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公司的通知

时间:2023-03-03 09:38:40 通知 我要投稿

【荐】公司的通知

  在当下社会,我们使用上通知的情况与日俱增,通知是运用广泛的知照性公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编收集整理的公司的通知,欢迎大家分享。

【荐】公司的通知

公司的通知1

公司各部门:

  为加强资产管理,防止资产流失,公司现安排于年月日进行固定资产盘点工作,请各部门积极配合、遵照执行:

  一、工作目标

  1、通过盘点,核查账实是否一致;

  2、通过盘点,核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;

  3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析,提出处理意见。

  二、组织部门

  本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。

  盘点组织人:xxx

  参盘人员有:xxx

  监盘人:xxx

  三、盘点范围及时点:

  公司拥有的盘点范围:所有涉及公司周转使用的'资产。

  固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在20xx元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在3000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产管理。

  四、盘点要求

  1、盘点时间安排

  20xx年xx月xx日,现场盘点:由各部门主管在盘点明细表上签字确认。

  20xx年xx月xx日,盘点数据与账面核对,补贴资产标签;

  20xx年xx月xx日-xx日,采购部门配合财务部查询历史成本;

  2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行,期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)

  3、盘点报告及责任明确

  财务部负责向公司领导报送盘点报告,各个部门分析盘盈、盘亏资产的原因,由公司管理层作出处理意见,明确责任。

  4、通过这次资产清查,分析管理过程中存在的问题,完善资产管理办法。

公司的通知2

  关于进一步规范公司加班、调休管理的通知

  为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序,现对公司加班、调休制度及流程,作以下明确:

  一、加班管理:

  1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的,公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休,国定节假日无特殊情况不安排加班。

  2、因工作需要而被指派加班时,员工无特殊理由不得推诿,否则按旷工情节论处。

  3、员工加班应填写《加班申请单》,经部门经理同意签字后,并于加班实施前送至行政综合部备案。

  4、驻公司加班人员,加班起止时间以电子考勤为准,外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

  二、调休管理:

  1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》,并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章,超过三个工作日将不予受理。

  2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字,并经行政综合部盖章确认,否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

  3、《调休确认单》作为员工调休的依据,应在当年使用完毕,各部门

  负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况,无法安排调休的,则由部门负责人提出申请,经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

  4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

  5、员工调休,填写《调休申请单》,经部门负责人审批后,提交行政

  综合部备案。

  三、以下情况将不被视为加班:

  1、属于本职工作范围内的当天工作任务,当日没有完成而延长工作时间的;

  2、未按公司加班审批程序审批的加班;

  3、加班时间未按要求考勤的.加班,公司将不予认可;

  4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动;

  5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动;

  6、在非工作时间组织的培训。

  附:《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》

  *********有限公司

  行政综合部

  xx年x月x日

公司的通知3

各建筑业企业:

  冬春季历来是火灾事故和盗窃案件的多发期,为认真贯彻落实台州市冬春火灾防控工作电视电话会议精神,切实加强安全防范工作,落实各项安全防范措施,预防火灾等事故和盗窃案件的发生,现就做好冬春安全防范工作通知如下:

  一、加强对安全防范工作的领导。各企业负责人一定要以对生命财产高度负责的.态度,加强对冬春防火和防盗等安全工作的领导,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,进一步强化安全工作责任制,明确责任,落实措施,加大安全防范工作管理力度,切实将各项防范工作做细、做深、做实,确保安全与稳定。

  二、积极开展安全宣传教育活动。各企业要采取有效手段,加强防火、防盗等安全知识教育,提高企业员工的安全防范意识,了解掌握安全防范常识,提高自我防范能力和自我保护能力。

  三、认真做好安全隐患排查工作。各企业要在近期对办公场所开展一次以防火、防盗、防事故为重点的安全隐患排查活动,认真排查分析。对排查中发现的安全隐患,要及时整改,落实责任,加强督促检查,确保安全。重点检查:电源电路、开关、插座、电器设备等安全情况;灭火器、消防栓水带、安全报警设备是否完好;是否有违规存放易燃、易爆及危险物品;贵重物品是否妥善保管;门、窗及安全防范设施是否完好;是否有违规用电、用火等情况。

  四、建立健全值班制度。各企业要充分认识做好防火、防盗及安全生产工作的重要意义,特别是节假日期间,要建立值班制度,发现重大事故隐患和遇有紧急情况或重大突发事件,要按照有关要求做到及时报告。春节期间值班安排请于1月23日前报局办公室。联系电话:86xxxx72,传真:86xxxx44。

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通知4

全体员工:

  xx年已经过去,迎来了xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“xx年度年终员工答谢会”、“xx年度年终总结会”和“xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

