随笔

班主任教学随笔

时间:2023-05-17 16:56:57 随笔 我要投稿

班主任教学随笔(汇编15篇)

  在日常学习和工作生活中,大家或多或少都对随笔有些了解吧?随笔可以观景抒情,可以睹物谈看法,可以读书谈感想,可以一事一议。经典的随笔都有哪些?下面是小编帮大家整理的班主任教学随笔,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班主任教学随笔(汇编15篇)

班主任教学随笔1

  在语文教学方面,我是一名新手,但是在本学期初教语文这门学科时,我把语文课标整整的看了一遍,我本人在理论知识方面得到很大提高。我深深知道语文教学必须深入挖掘教材,探索现有教学内容如何再现生活,促使学生观察生活,体验生活,并最终回归生活,从而引导学生更好地懂得生活,学会生活,改造生活,做生活的强者。我知道现在语文教学必须有:创新性;课题研究要与时俱进,不断创新,得出适合时代生活的优化的小学语文教学策略。活动性;生活是活生生的,生活离不开活动,生活化离开活动,也就失去了基础。主体性;生活是学生的生活,小学阅读教学生活化研究主张尊重生活,就必须尊重学生的主体性。整体性;在开展小学语文课堂教学生活化研究时,要坚持整体性原则,使语文素养和人的整体素质和谐发展。同时我也知道了在教语文时,首先不能忽视学生学习语文的规律,不能忽视教育教学规律,不能忽视课程目标的三个维度。如果离开了实事求是,离开了全面地看问题,离开了变化发展地看问题,把什么都来个一刀切,肯定是不行的。在语文教学中老师必须培养学生以下三点基本素质。

  1、习惯好。即具有各种良好的语文学习习惯。从低年级来培养学生的良好习惯,重视语文学习习惯的养成教育。

  2、热情高。让学生学习语言文字有着热血的激情。

  3、学生会读书。具有各种基本的读书技能。

  尤其是要在读书中,逐步使学生形成较敏锐的语感,学生只有具备了一定的语感,才可能学好语文,语感的培养,当然首先靠读,但教师的引导,进行一些有意思的训练也是必要的。我觉得这是一种很好的语感训练方式。诚然,光靠这种方法来训练,远远不够。还要采用其他多种多样的方法,如读古诗和散文、课文的`重点段落,引导学生抓关键词展开联想、想象等。我觉的只有在教语文中朝这方面来发展,才能把自己的学生教好。

  新课程改革,使小学语文教学充满了新的活力。这当然是件大好事。同时,也应当看到,由于教师对新课程尚处于探索阶段,到底怎样去进行小学语文教学,众说纷纭,使人有种无所适丛的感觉。许多观点虽然很独到,很新颖,但操作起来,好象又很不好把握。尤其是通过听一些课,隐隐觉得我们现在的语文教学开始走向新的极端:一味的课堂对话,一味的强调读和感悟。这,是不是一定就是新课程中的语文教学的正确方式呢?像这样教学,能否达到课程标准对语文教学的要求?

  我认为,像这样去教语文,如果用辨证法来看,是不可能有好的效果的。所以,我们千万不能忽视学生学习语文的规律,千万不能忽视教育教学规律,千万不能忽视课程目标的三个维度。如果离开了实事求是,离开了全面地看问题,离开了变化发展地看问题,把什么都来个一刀切,肯定是不行的。教育学,教育心理学需要与时俱进,但绝不可抛弃!尤其要全面地遵循它们所揭示的教育教学规律。

  因此,新课程中的语文教学,尽力使学生具备以下基本素质是非常重要的:对于小学生来说,以下八个方面的习惯首当其冲:

  1、主动学习,刻苦学习的习惯;

  2、细心认真、一丝不苟的习惯。

  3、勤于动手、动笔、动脑的习惯;

  4、大胆、大方、大声说话,说普通话习惯;

  5、爱惜书本文具的习惯;

  6、好问的习惯;

  7、在合作学习中积极参与的习惯;

  8、规范、整洁写字的习惯。培养习惯,要悉心引导,严格要求,点点滴滴到位。举例来说,培养学生的写字习惯,要让学生写一笔好字,就必须要求有一定速度,必须规范、整洁地写字。必须经常主动习字。习惯是具有迁移性的。良好的写字习惯就具有极强的迁移性。学生把规范整洁地、有一定速度地写字的良好习惯养成了,其他习惯:如爱惜书本文具,学习细心认真,一丝不苟,学习讲效率,讲质量、求速度等等也跟着上。

  会读书,即具有各种基本的读书技能。

  1、学生要会朗读,要动情地读书;

  2、学生要会默读,要能做到默读中注意力集中,不动指、不动唇、不回视,抓住主要内容等;

  3、学生要学会快速读和略读、浏览。

  4、学生要学会在读中思考、质疑、解疑,学会在读中圈点、批画。会读书,自然最首要的就是要求掌握一定数量的字词。还有课外阅读量的达到。(课外阅读量,课程标准有个“不少于”的界定。应当说,这只是个保底的要求)。

班主任教学随笔2

  我深信,只有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。

  ——苏霍姆林斯基

  这学期学校对2-6年级的学生进行了重新分班,44名学生组成了一个新的集体。原来四1班的学生来到五2班之后感觉很不安,同时班上还有8名在这年级中“有名”的问题学生,这给我的班级管理和教育工作带来了挑战。如何培养和规范新集体的行为习惯,同时又不束缚他们,我为此费尽心思。让我欣慰的是,快一个学期过来,孩子们也变得踏实了,良好习惯在逐渐养成,我和学生之间也培养了一些默契,一个眼神,一个动作,学生就能知道我接下来要说些什么。

  一天课间,我走在教学楼的楼梯上,迎面上来一群刚下体育课的孩子,顿时,楼道上乌压压的一片,挡住了我下楼的脚步,尽管我一再贴着墙根走,但还是不停地与迎面逆向的孩子打着照面,最后我只得站住不动,等他们走后我在继续。望着这些孩子的背影,我不禁琢磨起来:学校老师一再强调靠右行走,他们难道没听见?楼梯地板上画着靠右走脚丫子,他们怎能熟视无睹?我班上的学生会不会也是这样?

  带着这个疑问我暗中观察了一下,发现我们班上的学生上下楼梯逆行、强行猛跑、不按顺序的大有人在。我本想利用早上的晨间指导时间好好“教训”他们一通,突然一个念想在我耳边闪过:为何不理由这次教育契机,以“讲究秩序,学会排队”为主题开展一个系列活动,让学生在自知、自悟中完成“转化”过程,做教育的主人呢?

  第二天,我故作神秘地对学生说:“我在楼梯上发现了个别同学的不文明现象,你们能找到吗?”放学前,不少孩子告诉我:“有的同学不按秩序排队走路。”“那怎么解决这个问题呢?你们帮老师想想把!”

