘱孩子们说，楼道里光线太暗，在走路队时一定要小心，慢慢走，尤其是下楼梯，安全靠右行。
小班长在前边领队，我在中间巡视着，刚走十多步，只听到“咚”的一声响！整个队伍也停下来了。我赶紧跑到前面看是怎么一回事，原因是排在第一列的xx摔倒在地上了。孩子已经自己站起来了，右手捂着额头，眼睛里噙着泪水，我把孩子搂在怀里问：“很疼吗？”他点点头。我把他的小手移开，看了看被磕着着的额头，没有出血，但有些浮肿。后面的孩子说是xxx在xx的后面推了他一下。我看了看xxx,一脸害怕的模样，显然知道自己闯祸了，表情迷茫，很惊恐地看着快要掉下眼泪的xx。我搂着xxx,说，要好好走路，注意安全，老师可是刚刚嘱咐过的。你看看，xx小朋友脸上磕的包，你感觉xx疼不疼？”他使劲地点点头，赶紧连忙说：“对不起，对不起……”xx也赶紧说“没关系！”我又看了看孩子的额头，没事后，对孩子们教育了一番后，就领着队伍接着往校门口走了……
解散完路队，给xx的妈妈说了一下情况。孩子们在校磕磕碰碰在所难免，应该没事，回家好好观察一下受伤地方。当我放学回到家吃晚饭的时候，手机上有一条信息，是xx妈妈发过来的，信息是这样的：“张老师，您好！今天晚上回去写作业的时候，看到孩子受伤难受的样子，当妈妈的我心里很心疼。我想想都害怕，下楼梯的时候被推一下，简直是太可怕了。孩子说xxx老嫌xx走的慢，能不能给他俩调一下位置？张老师，您看怎么样？”看完信息后，我对xx妈妈的信息进行了解读。家长表达的意思有三层意思，其一，孩子受伤了，妈妈很心疼。其二，妈妈想象的是孩子被推下楼梯的情景，妈妈很害怕。其三，妈妈想让xxx走在xx的前面，妈妈很担心孩子被推的事情再次发生。解读完之后，我给xx妈妈回复信息：“xx妈妈，对孩子进行路队安全的教育我们经常讲。对于今天孩子被摔的事情，真的是没有预见性的，是意外的，很抱歉！对于孩子的伤，您认真观察，出现异常先及时去医院。今天发生的事情是在一二班门前的走廊里，并不是下楼梯的过程中。关于两个孩子调位置，可以解决问题，但我认为解决问题最好的方式应该是给孩子一个改正的机会！”刚发过信息，就收到了xx妈妈的回复：“好的`，谢谢张老师，就按您说的办！”我的内心被xx妈妈的理解和支持感到温暖。
第二天一大早，就收到了xx妈妈的信息，“张老师，今天孩子的头好了很多，已经没事了。”我马上回复：“好，收到，那就好。我到校看看，请您放心，今天抽时间再次对孩子们进行安全教育。”早读的时候我站在xx的跟前，孩子读书的劲头很高，我认真看了看他的头，已无异样了，放心了！
第二节下课是课间操时间，孩子很快排好了队，我以昨天xxx和xx两个同学活生生的事情为例，进行了简短的安全教育。并摸着xxx的小脑袋告诉他，老师相信他经历了昨天的事情，在今后的路队中，他肯定会好好的走路队，给全班同学做一个好榜样。大家一起要见证他一定会做一个真真正正的一四班的路队纪律安全排头兵！就这样给他戴上了一顶高帽子，看着他自信满满地点头的样子，我已经知道了可喜的答案了。事实上，在以后的时间里，在班级路队的纪律和安全上，xx和xxx都做的很不错。
通过这件事，我觉得处理好一件事得从以下几点下功夫
1，和家长及时有效地沟通。
2，同样是解决问题，看看哪一种方式对孩子的教育性最大。
3，对待孩子的错误，我们应该给孩子创造改正错误的机会。
