最新员工旷工通告

最新员工旷工通告范文

最新员工旷工通告范文1

　　生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时x3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

　　制衣办公室

　　20xx-1-27

最新员工旷工通告范文2

　　兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。

　　该同志自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

　　特此通知

　　xx厂办

　　20xx年xx月xx日

最新员工旷工通告范文3

　　生产部员工小李于x月x日，旷工x天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

　　小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。

　　针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。

　　公司名称：xxx

　　20xx年xx月xx日

最新员工旷工通告范文4

公司全体员工:

　　公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

　　特此通报

　　_______公司行政部

　　____年____月_____日

【最新员工旷工通告】相关文章：

员工旷工通告范文11-27

员工旷工处罚通告范文04-11

员工旷工处罚通告范文（精选16篇）04-06

旷工处罚通告范文11-17

旷工解除劳动合同通告11-24

最新版员工处罚通告范文大全05-16

员工旷工开除通知02-25

最新企业员工迟到早退旷工制度（精选9篇）06-21

员工通告范文11-29

员工升职通告04-13