  第三天,许多孩子“送”来了建议,有的说:“在楼道里设监督岗。”有的说“把社会上的排队日引导学校里来。”有的说:“把该怎么自觉排队拍成视频,全班同学当演员,既教育了自己,还可以让其他班学习。”

  多么好的建议啊!多么伟大的孩子们啊!在大家你一言我一语中,我的教育计划也开始实施了。

  接下来的日子,孩子们上网收集有关”排队日”的资料,明确了排队的意义及重要性,然后讨论并确定在校园中那些地方需要排队。如:楼道、楼梯、厕所、餐厅等等。接着孩子们分成小组,由小组长负责组织组员们讨论、演示在不同的地方该怎样排队。最后。我用手机将这一切记录了下来,进行了剪辑整理,一部名为《五2班队员“讲”礼仪》的小小教育片就制作完成了。在教室屏幕上播放的'那一刻,孩子们兴奋极了,看得也很认真。这形象的画面由他们自编自导,这其中的道理由他们自感自悟,在不知不觉中进行了自我教育。

  在“排队”这件事中,我没有苦口婆心地劝阻,也没有义正辞严的说教,而是通过一次活动,寓教于乐,道理自现。俗话说:“活动,活动,班级要想’活’就要让学生动,没有活动,就没有教育。”小学的教育对象是青少年,他们的抽象思维能力还不够完善,形象思维仍占主导地位,所以,有丰富多彩的活动进行育人是一条十分有效的途径。我们应该以人为本,注重班级工作的实效性,多留意身边的小事,多动脑筋想一些解决的办法,在班上多开展各种实践活动,在实践活动中强调学生的自我体验、自我选择、自我创新、自我感悟,充分发挥学生的潜能,从而达到育人的目的。

班主任教学随笔3

  今天是托班孩子入园的第一天,午睡时辰辰(卢彦辰)哭闹的非常厉害,为了不影响其他孩子入睡,我便将他抱到室外,他边哭边不停地念叨着:“妈妈、家家、妈妈家家”。这时我突然发现外面的板凳上有一只玩物小狗,一定是小朋友散步时落下的。我借机说:“你看,这是谁啊?哦!看这只小狗狗哭了,咱们快抱抱它吧。”我顺势的坐在板凳上,又让他抱起小狗哄小狗睡觉。虽然他有些不情愿,但是还是把小狗抱在了怀里。我轻轻地摇着他,他的哭声渐渐变小了,眼皮微微的合起来了。慢慢的进入梦乡了。

  第二天,第三天辰辰依然有些哭闹,但是我都用不同的方法去让他进入梦乡。

  其实,对于刚入托班的孩子来说,教育要循序渐进,根据不同孩子的特点针对的采取策略,为孩子顺利适应幼儿园生活铺设台阶。

  良好的生活规律

  今年我带的是豆豆班(托班),这些孩子在幼儿园里养成良好的生活习惯很是重要。如果一日常规培养不好,会直接影响到孩子的成长和教师组织一日活动的质量。所以常规培养是幼儿阶段不可忽视的部分,加上托班的孩子思维只是具体的形象,他们生活的经验有限,说教的方法对于他们是很难起到作用的。我觉得只有提供生动的形象、具体的方法才能让孩子们有兴趣。

  首先,我们是孩子的榜样。我们是孩子的第一任启蒙老师,我们的一言一行都对孩子起着很大的影响。如:要求孩子有礼貌,待人真诚,说话文雅,能耐心倾听别人说话等等习惯,都需要我们做出许多的努力和良好的榜样这样才能让孩子在潜移默化中学到该学的,该听的,该做的。

  其次,同伴之间的榜样。“瞧!赖家成做的真端正”“看!唐善鑫回答的声音真响亮”如此等等。老师不必吝啬自己的夸奖,其实你在表扬某个孩子的时候,立即就会有许多小朋友纷纷效仿他的行为。因此,老师做到嘴勤快一点及时表扬就会收效不错。

  要做到这些并不是一朝一夕可以的,他还需要家园共同的努力,需要一个不间断的学习过程。让我们期待孩子们更好的表现吧!

  包阳(9月份随笔)

  从小养成会分享

  九月的来临,让我们共同迎接了13名幼儿的到来,在我们班,幼儿的平均年龄都在两岁半,而且基本上都是独生子女,刚来的前两个星期,宝宝们都以挥泪来告别父母,而于心不忍的家长也留恋往返的站在门口、窗边,久久的注视。

  家长们的不舍、宠爱、不忍……,便形成了现在越来越多的幼儿以自我为中心、独占意识,孩子在家中交往的范围少,关系少,所以全家人都会为了一个宝宝转。在豆豆班也发生了一些“咬人、打人”的小事件,原因在于什么?就在于玩玩具和看图书,自己先拿到玩具就是不肯给别人玩,对方当然也不甘示弱便动手去抢,这样意外就发生了。幼儿在家所有的玩具、食品,只要是自己喜欢的全部都是自己的,没有人会跟你争、跟你抢,可是到了幼儿园呢?玩具是有限的,图书是少量的,不可能每个小朋友都拥有自己喜欢的玩具,这就需要大家把教玩具轮流操作、轮流玩。这里就涉及到我们所说的———分享。

  分享,并不只是把自己的食物分给大家吃这么简单,懂得分享的小朋友是可以把自己喜欢的东西、经验、快乐的心情,一起与小朋友们在一起分享。带来了自己喜欢的零食,我们一起品尝;拿到好玩的玩具,我们一起玩,体验有趣;把自己听到的故事、儿歌,大声的朗诵,让所有小朋友一起感受。让孩子从小懂得与别人分享,不因为抢占而伤害别人。同时也避免了意外的发生。

  在10月份,我们班开展的分享月饼活动,在第二次的亲子活动中,同样让家长与我们幼儿一起完成分享的`过程,帮助幼儿养成乐于分享的好习惯。

  稳定情绪,树常规

  看着已经入园一个月的豆豆班小朋友见全神贯注的在听明老师讲故事,现在豆豆班的小朋友可能干了。我想到习惯的重要性。

  他们刚来那会儿,对一切都很陌生。老师不认识、小朋友不熟悉,每天嘴里念着要妈妈,眼泪在脸上挂着。我们班的君雅小朋友,刚来的前两天只有她一个女孩子,她妈妈说女孩子是娇气一些,她每天基本上都把嗓子哭哑,转眼一个月过去了,现在从门口走再也听不到前段时间的哭喊声了,让我感觉到突然他们都长大了,可是时间来过了一个月,一个月的适应期他们都习惯了。

  他们习惯了每天的各个环节,早上一到九点多的时候尤仁航就会走过来问老师:“老师,喝牛奶了!”逗得我们哈哈大笑。孩子们都是聪明的孩子,现在不知不觉小朋友都可以自己提裤子了,睡午觉的时候他们也会告诉我们我自己睡,我不自己拍。

  如果孩子做事总是依赖大人,那么,他们会缺乏独立性,进而影响孩子良好习惯的形成。所以我们应该让孩子做他们力所能及的事情,在吃饭的问题上,是家长们关心的话题,都纷纷告诉老师:“他不喜欢吃饭!”“他不吃饭吃零食,他要人喂。”可是在幼儿园,我们让幼儿自己吃,学会自己吃饭了,我们只在旁边帮助他们,我们班的“蹦蹦”到吃饭的时候喜欢下位乱蹦,后来一到吃饭的时候我们就有一个老师陪着他吃,坐在他旁边,他就习惯了自己坐在位子上吃,教他们脱鞋子、等技能,暂时不会可以慢慢练。

