入职通知书(优选15篇)
在现在社会，用到通知的地方越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的入职通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
入职通知书1
先生/小姐：
您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于xx年xx月xx日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1.身份证□
2.毕业证书□
3.学位证书□
4.职称资格证书□
5.暂住证□
6.审检证□
7.务工证□
8.体检表□
9.二寸半身照片张□
依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为个月，试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快!
xxxxx
xx年xx月xx日
入职通知书2
您好!
我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给 部门助理 (分机 )，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的'新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
某某有限公司人事部
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：
日期：
入职通知书3
尊敬的xx先生/女士：
您好！我很荣幸的通知您：您申请的xx（部门）的xx（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的.感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！
一、您的试用期是xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于xx年xx日前来公司报到。
报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证原件及复印件一份；
2、户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；
3、毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；
4、职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；
5、与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）
7、近期正面免冠照片1寸两张（实物和电子版）；
二、您试用期间月工资总额为xxxx元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）
若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！
电话：xxxxxx传真：xxxxxx
北京xxxx有限公司
xx年xx月xx日
入职通知书4
亲爱的宁国健民:
您好！
欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：
一、入职相关材料
1、小二寸彩色证件照一张
2、宁国健民医院入职人员登记表
3、身份证复印件
4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件
5、入职体检报告
6、____________银行卡复印件（三天内提供）
二、注意事项
1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）
2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的'考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。
3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。
已知晓以上内容，并愿意遵守。
员工签字：
20xx年xx月xx日
入职通知书5
尊敬的xxxxxxx（先生/女士），您好！我们真诚地邀请您于xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日（周xxxxxxx）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，
电话：xxxxxxx。电子邮箱：xxxxxxx
聘用条件
1、职位名称：xxxxxxx您的直接上级是：xxxxxxx；
2、合同期限：xxxxxxx年，其中试用期xxxxxxx个月，节假日顺延期限；
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币xxxxxxx元/月，其中试用期工资xxxxxxx元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的`公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：xxxxxxx。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00—11：30，13：30—17：40；夏季工作时间：08：30—11：30，14：00—17：40，周六、日休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。
7、工资发放：公司采取工商银行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！
xx有限责任公司
xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日
请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便HR进行下一步工作。
本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。
本人签字：xxxxxxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx时间：xxxxxxx
入职通知书6
尊敬的(先生/女士)
您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的`初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于xx年xx月xx日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);
特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。上海鑫电电力工程有限公司人事行政部联系人：(021)总机xxxxxxxx-xxxx分机王小姐上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!
让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
xx年xx月xx日
上海鑫电电力工程有限公司
xx年xx月xx日
入职通知书7
尊敬的先生/女士：
您好!经面试沟通，您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作，通过公司考察，您基本符合公司岗位录用条件，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用，任职岗位，并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，于指定时间内到公司人力资源部报到。
一、个人须提交的资料：1、两张1寸、一张大1寸照片;2、本人身份证复印件(第二代身份证正反两面);3、本人户口本复印件(户口本首页和本人页);4、入职担保书(需提供担保人身份证复印件);5、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具证明);6、学历学位证书复印件;7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等。
二、入职报到：1、入职报到时间：年月日。2、入职报到地点：说明：1、以上资料为入职必备资料，请于入职后一周内提交，如资料无法按时完整提供，所产生的.一切后果由员工自行承担;2、所提交的资料必须真实有效(员工需在提交的所有资料上注明"复印件与原件相符"并签名确认)，否则公司有权无条件终止相关劳动合同或解除劳动关系;3、本《员工入职通知书》将作为公司与员工签订的劳动合同附件之一，具有同等法律效力;4、如有疑问，请及时与公司人力资源部联系，联系电话：。
员工确认(签收)：
日期：年月日
X公司人力资源部
年月日
入职通知书8
