教师感悟随笔
在平凡的学习、工作、生活中,我们时常会受到启发,对某些事或人产生新的感悟,这个时候,写篇关于自己感悟的文章是个不错的选择。那么,感悟的文章一般都是什么样的呢?下面是小编精心整理的教师感悟随笔,希望对大家有所帮助。
教师感悟随笔1
苏霍姆林斯基的《给教师的建议》这本书,作为教师没有一个不知道的,我以前读过一次,但是说实话是囫囵吞枣、不求甚解,很是惭愧,所以我决定重新研读这本教育巨著,以“改过自新”。
今天读了《请记住:没有也不可能有抽象的学生》这条建议,让我有很深刻的反省,尤其值得我们思考的是我们对学生的评价是否公正?每一个人的认识能力、接受能力懂不同,即使是双胞胎他们也是有差异的,而我们教师却是用一把刻度尺来衡量每一名学生的成长,这是不公的,书中举了个让学生提水的例子,“一个孩子提了5桶就精疲力尽了,而另外一个孩子却能提来20桶。如果你强迫一个身体虚弱的孩子提够20桶,那么这就会损伤他的力气,他到明天就什么也干不成了,说不定还会躺到医院里去。”想一想,我们现在对学生的要求,对学生的评价是不是正在伤害着学生,他们虽然出于对我们教师的敬畏而不敢说出一些“我不会”、“我不懂”、“我完成不了”等话语,但这正在伤害着我们与学生间的感情,因为我们每一个人都不喜欢接受一些完成不了的工作,更不喜欢布置这个工作的人,而更重要的是这种行为在慢慢扼杀学生在学习中的快乐,因为他们觉得学习带来的只是失败后的'批评,没有一丝获得哪怕丁点进步后的喜悦与肯定。
说句实话,我们的眼光及意识还停留在学生的成绩上,这是出于我们教师自身考虑的一种自私的行为,要改变这种现象,首先我们要尊重学生的个体差异,要明白教育是要让每一名学生都获得不同程度进步,感受到学习的乐趣,想办法让学生达到或者接近教学大纲上的要求,书中说的很好,“教学和教育的技巧和艺术就在于,要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动中成功的乐趣。”书中还举了个一个例子,一个有经验的老师,为了让不同的学生都享受到脑力劳动中成功的乐趣,根据学生不同的能力,而布置不同要求的作业,让他们来完成,这样所有的学生都在前进,有人快一点,有人慢一点,但是每一个人都看见了自己的劳动和努力,也享受到了快乐。试想一下,在这样的教学方法下,我们教师还会因学生抄袭作业而烦恼吗?学生为什么会抄袭作业,很简单因为他不会,这和老师有直接的关系,说明你没有对全班学生的各种能力做到心中有数,也说明了你在备课时没有做到备学生这个环节,更说明了你评价学生的标准是出于自私的考虑。
所以,我觉得我们教师要尊重学生的个体差异,依据差异“因材施教”,让每一个学生都能在学习的过程中感受到自己的付出和努力,即使微小的进步也能得到教师的肯定和赞许,从而享受到学习的乐趣。不要让学生在一开始就失去。
教师感悟随笔2
时光荏苒,光阴似箭,我来到**市**实验小学已有三年多光景。仍记得我初次踏入校园的情景,这里的一草一木那么美,这里的教室那么明亮。在**实小这个温暖的大家庭里工作、学习这段日子里,我感到无比的幸福和美好。
常常静下心来叩问我自己,作为学校的一员,我该为学校做点什么呢?答案就是在这默默无闻的三尺讲台上努力工作,那就是一种回报。今年我所带的班上,有个别孩子基础很差,学习习惯也不好,更是对学习没有兴趣。这些原因导致了他们的学习成绩与其他孩子之间有了很大的差距。对于这样的孩子,根据以往的教学经验,我先从课堂抓起,随时关注他们,对于简单的问题就找他们回答,回答对的及时肯定和表扬,回答错的给予指导和鼓励,逐步提高他们的学习兴趣和信心。
小鹏同学就是其中的一位,一次上课时,他一如既往的在做小动作,为了不让他影响到其他的同学,我刻意地站到了他的身边。发现他没有带课本,于是我便将我的课本放在了他的面前,同时用手指着课本告诉他我讲到哪儿了。通过这个过程我发现他也想学,但是由于他之前落下的功课太多而无法跟上同学们的节奏。于是我就在班上点名表扬了他,也许是老师给他的表扬太少的缘故,当我表扬他时我从他的眼神中发现了他少有的害羞表情。尽管如此,我看得出他还是很高兴的。同时我也选择了一本他喜欢的漫画书作为对他努力表现的奖励,并且也让全班同学更是给了他一个鼓励的掌声。这样,他居然整节课都坐的很端正,让我很感动!从这之后,我开始找机会表扬他,在课堂上我也总是给他展示的机会。半学期下来,他已经完全改掉了他之前的一些坏习惯,并且也成为我课堂上最认真听讲的学生了。
这个学生的转变给了我很大的感触,原来每一个学生都需要他人的`表扬和肯定。这之后我就经常运用表扬的方式充分肯定每一个孩子,哪怕是他们最细微的进步。比如:某同学回答问题比之前声音洪亮了,某同学坐得比之前端正了,又如某同学作业写得比之前认真了……我相信,就是这样的一句句朴实无华的表扬温暖着孩子们的心灵,让他们无时无刻都能感受老师对他们的关爱,使他们更加热爱班级这个集体,更加充满了学习的信心,同时也让他们从中体味到积极健康的生活态度。最后我也希望自己在今后的教学中能用心思考,用心感悟,让教育智慧升华,练就一双慧眼,发现学生身上的“那一点点光”,让我们的教育变得幸福和美好,与我们美丽的学校一起成长。
教师感悟随笔3
从事教育工作已12载,伴随着教育教学的过程,自己也在慢慢成长,特别是来到美的小学之后,学习了较多的理论知识,拓宽了自己的教育视野,有了明确的工作展望。说到教育感悟,我想从教育管理和教育教学两方面来谈一谈感受。