  天天学,天天练,老师必须有耐心,孩子也要有耐心。

班主任教学随笔4

  没有诚挚的爱就没有成功的教育。二十年的班主任工作经历,让我真正品尝到了班主任的酸甜苦辣。但使我倍感自豪的是我从爱的奉献中品尝到了成功的喜悦。

  1、为每个孩子树立自信。

  为了帮每个孩子都树立信心,我组织召开了一次“我班之最”的主题班会,课堂气氛十分活跃。有的说:“我是我们班成绩最好的,每次考试我都是第一。”有的说:“我是我们班歌唱得最棒的。”说着就放声唱起来……最遵守纪律的,最爱劳动的,最尊敬老师的……大家都找到了自己的坐标。

  轮到王红了,她红着脸站起来,嗫嚅着:“我是我们班……”“成绩最差的,”“最不讲卫生的……。”还未等她说完,几个调皮的男生接道。王红的脸更红了,头更低了。“对于我们的眼睛不是缺少美,而是缺少发现,只要我们细心观察,每个人都是有优点的。我们请王红告诉大家,她的第一。”我及时制止了这场尴尬。在我鼓励的目光中,王红慢慢抬起头,小声说:“这一学期,我是第一个帮老师擦黑板的。”“这也算第一?”有些同学不屑一顾。“你们知道吗?”老师每天为我们操劳非常辛苦,王红这样做是关心体贴老师,怎么不算第一?”她的同桌打抱不平。一道道赞许的目光朝王红投来。“大家说得好,我们要善于发现别人的.优点,取人之长,补己之短。让我们以掌声向王红表示鼓励,也希望她在别的方面争做第一。”说完,我带头鼓起掌来。在大家的掌声中,王红激动地说:“我成绩不好,可是今天我知道,我也有第一,我要向成绩好的同学学习,争取把学习赶上去。”我知道,这次班会活动我们成功了。

  2、让每个孩子感受信任。

  为培养学生诚实守纪的品德和良好的行为习惯,促进奋发向上,团结和谐班风班纪的形成。六年级的第一学期,我着力培养学生“诚实无欺”这一品质,利用主题班会,专门进行以“诚实”为主题的自我教育。结合实例,我向学生具体讲述并分析了作业抄袭,考试作弊的危害,告诉大家:“真实的考试成绩即使不理想,也可以为弥补知识缺陷提供参考,为克服习惯上的粗枝大叶亮出黄牌。不真实的成绩会将人引向盲目满足的误区,要求同学们以实事求是的坦诚品格,衡量自己的言谈举止。在学生们懂得了诚实的道理后,我开始尝试“测试无人监考”。实施前,我对同学们说:“做人重在诚实,老师相信诚实的你们绝不会让我失望,老师不来监考是尊重你们,希望你们更尊重自己,相信你们比老师监考做得更好,”考试过程中,我悄悄地观察了以下,教室内的情景让我感到欣慰:学生们或奋笔疾书,或锁眉深思,是你一片寂静。几次下来,我问同学们得到了什么,他们兴奋地回答:“老师送给了我们信心和尊重,我们收获了诚恳真实,自尊和自觉。

  3、对每个孩子宽容诱导。

  对于犯错误的孩子,班主任以宽容之心待之,注重启发诱导,使学生主动接受教育,会收到事半功倍的效果。有一次一位叫谭勇的学生早上迟到了,走进教室见我正跟班陪大家早读,马上退回教室门口,看到他忐忑不安的神情,我只是轻声地说“为什么迟到了?”他回答:“睡忘记了。”我不仅没有批评他,反而表扬他敢于承认错误,并叮嘱:“下次睡忘记了也要记住洗脸。”他不由羞愧地揉了揉发涩的眼睛。从此,他再也没有迟到过。

  4、让每个孩子参与管理

  在班级管理中,我坚持以人为本,以学生为主体,最大限度地让学生参与班级管理的全过程,以焕发学生的潜能,增强主体性和参与意识,达到自我发展,自我完善,自我教育的目的。于是,我召开了《如果是我,我怎样管理班级》的主题班会,同时提出班级管理方案的设计要求。①人人都能参与班级管理,都能得到不同程度的锻炼。②要体现合作,竞争意识。③要体现民主思想和道德规范。④要有可操作性,并要求学生分组合作讨论,设计一份方案,一周后交给班长。这一周,学生积极性极高。一周后,我和班委会成员仔细阅读了各组提案,经综合,修正,补充形成了一套班级管理方案,人人都是管理者,人人又都是被管理者。然后全班宣读,征求意见并进行民主表决。全班学生都举起了自己神圣的小手,犹如小苗破土而出。

  5、让每个孩子体验成功。

  苏霍姆林斯基说:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望,因此在每周总结表彰时,我都因人设奖,表彰三好学生,优秀干部,学习标兵,另外评选十星学生,设”关心他人奖,见义勇为奖,学习进步奖,文坛新苗奖……一个个奖颁下去,一颗颗头抬起来,教室里热闹非凡,学生们高兴地拥抱在一起,就连平时最爱捣蛋的张平同学,也拿着热爱劳动奖,郑重地向老师保证,以后一定好好学习,遵守纪律。看到这一幕我的心里甜滋滋的。我挖掘出了每个学生的闪观点,调动了全体学生的积极性,是学生即看到了自己成绩的进步,形成自尊自信的良好体验,又看到了自己的不足和努力方向,做到了自重自律,自我调控。

  有付出就有回报。班主任带好、教好一个班,受到学生、学校、社会的充分肯定,使我尝到了成功的喜悦。我坚信:只要我们去爱去呵护,用智慧去浇灌,就一定能从班主任工作中找到更大的快乐,就一定能让祖国的希望之花愈开愈灿烂。

班主任教学随笔5

  开学几个星期以来,我感受最深的是学困生的教育问题。我所任教的两个班中,有几个还能够教好的学困生,他们的共同点都是懒惰、畏难,就让我多花点心机帮忙他们,督促他们,让他们在小学最终一年有所学、有所得,其实能看到他们的点滴提高是十分开心的一件事,此刻我对他们的提高有一点信心,就让我们共同努力,争取提高,不敢奢望他们的提高有多大,起码让他们不能厌恶数学,如果能有点提高,就是我最大的幸福了!