4，教育不是抓着孩子的错误不放，不是声嘶力竭地呵斥！教育是一种尊重，一种鼓励和激励，一种对孩子润物细无声地唤醒！
小学班主任随笔8
作为教师，尤其是小学教师，工作是繁忙、繁重、繁琐的，可是再忙再累，作为教师的主要工作不能丢了、不能忽视、不能应付，如果没有认真做好教学工作，将会带给你无尽的麻烦，增加更多的负担。通过前一阶段的听课和一些活动情况来看：老师们的平时课上的不是很好，对教学内容、对学生的培养、对学生的掌握等情况都不是很明确。目的性不强的课，学生从中又能得到多少呢，所以课后的辅导量就会增大、延时;从各班参与学校的一些活动也能影射出你教学工作的虚实，能体现出你对学生的训练是否到位、是否有效。教学工作的好坏制约着班级学生参加各项活动的优劣，原因：一方面是老师的水平问题，更重要的还是老师们认识和态度问题，如果有积极的心态，就一定会在各项活动中取得好成绩，在这个过程中教师自身也能得到提高，否则只能越来越差或者是越来越平淡。为了更好地实施今后的教学，下面的'要求，老师们一定要努力、要用心、要认真地思考一下，干工作也要讲究方法，劲要使得有效，力要出得有用，有效地开展好自己的教育教学工作。
1、平时的教学工作要注意养成良好的习惯：比如认真备课的习惯，不管多忙，一定要做到不备课不上课，对教学内容要做到心中有数;认真上课的习惯，平时的课不能像公开课那样全面，但一定要有对学生的训练，那怕是一点点的，只要有就不会白上;定目标的习惯，一节课要完成什么、要训练什么，一项活动要达到什么程度，拿到什么成绩，心中必须有目标，而且一定要实现;提高一个层次的习惯，
课堂上对学生的训练要有层次，训练过的要提高，初次训练的要扎实，参加活动也如此，不要抱着完成的态度，要高标准要求，高质量完成;科学辅导的习惯，对学生的辅导，不是内容越多越好，时间越长越好，辅导的内容精、时间少、效率高才是好方法。“习惯决定命运”，有了这样的习惯，在你的手下就能造就出一批具有好习惯的学生。
2、对学生的思想渗透不能忽视，无论是哪一学科都要有思想品德的方面渗透，我们每学期都制定学科德育渗透目标，制定了就要实施，不能光写不干，成为空头支票。三维目标之一就是“情感态度与价值观”，这一目标就是通过德育渗透来实现的。但德育渗透绝不是简单的说教，这样会引起学生的反感。教师必须根据教学内容和教学过程适时、适当地对学生进行思想教育，就像王晓波在反思中写的那样，思想教育最忌讳的是“生拉硬拽”，所以教师应该用学生喜欢的、乐于接受的形式表现出来，引导学生去把“大道理”化作生活中的行为习惯，让学生通过教师的引导真正的理解、认同并付诸于行动。
3、对学生的要求要严、要一视同仁，不能随意和偏袒。平时的工作中免不了对学生的批评教育，适当的批评会收到事半功倍的效果，不当的批评或者出口伤人(偶尔也就算了，有的经常这样)不仅会给学生造成心理伤害，对自己也是伤害，于人于己都不利;另外对待学生一定要公平公正，教师的偏向是教育工作的一大忌，不能使学生信服的教育怎么会有好的教育效果;不加思考随意批评学生同样会使学生心理不平衡，不管什么样的学生都会有自尊心，作为教师不要做伤学生自尊的事。
4、教师自身要有好学、上进、积极的心态，去感染学生，影响学生，在学生面前不说消极的话，不做与教学无关的'事，要注意自身形象，因为身教重于言教，你也许没有在意，学生身上很多毛病可能都是在老师身上学到的，反过来你还去批评、去生气，这难道不是自讨苦吃，自寻烦恼吗?