一、教育管理
班级的管理,是确保课堂教学有效进行的保障。这就好比是NBA篮球队员,能加入NBA的球员,一定是拥有世界顶尖的技术,而在NBA赛场上,只有技术没有力量是绝对很难施展的。必须先有力量,再谈技术。教育教学何尝不是如此,每个老师都有自己独特的教学方法,而班级管理跟不上,又何谈教学?所以要想使一个班级各方面上得去,就必须先管理好班级。
如何管理好班级呢?最近一直在反思自己的班级管理,偶听朋友谈及李镇西老师的管理魅力,我才恍然有所感。那就是把学生当“人”看,这里的“人”指的是和老师关系平等的人。小学生虽然还小,但他们毕竟是一个个具有独立思考和行为的个体,要管理好他们,就要先建立好平等的关系,了解他们的思维,了解他们的行为。谈一谈我班最近发生的一个案例。
小璇是我班一个非常聪明的学生,因各方面都敢于表现且很出色,却缺少正确引导,所以虽然一直都是班干部,但也使她养成了目无法纪的个性。四年级一次眼保健操,为了给我这个新班主任显示一下她班长的威信,居然趁老师不在,要求全班学生不能做眼保健操。事后学生向我汇报了情况,我深入地了解了学生的看法,原来小璇做了几年的班长,为人又比较强势,所以班上绝大部分学生都很怕她,又不敢违背她的管理。找小璇谈心,她却很不在意。为了班级的和谐,于是,我提议全班同学集体选举,推选出新的班干部。小璇不出意外地落选了,得票非常低。从这以后,小学开始对我有了很强烈的抵触情绪。虽然经过多方努力,但始终没有很好地改善我们之间的关系,她的学习成绩也有所下降。
为了照顾到小璇的情绪,四年级下学期,我又重新启用她做为班级的纪律班长和晨读班长。工作虽然也能较好地完成,却缺少了以往的激情。
本学期刚开学,小璇依然担任班级的纪律班长和晨读班长。一天早晨小璇迟到,我要她抓紧时间带早读,她却突然趴在桌子上说不愿当早读班长,纪律班长也不愿意担任了。我当时就猜到,小璇可能是因为早上爸爸妈妈经常送她来学校迟到,而不好意思带晨读了,因为惭愧,连带着也不愿担任纪律班长了。多么有责任心的学生!我不愿意轻易放弃,课间找她来办公室谈话,可能是因为对我这位曾经调换掉她班长职务的班主任不信任,以为我要批评她,说什么也不肯来办公室。我就在教室外叫她出来,她也不肯,反而趴在桌子上哭泣着说:“我就是不当班长了,我就是不愿出去,你给我家长打电话吧。”这一幕让我想起上次因为她违反纪律,我打电话给她妈妈告状的事。当时我的内心无比沉痛。
回到办公室,静下心来想一想,曾经把她这个班长换掉的确没有关注到她的感受,严重损害了小璇的自尊心,实在是不应该。想到这里,我决定要以这次事件为契机,放下架子,还给小璇以自尊,找回小璇对我的信任。我马上写了一封短信下课找学生转交给她。()在信里我肯定了她对班级的贡献,表达了老师对她的赞赏以及绝不忍心打电话给家长来伤害她。并对过去的误会真诚向她道歉。第二节是我的课,进到班级,看到小璇红红的眼睛,我心里很不是滋味。但值得欣慰的是,小璇课堂上表现依然积极出色。随后,我有进一步做工作,在她的作文本上、试卷上、空间里都进行了留言,以表现出我对她的关注,终于,她愿意主动和我交流了。我也开始懂得真正地平视她,与她交流。
把学生当“人”看,就是要平等地对待学生,虽然课堂上,老师依然是主导地位,但课余、生活中,就要少一些大声苛责,多一些心平气和地沟通交流。
二、教育教学
教无定法,教学的`方式方法有很多种,关键要找到适合自己的那一种。对于教学方法,我始终在坚持小组合作探究式教学,边学习边摸索。听课是一种很好的提升。最近学校组织的“比武课”,很多老师都采用了小组合作式教学,老师们的教学风采让我敬服。特别是朱主任的课堂给了我很大启示。每个环节都给学生以明确的目标,指导学生学习的方法,并将教学重点分解到各小组进行学习交流,然后汇总。使课堂有限的时间内,解决了文本中可挖掘的点太多,依靠老师带领一个个突破而浪费时间的难题,真正实践了高效课堂。
教学内容,我们依托文本展开教学。就学生的长远发展来看,还是要依据新《课标》对语文教学的定义——语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。即“语用”。为我们在语文教学中,教学生什么明确了要求。那么,语文课堂上,我们应当侧重于学生对语言文字的理解并加以运用上下功夫。帮助学生找到语言文字运用的规律,才是我们语文教学内容的核心。指导学生概括课文大意,鼓励学生完整地表达自己的见解,帮助学生总结课文的写作意图和写作方法都是在为语文教学铺就成功之路。
最后谈一谈对于阅读和写作自己不成熟的作法。为了提高学生的写作水平,我要求学生多读文学类书籍。本学期我们五年级必读书目中有曹文轩的《草房子》和《青铜葵花》两本著作,曹文轩老师出色的文笔、巧妙的构思以及丰富绚烂的想象让我震撼,整个十月份,我就要求学生日记每天都用来摘抄曹文轩的作品,并写感受或仿写。一个月过去,我惊喜地发现,大部分学生的作文中多了大胆的现象和细致的描写。这让我体会到,阅读和写作密不可分。有的学生阅读仅仅倾向于故事的情节,而忽视了作者的文笔和构思,长期下来,学生只对读过的故事情节印象深刻,而文学素养却提升很慢,这就需要老师对学生的阅读要给予明确的指导和要求。
教育教学这条路也是没有止境的,但我们只要确立了明确的方向,并不断学习,提升自己的教育素养,敢于实践创新,一路走来,必定会是风光无限!