XX先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合XX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――XX医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年X月X日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的.资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资
试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
XX有限公司
人力资源部
20xx年X月X日
入职通知书9
xx先生/女士：
欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的.综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前元/月(xxx元整)，试用期薪资为税前：元/月(xxx元整)，试用期为三个月。
一、请你于xx年xx月xx日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
(办理入职需要资料)
三、如有疑问，请与公司人力资源部xx联系，联系电话：xxxx；其他注意事项：xxxx
请您保证提交和填写的相关资料真实有效，如提交或填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。
地址：(公司地址)
注：以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。
xx公司人力资源部
xx年xx月xx日
入职通知书10
xxx(先生/女士)
您好!首先感谢您对本公司的信任。
现在非常荣幸地通知您，经面试，本公司决定聘用您为合同制员工，担任一职，薪金为每月RMB元。请您按以下通知报到。
我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员，并相信您能为我们公司做出应有的.贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺，与我们共同成长。
此录用通知将基于背景调查属实后，方可生效。
1、报到时间：20xx年8月9日上午10：00
2、报到地点：天津
3、报到当日务必携带资料：
(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);
(2)学历证书原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);
(4)近期一寸照片4张;
(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;
(6)本人农业银行借记卡面复印件，并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。
(7)就失业登记证、养老保险手册
联系电话：123456789
xx有限公司人事行政部
xx年xx月xx日
入职通知书11
一、定义
入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。
1. 入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。该通知书通常包含入职日期、工作地点、薪资待遇、福利待遇等具体信息。
2. Offer：是公司向应聘者发出的就业邀请，通常在面试后或相关流程结束后发放。Offer包含公司提供的职位、薪资、福利待遇等信息，应聘者可以根据Offer来决定是否接受公司的聘用。
二、内容
入职通知书和Offer在内容上也有所差异。
1. 入职通知书：通常包括以下内容：
a. 公司名称和联系方式；
b. 应聘者的个人信息，如姓名、职位等；
c. 入职日期和工作地点；
d. 入职前需要准备的材料或手续，如身份证、学历证明等；
e. 入职后的薪资待遇、福利待遇等；
f. 公司的规章制度和劳动合同等。
2. Offer：通常包括以下内容：
a. 公司名称和联系方式；
b. 职位名称和职位描述；
c. 薪资待遇、福利待遇等；
d. 工作地点和工作时间；
e. 入职前需要准备的材料或手续；
f. 入职日期和试用期等。
三、发放时间
入职通知书和Offer的发放时间也有所不同。
1. 入职通知书：通常在应聘者通过面试并与公司达成录用意向后，由公司人力资源部门发放给应聘者。入职通知书的'发放时间一般在离入职日期一段时间内，以便应聘者有足够的准备时间。
2. Offer：通常在应聘者通过面试后，面试官或招聘负责人向应聘者发放。Offer的发放时间较早，旨在向应聘者表达公司对其的聘用意向，以便应聘者做出决策。
四、作用
入职通知书和Offer在职场中的作用也有所差异。
1. 入职通知书：作为公司与应聘者之间正式的约定文件，入职通知书确认了应聘者的入职信息和待遇，为双方提供了明确的依据。同时，入职通知书也是应聘者正式入职前的准备材料，应聘者可根据通知书内容准备相关事项。
2. Offer：作为公司向应聘者发出的就业邀请，Offer具有较大的权威性和约束力。应聘者可根据Offer的内容，评估公司提供的职位、薪资、福利待遇等是否符合自己的期望和要求，并根据Offer作出是否接受公司聘用的决策。
通过对入职通知书和Offer的比较，我们可以看到这两个文件在定义、内容、发放时间和作用等方面存在一些差异。入职通知书是公司正式邀请应聘者入职的文件，包含具体的入职信息和待遇；而Offer是公司向应聘者发出的聘用邀请，提供了职位、薪资等相关信息供应聘者决策。了解并正确理解这两个文件的区别，对于应聘者和公司双方在职场中的沟通和合作具有重要意义。
入职通知书12
尊敬的______（先生/女士）：
您好！
我们很荣幸地通知您于_____年_____月_____日（周_____）到我公司______部______入职，担任______一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给
部门助理_______，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的'一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
______有限公司人事部
_____年_____月_____日
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：_________
日期：_____________
入职通知书13
尊敬的______：
您好！
我们很荣幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机）在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的.新同事！祝您在公司有一个美好的未来！
______有限公司人事部
______年______月______日
入职通知书14
xxx：
根据我们在面试时的协定，现聘请您为：
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、职位：
2、起始日期：年月日。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的.相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：
1、身份证原件;
2、2张一寸免冠照;
3、劳动手册(上海户籍);
4、前公司退工单;
5、学历学位证书原件;
6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于xx年xx月xx日之前签署后回传(Fax：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(Tel：021-)
真诚欢迎您的加入!
xxx
xx月xx日
入职通知书15
________先生/女士：
您好，很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职相关内容通知如下：
1、入职时间：___年___月___日（星期__）上午/下午______。
2、入职岗位：______________部门___________________职位。
3、报道地址：_________________________________________。
4、上班地址：_________________________________________。
5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：
三亚公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00；
海口公司办公时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号（省外银行卡需提供开户行信息）。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。
请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的'新伙伴，一起为公司共创佳绩！
智宇科技有限公司人事部
____________年____________月____________日
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