  策略一:在课堂上要不时关注学困生,如果发现他们分散精神,就立刻提问他,他不会回答,那我就不动声色,提问另一个成绩跟他差不多的学生,当然我心中有数,这个学生必需当时是有听课,并有把握他会回答出我所提的问题,并对这个学生给予极高的评价。那不会回答我问题的那个学生就能明白教师对他的批评了,会自觉地认真听。

  如果这策略没有成效,说明那个学生脸皮够厚,还需要更进一步严厉的批评,就要出策略二:再一次不动声色提问他,如果还不会,我就对他说:“可能你坐着听不能集中精神,那你就站着听课,如果你能回答出教师的一个问题你就能够坐下听。”这时绝大部分的学困生都会用心听课,争取能回答出一个问题。

  策略三:课后辅导。利用下课的十分钟,我主动走到那个学生前,辅导课堂的学习要点,并根据学生的性情作适当的批评。比如:如果那个学生是比较顽皮的,就严厉批评,如果那个学生是因为听不明白而分散精神的,我就不作批评,只是辅导他之后说些鼓励的话,让他明白自我并不是个笨学生,只要能控制好自我,认真听课就能听得明白,就会越学越好的。

  策略四:时时表现出教师是关心他们的。在课余时间,绝对不能对学困生冷淡,适当时候甚至要比其它学生热情,跟他们拉家常,跟他们拉近关系,记住亲其师,才能信其道。如:上星期我班一个顽皮的学困生跌伤发脚,缺课几天,当他第一天回校上课,我就跟他聊天,问问他怎样跌伤的,还痛不痛,还表扬他脚还没好就回校上课,并利用午练、第二课堂时间给他补课。我想这样一来,无论那个学生在教师心目中是如何的顽皮,他也会对我有好感,跟我亲近了,我对他的教育效果就明显了。

  策略五:严爱有度,激励为主。学困生的`通病是懒惰、畏难。懒惰就需要严厉来管促,畏难就要教师的爱心来树立他们的信心与意志,克服畏难情绪,教师的不断激励是学生提高的动力。

  以上策略要不时使用,持之以恒,效果就必定明显,我真的好期望我的学困生能有所提高,不仅仅仅是学习成绩的提高,更重要的是完善人格,做个懂得真善美的好人!

班主任教学随笔6

  一只小狗偶然闯入一间房屋,屋内墙壁四周镶满了镜子,这只狗对着镜子汪汪乱叫,镜中的许多条狗也回报以狂吠;小狗开始对着镜中的影像攻击,镜中的狗也群起而攻之;小狗碰得头破血流,最后气绝身亡。第二只小狗也进入这间屋子,它对着镜子又是伸舌头,又是摇脑袋,又是耸身作揖,又是亲昵触摸,镜中的小狗也友善地同它戏耍。小狗快快乐乐地玩耍一阵,恋恋不舍地离开了梦幻小屋。

  两只小狗置身相同的情境,一只一命呜呼,一只活蹦乱跳;同样一间小屋,对第一只狗而言是坟场,对第二只狗却是游乐场。原因何在?答曰:心态使然。第一只狗以敌对的态度对待同类,故而只能生活在焦虑、恐惧和绝望之中,最后自绝狗世;第二只狗以友善的态度对待同类,故而生活得自在、轻松、惬意,对生活充满留恋。

  我想到另外一个小故事:苏轼和佛印在一起闲话,苏轼对佛印说:“我看你像一堆狗屎。”佛印没有以牙还牙,而是心平气和地说:“我看你像一尊金佛。”苏轼挺得意,自以为占了便宜,口舌上打了胜仗,回去后兴高采烈地告诉苏。苏劈头泼来一盆冷水:“大哥,你上当了。你看别人是一堆狗屎,说明你心中盛放的是狗屎;佛印看你是一尊金佛,说明人家心中有佛。”苏轼恍然大悟,意识到自己境界太低,修养太疲。

  心中有佛,便是人生的大光明、大境界。有了这种心态,才能善待同类,广解善缘;才能净化心灵,根除邪念;才能宠辱偕忘,不以物喜;才能容纳天地,像江河般执着,像大山般坚定。

  教师最需要具备这种健全的心态。教师肩负着将学生渡向光明、幸福的境界的重任,应该真诚地爱每一个学生;因为每一个学生都有独特的价值,都有追求真善美的原动力,都有追求幸福生活的`愿望。教师以爱为动力,就能找到因材施教,因势利导的钥匙,就能化育桃李,成就英才。

  有时,因为教师要求过严,急于求成,引发学生反感,教师会变得急躁;有时,因为教师备课疏漏,讲解有误,引来学生非议,教师会变得恼怒;有时,因为不明学情,设计不当,引来学生冷遇,教师会变得沉闷;更多的时候,教师因为任务重,压力大,会产生攻击情绪。教师本非神仙,产生这些消极情绪都很正常。但教师应该善于调控这些消极情绪,不让其蔓延。教师还应自觉检点教学中的失误,不断加强业务修养,不断提升教育教学水平,使教育教学更有针对性,更具科学性,更富感染力和说服力,惟其如此,才能消除师生隔阂,形成共生共鸣共荣的机制,使教学达到鱼水相欢、水融的境界。

  让学生都成为快乐的小狗,让教师都成为大度、博爱的佛。让我们不断优化自己的心态,充分发挥心态的力量,把教书育人的工作做成快乐甜蜜的事业。

班主任教学随笔7

  古人云:“举手之劳,何足挂齿。”意思就是说,这件事很小,没有多大的功劳,不必挂在嘴上。可这举手之劳,究竟有多小呢?在三毛小学听课的过程中,我就碰到了这样的一件小事,而正是这件小事却让我感动至深。

  当我们走进三毛小学五楼多媒体教室时,已经有好多早到的老师坐在座位上低声交谈着,交流着各自的信息,一股浓浓的学习氛围扑面而来,而教室里那一排排摆放整齐的课桌椅更让人赏心悦目(椅子插进课桌下面的空间里),便怀着一份期待坐到了靠窗的位置上……

  不一会儿,二年级的学生们排着整齐的队伍来到教室,迅速地找到各自的座位坐了下来,一切都显得那样井然有序。在周老师热情的引导下,师生们一起演绎着《雷雨》的精彩,感悟着“雷雨前”的闷热、不同寻常,在聆听中收获,在朗读中体验,在思维的碰撞中擦出智慧的火花。当课一结束,就在学生们忙着整理学习用品准备离开的时候,周老师轻声提醒着:“想想看,你来的时候椅子是怎么放的?”几乎所有的学生同时做出了相同的动作――把自己坐过的`椅子插进了课桌里面,然后带着学习用品排好队出去了。没有学生对此有异议,也没有学生需要别人的再次提醒,更没有学生大声喧哗,似乎这是天经地义的事情,给我的感觉就是训练有素。看着依然整整齐齐的教室,简直让人感觉不到这里曾经有学生来上过课。这是一件小事,可从这件小事中又说明了什么呢?

  接下来是三年级的课,上课的老师来自实验小学,我在想着她会不会也提醒学生要让课桌椅保持原样呢?但学生们的做法让我再次涌起了对他们的敬意。当学生即将离开时,并没有老师的提醒,可他们却一个个主动地把椅子插进课桌下面。有一个女生可能是一时忘记了吧,当她已经走过一个座位时才猛然醒悟过来,于是迅速地回到自己的座位上,轻轻地把椅子放好后才满意地离开。如果说二年级的学生还需要提醒的话,那么到了三年级,学生显然已经养成了这样的好习惯,这需要怎样的持之以恒呀?

  离开时把自己坐过的椅子恢复原样,这真的只是举手之劳的小事,可就是这些不需要我们花很多精力就能做好的小事,我们的学生又有多少人愿意去做呢?