教师感悟随笔4
前些日子一直在忙碌中度过,有辛苦也有快乐,当我沉浸在美好回忆当中时,忽然接到家人生病的消息,所以顾不上十几天的奔波和忙碌,今天一早赶到姨妈家。
见到姨妈时,她一直对我笑,上前迎上我,表现出了一向的乐观心态。姨妈得的病虽然没有危及到生命,是一种老年病,但我头一次感到她真的老了,我也是真的长大了。小时候常常腻在她的身边,她也是对我各种的宠爱,姨妈很大方,只要是我想要的,告诉她一准能得到。我拉着姨妈的手让她坐下不要动,以后不能常常出去转悠,要在家多多静养才行,可她为了让我安心告诉我,他没事,只是得了老年人都会得的`病,住了十几天的医院已经全好了,可是我知道这种病除不了根儿,只能维持现状,心里有一些心疼她,不禁感叹时间都去哪啦,当我能独挡一面的时候却发现家里的长辈突然间的变老了,这也让我看到了妈妈,妈妈也老了,所以我要更珍惜以后的跟他们在一起的时间才行。虽然我不小了,可妈妈也喜欢把我当小孩子一样宠溺,今天我也跟妈妈说以后我也要把你当小孩子一样宠溺才行。傍晚哥哥下班回来帮着姨妈和姨夫整理着家务,十几天没见的哥哥感觉也像一夜之间长大一般,虽然没有那么多的话,但可以看出眼里尽是心疼。
晚上回家的路上我一直在循环“时间都去哪了”这首歌,头脑里也像歌曲一样,循环回忆小时候的点点滴滴……
教师感悟随笔5
从事教育工作已12载,伴随着教育教学的过程,自己也在慢慢成长,特别是来到美的小学之后,学习了较多的理论知识,拓宽了自己的教育视野,有了明确的工作展望。说到教育感悟,我想从教育管理和教育教学两方面来谈一谈感受。
一、教育管理
班级的管理,是确保课堂教学有效进行的保障。这就好比是NBA篮球队员,能加入NBA的球员,一定是拥有世界顶尖的技术,而在NBA赛场上,只有技术没有力量是绝对很难施展的。必须先有力量,再谈技术。教育教学何尝不是如此,每个老师都有自己独特的教学方法,而班级管理跟不上,又何谈教学?所以要想使一个班级各方面上得去,就必须先管理好班级。
如何管理好班级呢?最近一直在反思自己的班级管理,偶听朋友谈及李镇西老师的管理魅力,我才恍然有所感。那就是把学生当“人”看,这里的“人”指的是和老师关系平等的人。小学生虽然还小,但他们毕竟是一个个具有独立思考和行为的个体,要管理好他们,就要先建立好平等的关系,了解他们的思维,了解他们的行为。谈一谈我班最近发生的一个案例。
小x是我班一个非常聪明的学生,因各方面都敢于表现且很出色,却缺少正确引导,所以虽然一直都是班干部,但也使她养成了目无法纪的个性。四年级一次眼保健操,为了给我这个新班主任显示一下她班长的威信,居然趁老师不在,要求全班学生不能做眼保健操。事后学生向我汇报了情况,我深入地了解了学生的看法,原来小x做了几年的班长,为人又比较强势,所以班上绝大部分学生都很怕她,又不敢违背她的管理。找小x谈心,她却很不在意。为了班级的和谐,于是,我提议全班同学集体选举,推选出新的班干部。小x不出意外地落选了,得票非常低。从这以后,小学开始对我有了很强烈的抵触情绪。虽然经过多方努力,但始终没有很好地改善我们之间的关系,她的学习成绩也有所下降。
为了照顾到小x的情绪,四年级下学期,我又重新启用她做为班级的纪律班长和晨读班长。工作虽然也能较好地完成,却缺少了以往的激情。
本学期刚开学,小x依然担任班级的纪律班长和晨读班长。一天早晨小x迟到,我要她抓紧时间带早读,她却突然趴在桌子上说不愿当早读班长,纪律班长也不愿意担任了。我当时就猜到,小x可能是因为早上爸爸妈妈经常送她来学校迟到,而不好意思带晨读了,因为惭愧,连带着也不愿担任纪律班长了。多么有责任心的学生!我不愿意轻易放弃,课间找她来办公室谈话,可能是因为对我这位曾经调换掉她班长职务的班主任不信任,以为我要批评她,说什么也不肯来办公室。我就在教室外叫她出来,她也不肯,反而趴在桌子上哭泣着说:“我就是不当班长了,我就是不愿出去,你给我家长打电话吧。”这一幕让我想起上次因为她违反纪律,我打电话给她妈妈告状的事。当时我的内心无比沉痛。
回到办公室,静下心来想一想,曾经把她这个班长换掉的确没有关注到她的感受,严重损害了小x的自尊心,实在是不应该。想到这里,我决定要以这次事件为契机,放下架子,还给小x以自尊,找回小x对我的信任。我马上写了一封短信下课找学生转交给她。()在信里我肯定了她对班级的贡献,表达了老师对她的赞赏以及绝不忍心打电话给家长来伤害她。并对过去的.误会真诚向她道歉。第二节是我的课,进到班级,看到小x红红的眼睛,我心里很不是滋味。但值得欣慰的是,小x课堂上表现依然积极出色。随后,我有进一步做工作,在她的作文本上、试卷上、空间里都进行了留言,以表现出我对她的关注,终于,她愿意主动和我交流了。我也开始懂得真正地平视她,与她交流。
