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表扬员工通告范文6篇
表扬员工通告范文 篇1
各位同事:
兹有饭堂帮厨×××于××年××月××日,在饭堂打扫卫生时,捡到××××的驾驶证、上岗证及身份证,并第一时间上交至办公室,避免了该×××因证件丢失而不能出车的困扰。
事后×××为表达感谢之情拿出现金酬谢×××时,也被××婉言谢绝。
×××的拾金不昧的`精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定,特奖励×××100元,并在公司内通报表扬,希望全体同事向他学习,做品行高尚的人,彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设×××的企业形象。
深圳市××××××有限公司
×××××年×××月×××日
表扬员工通告范文 篇2
北京三和晨光物业管理有限公司:
司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的`荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。
XXX
XXXX年XX月XX日
表扬员工通告范文 篇3
各位同事:
兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。
鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的.行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。
特此通告!
综合管理部
20xx年xx月xx日
表扬员工通告范文 篇4
各部门、车间:
2XXX年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进,再创佳绩,经员工自评、部门互评、决策会总评,决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。希望受到表彰的同志在今后的.工作中再接再厉,取得更好的成绩。 受表彰员工名单附表:
特此通知。
表扬员工通告范文 篇5
北京三和晨光物业管理有限公司:
XX年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。
XXX
XXXX年XX月XX日
表扬员工通告范文 篇6
各位同事:
兹有饭堂帮厨xxx于xx年xx月xx日,在饭堂打扫卫生时,捡到xxxx的驾驶证、上岗证及身份证,并第一时间上交至办公室,避免了该xxx因证件丢失而不能出车的.困扰。
事后xxx为表达感谢之情拿出现金酬谢xxx时,也被xx婉言谢绝。
xxx的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养,不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定,特奖励xxx100元,并在公司内通报表扬,希望全体同事向他学习,做品行高尚的人,彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌,共同建设xxx的企业形象。
深圳市xxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
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