协议书

股权协议书

时间:2022-10-25 00:46:35 协议书 我要投稿

股权协议书锦集6篇

  在日常生活和工作中,需要使用协议书的场合越来越多,签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议书才是有效的呢?以下是小编整理的股权协议书6篇,希望能够帮助到大家。

股权协议书锦集6篇

股权协议书 篇1

  甲方xx县兴万家养殖有限公司股东郭xx、吴xx、文xx、闫xx。

  乙方范xx、范xy、郑xx、陈xx、陈xx、张xx。

  为优化公司股权结构,完善公司治理结构,经甲乙双方经过充分协商,就股权结构调整相关事宜达成如下协议:

  一、甲方共同投资80万元成立xx县兴万家养殖有限公司,现根据需要吸收乙方参股经营,经甲乙双方同意对公司股权结构进行调整。

  二、公司股权调整后甲乙各方持股份额分别为:郭xx25万元、吴xx15万元、范xx10万元、范xy10万元、文xx5万元、郑xx5万元、陈xx5万元、闫xx5万元、陈xx5万元、张xx5万元。

  三、公司在收到乙方缴纳的.投资款项后,按照第二条所列金额向甲乙各方出具收款收据,作为享有权利和承担义务的凭证。

  四、甲乙各方之间因股权转让所支付的价款,由转让方和受让方自行结算。

  五、甲乙各方以出资额为限对公司债务承担责任,公司经营利润及投资收益,按照甲乙各方投资比例进行分配。

  六、公司逐月通报公司经营、投资的重大事项和收益情况,接受甲乙各方监督。

  七、股东名称变更登记按照公司登记条例等法律法规执行。

  在股东名称依法变更之前,甲方行使名义股东权,重大问题决策应当按照代表投资金额一半以上股东的意见作出。

  八、在股东名称依法变更之前,利润分配以甲方名义从公司领取,按照甲乙各方所占比例进行分配。

  九、本协议自甲乙各方当事人签章之日起生效。

  十、本协议一式 十一份,甲乙双方各持一份,xx县兴万家养殖公司留存一份。

  甲方(签章)

  乙方(签章)

  年 月 日

股权协议书 篇2

  甲方(发起人股东姓名):

  法定代表人:

  乙方(受益人姓名):

  身份证号码:

  甲、乙双方本着自愿、公平、互利、诚信的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《有限公司(以下简称“公司”)章程》、

  公司《股权期权激励制度》以及其他相关法律法规和公司规章之规定,就公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

  第一条 甲方及公司基本状况

  甲方为 有限公司的发起人股东,公司设立时注册资本为人民币 元。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下,以免费赠予方式奖励乙方获得甲方持有的公司 %(本合同签订时甲方拥有的股权占公司注册资本)。

  第二条 股权期权生效日

  双方约定的股权期权生效日为:年 月 日;

  乙方与公司建立劳动合同关系满3个月且符合本合同约定的考核标准,即开始进入转让预备期。

  第三条 预备期内甲乙双方的权利

  在股权预备期内,本合同所指的公司 %股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利,可参与旁听公司的.董事会,了解公司基本状况,但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,享有公司%股东分红权,具体分红时间依照《有限公司(以下简称“公司”)章程》及公司股东会决议,董事会决议执行。

  第四条 乙方丧失获得股权期权资格的情形

  预备期的考核标准

  1、乙方被公司聘任为_____________,应当保证完成当年的业务指标,业务指标为_______________________(例如:完成公司指派的软件研发工作,无重大过失)

  2、甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。

  第五条 乙方丧失获得股权期权资格的情形

  乙方出现下列情形之一,即丧失股权期权的获得资格:

  1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

  2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

  3.因违法被追究刑事责任的;

  4.履行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;

  5.执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

  6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩,或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的;