把学生当“人”看,就是要平等地对待学生,虽然课堂上,老师依然是主导地位,但课余、生活中,就要少一些大声苛责,多一些心平气和地沟通交流。
二、教育教学
教无定法,教学的方式方法有很多种,关键要找到适合自己的那一种。对于教学方法,我始终在坚持小组合作探究式教学,边学习边摸索。听课是一种很好的提升。最近学校组织的“比武课”,很多老师都采用了小组合作式教学,老师们的教学风采让我敬服。特别是朱主任的课堂给了我很大启示。每个环节都给学生以明确的目标,指导学生学习的方法,并将教学重点分解到各小组进行学习交流,然后汇总。使课堂有限的时间内,解决了文本中可挖掘的点太多,依靠老师带领一个个突破而浪费时间的难题,真正实践了高效课堂。
教学内容,我们依托文本展开教学。就学生的长远发展来看,还是要依据新《课标》对语文教学的定义——语文课程是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。即“语用”.为我们在语文教学中,教学生什么明确了要求。那么,语文课堂上,我们应当侧重于学生对语言文字的理解并加以运用上下功夫。帮助学生找到语言文字运用的规律,才是我们语文教学内容的核心。指导学生概括课文大意,鼓励学生完整地表达自己的见解,帮助学生总结课文的写作意图和写作方法都是在为语文教学铺就成功之路。
最后谈一谈对于阅读和写作自己不成熟的作法。为了提高学生的写作水平,我要求学生多读文学类书籍。本学期我们五年级必读书目中有曹文轩的《草房子》和《青铜葵花》两本著作,曹文轩老师出色的文笔、巧妙的构思以及丰富绚烂的想象让我震撼,整个十月份,我就要求学生日记每天都用来摘抄曹文轩的作品,并写感受或仿写。一个月过去,我惊喜地发现,大部分学生的作文中多了大胆的现象和细致的描写。这让我体会到,阅读和写作密不可分。有的学生阅读仅仅倾向于故事的情节,而忽视了作者的文笔和构思,长期下来,学生只对读过的故事情节印象深刻,而文学素养却提升很慢,这就需要老师对学生的阅读要给予明确的指导和要求。
教育教学这条路也是没有止境的,但我们只要确立了明确的方向,并不断学习,提升自己的教育素养,敢于实践创新,一路走来,必定会是风光无限!
教师感悟随笔6
作为一名教育工作者,走过了多年的教师职业生涯,我深深地感悟到,教师这份职业,不仅仅是一份工作,更是一份责任和使命。在教育的道路上,我不断汲取经验,不断思考,从中领悟到了很多感悟和启示。
首先,我认为,教师的职业生涯是一场永不停歇的修行和探索之旅。每一年、每一天,我们都需要不断改进自己,不断学习和进步。教师的职责是培养学生,但在这个过程中,我们也在不断地调整自己、挑战自己,以更好地适应变化的教学环境。在教育工作中,每个学生都是一本书,我们需要在书中发掘出深厚的内涵,在日新月异的时代背景下,教育的要求也在不断提高,我们必须通过各种方式不断增长知识,提高专业素养,让自己成为更好的教师。
其次,教师需要有前瞻性的思维和负责任的态度。在教育领域,许多老师常常陷入一种固化思维状态,只能按照既有的课程体系或者教学方式去教授学生。但是,我们需要明确,这个时代的变化是瞬息万变的,所以教师需要拥有未来思考的能力。因此,我们需要根据学生的不同特点,使用多种教学方法,帮助学生全面发展,助力学生未来的成功。
再者,教师更应该拥有持之以恒、不懈努力的精神。教师的一天工作不仅仅是当天的工作,而是需要持续的坚持和努力。因此,需要在不断实践中熟练掌握教学经验和技能,并不断更新,通过观察、思考,结合自己的.教学实践,不断调整和完善自己的教育思路和方法。
最后,我认为教师更需要有一份热情和爱心。教育无疑是一份神圣的事业,是一份富有使命感的工作。教育使我们可以影响孩子的成长和发展,使他们走向更美好的未来。同时,在这个过程中,通过与学生的交流和沟通,我们也感受到了学生的温情和爱。因此,教育需要我们充满热情以及真诚的爱心,让我们的学生更好地成长,更加喜欢学习。
综上所述,教师的职业生涯是一场不断超越、不断前行的旅程。每个教师都有自己的教育信仰和理念,它是内心深处的牵挂,为此需要不断追求和完善。在这个职业生涯中,教师需要拥有前瞻性的思维,负责任的态度,持之以恒的精神,以及真诚的热情,这些都需要不断的坚持和努力。教师的工作是一份充满挑战的工作,但也是一份快乐的工作,唯有经过不断地反思和总结,才能使我们走得更加远大,更加成功。
教师感悟随笔7
此次英语课程改革的重点就是要改变英语课过分重视与法和词汇的讲解与传授、忽视对学生实际语言能力的培养的倾向,强调课程从学生的学习兴趣、生活经验和认知水平出发,倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径,发展学生的综合语言运用能力,是语言学习的过程成为学生形成积极的情感态度、主动思维和大胆实践、提高跨文化意识和形成自主学习能力的过程。