班主任教学随笔8

  作为一个班的班主任,每天肯定要比一般的老师要忙碌,因为不仅要完成教学任务还要管理好班级,而且每天的事情都是满满的,不是今天有个班级比赛,就是明天有个班级评比,而且有时候遇到上级领导来检查的时候还要进行大扫除。再不就是班里的调皮大王给你惹祸了,等待你去处理。总之班主任的工作总是干不完,就像很多班主任的工作案例中说的那样,有时候你想休息都没时间。到头来是什么事情也处理不好。这样的事情总在班主任的身上出现。我在刚当班主任的时候就是这样,每天都感觉就像在打仗,一刻也不得清闲,而且自己想想也觉得没干什么大事就这样一天一天的过去了。

  几年下来,通过和一些经验丰富的班主任交流,从他们哪儿吸取了一些班主任的工作经验,再加上自己的方法积累,渐渐地发现:其实班主任工作也可以轻轻松松的干,而且干得更得心应手。今天,我就从自己这几年从事班主任工作以来的点滴体会来谈谈自己的轻松妙诀。

  妙诀之一:制定好自己的班主任计划。它包括学期计划、月计划、周计划、日计划。每学期的一开始学校都让我们制定班主任计划,以前制定班主任计划的时候我们都是潦草处理,不去认真对待,认为那是应付公事,不用认真的去制定。从对班主任工作的重新认识了之后,我感觉这个计划是必须的而且自己要很清楚自己的计划里是什么内容,明确自己本学期要在班里干什么事情,因为这是一个长期的目标,我们必须要熟悉,以便更好的去完成,而不是碰到了才去做。这是班主任的学期计划。至于月计划那就要根据学校的一些安排进行制定了,因为学校的一些临时性的工作往往在每个月的开始都会告诉班主任。其次就是周计划,也是比较细致的一个计划,因为它关系到自己本周要进行一些什么工作,要是计划很有条理的话自己就不会感到力不从心。因为心里有底本周要作什么,从周一到周五有次序的去完成。最后就是日计划,也是自己每天要干的第一件事情,比如昨天刚开了班主任会议:今天来领导视察,那么要求我们班级作到这样那样的事情,我们不要一听就头大了,而是将这些事情一条一条的整理好,一件一件的安排,你不能眉毛胡子一把抓,那样往往会顾此失彼,到头来什么事情也作不好,自己还累得不得了。而且还要针对事情来分分工,有些事情可以让学生来完成的就不要自己去越俎代包,这样既锻炼了学生的能力还减轻了自己的压力何乐而不为。在制定日计划的时候还要分清事情的主次,先做比较急的事情,不是说事有轻重缓急吗?我们就来先急再缓,这样一个一个的挨着做,自己心里有了计划,作起事情就不那么手忙脚乱了。再干完每件事情后再在那件事情上面打个勾表示我们已经完成了。这样随着打勾的越多,我们的事情也就越少了。任何事情只要有计划、有条理地去做,总会事半功倍的

  妙诀之二:优化班级管理。就是要管理好自己班级的学生,因为班主任的很多时候都为了处理学生的一些事情而忙碌的,所以管理好了自己的班级就等于为自己作了好多件事情。第一,要培养一批优秀的班干部,因为班干部是班主任工作的左右手,协助对班级进行管理。班干部最好要在同学们民主选举的基础上再通过班主任的协调产生。这样让班干部懂得自己是同学信任,也是班主任委任的班干部,能增强其工作的自信心。更好的协助班主任开展班级工作。我们班主任要知人善用,也就是说,要根据学生的特点去任用,比如有的学生可能很调皮,经常在班里捣乱,但是他也可能很有责任心,那么我们就可以给他安排一些班级任务,这样也许他就会因为老师的信任而变得听话起来,那样岂不是一举两得?第二、开展好班队活动。班队活动是一个班集体的灵魂,开展好班队活动能丰富学生的生活,陶冶学生的情操,起到很好的教育作用。不要以为每周的主题班会是应付,其实我们经常组织学生召开一班会,不仅可以锻炼学生的组织能力,还,可以给学生提供一个相互学习,相互鼓励、自我展现的机会,很多学生可能会通过班会发现了自己的能力,增强了自信。第三、培养学生的集体观念。创设良好班集体氛围,让学生知道自己是班集体的一员,要为班集体作一些力所能及的事情。要相信,在班内任何一名学生都希望自己的.班级在各方面都比别的班级强,特别是平行班级,所以,我们不失时机的对学生进行集体观念的教育,比如:一次歌咏比赛、一次拔河比赛、文明礼仪活动评比等等,在竞争中要求学生、培养学生、改变学生。让每一个学生都想为自己班级尽一份心,出一份力,这样无形之中就等于多了很多小帮手,你说,能不感到轻松吗。

  妙诀之三:对学生要多表扬少批评。这在我们平时教学中是经常用到的,在班级管理中同样适用,而且效果更好。因为,在课堂上得到表扬,学生可能觉得自己的学习好或者是聪明的表现 ,但如果在班会上或者是课间受到表扬,会让学生更自豪,同时也更能够激励其他同学。特别对于那些平时遵守纪律、热爱劳动、关心集体的学生,我们要通过表扬让大家都知道这样才是我们班级的优秀学生。对于那些犯错误的学生,我们最后要单独进行说服教育,找到犯错的原因,对症下药。切忌当着全班同学去批评,因为这样会大大伤害学生的自尊心,不仅不能将学生从错误中拉出来,很可能还会推着学生继续犯错。通过我们的表扬,会让学生找到自我努力的方向,自觉地遵守班级的规定,学生听话了,自然我们也就轻松了。

  妙诀之四:做好家长工作。班级工作中,很多是与家长打交道的,处理好与家长的关系,我们班主任的工作也就减少了很多。所以,要多与家长进行沟通、交流,通过与家长的联系,去更多地了解学生,同样,也可以将学生在校的一些表现及时地反馈给家长。班主任只有深入了解自己的学生,才能更好地管理学生,而且通过与家长的互通,让家长也成为我们班级管理的一员,起到及时监督、督促学生的作用。

  看了我的轻松妙诀,不知你是否已经感到了一些轻松,那么就赶快试试吧,相信,你经过尝试之后,也会越干越轻松的。

班主任教学随笔9

  有位教师在一次监试时,发生了这样一件事:她一走进考场发试卷,就看到黑板上竟然写着七个大字“监考老师是笨蛋”。那位教师停留了瞬间,然后微笑着对学生说:“现在,‘笨蛋’老师开始说话了,请你们到外面去,我要开始发卷了。”发好了卷子,铃声一响,学生进场开始答题,她就当什么也没发生,糊涂一回!出乎意料的是这位写的同学考完后竟主动找那位老师承认错误。

  看来要使学生醒悟,得给他时间。试想,如果那位教师当时大发脾气,耍教师威风,立即追查此人,查出此人后骂一顿,后果将会怎样呢?必然会影响全场学生的考试,同时也失尽教师的风度,远不如那位教师那样选择给学生一点宽容,给学生一点“糊涂的爱”,给自己留一点教师的风度来得好!