  7.违反设计工资/股权/技术等信息保密协议导致信息外泄的。

  8.不符合本合同第四条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

  第六条 行权

  甲乙双方应当在约定的股权期权生效日签订正式的股权转让协议,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

  第七条 股权转让协议/乙方转让股权的限制性规定

  乙方成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

  1. 乙方有权转让其股权,只能依次转让给(公司法人)在(法人)不接受其股份时依次转让给(负责人),(负责人)不接受时再转让给其他股东,每股转让价格双方协商,原则上不低于公司上一个月财务报表中的每股净资产价格。

  2. 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。

  3. 甲乙双方无论任何原因解除劳动关系时,乙方需要依据第七条第一点完成转让其股份的手续。

  第八条 关于免责的声明

  属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:

  1.甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;

  2.本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;

  3.公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方股权变化时,甲乙双方作为同一单元同事承担股份变化

  第九条 争议的解决

  本合同在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决。协商不成,任何一方均可向 有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。

  第十条 附则

  1.本协议自双方签字签章之日起生效。

  2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

  3.本协议内容如与《 有限公司章程》发生冲突,以《 有限公司章程》内容为准。

  4.本协议一式三份,甲乙双方各执一份, 有限公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方: (盖章) 乙方:(签名)

  法人代表:(签名) 身份证号码:

  年 月 日年 月 日

股权协议书 篇3

  甲方:

  联系方式:

  乙方:员工姓名

  身份证号:

  联系方式:

  根据法律、法规的有关规定,双方就甲方授予乙方股票期权事宜,订立本协议,共同遵照执行:

  1. 根据甲方制定的【20xx【 】年度】股权期权方案(以下简称"期权方案"),甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权:

  授予期权性质:虚拟股权

  授予总数量(股):

  行权方式:从本协议签订之日起,每工作满一年,则可以将总授予量中的25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。

  行权日期:每行权年度期满后【 】日内进行行权。如未能及时行权,则所授期权作废。

  每股行权价格:另行制定规则。

  2. 每次期权授予条件:

  1) 乙方在甲方连续任职,且未出现甲方计划解除劳动合同关系或严重惩戒乙方的情况;

  2) 乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标。

  3. 提前行权情况

  1) 公司控制权变更;

  2) 公司被并购

  3) 公司股东会决议启动IPO申请程序;

  4) 非乙方过错导致其个人无法为甲方继续提供服务;

  5) 其他双方约定的`原因。

  4. 乙方权益:

  1) 公司期权分红按照期权预留总量占公司总股本的比例计算数量。乙方获得期权后,将按照所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计算乙方当期分红应得额。

  2) 对于乙方行权所获得的虚拟股权,可以在甲方IPO挂牌交易之前按照届时甲方指定的方案(包括实际股权的来源、转变的计算方式及对价确定的规则等内容)转变成实际股权。

  5. 乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定,并同意签署本协议。

  6. 本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证,乙方应按照公司期权方案行使期权。

  7. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。

  甲方: 乙方:

  授权代表签字: 签字:

  日期:

股权协议书 篇4

  甲方:XXX全体股东

  地址:

  法定代表人: 联系电话:

  乙方:某某某, 身份证号:

  地址: 联系电话:

  乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义

  除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1、股东是指出资成立公司的自然人或法人,股东享有股权

  2、股权:指XXX公司在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币XXX万元,一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。

  3、虚拟股权(干股):指某某制品有限公司对内名义上的股权,虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让,不得继承。

  4、分红:指某某制品有限公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。

  二、协议标的

  根据乙方的工作表现(详见公司章程),甲方经过全体股东一致同意,决定授予乙方X%或X万元的虚拟股权,每股为人民币一元整。

  1、乙方取得的X%的虚拟股权不变更甲方公司章程,不记载在甲方公司的股东名册,不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。

  2、每年度会计结算终结后,甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。

  3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。

  三、协议的履行

  1、甲方应在每年的X月份进行上一年度会计结算,得出上一年度税后净利润总额,并将此结果及时通知乙方。

  2、乙方在每年度的X月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的7个工作日内,将可得分红的50%支付给乙方。