新课标倡导任务型的教学模式,让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与、合作等方式,实现任务的目标,感受成功。在学习过程中进行情感和策略调整,以形成积极的学习态度,促进语言实际运用能力的提高。
正是基于对新课标的理解,在这堂课中,我设计了多项全体学生参与的教学活动。我认为:学习外语的`最终目的是应用,是使用外语进行交际,让学生们感觉到每堂课都是他们的课,而不是教师的,学生是最重要的,缺少他们,课就无法进行。通过这样的活动,激发学生的参与意识,为学生创造参与教学活动的条件,变学生被动学习为主动学习。例如,在做游戏中给他们创造了互相了解的机会。因为他们是走到一起的同班同学,有的同学还自己增加内容,使得游戏有趣,同学不仅学会了新句型,还把旧知识综合起来应用,表达一定的思想,反映出学习创造性,即使是简单的教学内容,也可以做到有效参与,也可以做到语言教学交际化。
在听录音之前,我是按新课标所提到的,让学生自己阅读对话,尝试着自己补全对话,通过这堂课,我感到新教材的最大特点是倡导以学生为主体的教学理念,突出培养学生英语运用的能力。所以在教学中就采取了多种活动形式,使学生们学起来更感兴趣。
教师感悟随笔8
在漫长的暑假过后,我们迎来了一个崭新的学期。在暑假期间,通过阅读中国师德手册一书,让我对教师的定义有了一个深层次的认识。作为一名人民教师,必须要有高尚的师德,这是对学生最生动,最具体,最深远的教育。而师德的核心就是爱,因为爱可以改变一切。只有当我们教师对自己的学生充满真挚的爱,才能坚定不移地辛勤教育,才可能有丰盛的教育果实。
本书的第四章提到,教书育人,不以分数作为评价学生的唯一标准,教师应该拿出无比的热情来对待和研究“后进生”。在场的很多老师可能都有这样的感触,有时候给我们印象最深的不一定是那些成绩突出的好学生,而是那些成绩并不突出,却与众不同、而且很有特点的后进生。成功是每个学生都渴望的,特别是“后进生”,应为他们更希望用成就感来使自己树立信心。这让我想起了曾经三(2)班的学生王洁蕊。王洁蕊,一个皮肤白净很可爱的小女孩,却有着邋遢的行为习惯,她常常在音乐课上用嘴巴啃音乐书,更为震惊的是,课下她会去啃教室旁边的护栏,而且还留下许多口水,虽然我多次提醒教育,但效果甚微。因为她邋遢,成绩又不好,所以身边几乎没有朋友,这样子的后进生,大家都不愿意和她在一起。我对她的印象不仅仅止于此,她糟糕的课堂表现,不尽如人意的成绩,让我直摇头。直到我接手三(2)班的第二个学期,一次偶然的机会,让我对她的印象发生了彻底的改变。她尽然主动要求在我面前吹奏我布置的葫芦丝作业,当她完整流利的吹奏完整首乐曲后,我惊呆了,上个学期葫芦丝成绩几乎不合格的王洁蕊居然能有这样的进步。班主任朱老师和我说,她一有空就很努力的练习。在上学期的期末音乐考试中,她动听的歌声得到了全班同学的'认可和掌声。她微笑着,但是我的内心却久久不能平静。作为一个教师,我并没有给她过多的指导。虽然她其他科目成绩不好,但她却在音乐方面却有闪光之处。
通过这个身边的事例,我深刻体会到我们决不能放弃后进学生,应该拿出无比的热情来研究她们,挖掘她们的特长所在,对她们循循善诱,更加细心,更有爱心的去照顾她们,让他们重新找回自信。只有当后进生真正体验到经过努力而获得的成功的喜悦时,才能树立起她们的信心和愿望,才能发挥出她们的特长。所以,我们一定要坚信,后进生的付出一定会有收获,后进生的转换并不是我们所想象的这么的不可能。
暑假期间学校组织各位班主任、党员和檀枫小学的老师们在岱山高亭小学进行了教育教学交流,我们就“学生惹你生气时,你会怎么做”这一问题展开了讨论,老师们各抒己见。但几乎每位老师都提到,如果遇到这样的问题,首先应该保持冷静,不能够不分青红皂白地就批评学生。就我而言,如果在我的课堂上发生这样的情况,我会先坚持将课上完,在课后和这位学生进行耐心的沟通,询问其当时的想法以及产生如此情绪波动的原因。如果这位学生做的真的比较过分,在批评的同时也必须注意用词的委婉,避免伤害学生的自尊心。整个过程必须要动之以情,晓之以理。不但能让学生清醒认识到自己的错误,教师们也能够起到一个示范者与引导者的作用。每位学生都品性各异,学有高低,这就要求我们教师要有海纳百川的胸怀,无论是在处理细节的问题上,还是在把握大局的问题上,作为教师,我们都应该以宽厚博大的胸怀去包容学生的一切,这样我们才能够教好书,育好人。
师德的最好表现形式就是师爱,相信爱,使用爱,发挥爱;爱国,爱岗,爱学生。以上我所说列举的只是师德手册中微乎其微的一部分,我们教师需要学习的还有很多很多。在今后的教育教学工作中,我会用心去对待每一位学生。就让我们用大爱去浇灌小苖,让他们茁壮成长!