  人非圣贤,孰能无过?何况是年龄尚小,自控能力较差的小学生。对于学生的一些小错误,教师不必斤斤计较,不妨给学生一点“宽容”,在严格要求的前提下,对犯错误的学生理解和尊重,从时间上、场合上、态度上、条件上、认识上宽容学生,让学生有时间、有过程、有余地地认识错误、改正错误。

  行笔至此,不由想起发生在我班里的一件小事。小涛和小陈原本是好朋友,经常相约一起玩耍。有一回,小涛弄脏了小陈的衣服,两人吵了一架。第二天,小涛的妈妈跑到学校向我告了一状。我了解了事情的前因后果后,把两位学生叫到身边进行了教育,并让他们静下心来找找自己的错误,想想该怎么改?没想到,小涛认为自己并没有错,对着我大声吼叫起来:“我没有错!不用你管!”他边哭边吼,还跑出了教室。我马上叫小陈把他拉回教室,让他坐回座位休息,自己像没事似的开始上课。我一边上课一边观察小涛的表情,前半堂课,他涨红着小脸气鼓鼓地坐着,显然心中还很不服气,自然听不进一句话。渐渐的.,他的脸色恢复了正常,头微微下垂,并露出了一丝难为情,或许他的心中有了一丝悔意,或许他在反思:我怎么可以顶嘴呢,陈老师肯定会生我的气,有可能再也不会理我……就这样他熬到了下课。我笑眯眯地走到了他的边上,对他说:“小涛,下次老师跟你说话可不能这么激动哦……”我的话没说完,他的眼泪止不住地流了下来。事后,他在日记里写道:“我怎么也想不到,我顶撞了陈老师,陈老师却还这么亲切地教育我,这更让我为自己的冲动与无礼后悔不已。”

  可见,要做到“宽容”,教师首先要真诚地倾听学生的犯错理由,并帮助为其分析,不要凭主观臆断或一面之词而下结论。其次要热心教育,一分为二。教师应帮助学生,使他们能正视存在的问题,鼓足勇气去克服它。最后要创造宽松的条件让学生申辩,让学生敢想、敢说,从而使学生心悦诚服地接受教育。

  “摆脱成人教的束缚,发现学生学的价值;理想的课堂应该是顺着孩子的思维开展教学”这是9月29日丁杭缨特级教师在《小学数学有效教研专题研讨》讲座上的一席话,对我感触颇深。丁特以“现在和未来学习能力强的孩子是怎么样的”、“如何顺着孩子的思维开展教学”等方面,与在场的所有小学数学老师分享了自己的教育理念。

  新课标要求在课堂教学中把以往的“鸦雀无声”变成“畅所欲言”,“纹丝不动”变成“自由活动”,“注入式教学”变成了“自主探索”。要求我们不但要教给孩子们知识,更要教给孩子们掌握知识的方法。因此如何提高课堂的有效性迫在眉睫。

  一、 理想的课堂从学生的原有经验开始

  学习不是学生被动的接受信息的过程,而是在他们原有的知识基础上知识的同化与顺应的过程。在教学前对学生摸摸底,针对其原有的知识体系进行知识结构的建构与重组可以使教学事半功倍。

  二、理想的课堂要培养质疑的习惯

  我们要经常引导孩子主动提问,学会质疑、反省,并逐步养成习惯,就如丁特说的要技(为什么),法(是什么),道(怎么办)。作为教师,我们不仅要积极引导学生思考,还要有意识地引导学生质疑问难,教给学生质疑的方法,培养学生质疑的能力。然后再根据学生的质疑,我们有针对性地给予疏导、释疑、

  解惑,从而可以大大提高课堂教学效率

  三、 理想的课堂从辩论开始

  正如丁特说的教师与儿童的互动产生的思维类型不同于儿童与儿童的互动产生的思维类型,它们所处的知识地位不一样,所引发的思维类型也是不一样的,在教学过程中,我们应创造机会,让学生在小组合作中探索知识,获取知识从而建立自己的解释。在合作交流中根据学生的反应及时调控教学策略,引导学生更好、更深入地进行探究,并让学生在小组合作交流中学会对自己的学习过程的调节和学习效果的恰当评价。

  总之,我这次去聆听这次专题报告,感觉收获颇多,受益匪浅。我真正领略到名师的教学风格,深厚的理论素养,丰富的课堂教学经验和对教育事业的执着追求。我将在今后的工作中,借鉴著名教育专家的教育理念和方法,指导教育教学工作,促进课堂教学质量的提高。

班主任教学随笔10

  回想起上个学期刚刚接手这个班的时候,心里充满热情与期待,想着二年级的小孩子,肯定很好教,但是当我走上讲台,管理班级的时候,却发现原来二年级的小孩子并不是那么好教。这些刚刚从一年级步入二年级的小家伙,他们大部分都不懂什么是纪律,什么是权威,什么是尊重,什么是民主.虽然自己在心里做好了充分的思想准备,反复告诫自己:只要对学生始终有耐心、爱心、恒心、细心和热心,五心并举,就一定能教好二年级!尽管自以为心理准备还是充分的,但面对一个个活泼好动、天真可爱、无拘无束、自由散漫的孩子们,我还是感到了很大的压力。

  我相信“亲其师而信其道”的道理,特意想办法减少与学生之间的距离,后来也取得比较好的效果。但到自己真正踏上二年级的讲台,正真管理一个班时,我才发觉这个理论并不是任何时候都管用。在我开学的第一天满面笑容迎接二年级的孩子们时,就注定了我今天要对这进行深刻的反思。班主任是班级的管理者,要想使班里这么多学生都能在你的管理下正常有序的运转,必须对他们进行有效的管理。但人不是机器人,虽然班上的学生只有7 ~8岁,但是他们也是有思想、有自主的思维能力,不像机器可以根据你设置的程序准确无误地运行。特别是二年级的小学生,接触社会少,自律能力比较差,情感的感受力还很低,所以总想着和同学有亲人朋友般的关系,学生能亲近你,就能使学生完全受你管理,但是这是不太现实的,他们毕竟是小学二年级的小学生,感情上还不成熟,有时候还必须要和学生保持适当的距离,树立起班主任的威信。在开学之前,我也想了一些老教师请教了管理班级的经验,有不少老师都对我说,在开始一两星期的时候,要对学生非常严格,甚至是要凶,要在他们面前树立起严师的形象,要不然在后期是非常难管理的。也有一个教高年级的班主任告诉我,不要对学生太凶,因为如果一个班没有学生怕和你交流,那么我的班主任就是失败的。加上我一直都相信“亲其师而信其道”这个理论的原因,我采取了后者的建议。在前一个月,我都是满脸笑容的看着这群可爱的孩子,对他们犯的错误也苦口婆心,磨破嘴皮子力使他们能改正。但是越是这样,在一些做得不好的地方学生们就越是不容易改正,特别是在出操、做操时散漫,值日卫生不到位,出现作业经常迟交和不交等方面。这些导致了我所带这个班在一个月里没能进入教学状态。我想,“亲其师而信其道”的理论只是对一定学龄段的学生才有用,而对于自律性还不强,情感价值观还比较低的二年级的学生,还是要和他们保持一定的距离,才能在他们面前树立威信,才能使教学效率提高和班级管理更有效。严教并不是说我们不爱学生了,只不过是我们把这种和学生拉近距离的“泛爱”,转换成了对学生更深层和更理智的“大爱”。我想,这将更有利于学生的发展。希望在以后的教学过程中,我能不断结合学生们的特点,进一步改善教学方法,和孩子们更好的融和,使他们能学到更多的知识,树立正确的价值观,在健康、愉悦的环境中得到更好的发展。