5、要经常换位思考，对待问题学生尤其是学习吃力、比较内向的学生要付出点耐心、要有信心，不能把它们看的一无是处，如果这样的话，问题学生真就无法改变了。不好听的话谁都不爱听，学生也一样，如果得到的总是教师的否定，他还有什么进步可言。对于这些学生来说他们是班级的弱势群体，如果教师一味地批评，他们只能得到老师和学生们的歧视，这样的结果不是我们做教师所要的吧?所以不同的学生要用不同的方法对待，学生的智力是参差不齐的，学习的结果不可能是一样的，要善于利用学生身上的闪光点来弥补他的缺点。
以上几点要求，有的从字面上看好像与教学无关，但细想想，这些都与教学工作是否有效地开展有着密切的关系，“亲其师，信其道”，如果这些都做的不好，学生怎么会信服，学生不能从心里尊重老师、佩服老师，只是出于对老师“师道尊严”的害怕，那我们的教学效果是可想而知的。所以要想搞好我们的教学，提高教学质量，做到研究教材的基础上，必须做到研究学生，平等地对待学生，尊重学生的差异，经常站在学生的角度考虑考虑问题，真正把学生当做学习的主体，充分发挥学生的自主性，让学生主动学习，只有这样我们才能有效开展好教育教学工作。
小学班主任随笔9
班主任的工作是一项特殊的工作，从事这项工作的人当然也有点殊的素质。我认为班主任不一定是多么出类拔萃的，但他应该是那种具有爱心的人。
“对学生要有一片爱心”,作为教师，这是人人都懂的道理。我也曾经听到很多班主任交流自己的工作时，不只一次提出热爱学生是做好教育工作的前提，但真正做到热爱学生，的却不是一件容易的事。这是因为并不是所有的人心中都有爱。有的人天性冷漠，她也许很有能力,十分精明,可精明的没有人情味儿。这种人是利己主义者，从来不会设身处地的为别人着想，总是从功利的'角度考虑问题、处理事情。这种人做了班主任，她也可能把一个把班级“管理”得看上去井井有条，但若看一看它管理学生的手段，便会发现他实在承受不起“优秀班主任”这个称号。她管理学生，像老板管理雇工，用种种手段，以成人的暴力制服学生，她从来没有也不会发自内心地关怀学生。她把班主任工作、师生关系庸俗化了。她的管理手段也是一种身教，无形中教会了学生投机专营，助长了学生的趋利之心。这样的班主任真叫人不能容忍。
为人师表的班主任应该是美德的化身。班主任管理学生的过程教育和塑造的过程，更应该是爱的过程。一切为了学生身心的健康发展，该是班主任的出发点，也是最终目的。一个心中有爱的班主任，通情达理，善解人意。生命中有温柔细腻的一面，不损人利己，不斤斤计较，正直、和善、谦让，身上没有霸气和痞气，有的是浓浓的人情味，对学生有一份发自内心的牵挂。有责任感、正义感，他们管理学生的过程，是情感交流的过程，他把工作做到了学生的心坎上。只有源自班主任心灵的爱，才能真正滋润学生的心田。这种诚挚的师爱，是具亲和力，最具渗透力的教育载体。难怪有的班主任会受到那么多的爱戴。
心中有爱的班主任，可以说是学生的第二家长，他既是学生的老师，也是学生的监护人，更是学生的精神依靠。一个人在学生时代能遇上几个心中有爱的班主任，那实在是他的一种幸运。得到过老师真诚呵护的学生，恐怕一生都不会忘记自己的班主任。
班主任工作是平凡的，琐碎的，但平凡琐碎中蕴涵着崇高，请珍惜班主任这个称号，塑造班主任完美的人格吧！
小学班主任随笔10
前两天学校进行学生的体质测试，拿到名单时，赫然发现一个已经转走的孩子的名字还在其中。看到这个孩子的名字，内心的担忧又涌上心头。
实际上，这个孩子也是上学期中途转来的，记得当时他刚到学校时，我想让他在全班先做个自我介绍。没想到这个小男孩儿站在讲台上一句话也说不出来，为了不让他难堪，我还特意引导他，“你可以说说自己叫什么名字、家是哪儿的、以前在哪所学校就读啊”但是他依旧只是站在那里不知所措，我想也许是因为孩子换了一个新环境，不太适应吧，于是就代替他做了个简单的介绍，就让他回到了座位上了，我们的相处从此开始。
对于刚转来的孩子，他们在新环境中都会感到紧张、焦虑，自我保护意识也比较强，生怕自己做错一点事，所以针对这些学生我都会给他们一段时间来适应新环境。在这一段时间里，我会有意识的去忽略他，目的.是想让他能够慢慢地能够展示出自己真实的一面，然后自然而然的融入到我们这个班集体当中。就这样，不到两个星期的时间，他就和我们班的孩子打成一片了，“哦，原来这个孩子不是太内向”，我对他的了解在慢慢地增加。
