公司的通知

时间：2023-02-25 08:06:24 通知我要投稿

公司的通知【推荐】

　　在日常生活和工作中，我们用到通知的地方越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你写通知时总是无从下笔？以下是小编收集整理的公司的通知，欢迎大家分享。

公司的通知【推荐】

公司的通知1

各部门及全体员工：

　　生产部李xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的`完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通知。

　　常富皮具有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通知2

　　各位同事：

　　为感谢各位同仁的努力工作，公司将定于20xx年8月9日集体出游，地点定在内蒙古呼伦贝尔大草原，现将旅游相关事宜通知如下：

　　一，出行时间及线路

　　时间：20xx-08-09至20xx-08-16为期一周。

　　集合时间：20xx-08-09日早晨8：30分，市场部，企划部等所有人员均到生产部集合。

　　此行终点：内蒙古呼伦贝尔大草原，及沿途大兴安岭林海、谢尔塔拉旅游村的.草原风光、绰尔河森林草原的景色、嵯岗呼伦湖的湖光山水、哈达图莫日格勒河的九曲回肠等景点。

　　二，注意事项：

　　1.请全体员工按时集合，并在活动过程中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。

　　2.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。

　　3.请游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

　　4.因天气变化无常，请大家自备雨具及保暖衣物。

　　再此期间，市场部24小时热线：

公司的通知3

各位同仁：

　　为了让大家彼此熟悉，更好的交流，本周日（1月20日）很多人的咖啡屋11：30前在市北区台东长春路89号天马外贸城1楼金汉斯举行聚餐，为了尽可能的'为大家节省费用，且满足大家的口味选择，我们选择了自助形式，实行aa制，55元一位。请各位同仁踊跃电话报名：刘彬：________；大新_________。我们好统计人数，以做好相应安排。

　　谢谢合作！

　　请电话报名！！！

　　___

　　20__年__月__日

公司的通知4

尊敬的：

　　您好!承蒙大家长期以来的大力支持与配合，在此表示由衷的谢意!因公司业务发展需要，自xxxx年xx月xx日起，xxxx将搬迁至新的办公地址，具体联系方式附后。

　　如因公司搬迁给您与贵公司带来的不便，我们深表歉意，并感谢您长期以来给予的.支持与关注!

　　新办公地址：xxxxxxxxx

　　电话：

　　传真：

　　邮编：

　xxxxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知5

_______先生（小姐）：

　　感谢您对我公司的信任与支持，您的'应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于请您于______月______日______时_____分前来本公司参加面试。面试地点：______________________。携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们，电话：************

　　身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。

　　xxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知6

　　(一)、婚假

　　凡公司正式员工，男女双方符合法定婚龄结婚的，凭结婚证书享受带薪婚假7天，符合晚婚条件的，增加到12天。不报销往返路费。

　　(二)、产假

　　1、公司正式员工(女性)生产时，享受带薪假期90天。

　　2、遇难产或双胎，增加10天。(发基本工资)

　　3、公司正式员工的妻子生产时，其员工本人享受带薪护理假7天。

　　4、符合晚育规定(女方24周岁以上)生育第一胎的，增加10天。(发基本工资)

　　5、女性员工流产享受带薪假期14天。

　　6、以上五种情形，必须提交结婚证、户籍管辖地计划生育管理部门出具的准生证、正规医院出具的婴儿出生证方可享受带薪假，路费均不报销。

　　(三)、病假

　　1、员工因病不能工作，可以请病假。

　　2、病假须履行请假手续，本人不能到班请假的，可以用电话请假，也可由同事代请假。

　　3、请病假半天以上5天以内，凭医院证明，按基本工资标准全额发给其病假工资。

　　4、员工因病请假在下列规定的范围、期限内，凭住院医院的证明，可以享受相应的病假工资。

　　(1)为公司服务满1年以上3年以下的员工，连续请病假不得超过30天;

　　(2)为公司服务满3年以上5年以下的员工，连续请病假不得超过60天;

　　(3)为公司服务满5年以上的员工，连续请病假不得超过120天;

　　(4)、上述员工病假工资的具体发放办法按本手册第五章“薪酬福利篇”第五条“特殊期间的薪金给付”中的规定执行。

　　5、因病请假超过上述规定天数，一律停发所有工资;超过上述规定的双倍天数后，均作为自动离职处理。特殊情况需要经过总经理批准。

　　6、因病不能上班而未请假的，按旷工处理;无住院医院证明的，按事假处理。

　　(四)、丧假

　　员工直系亲属(含父母、配偶、子女、配偶的父母)去世，享受5天带薪丧假。并发给500元慰唁金，不报销由此发生的路费。

　　(五)、事假

　　1、员工因事不能上班，须事前请假。事假期间，不发工资。如此前30天内有加班，可以用加班时间充抵为调休。调休期间，工资照发。

　　2、请假超假而又不续假的，按旷工处理，有一天扣发两天工资。

　　(六)、带薪探亲假

　　1、一般员工(指总部二级部门副经理以下级别;分公司、片区部门经理以下级别)，转正后一年以上，已婚(凭结婚证)且夫妻分居两地的';每年享受一次带薪探亲假，假期7天并报销往返路费。未婚员工或夫妻长期在一起共同生活的员工，每四年享受一次带薪探望父母以及子女假，假期7天并报销往返路费。