  员工答谢会

  一、时间:xx年1月14日8:40—17:30;

  二、地点:瑶台山庄;

  三、主题:“xx年度年终答谢”。

  四、参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

  一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  总结会

  一、时间:xx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、地点:(瑶台山庄会议室)。

  三、会议主题:xx年度工作总结、评选优秀员。;

  四、参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

  五、 总结及报告要求:

  1、各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于xx年1月10日13:00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

  2、各部门于xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

  3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以上人员;

  4、 总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

  5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

  计划会

  一、时间:xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)

  三、主题:xx年工作计划;

  四、参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

  五、会议/计划报告要求

  1、各部门于xx年17日前自行安排计划会;

  2、经理及以上人员于xx年1月19日前进行两次计划讨论会;

  3、公司xx年度总计划由总经理制定,并于xx年元月底前发布。

  组织与注意事项

  一、组织部门:行政部、人力资源部。会务组,组长,xx雨;组员,行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。

  二、各部门在做好日常工作的同时并要保证xx年度年终会顺利进行。

  三、会议期间安全注意事项;会议期间成立临时安全小组,组长郭晓雨、组员

  为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。

  四、 总结发言要求:优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟,主管和经理不超6分钟,总监10分钟,副总20分钟,总经理不限。

  五、年会内容:

  1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目;

  2、节目准备:参加公司计划的'部门,每个部门准备1-2个节目,以增加年会的气氛,各部门节目于xx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。

  六、注意事项:“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

  xxxxxx科技有限公司行政部

  20xx年x月x日

公司的通知5

  又是一年月上树梢中天时,在中秋佳节即将来临之季,公司祝各位员工及家属中秋快乐,愿大家月圆人团圆。诗云:“每逢佳节倍思亲”,公司为了感谢全体员工为公司长期以来付出的辛勤劳动,让在外打工游子感到佳节温馨和家的温暖,表达对员工父母的感谢之情,特此计划节前将这份饱含祝福和思念的月饼寄送给远方的`父母,具体方案如下:

  一、适用人群:

  二、福利项目:在中秋国庆双节来临之季,公司组织庆中秋送感恩活动,公司为感恩每位员工父母的辛勤付出特准备了礼物一份,以此送上公司对员工及其父母的感恩和祝福。当父母收到公司寄来月饼之时,一定会感到万分的惊喜和孩子对父母的思念。父母会为孩子能够在他乡有一份稳定的工作而感到放心,会为孩子有这么一个温暖的大家庭而感到安心,也会为孩子感到骄傲。为此公司特寄送月饼给远在家乡的父母,送上儿女对他们的祝福,感谢你们一如既往的支持儿女在外的工作,同时也祝你们中秋佳节身体常健,幸福永远。

  三、福利方案:公司员工每人一盒月饼。9月10号前由公司通过中国邮政寄中秋感恩月饼1盒给员工父母。

  四、责任部门:行政部

  五、要求:

  各部门主管于9号之前登记员工父母信息,具体表格到群共享中下载。

  六、其他:

  1、9月8号之前新进人员将享有此次公司福利;

  2、行政部根据实际情况发放到每个员工。

  3、最终解释权归行政部负责。

  行政部

  20xx年9月xx日

公司的通知6

各位同事:

  由于五一之后,白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因,公司对上下班时间做出相应调整。安排如下:

  周一至周五:上午09:00—12:00

  下午13:30—17:30为工作时间

  中午12:00-13:30为午餐、休息时间

  周六:上午09:00—12:00

  下午13:00—15:00为工作时间

  以上时间安排自xx年x月x日开始执行,望各位同事周知!

  xxx有限公司

  xx年x月x日

公司的通知7

尊敬的住户:

  你们好!现本小区已进入装修阶段,进出苑区人员日益;办理业主卡需带资料:

  一、业主及家人:;1寸照片2张,身份证复印件1张;

  二、租住户:;租房合同复件;身份证复件1份;1寸照片2张;

  三、公司员工:;租房合同复件(限租住户);公司营业执照复件1份。

xx商务公寓管理处

20xx年x月x日

公司的通知8

机关各部门:

  为深入查找xx年机关各部门工作不足,便于安排布署xx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门xx年工作总结、xx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:

  一、会议时间、地点

  二、参会人员

  三、会议的主要内容(或会议议程)

  (一)机关各部门负责人汇报xx年各项工作任务完成情况以及xx年具体工作打算。

  (二)局领导作重要讲话。

  四、有关要求

  (一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于xx年度效能监察。

  (二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的`不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

  (三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。

  特此通知

  xx办公室

  xxxx年xx月xx日

公司的通知9

公司各部门:

  为了丰富拓展公司员工的`业余生活,加强体质锻炼,提高员工的各项素质,经研究决定组织公司全体员工开展户外劳动体验活动,具体活动内容通知如下:

  一、活动时间:20xx年3月30日(周六)8:00-16:30

  二、活动地点:园林公司(金竹柳种植基地)

  三、参加人员:公司全体员工

  四、活动要求:所有人员准时参加,一律不得请假。

  五、行程安排:全体员工于周六早上8点公司集合,公司安排车辆按部门统一出发。

  六、注意事项:

  1、午餐自行解决,各部门人员提前自备所需物品,

  主食(饼子、馒头)、小食品、水果等。

  2、请大家准备好运动服、运动鞋、遮阳帽等物品。

  3、活动期间注意人身安全和财产安全。

  特此通知!

  乾通公司行政部

  20xx年x月xx日

公司的通知10

先生/小姐:

  您诚意应聘本公司xx职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:

  xx年xx月xx日(星期xx)xx时xx分正。

  地点:深圳市

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月,试用期薪资。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

电话:xx

  xx年xx月xx日

公司的通知11

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  经国务院批准,现将调整_____年劳动节放假安排通知如下。

  一、_____年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

  二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作,采取有效措施,保障交通运力,加强旅游服务,丰富产品供给,强化综合调控,确保平稳运行。

  三、劳动节期间,要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  国务院办公厅

  _____年3月22日

公司的通知12

尊敬的新、老客户:

  承蒙您对我公司长期以来的`信任与支持,在此,XXXX全体员工瑾表示由衷的谢意。现因公司扩大规模及业务发展需要,从20xx年XX月XX日起,我司正式搬迁至新厂房,电话和传真将保持不变,地址如下:

  地址:XX开发区XX区XX路XX号

  邮编:XXXX

  电话:XXXX

  传真:XXXX

  邮箱:XXXX

  如因公司的搬迁给您与贵司带来不便,我们深表歉意,敬请谅解。

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

公司的通知13

公司各部门:

  为了丰富公司员工的娱乐生活,加强公司的文化建设,提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际,组织全体员工集体聚餐活动,现将有关事项通知如下:

  一、时间:20xx年xx月xx日下班后

  二、地点:皇岗村

  三、参与人员:全体员工

  四、流程:

  1、公司员工集体聚餐

  2、KTV唱歌活动

  备注:希望大家踊跃参与,若特殊情况下,可提早离场。

  行政部

  20xx年xx月xx日

  公司聚餐通知

  2公司各部门员工:

  大家辛苦了!

  新年将至,为了感谢大家一年的`辛勤工作,迎接新年的到来,为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通,公司特定于平安夜组织全员聚餐,望大家积极参加。具体内容如下:

  1、聚餐地点:慕王府

  2、聚餐时间:20xx年xx月xx日日18:00整

  3、活动地点:乐柜KTV(大润发后身)

  4、参加人员:公司全员及家属

  朝阳瑞德实业有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司聚餐通知

  3尊敬的全体员工:

  为庆祝公司今年厂庆,特邀请全体员工参加公司的聚餐活动,具体安排如下:

  时间:20xx年xx月xx日(即明天星期三)下午18:00

  地点:xxxxxxxx酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点)

  相关要求:

  1、取餐、饮酒适度,避免影响次日工作

  2、适当娱乐放松,勿扰乱治安

  3、坚决杜绝酒后驾驶

  活动重要,望全体员工准时参加,如有特殊情况无法参加的员工,请提前告知厂长,或致电告知:,谢谢。

  xxxxxxxxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

公司的通知14

  最近不少人反映男厕时有发生随地吐痰、乱扔烟头烟灰的不文明现象,为了加强公司环境卫生管理,提高各位员工文明思想意识,杜绝此类行为,现就公司目前环境卫生状况通知如下:

  一、严禁在公司区域内随地吐痰、扔烟头,对违反者,除责令当场清理外,并给予严肃处罚。

  二、各位员工都有维护公司内部环境卫生的责任和义务,望大家相互提醒监督,对随地吐痰、扔烟头的要及时阻止和纠正。为树立鼎盛文明形象,营造良好的'办公环境而努力。

  特此通知!

  20xx年11月14日

公司的通知15

xx各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的.情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

  一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:xx全体人员

  四、培训内容:

  见附件

  五、要求:

  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

  属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2、各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《xx员工安全培训记录表》。

  特此通知

  附件:1. 20xx年xx安全培训内容。doc

  2、 20xx年xx安全培训内容。PPT

  3、消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频。mp4

  4、消防常用器材使用培训视频。mp4

  5、消防安全全民必学-火场逃生与自救视频。mp4

  6、特升物流员工安全培训记录表。doc

  xx有限公司

  20xx年4月28日

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