员工复岗通知书

员工复岗通知书

　　随着社会一步步向前发展，我们用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的员工复岗通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工复岗通知书1

　　（先生/女士）：

　　根据国家法律法规及公司的产假制度，您的产假时间为：20xx年xxxx月xxxx日——20xx年xxxx月xxxx日止。因公司工作需要，您应于20xx年xxxx月xxxx日正式复岗上班。

　　现正式通知您请于20xx年xxxx月xxxx日正式到岗上班。如不能按时上班，请及时通知公司人力资源部，提前办理相关手续。

　　特此通知！

　　德鲁克咨询（济南）有限公司

　　人力资源部

员工复岗通知书2

xx：

　　在对工程建设项目有关监管工作中，超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求，同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。违反了本局有关规章制度，局党组研究决定待岗xxxx个月的处理。在待岗期间，得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导，深知自己所犯下的`错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识，在思想上得到了进一步的提高认识，在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的同时，认真完成领导和局办安排的各项工作任务。

　　经观察你能深刻地反省了自己所犯的错误，深刻吸取教训，以后一定要严格遵守法律法规和局里的各项规章制度，努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复岗申请书。无论领导和同事们的想法如何，迫不及待地想复岗，为局里服务和贡献自己微薄的力量。x如果现在局里安排复岗，相信工作能力，随时准备好接受挑战。不管放在什么岗位，希望尽心尽力，不辜负领导的期盼。批准复岗申请。

　　此致！

xx公司

　　xx年xx月xx日

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