竞聘上岗通知

竞聘上岗通知范文

　　为配合我行零售转型工作，全面推动零售客户的拓展、营销和维护工作，现拟在直属支行内部公开选拔零售支行负责人和综合支行分管零售业务负责人储备人才若干名，主要负责支行零售条线业务的管理和推动工作，具体如下：

　　一、职责：

　　1、统筹和推动支行的业务营销、管理和服务工作；

　　2、完成直属支行确定的任务目标；

　　3、管理和指导辖属零售客户经理日常工作。

　　二、竞聘条件：

　　1、具有大专（含）以上学历；

　　2、近2年年度考评均为d以上档次；

　　3、从事银行工作5年以上（其中从事零售业务3年以上）；

　　4、现职支行业务部负责人、零售主管、会计主管、机关部门经理助理级以上人员；

　　5、具备一定的管理经历、有较强的营销能力及较好的沟通协作能力；

　　6、熟悉零售业务相关考核、制度，熟练零售业务产品的运用；

　　请符合以上条件且有意愿的人员按要求填写《中层管理岗位竞聘报名表》（见附件）以及对零售支行或分管零售业务的推动、管理上的思路拟写竞聘报告，

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