　　2、担任总部部门副经理(含副经理) 、分公司、片区部门经理(含部门经理)以上、总部一级部门副总监(含副总监)、分公司、片区副总经理(含片区副总经理)、大项目总经理(含大项目总经理)以下职务或享受此级别待遇的员工，已婚且夫妻分居两地的，每年享受两次带薪探亲假，每次假期7天，报销往返路费;未婚的本级别员工每年享受一次带薪探亲假并报销往返路费。

　　3、机构总经理、副总经理、分公司(办事处、片区)总经理、总部一级部门总监或享受此级别待遇的员工，已婚且夫妻分居两地的，每年享受3次带薪探亲假，假期7天，报销往返路费。

　　4、因工作需要到时不能探亲的，鼓励员工的爱人来公司探亲，报销往返路费。到时未探亲，爱人也未来公司探亲的，一次性发给误假补助500元。

　　5、享受带薪探亲假的员工自愿在法定节假日(包括春节)期间探亲且没有超过年内规定的探亲次数的，可以在规定假期的基础上加上法定节假日的时间，报销往返路费。年内已休完带薪假次并逐次报销往返路费的员工在法定节假日(不包括春节)期间回家探亲的,只发放法定节假日的工资，超出的假期天数，按事假处理，不报销往返路费。

　　6、员工探亲乘坐的交通工具，按员工出差规定办理。不享受途中伙食补助和驻地伙食补助。

　　(七)、春节年假

　　员工每年享受一次春节年假，假期按公司规定的放假天数执行，假期工资照常发放，不报销往返路费。

　　(八)、法定节假日：

　　元旦1天;

　　春节3天;

　　劳动节3天;

　　国庆节3天;

　　妇女节0.5天(女性员工享受)

　　员工在法定节假日期间值班或者加班，可以按排补休或调休，一律不发加班费。

　　(九)、几点说明

　　1、请假程序。员工请假应填写《员工请假审批单》，3天以内请假由部门(单位)负责人和分管行政负责人批准，请假超过3天以上，须经总经理批准。

　　2、带薪假指休假期间工资照常发放(停发午餐补贴)。

　　3、加班充抵休假的标准为：加班按小时为计算单位，加班时间可以累积计算，30天内有效;加班满7.5小时可折算为1个工作日调休，具体以加班通知单和打卡纪录为准。

　　4、员工探亲休假，加班可以搭车调休，但最多不能超过3天。

　　5、一次请假在5个工作日以上的，需提前一个月申报休假计划，未提前申报者，你的上级可以拒绝休假请求;

　　6、探亲假只在当年有效，不累积到下一年;

　　7、各分公司、(办事处、片区)副总经理、总部大部门副总监以上人员的请假需报机构总经理批准并报总经理办公室备案，批准休假前要向总部、自己所在单位和服务单位通报。

公司的通知7

各部门、车间：

　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

　　1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

　　2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

　　5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的`处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

　　希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

　　行政部

　　20xx-5-3

公司的通知8

　　公司全体员工：

　　值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月15日(周四)—17日(周六)，共3天，18日周六开始上班。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月21日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的.管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：xxxxxxx

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知9

各住宿同学:

　　______月15日至______月________日共放假3天。根据《________中学住宿管理办法》第三章第________条规定：假期超过三天（含三天），无特殊情况，不接受留宿申请。

　　学生宿舍将于______月14日________:30关闭，并停水停电；______月________日12:00宿舍大门开放，放假期间不安排学生留宿，也不接受住宿同学的留宿申请。请同学们按以上时间调整自己的行程，并在宿舍大门关闭前，带好自己的`贵重物品（以防丢失）离开宿舍。

　　注：高三学生放假时间由年级另行安排。

　　学生处住宿办

　　______年______月______日

公司的通知10

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年端午节放假有关事宜通知如下：

　　端午节：6月18日放假，与周末连休。

　　节日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保节日假期祥和平安。

xx市人民政府办公室

　　20xx年6月11日

公司的通知11

员工：

　　在xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假3天，现将我公司放假安排通知如下：

　　xx年元旦：自xx年1月1日至1月3日，放假3天。xx年1月4日（星期x）照常上班。

　　放假期间相关工作事宜作如下安排：

　　1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于xx月xx日前将值班表报综合部审批。

　　2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

　　3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。

　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。

　　5、放假期间综合部对公司财产的'安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

　　6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

　　祝大家元旦快乐！

　　综合部管理部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知12

尊敬的新、老客户：

　　承蒙您对我公司长期以来的信任与支持，在此，xxxxx全体员工瑾表示由衷的'谢意。现因公司扩大规模及业务发展需要，从20xx年xx月xx日起，我司正式搬迁至新厂房，电话和传真将保持不变，地址如下：

　　地址：xxx开发区xx区xx路xx号

　　邮编：xxxxx

　　电话：xxxxx

　　传真：xxxxx

　　邮箱：xxxxx

　　如因公司的搬迁给您与贵司带来不便，我们深表歉意，敬请谅解。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知13

　　中秋将近，经公司决定，现将20xx年中秋节放假、调休时间安排如下：

　　9月15日至17日放假3天公休，是9月18日(周日)上班。

　　现提前预祝大家中秋节快乐!

