关于开展寻找2016年度“最美乡村教师和优秀乡村教师”活动的通知
各设区市、省直管县(市)教育局：
为贯彻落实国务院颁发的《乡村教师支持计划(2015-2020年)》和《江西省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》，增强教师教书育人、立德树人的荣誉感和责任感，在全社会营造“关注乡村教育、聚焦乡村教师”的浓厚氛围，经研究，决定联合省福利彩票发行中心和信息日报社在全省教育系统开展“福彩公益行——寻找最美乡村教师和优秀乡村教师”公益推选活动。现将有关事项通知如下：
一、推选范围
全省各乡(镇)及以下在编在岗的中小学(幼儿园)教师。
二、推选条件
1.模范遵守《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》和《关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法(试行)》(赣教纪字〔2015〕17号)等规章制度，没出现过违反教师职业道德或其他违纪违法行为;
2.长期扎根乡村教育(在乡村中小学任教10年以上)，在师德师风、爱护学生、教育成果、社会责任等方面有突出成就和感人事迹;
3.先进事迹能彰显乡村教师献身教育、甘为人梯的坚定信念，能展现当代乡村教师默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的教师风采;
4.曾获省级及以上“最美乡村教师”、“优秀乡村教师”、模范教师、优秀教师等称号的，原则上不再列为推选对象。
三、推选办法
1.推选活动由省教育厅、省福利彩票发行中心和信息日报社主办。
2.推选活动由市、县(市、区)教育行政部门负责，采取自下而上推选的方式，坚持“公平、公正、公开”的原则，向边远贫困地区倾斜。
3.推荐人选通过本人自荐、他人推荐、学校推荐、教育行政部门逐级审核、公示等环节，由各设区市、省直管县(市)教育局汇总审核，按推荐名额择优向省教育厅师资处报送。推荐名额共100名，参照各地中小学教师数下达(具体见附件)。
四、推选程序
1.个人推荐(本人自荐、他人推荐)。各乡村教师或他人依据评选条件主动参与，积极自(推)荐。
2.组织推荐(学校或其它单位)。各学校要广泛听取学生、家长、村民代表及教职员工的意见，经学校评选委员会审定并公示5天，无异议后上报上级主管部门;其它单位推荐人选直接报送当地教育行政部门。
3.县级推选。各县(市、区)教育行政部门要对各学校(其它单位)上报人选认真审核，在县域范围内组织评选并公示5天，上报设区市教育局审核。
4.市级推选。设区市教育局对各县(市、区)推荐的人选好中选优，按照名额分配进行审定并公示5天，无异议后报送省教育厅。
5.省级评选。“最美乡村教师”和“优秀乡村教师”候选人将在江西教育网、信息日报“江西政读”微信上公示并进行网络投票。根据公示、投票结果，结合专家评审意见，择优确定10名“最美乡村教师”，40名“优秀乡村教师”。
6.表彰奖励。“最美乡村教师”和“优秀乡村教师”将获得省教育厅颁发的荣誉证书和省福利彩票发行中心的慰问金(分别为5000元和2500元)。《信息日报》、江西教育网、《江西教育》杂志，江西教育电视台等媒体将在教师节前后集中宣传“最美乡村教师”和“优秀乡村教师”先进事迹。
五、工作要求
1.各地教育部门和学校要把此次活动作为加强师德建设，提升教师整体形象的'重要抓手，精心组织，广泛宣传。要面向各中小学校师生、家长和社会各界做好宣传和组织工作，充分调动各基层学校和教师的参与积极性，确保活动覆盖面和影响力，取得实效。
2.推选活动要坚持公平、公正、公开原则，优中选优，适当向边远贫困地区倾斜，广泛听取群众意见，层层搞好酝酿推荐，要把本地学生家长最满意、社会最认可的乡村教师推荐上来。推荐人选的事迹要突出先进性、代表性、典型性、时代感。
3.各地要将此次活动与落实《江西省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》、加强乡村教师队伍建设结合起来，深入挖掘、大力宣传优秀教师先进事迹，弘扬高尚师德，在全社会形成尊师重教的浓厚氛围，引导广大教师努力提高师德修养，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师。
六、推选材料
1.请各推荐单位认真组织填写《江西省2016年度“最美乡村教师”和“优秀乡村教师”推荐表》(附件)和《江西省2016年度“最美乡村教师”和“优秀乡村教师”推荐名单汇总表》(附件)。推荐表一式二份，表中的“事迹介绍”材料必须真实具体、文字简洁、生动感人，字数不超过3000字，用A4纸打印(标题小二黑体，正文三号仿宋);
2.推荐人需提交正面免冠红底1寸证件照和工作场景照各1张(电子版,分辨率≥300，1M以上)，以工作单位全称和姓名命名;
3.以上材料的纸质版和电子版请于7月8日前报省教育厅师资处。联系人：熊礼淼，联系电话：0791-86765187，电子邮箱：171068830@qq.com。
江西省教育厅
2016年6月2日
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