又隔了一个星期，我发现这个孩子在上课时不太用心听讲，并且听课习惯也不好，我想让这个孩子尽快的投入到学习中去，于是就开始在课堂上有意识的去提问这个孩子。第一次提问他时，他站起来时已经没有了刚到班级时的那种不知所措，但他并没有回答出来正确的答案，开始我以为这个孩子是因为紧张。但后来，我又提问了他一两次，他依然没有回答正确，于是我就知道这不能只是用“紧张”来解释了。下课后，我就找到这个孩子聊天，通过聊天我得知了这个孩子的基础并不是太好。于是我就鼓励他道：“以前基础不好咱可以慢慢补，换了一个新环境，老师希望你也能有一个新的开始，展示出自己新的风貌，好好努力！”跟他聊过以后，孩子学习的劲头明显足了，在上课的时候听讲也认真多了，作业也能按时完成。
但时间久了，孩子自制力弱的特点开始显现出来
小学班主任随笔11
郑州这几日多雨，今天雨几乎下了一天，阴冷，郁闷，鞋子都湿了，但是有几件小事却让我倍感温暖。
今天是家长讲堂的日子，雷傲帆的妈妈要来给孩子们讲课，中午想来试试课，吃午饭时，我无意说出了这个事情，杨瑞华老师立刻就说，没事的，中午我来照看班级吧，你去忙吧。我的担忧疑虑是多余的，我竟不知道说什么好了，真是让我感动万分。遇到这么好的同事，真是幸运。
中午一点的时候，雨还在下，好像更大了，家长还会来吗？我耐心的'等待，雨这么大，晚来一会儿，也是很正常嘛，忽然，电话响起，喂，张老师，我是雷傲帆的妈妈，我已经来了，我们可以去教室试一下播放系统吗？我赶忙走出办公室，谁知她已走到了办公室门口。第一节课开始了，这位妈妈准备非常充分，饮料里的秘密，我都很感兴趣，更别说孩子们了，一个个坐得笔直，比我在教室里上英语课还专心，回答问题响亮，俨然是一位专家呀。冒着大雨，前来给同学们上课，并且精彩之极，真是难得，要是我恐怕也难以做到呀，怎不叫人温暖。遇到这么好的家长，真是幸运呀。
阴雨绵绵的一天，在感动和温暖中结束了，似乎比阳光灿烂更完美，或许是反差更大吧。
小学班主任随笔12
一个学期过去了，由于学校工作的需要，我又重新回到了六二班孩子的身边，看到孩子们兴高采烈的样貌，我感到很欣慰，感觉到自身价值的存在。但是经过一星期的接触，我发现班上某些同学学习进步十分的大，像闪冲同学，家庭作业基本完成，课堂作业质量也比较高。同时我也发现有些学生很浮躁，像李文杰，每节课都是仰着脸，心不在焉的`样貌;徐亚威同学下课就想着打篮球，就连做作业也静不下心
来，班里像这样的学生还有人在。我再三思考，决定“牺牲”宝贵的时光，与学生进行交流。我认为交流有很多种形式，不仅仅仅在课堂、办公室，也能够在非正式场合，如课间、操场，或在放学回家的路上等。不管在什么场合谈话，找准切入点，这样谈话才能有所收获。
作为一名教师，我们的工作是不断地关心学生学习，而这种学习不是毫无热情地把知识从一个头脑装进另一个头脑，而是师生间时时刻刻都要进行心灵的接触和情感的交流。只有师生之间建立了和谐融洽的情感，才能够促进思维活动，提高学习效果。
小学班主任随笔13
这段时间，学校每天下午进行大课间练习。孩子们迈着整齐的步伐来到操场，精神饱满，气宇轩昂。洁白的足球在绿茵场组成各种图案，孩子们把汗水挥洒在这片美丽的校园。
刚开始，随着TFboys的歌声，孩子们快乐地扭着胳膊和腰脚，双手抱球划圈，洋溢着青春的活力。体育老师在卖力的指挥，旗台上还有两位小姑娘领操。她们动作标准，姿势优美，肢体协调。
我们班有三位同学动作不标准，马朝阳上身动，下身不动；何厚思和宋世杰都是做的很认真，但总是慢半拍，于是我特意找几个做的不错的'孩子教他们。接下来有个环形跑，孩子们已经有些累，跑的很乱。今天这个环节，我发现了一些问题。原因出在前后两人之间应距离一致，慢跑的同时不要停下来，这样才会显得整齐协调。在田径板块，孩子们表现不错，高抬腿很到位。之后开始做放松操，放松操相对简单，孩子们掌握的还可以。上楼和下楼也是很重要的环节，怎么入场，怎么退场，不仅要有秩序，更要相互配合。
看来，想要精彩的大课间也不是简单的事。
小学班主任随笔14
担任过小学班主任的老师，都有一种特别的感受，既有成功的喜悦和自豪，又有失败的苦恼和自责。正反两方面的经验，使我深刻认识到，要做好小学班主任工作，首先，班主任自身要有一种凝聚力。这种凝聚力，就是一种潜在的吸引力，巨大的向心力和无形的感召力。在学生心目中，这种凝聚力，既有母亲般的挚爱，又有榜样的影响，还有长辈那样的宽容和理解。有了这样的凝聚力，就容易吸引童心，雕塑灵魂，也就能为建设好班集体提供有利条件。