　　XXXXXXX公司

　　20xx年9月8日

公司的通知14

亲爱的员工：

　　感谢大家一年来对公司的辛勤付出，圣诞临近，元旦近在咫尺，让我们暂时抛开工作的烦劳相聚于×××温暖的大家庭，与大家欢聚一堂。

　　听一下，午夜的夜空里渐渐传来了圣诞老人驾着鹿车而来的清脆铃声，白色的圣诞节——属于我们童话般的节日如愿而至！平安夜，别静静的呆在家里发霉了，出来和我们一道狂欢吧……

　　真诚欢迎您加入我们的晚会！

　　出发时间：中午：

在公司集合午饭自理返回时间：午餐后

　　地点在×××俱乐部，届时请大家准时到达公司，集体乘车出发。

　　具体流程：

　　车程自由娱乐

　　安排住房、休息午餐

　　年庆晚会和圣诞返回

　　圣诞晚餐

　　自由娱乐可游泳自备泳衣

　　闪亮登场与众不同：繁忙的工作令生活单调，都市的许多角落里，飘荡着一颗颗孤寂的心，在今天这个圣洁的夜晚，亮出你的风姿与创意，在优秀的团体里找寻更多的默许别躲在人群后面，上台亮亮相，展露一下自己特别的造型吧！穿出你的新意与特色，为自己化个靓靓装，来点电，燃烧一下全场的气氛。

　　互动游戏展现自我：在悠扬的圣诞颂歌中，在缤纷的圣诞长青树下，与优雅的群体，互动互配互搏，亮出你的才艺，放逐自己，收获更多的默契与希翼偷天陷阱、七拼八凑、萝卜蹲等带您进入狂欢的夜晚！希望那晚激情的你带着竞技的奖品凯归！

　　人生超级模仿：醉人的旋律，迷人的氛围。洋溢的浪漫，四射的美丽。我们根据模拟的剧情，串演虚幻的人物虚幻的梦境，精彩的剧情在此时重现。让我们忘记自己、涤荡心灵、升华灵魂，因为我们创造了另外的世界，那里有梦中的剧情、想像中的祈忆，亮丽的你，构筑了最为宝贵的回忆

　　圣诞礼物惊喜连连：点点烛光，温暖了整个会场，轻松欢快的音乐拉开了晚会的序幕；刺激有趣的'小游戏，让台上台下都打成一片，欢声笑语不断；到了幸运抽奖的时候了，想要圣诞礼物吗？不要急，带双漂亮点的长袜子来吧，我们的圣诞老人将携同漂亮的圣诞们在午夜时分，把爱的礼物一份一份捎给大家，满满的心意，一百分的礼物，还有丝丝点点的快乐一同送给你！

　　热烈欢迎各位员工对我们的晚会提出建议，更欢迎具有主持和表演才能的员工踊跃报名与我们一起共同筹办本次晚会

　　欢迎来到我们的×××大家庭，我们热切期待你的参与。

　　更多温馨，更多欢笑，就在×××的今宵！

公司的通知15

各部门领导及全体员工：

　　xx年春节即将到来，感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于xx年x月x日举办公司年会，在总结一年工作的同时，也希望全体员工可以能够借此机会展现自己的才华。公司要求以部门为单位，准备一些娱乐节目，节目数量1~2个，希望广大每个人都能参与，节目形式不限，最好能够自编自演一些喜闻乐见的节目。年会活动由公司负责组织事宜，望大家予以配合和支持，增加鼠年年会的`喜庆气氛。

　　公司xx年年会节目征集事项

　　为了激扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，xx年会希望能够充分展现x员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给广大员工提供表现自己、展示才艺的平台，公司年会策划组现向全公司征集节目。年会时间：xx年x月x日(腊月)

　　年会地点：

　　节目参与人员范围：x公司全体员工

　　节目形式：表现形式不限，内容健康向上，节目建议原创。建议形式如下：

　　1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;

　　2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可;

　　3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;

　　4、特长表演：武术、魔术等;

　　5、喜剧演出：小品、相声等形式。

　　注意事项：

　　1、节目上报截止日期：xx年x月x日;参选节目以部门为单位选送，每个部门至少1个节目，要求每个员工必须参与，各部门由部门领导负责将节目上报至，联系人为。