  班主任工作是管理人的工作。我所面对的是一群朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。他们喜欢自做主张、搞特殊,同时他们又什么都懂,什么都知道,有时甚至比你老师还要懂。因此,这就要求我在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。怎样开展班级工作?怎样当好班主任?这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克已奉公的.奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。

  一、在班主任工作中注重学生的身心全面、和谐发展。

  这一点尤为重要,要培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人,要教育学生具有竞争意识、效率观念,并具有健全的人格。我发现,现在的孩子由于都是独生子女,在家里被爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、等长辈宠爱着,养成了他们只知道索取,却不会关心他人。结合大队部开展的感恩行动,本学期着重对学生进行爱的教育,教育学生学会关心他人。关心他人可以从关心自己的父母开始,关心身边的人,关心集体,关心学校,甚至可以升华到关心国家的强盛和民族的兴旺,关心人类的前途命运,进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题。

  二、让学生在活动中求发展。

  我在班级管理中,力求管理方法应灵活多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。我主要是结合学校开展的各项活动领导学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展。黑板报由学生自己设计、排版、查资料、美化等。让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。

  三、教师努力做到言行一致,成为每一位学生的表率。

  孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师的言行对学生良好品质的形成至关重要,它起着潜移默化的作用。要求学生做到的,首先老师自己必须先做到。春雨绵绵,教室前的走廊上常常积满了水,使大家通行非常不方便,我一到校就开始舀水、扫水,走过来一个孩子也跟我学,有拿拖把拖的,有用扫帚扫的,以后,只要一下雨,孩子们就抢着清除积水。可见,教师的表率作用是很重要的。而当一个老师要求学生的自己没做到,就会给学生一个说话不算数的感觉,相信程度也就越来越低,班级管理也就无从谈起。

  四、加强家校联系。

  班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生,做学生的良师益友。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,我总是及时主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做他们的工作。互相配合,使每一位学生健康成长。

  五、激发学生的自信。

  心理学家说过:人有一种暗示心理,大家说他行,他本人也觉得行,因而样样争先;大家说他不行,他也就觉得自己差劲,有的甚至自暴自弃,认为自己反正不行。日常的教育、教学中,我从不对学生说:“你真笨,你真不好”诸如此类的话。我总想方设法寻找他们身上的闪光点,用各种方法激励他们,唤起他们的自信。

  班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将继续耕耘属于我们的那片园地,让每一名学生早日学好本领,成为展翅高飞的雄鹰。

班主任教学随笔11

  担任班主任工作将近一年的时间了,在这近一年的时间里,我感受到了人生中从未感受过的心境。感慨、感动、激动,或者偶尔的小愤怒,这些复杂的情感无一不是贯穿在每一天的生活里。

  自从担任班主任之后,谈话几乎成了每天必做的工作。一次次与学生的交流让我感悟到,每个学生的内心都是一片值得挖掘的宝藏,每个孩子的世界里都有属于他们自己的一片天空。

  有的时候跟一个学生尤其是很多老师、同学眼中的差等生敞开心扉谈完一番话之后会感触很深,他们的内心世界其实很丰富,会有自己独特的想法和见解,会说出让我意想不到的道理和观点,会表现出与他们年龄并不相符的成熟与深刻。但是说到底,他们还是孩子,很单纯,很善良。他们向往公正,期待关怀。只可惜有的时候在一些条条框框的规矩问题上他们并没有达到我们的要求。但是,规章制度无法衡量一个人的全部,她们调皮捣蛋分数不高也并不能证明就是一个坏孩子。一个不守纪律常被我训斥的学生在清扫卫生时的埋头苦干,一个家境不好成绩不佳的学生在拾到金钱后第一时间交到我手里……在这样的瞬间,孩子那张纯真的笑脸让我觉得,不论其他,这一刻,他们是最优秀的,我为有他们而骄傲。

  我们都要求学生做一个正直的人,那么我们作为学生在一个阶段里的直接负责人和标杆,是不是更应该为学生做好示范,用自己正直的品行去感染学生,用无声的行动去告诉学生,什么叫正直,怎样去做人。我们千万不要只为了所谓的“量化考核”而忽视了对学生内心的'关爱,我们无意中的一句话真的会影响学生很久,甚至一辈子。不要轻视甚至肆意贬低任何一个内心善良的孩子,他们可能并没有我们想象的那么坚强。他们可能也在你看不见的地方偷偷哭泣。多抽些时间去爱你的学生吧,用心去观察他们的一切,用心去倾听他们的诉说,让他们在需要爱的年纪里感受到你的关爱,然后,你也会成为一个充满爱和魅力的人!

班主任教学随笔12

  作为教师,我平时也总是这样对学生说:如果看见地上的垃圾,你可以弯弯腰,把垃圾捡起来扔进垃圾桶;如果看见有小同学摔倒了,你可以主动把他扶起来,安慰他;如果看见风把窗帘吹散了,你可以把窗关好或者把窗帘重新整理好;如果看见教室里的课桌歪了,你可以把它们排得整整齐齐;如果看见有人的红领巾掉下来了,你可以出声提醒他或者捡起来帮他戴好;如果看见扫把倒地了,你可以把它“扶”起来,再让它靠墙“站”好;如果看见窗台脏了,你可以拿抹布把它们擦掉……这些事都是小事,却因为你做了,而使许多人解决了烦恼,这不是一件好事吗?三国时期刘备也曾说过这样一句话:“勿以善小而不为。”善事虽小,却能让别人解决了许多烦恼,你又何乐而不为呢?可是,总有那么多人不怎么愿意去做,地上的垃圾可以视而不见;别人的困难可以置之不理;学校的财物可以随意处置……举手之劳,可又有多少人愿意“举手”呢?

  如果说两位年轻漂亮的老师给这美丽的春天增加了一道亮丽的风景线的话,那么,学生们的举手之劳让这迷人的春天更具魅力,并焕发出无穷的活力。

  生活中的小事,需要人去做;花园里的`花,需要人去栽培;社会的安宁,需要人去维护;心灵中的枯地,需要我们怎样去浇灌呢?假如人人拥有如这些学生般的心灵,相信生活就会变得更加美好!

班主任教学随笔13

  到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟老师说过:一个优秀的教师,务必有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接应对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,个性是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的这天。因而,我们这些为师者让自我的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水。

  要做一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮忙。学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时光给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。热爱学生,还表此刻老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。平时我很我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待。对程度、水平不一样的学生,采取不一样的教育方法。个性是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他们健康成长。

  我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自我的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。热爱学生的老师最受欢迎学生渴望的不仅仅仅是从老师那里获得知识,更重要的是得到老师的关爱。据有关调查证明,喜欢渊博知识型老师的学生占31%;而喜欢具有师爱型的学生到达53%,他们期望自我的老师温和、可亲,具有爱心。由此可见,在学生们的心中,一个富于爱心的老师远比一个知识渊博的老师更具老师的魅力。学生表示:对有爱心的老师他们会自觉尊重教师的劳动,十分愿意接近老师,期望与教师合作,把教师看成是父母亲般的亲人。他们愿意向老师袒露内心世界,分享自我的喜怒哀乐。教育需要师爱。没有师爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教育中,师爱是基础,是先决条件。因此,在教育过程中,无私地奉献这种师爱,既是教育成功的关键,又是衡量一位教师素质的重要资料。如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的,当做平等的人,堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级,当做能够随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而就应像李叔同先生那样,做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的`人。学生也有自尊心,而且是很强烈的。老师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