教师感悟随笔9
在每个人的心里都有一颗童心。小时候,当我看见小伙伴学老师的样子给我们上课的时候,我的眼里满是羡慕。从那个时候起,一颗当老师的种子在我心中生根发芽。学生时期,我的每一位老师我都铭记于心,因为他们给我前进的道路上指引了方向。
作为一名老师以后,打开周益民老师的这本《做个书生教师:一个特级教师的成长随笔》我的心里充溢着无限的期待。这本书详细的收录了周老师对课堂的精微省察,也把日常工作中的人性细节都描述出来,还有许多自己的教学感悟。周老师对于教育事业的热爱,让我由衷的佩服,从业多年还能保持一份教育情怀,能保有童心,倾听孩子的心声,做孩子的同路人,时常反思,持续学习,做个纯粹的教育者,这是难能可贵的。
“阅读,是成长的精神食粮”这句话是这本书中我最喜欢的。阅读儿童书籍是我欠缺的,书中提到“想要了解孩子,要先成为孩子”,没有对于儿童书籍广泛的阅读,我无法成为孩子的同路人,无法在教学中对孩子感同身受,就无法真正的去教书育人。周老师不仅博览群书,而且还是一名作家,他与许多作家都有深入的交流,可以说是功底深厚。虽然我是一名数学老师,但是我也能从他的文字中体会到老师那种柔软、细腻、纯良的'内心,一颗被美丽文字浸润的童心。如果我只是生搬硬套的去教会学生某个技能,多年后他可能就会忘记,如果我用一颗同样被美丽文字浸润的童心去教学,教会学生们自己读书的方法和习惯,在未来的日子里,相信他们一定还会想起教过自己的那位老师。教育育人,教会读书……这样就足够了。
为人师已经五年了,在这五年里,有累有笑,有沮丧有欣慰。孩子们在成长,我也在成长。当看到课堂上学生们那充满求知的眼神,我想我是成功的;当看到学生们恭谦有礼时,我想我是欣慰的;在节日里,收到孩子们的祝福时,我想我是幸福的……这三尺讲台虽小,却是我梦寐以求的舞台。
“书生气”是内心住着孩子的一份纯真之气,是浸没书香的气息,是灵魂深处明朗的豁达之气。无论是哪一种学科的老师,都要阅读沉淀,带给孩子们更多的知识同时,让孩子们也爱上阅读,我相信阅读会影响一个孩子的习惯,也相信阅读也会影响一个人的人生。最是书香能致远,在阅读的道路上,我会以教师之名,与孩子们一起前行……至难忘?
教师感悟随笔10
作为一名一年级学生的见习教师,深感责仼重大。一年级学生,他们一切都是新的,空白的。第一次进校门,第一次接受正规国家教育,第一次接触分门别类的课程,更是第一次认识我这个第一个班主任。因此,怎样把学生的每一个第一次变得更有意义,在他们的心中产生良好的印象,是我的专业课题和努力方向。 韩愈在《师说》中,开门见山地指出:“师者,所以传道受业解惑也。”教师的职业,一是传道,弘扬传播正义和道徳,使之明辩大是大非。二是授业,教会学生各类文化,为其成人后完成志向提供知识支持。三是解答学生成长中的'心理和学业上的疑惑。我的全部精力就是把这三点做好了,做实在了。师德,是教师职业伦理的核心,为人师,就是当好学生的表率。楷模,从古至今,人们把孔子作为“万世师表”,是因为他一生诲人不倦、有教无类,培养学生“修己安人”、“循循善诱”、“温故知新”、“因材施教”、“不耻下问”等等,这就是孔子提供给我的教师素养范畴。怎么样的教师素养,就培养出什么样素质的学生。
我在思想上,业务上已经作好了准备,必须加强对学生们在德育上的严格要求,重点是通过发现学生中的助人为乐,集体精神,好人好事,团队精神等优良品德,在学生入学第一年就有道德修养上的长足进歩。在学业上,我会努心按照教学大纲进度,保证质量。新学期我满怀信心,尽自己最大的热忱和刻苦的努力,在新生的白纸上描绘最美的图画!
教师感悟随笔11
这学期拜读了《斯宾塞的快乐教育》后,深受启发,受益匪浅。就像书中所说“教育的目的是有一天能够不教。”斯宾塞认为:“在孩子的早期教育中,一个重要的任务我认为是培养他的自助学习和自我教育的能力。”他在培养小斯宾塞刚开始的时候,为了培养他的自助学习的能力所做的准备工作,实际上比直接告诉他答案还要费心思得多,每一次都要经过苦心的设计。不过,逐渐形成自助学习能力的小斯宾塞,又是对他的这些劳动的奖赏。
斯宾塞说:“孩子在快乐的状态下学习是最有效的,此时孩子的学习也是快乐的`。”而欧美教育学者在经过多年研究后得出结论:从学习的生理心理过程看,在学习新知识信息时,信息通过感觉进入大脑边缘系统,对信息的意义和价值初步评价,进而进入大脑皮层加以深入判断。判断为有意义的知识信息,就会使大脑产生一种活性物质,促使神经系统网络易于接通,信息被接受和储存。孩子们如果感到有意义、认为重要,学得快乐,大脑被激活,能轻松愉快地学,效率高。反之,若孩子们认为知识信息不重要、没有意义,就不愿学。大脑就不释放活性物质,神经网络就不被激活,知识信息就进不了神经网络,储存不牢,记不住。
所以说,真正的学习是快乐的,它不仅是指学有所获及学会某事的成就感,而且还指学习过程本身是令人感到快乐的。因此,我们应当努力让孩子们确立学习是快乐的信念。只有孩子们都带着喜悦的期盼开始学习,才会在学习结束时感到意犹未尽,恋恋不舍,整个学习过程都会变得津津有味,充满乐趣。在今后的教学工作中,我打算这样做:
重视课堂教学的改革,把培养学生的学习兴趣、满足学生的需要,培养学习能力放在第一位,在愉快、合作上花大力气。形成和谐的师生关系。在课堂上用对孩子、对所教学科的爱,唤起孩子对老师、对伙伴、对学习的爱,使师生的心在情感交流中相通,促进孩子人格的健全发展、学习的长足进步。老师乐于施教。不仅要了解孩子懂不懂、会不会,还要了解孩子是怎样学的、怎样会的。通过让孩子在兴趣中学会、会学,在参与中得到锻炼,在成功中建立信心,激励孩子主动地学、创造性地学。让孩子体会到学习之乐。孩子是学习的主体,每个孩子要做学习的主人,在课堂上要努力做到“七个一”。即:提出一个不懂的问题、争取一次发言的机会、参加一次讨论、发表一个不同见解、做好一次实验、获得一次愉快的合作、得到一次成功的体验。引导孩子始终在成功的喜悦中增强信心、天天向上。
最后,要想孩子成为一个快乐的人,作为教师,更应让自己成为一个快乐的人,一个快乐的教育者。当好孩子的老师,做一个快乐的教育者,实施快乐教育,创设快乐的环境,让我们的每个孩子都成为一个快乐的人,快乐的学习!快乐的生活!