那么，班主任自身的凝聚力又是如何形成的呢?我认为，一个小学班主任要有凝聚力，就应该这样对待自己的学生：
一、真诚坦率。
每接一个新班后，我总是尽可能做好三件事。一是开好和同学的见面会。会上，我开诚布公地把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生了解自己，沟通感情;二是和学生谈心，一个个地了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况，熟悉学生，交上朋友;三是仔细留心观察，逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点，对每个学生的情况尽可能做到全面了解，心中有数。这样，在较短的时间里，我对学生有了一个基本的、也是全面的了解，学生也消除了对我的陌生感和害怕的.心理。
二、理解宽容。
现在，社会上有一种提法“理解万岁”，成人需要理解，小学生更需要理解、宽容。新时代的少年儿童，他们富有幻想，敢于实践，常常有一些近乎离奇的想法与做法，对此，班主任要能理解，进行具体分析和引导。另外，小学生自制能力较差，是非观念不十分清楚，容易干傻事，犯错误。而对他(她)们的错误，班主任不能只是简单地批评，甚至训斥体罚，而要分析他(她)们犯错误的具体情况，有针对性地进行思想教育。一旦认识和改正错误，就要宽容，要鼓励他们再接再励，这样做，容易加深学生与班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
三、关心尊重。
我认为，为师之道，既要严，更要有爱，有关心，有尊重，这是教书育人的前提和保证，更是一个班主任应该认真做到的。
对学生的关心和尊重，应该贯穿于班主任工作的全过程，学生思想、学习、生活方面的倾向和问题要处处留心，学生的意见、建议，甚至批评要虚心听取，对正确的要给予肯定和尊重。当学生的家庭或周围环境发生较大变化时，更要献出母亲般的爱，去关怀、体贴，使他们克服困难，振作精神，重新鼓起前进的风帆。
四、引导鼓励。
学生的事要让他们自己去做，教师不能事事包办代替，这是育人之道，也是班主任工作的一个重要原则和方法。只有坚持这样做，才能培养学生的动手能力，增强自立意识。因此，在工作中，我总是让学生自己主持召开班、队会，组织开展集体活动，学会处理一些问题的方法。我只是当好参谋，给予启发、引导和鼓励。我多次组织学生召开主题队会，引导大家论收获，谈认识，对同学们做得对的、干得好的事，给予充分肯定和表扬，使同学们在成功的喜悦中增强了自立意识，坚定了自我成才的信心和勇气。
小学班主任随笔15
一个班，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?
1、“偏爱”后进生
班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。就说我们班的张雪彦吧，因为天生反应慢，动作慢，再加上父母离异，无人管教。她很贪玩，经常不能按时完成作业，没过几天，她就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋”，有一次我进教室找她要作业，听到他她大声给同学们讲笑话，大家都笑成一团。于是我趁机也给她起了个绰号“喜洋洋”，当着她的面对同学们说：“没想到徐洋洋这么会讲笑话，这么爱笑，如果我们大家多去督促他她指导她完成作业，相信她完成作业后会是更加的喜气洋洋，大家能听到更多的笑话。”这令她到很意外，马上坐下刷刷刷地做作业。这以后，大家都热情地帮助他她我也时时提醒她，她的情况也有所好转了。
这学期，我把“黑板清洁员”的任务交给了她，更是让他喜气洋洋，信心百倍。我认为，这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法，用百分之百的热情，去争取哪怕百分之一的效果。
2、严爱优等生
优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人"，做一个正直的人，热情的人，向上的`人。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。
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