  作为人类灵魂的工程师,务必具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜欢的老师,并不断更新、充实自我的知识,做一个学生喜爱的老师仍是我努力的目标。

班主任教学随笔14

  前天,写字比赛的结果出来后,我班得到了不错的成绩,五个人参加比赛,有三个人得了一等奖,一个二等奖,一个三等奖。按道理,我应该大张旗鼓地表扬这五位选手才对,然而,当我在全班宣布这个结果时,对于这五个人取得好成绩只是轻描淡写地表扬了几句。

  从孩子们期待的目光中,我似乎感觉到了些什么。我知道此时此刻,我一定要说上几句,以抚慰那些没有进入决赛的孩子的心灵。设身处地想想,其实不难体会,很多孩子除了为那五位同学感到高兴以外,心里多少会有一点儿难受,想起孩子们为了迎接这次全校的写字比赛,一个个信心百倍地付出了许多的努力,而且绝大多数孩子,因为他们在平常坚持练书法,已经有一定的功底了。平常作业写得工整、美观。现在,他们会不会在心里嘀咕:上次初赛,我为什么没有被选上呢?如果我有机会参加决赛,会是怎样的结果呢?于是,趁着这个机会,这么说:

  孩子们,这次比赛,感谢这五位同学为班级争了光。希望他们再接再厉,为我们树立好榜样。比赛结束了,写字的训练应该是拉开了新的序幕。希望大家在平常的作业中,加强练字意识,我们要继续把之前提到的“提笔当练字”的精神落到实处。我们班的孩子,多才多艺,可谓藏龙卧虎。单只从书法方面看,还有许多强将呢!你看飞扬,他的字其实写得很好,连初赛的评委看了他的作品都说:‘这个孩子,如果把竖的笔画写得更有力一点,那他绝对有希望参加决赛!’再说青杨,上次评委们捧着你的作品,欣赏了好半天呢!大家都说:‘这孩子多有写字天赋啊!可惜字架还不是很稳。’只要你坚持练,下次比赛,很有可能被选上哦!洁榆,老师都为遗憾,没有注意锻炼身体吧!体力不够好,写出来的字,秀美,但不够有力呀!颖贤,你的钢笔字毛笔字,笔画都很流畅,很端庄,整体感觉也不错,可惜再细看时,发现这次初赛作品的字没有严格地注意间架结构,稍微有点往下掉了。俊言,你的字更是一笔一画都很有神,足可以从你的字感觉出你内心世界的丰富多彩。可惜的是你写字的.姿势不太好。观慧,你的字很大气,但是还不够紧凑……

  当我讲完这些话,我看到了孩子们充满自信的目光!从他们的笑脸,我感受到了他们内心的希望!

  每一个孩子的心里都有一盏灯,

  每一盏灯都在悄悄照亮他们新的希望。

  当灯光遭遇风雨,

  我愿伸出双手,

  传递我内心的炽热与光明

  闪烁间让心灯更亮……

  这两天,我在改孩子的作业时,惊谅地发现,每一本作业都写得那么整洁,那么美观!每一个字,都好像在对我说:“老师,您没有说错,我也是书法小明星!”

班主任教学随笔15

  父母是孩于的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用,那么如何取得家长的信任和支持呢?下面我就结合半年来的班主任工作实践谈谈自己的一点体会。

  一、作为班主任应有效地进行家访或电访(电话访问)。

  对学生进行家访或电访是班主任工作的一部分,一般开学初班主任就要开展这—项工作。这项工作开展得好与否,很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合,也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会,更是班主任与家长相互了解的一个重要环节,有利于增强家长对班主任工作的信任。

  这学期开学初我对班内40个同学进行了家访或电访。在家访或电访过戏中,着重在学生面前树立家长的威信,力求在家长心目中产生“若没有家长的配合,对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反应,锻长自觉地配合班主任开展工作。同时,在家长面前对学生提出明确的学习任务。在工作中,这40个同学若发生纪律问题,却能很好地取得家长的配合,对学生的教育效果也较明显。而没有进行过家访或电访的学生,若产生纪律问题,想取得家长的配合,却要另花一番功夫。

  当然,对学生进行家访亦应注意如下几个问题:

  1、不宜在学生出现问题时才去家访。在这学期的家访中,其中有十多个家长在我一踏入其家门就问我“是否其子女在学校犯了什么错误”。长期以来,班主任的家访工作有所失误——要不就是不进行家访,要不就是等学生犯错误时才匆匆忙忙向家长“汇报”。这样在家长心目中形成了一种错误的认识——小孩犯了错误时才来家访。我认为,家访是班主任工作的一部分,应该贯彻在每个学期的教育过程中。在家访时宜采取闲聊的方式进行,在日常交谈中取得应有的效果。不宜过于严肃,更不宜在学生出现问题时才去家访。

  2、班主任宜个人进行家访,不宜多人集体家访。班主任在家访时,目的就为了了解学生在家庭中的表现和取得家长的支持,若班主任个人单独去进行家访的话更能取得家长的信任,若集体家访会给家长一定的心理压力,并且会给家长不良的感觉——这只不过是学校工作的一种形式。因此,得不到应有的效果。通过班主任单独的家访,能够与家长建立私人感情,从而取得家长的支持和理解。

  3、家访时宜树立家长对孩子的信心。在家访中班主任宜与家长共同商洽教育学生的方法,树立家长对教育子女的信心。不宜过多地指出学生的错误,而削弱家长对子女的信。

  二、认真筹备好家长会,充分发挥家长会的教育作用。

  一般来说,每学期将会召开一次家长会。好好利用家长会的时间,可以大面积地争取家长对班主任工作的信任和支持。

  家长会是一次集中学生家长到校进行的一次会议,利用得好,可使家长在短时间内了解学校的各种教育意图和家长应配合学校工作的各个方面,同时也可对学生进行一次较全面的教育。当然,若组织不好,会提供让家长们集体发牢骚的机会。所以,在组织召开家长会时,班主任必须注意如下几点:

  1、作为班主任,在召开家长会之前一定要准备好发言稿,最好将其当作一节“公开课”积极备课,严格确定主题内容。在这学期的家长会上,我事先思考了一些家庭教育存在的薄弱环节,选取了“家长应如何教育于女”的'主题,同家长们共同探讨了有关教育子女的方法、经验,取得了非常大的效果。

  2、班主任应该在家长会进行当中,控制好整个会议进程,不要让家长过多去发泄平时的不满,从而造成负面的影响,而对班主任工作产生不良的效应。这就要求班主任在控制议程中,多举些与主题有关的正面事例来引起家长的思考、讲座从而让家长达成必须想办法教育子女的共识。在这学期的家长会上,我针对本班某些家长如何教育子女而取得较好效果的典型事例加以介绍,使家长们有圈套的收获。

  3、有必要的话,应该让学生与家长同时出席家长会。

  对孩子的教育不是一朝一夕的事,必须通过家庭与学校相互协作才能取得好的效果。

  当然,除了上述的方法外,还有其他方式方法可以取得家长对班主任工作的信任和支持。

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