教师感悟随笔12
我有幸参加了由江苏省教育厅主办、苏州高等幼儿师范专科学校承办的省“名师送培”第二期-“农村幼儿园的内涵提升及特色打造”主题培训活动。这对于我来说是一次非常好的学校机会。
在这两天半的时间里,来自全省的5位省内知名园长专家从不同角度分别作了精彩讲座。肖菊红园长的《幼儿园发展规划》、杨晓英园长的《自主游戏幸福成长》、李艺然园长的《幼儿园管理的'实践与思考》、陈建华主任的《幼儿园课程游戏化实施策略》和《区域活动的适宜性构建》。其中,江苏省学前特级教师、苏州市工业园区幼教教研室陈建华主任《幼儿园课程游戏化实施策略》和《区域活动的适宜性构建》的讲座,从她的讲座中我发现了许多我不知道的知识,使我受益匪浅,得到了许多的启发和帮助。
总之,这次培训学习,我收获多,感触多。我想作为一名一线的教师,要想在教育事业中长期立足,仅凭传统的教育教学方法、手段和个人的经验进行教育教学是站不住脚的,必须依靠我们不断地学习和充电。本次活动,我看到了自己的不足之处,也明确了自己努力的方向,更希望以后多一些这样的学习机会聆听名师专家的指点。通过不断的学习与探究来拓展专业内涵,提高专业水平,让自己走上专业化成长之路,投身于教学改革的洪流。
教师感悟随笔13
时间在悄悄的走着,作为一名青年教师,现在是我职业生涯的最开始。很多时候将现在的自己和两年前的自己进行比较的时候,会得觉得很不可思议:思想上的成长是不可思议的!这包括教育思想,也含有思想里的工作态度、工作方法、工作热情和种。种与工作相关的记忆印在脑海中。这些印记全都来自于两年来教学工作的每分每秒,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力,这也来自于自己与前辈与同事与学生最真实的交流和互动,来自于每次或欣喜或失望或振奋或彷徨的难忘经历,这些让我深刻的体会到了做教师的艰辛和快乐。回顾自己走过的教学之路,我有几点成长感悟与大家分享:
首先,时刻保持一个良好的心态。教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。工作中有很多事情需要我们主动去做,例如备课、上课等业务,想学生所想,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断向优秀教师学习,学会学习就会成功。
然后,做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平。每学期学校都会举行骨干教师讲课等,这样我跟着他们学习,经过摸索反思自己所教,自己所学不断进步、改善、总结经验,美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。
作为日常的教学,这两年我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。经过不断的反思才能一步步的成长。作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的.东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例,为以后写教育论文做铺垫。
最后,总结经验,梳理出一套属于自己的班级管理方法。我感觉自己在管理学生这方面有点欠缺。毛泽东说:“加强纪律性,革命无不胜。”班级管理讲究艺术,要多动脑筋,考虑孩子的需求。从教学方法、教学艺术上动脑筋,哄着孩子跟你走,制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。总之,一个好的班级,离不开教师的精心管理。要想有一个积极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、快乐地成长,作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,把工作做细、做好。做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上的班集体。
还有一点就是:有爱心、耐心,认真对待每一个孩子。人的智力
是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长处。千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子。孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时表现,判断他的一生呢!
学海无涯,艺无止境。以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会,不当之处请各位领导和老师批评指正。最后送给同行一句话:教师的工作是平凡的,但平凡中自有它的伟大;教师的工作是艰苦的,但苦中有乐,其乐无穷!
教师感悟随笔14
童年于儿童而言意味着什么?3年的幼儿园生活我们究竟应该给与孩子的是什么?这是一代代“六一人”在平凡工作中永不间断的思考与探索。
从1945年延安第二保育院诞生伊始,就确定了“保教合一,教养并重,保中有教,教中有保”的办院方针。“养成教育”从那时起便成为了保育院的教育核心。“养成教育”的提出是历史赋予的使命,在近70年的发展中不断深入,逐渐科学,并且在每一个不同的时代,耕耘出不同的深刻内涵。
概括而讲,“养成教育”在六一幼儿院的发展经历了三个主要阶段。
第一阶段(1945年~1950年):养成教育的萌芽期。建院初的5年内,在战火连绵的艰苦年月,全院人员从零开始,以康克清同志提出的“保教合一”方针为指导,反复观察、了解幼儿,不断摸索,于1946年以《幼儿一日生活顺序》手册呈现了养成教育的最初探索经验,为延安第二保育院继续开展与研究养成教育奠定了坚实基础。
第二阶段(1950年~1 995年):养成教育的理论形成期。1950年延安第二保育院迁到北京更名为北京市六一幼儿院,继续在深入学习、贯彻教育方针中坚持探索“养成教育”这一课题,并于1995年由姚淑平院长主编了《幼儿一日活动常规》一书,将六一幼儿院半个世纪的养成教育经验总结提升,标志着养成教育的理论体系初步形成。我国学前教育研究会前理事长史慧中先生在为该书作序时写到:“平平常常的幼儿园生活,透出不容丝毫懈怠的节奏!日复一日的实践,编织出了幼教科学规律!‘生活常规’,这在幼教界熟悉不过的字眼,已被六一幼儿院50年的心血结晶折射得五光十色,细腻,科学。这里,既展示了全院职工的理想与情操,又体现了一代又一代院领导班子的教育科学和艺术造诣。”
第三阶段(1995年至今):养成教育的创新发展期。建院70年来,伴随着对《幼儿园教育指导纲要(试行)》的`深入学习和养成教育的实践与反思,六一幼儿院“养成教育”走人了新的创新发展期,主要表现为“三个转变”与“三个关注”。
养成教育的“三个转变”,即由过去“严格的常规”变为“快乐的常规”,由“被动的接受”变为“主动的需求”,由“消极的保护”变为今天“积极地培养、锻炼”。在实践中养成教育的培养目标没有改变,依然是坚持保教合一的原则,为培养幼儿良好的行为习惯等做出不懈努力,但是“三个转变”的实践要求教育者在培养的过程中更加关注到了幼儿的原有生活经验、幼儿的心理健康、幼儿的情感需求、幼儿的个体差异以及幼儿学习过程中经历、感受、体验的重要性。因此这一阶段养成教育的要求不再是完全统一不变的,我们会根据幼儿的特点与差异为他们提出适宜的标准;教育的过程不再是简单的传授,我们会关注幼儿的学习特点,注重幼儿的经历、感受和体验,使养成教育更加符合幼儿的发展需求。
如果说“三个转变”是我院养成教育在新时期的创新,是对我院保教合一的继承和发展,那么,“三个关注”——关注幼儿情感表达、关注幼儿自主选择、关注幼儿交往范围,是我院养成教育的进一步发展,是我们在学习贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》的实践中对幼儿心理健康的进一步认识,对幼儿健康成长的进一步尊重。这样的认识和尊重不仅使教师更加理解和接纳幼儿,在生活与学习中创设了更加适宜的师生氛围、教学策略,更使幼儿拥有了更加快乐、自主的生活游戏体验。
养成教育的探索从未停止过前进的脚步,在这个过程中,我们除了关注前进的速度,也从管理的角度提出了“骨干先行,全体跟进,骨干引领新经验,全体固化成日常”的教学管理策略,通过有效的管理,让每一位教师在教学深化的过程中不断地提升与完善,让每一个孩子都能够获得成长与进步。
20xx年,70载的历史积淀,半个多世纪的探索践行,在走向“养成教育”本质的过程中,“六一人”坚定了一条主旋律:养成于生活,养成需真爱。我们将用这份朴素的爱精心呵护幼儿,潜心研究教育,让六一幼儿院的“养成教育”更加符合孩子们成长的真正需求,为孩子们的童年留下宝贵而有意义的成长经验。
教师感悟随笔15
我是一名教师,从事教育工作已经有多年了。在这期间,我深刻感受到教师的职业生涯是充满挑战和快乐的。下面是我对这个话题的一些感悟。
一、教师的责任重大
作为教师,我们肩负着一个重要的使命,那就是培养下一代。我们所承担的责任不仅是教育知识,更是教育学生的品德、态度和价值观。我们的任务是让学生不仅成为知识的接受者,更成为有道德情操、有人文素养、有创新精神的人才。这是一项充满挑战的任务,也是一份重大的责任。
二、教师的工作充满乐趣
教师是一份充满乐趣的工作。与学生交流、分享、探讨知识,观察他们的进步、嬉笑和成长,是这项工作最有趣的方面。跟着学生一起探索未知领域,分享他们的好奇心和成就感,无疑是一件令人非常快乐的事情。我常常会在课堂上与学生交流一些感悟,分享一些个人的经历和思考,这样不仅能够建立良好的师生关系,也可以让学生更好地理解知识。
三、教师的成就感极强
教师的工作很少有机会获得钱财上的'回报。但教师获得的是精神层面上的回报和成就感。学生成长和进步的每一个细节都会让我们感到骄傲和满足。有时我们会在突然间明白,我们的教育给学生留下的是一份珍贵的礼物——一份既知识又思想的珍贵财富,成为他们一生中的宝藏。
四、教师也需要面对挫折
虽然教师的职业生涯充满乐趣和成就感,但也会遇到许多挫折。有时费尽苦心教育出色的学生,但却被社会现实所打击;有时教育几次失败的学生,心灰意冷,很难再有信心。与困难同行,我们需要重新审视我们的方法和立场,总结经验和缺点,不断改进自己人生的方向。
五、教师需要不断进修
教育知识是日新月异的。一个好的教师不能停留在掌握基本知识的水平上,而应该在不断的学习和实践中,提升自己的教育水平。这是一个不断学习、不断进步的过程。
结语:
作为一名教师,我深知我所从事的工作充满挑战和快乐,但我们也面临着各种困难和挫折。然而,对于我们这一代的教师而言,培养下一代是一项无上的荣耀,也是一份无上的责任。我们需要教育出一代人,为社会作出更多的贡献,其实也是我们每一个教育工作者的人生目标和价值所在。积极面对困难和挑战,不断磨砺自己,使我们成为一名更好的教育工作者,更好地推动教育事业的发展。
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