  3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

  4、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计,按照下列规定支付或处理:

  a.本合同期满时,甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的, 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内,由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

  b.本合同期满时,甲方要求续约而乙方不同意的,乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

  C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的,乙方未提取的.可得分红归属甲方,乙方无权再提取。

  5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  四、协议期限以及与劳动合同的关系

  1、乙方在本合同期限内可享受此X%虚拟股权的分红权。

  本合同期限为 年,于 年 月 日开始,并于 年 月 日届满;

  2、合同期限的续展:

  本合同于到期日自动终止,除非双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。

  3、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立,履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。

  4、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时,仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

  五、协议的权利义务

  1、甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。

  2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

  3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。

  4、乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。

  5、若乙方离开甲方公司的,或者依据第六条变更、解除本协议的,乙方仍应遵守本条第3、4项约定。

  六、协议的变更、解除和终止

  1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的X%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权,但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。

  2、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。

  3、甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式解除本协议。

  4、乙方违反本协议义务,给甲方造成损害的,甲方有权书面通知乙方解除本协议。

  5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

  6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的,本协议自行终止。

  7、本合同于合同到期日终止,除非双方按四2条规定续约;如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止。

  七、保密义务

  乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

  八、违约责任

  1、如甲方违反本协议约定,迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的,应按可得分红总额的X%向乙方承担违约责任。

  2、如乙方违反本协议约定,甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红,并有权解除本协议。给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。

  3、如乙方违反《劳动合同》第 条,甲方有权提前解除本合同。

  九、争议的解决

  因履行本协议发生争议的,双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成,则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

  十、协议的生效

  甲方全体股东一致同意是本协议的前提,《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  公司 乙 方 (签署)

  全体股东(签署)

  甲方:

  法人:

  地址:

  电话:

  传真:

  乙方:

  身份证号码:

  身份证地址:

  现住址:

  电话:

  为了体现公司理念,建立科学的企业管理机制,有效激发员工的创业热情,不断提升企业在市场中的竞争力,经公司股东会研究决定,现对公司创业伙伴___________进行干股激励与期权计划,并以此作为今后行权的合法书面依据。

  一、干股的激励标准与期权的授权计划

  1、公司赠送________________万元分红股权作为激励标准,____________以此获得每年公司年税后利润(不含政府补贴和关联公司转移利润)的分红收益,自________年________月________日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金,暂时不进行现金分配,在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份,多退少补。

  2、公司授予个人干股,在未行权前股权仍属原股东所有,授予对象只享有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为____________万股,每股为人民币_______元整。

  二、干股的激励核算办法与期权的行权方式

  1、干股分红按照公司的实际税后利润,公司财务必须严格按照财务制度,向管理层透明与公开,并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准,最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。

  2、期权行权在公司改制时进行,并一次性行权,如放弃行权,公司按其所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。

  3、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定,出资以其所持干股累积未分配收益冲抵,多退少补。如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足,则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃,原权益仍属于原股东,其本人相关股份数量根据其实际出资情况自动调整,其相关损失也由其本人承担;期权行权后,公司以增资形式将员工出资转增为公司股本。

  4、入股人必须是其本人,同时必须符合公司以下相关要求。

  5、期权转股手续与股票流通按照上市公司的有关规定执行。如有上市需要,公司进行股份制改造时的增资或引入战略投资者,则公司在保证其本人现有期权数量的基础上,有权对公司股权进行重组,以便保证公司的顺利上市。

  三、授予对象及条件

  1、干股激励及期权授予对象经管会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工;

  2、本方案只作为公司内部人员的首次激励计划;

  3、授予对象必须是本公司正式员工,必须遵守国家法律、法规与公司制度,同时愿意接受本方案有关规定。

  四、基于干股激励与期权计划的性质,受益员工必须承诺并保证:

  1、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务。

  2、保证有关投入公司的资产(包括技术等无形资产)不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利。

  3、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形,也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人。

  4、为确保公司上市后的持续经营,本人保证在公司上市的______年内不离职,并保证在离职后______年内不从事与本人在_______________工作期间完全相同的业务经营活动,无论何时也不泄露原掌握的商业秘密。

  5、本人同意无论何种原因在公司上市前离职,离职前所持的干股激励收益根据账面实际金额,按照税后现金分红形式支付给其本人,原授予的干股激励由于本人离职自动终止,期权计划同时取消。

  6、如果在公司上市后未到公司规定服务期限内离职,本人同意按照(上市收益按______年平摊)的原则,将所持的股权收益按照上市前双方约定的有关规定退还未服务年限的收益;

  7、在公司上市前如有违法行为被公司开除,本人承诺放弃公司给予的所有干股激励所产生的一切收益。

  8、在公司上市后如有违法行为被公司开除,本人同意按照上述第6条双方约定的(退还未服务年限的收益)规定处理。

  9、任职期间,本人保证维护企业正当权益,如存在职务侵占、受贿、从事与本企业(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的,本人愿意支付_____倍于实际损失的违约金,同时愿意接受公司对于本人的行政处罚甚至开除处理。

  10、本人保证所持干股激励与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为,否则,本人愿意由公司无条件无偿收回。本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。

  五、股东权益

  1、期权完成行权后,按照上市公司法有关规定,其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益,由《公司章程》具体规定。

  2、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红,若公司分红用于转增资本,视同其实际出资,其相关税费由股东自己承担。

  3、今后如因上市股权增发需要,公司有权对股权进行整合,具体股权整合方案届时协商确定。

  六、违约责任任何一方不得违反本协议,否则必须承担由此造成其它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行,其他方有权终止本协议。

  七、不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力,造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时,可以免于承担其他方损失赔偿责任。最新员工股权激励协议书范本最新员工股权激励协议书范本。但遇有不可抗力一方,应立即书面通知其他方,并出示有效证明文件。

  八、其他

  1、本协议变更、修改或补充,必须由各方共同协商一致并签订补充协议;

  2、本协议未尽事宜由各方友好协商决定,或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议,应通过协商解决,协商无法解决的可通过法律途径解决;

  3、考虑到上市的有关要求,本协议正本______份,用于公司备案授予对象保留______份副本;

  4、协议自协议各方签字后生效。

  甲方:

  代表签字:

  日期:_____年___月___日

  乙方:

  日期:_____年___月___日

股权协议书 篇6

  甲方:

  公民身份号码:

  住址:

  联系方式:

  乙方:

  法定代表人:

  法人身份证号码:

  联系方式:

  甲、乙双方根据中华人民共和国法律、法规的规定,经平等、自愿协商,就甲方认购乙方持有之“”股份(下称“公司股份”)相关事宜达成以下协议:

  一、认购金额

  甲方出资认购金额为人民币(大写),(小写)¥,占投资金额的百分之壹(1%)。

  二、股权期限

  自年月日至年月日。

  三、甲方的权利与义务

  1.甲方不享有公司的经营权、决策权,不得对外代表公司;

  2.甲方必须在签字本认购书三个工作日内将认购款项转至乙方所指定的银行账户;

  3.甲方签定本认购协议书并缴纳认购款项后,有权要求乙方提供公司、项目相关资料和说明;

  4.乙方依照法定条件和程序增加公司的资本总额的,甲方享有优先认购的权利;

  5.在股权期限内,未经乙方同意,甲方不得向他人转让其全部或部分股权;

  6.甲方以认缴的出资额对公司承担责任;

  7.甲方享有按出资比例分配红利权利;

  8.甲方有对公司的经营管理提出合理化建议及就公司经营情况向公司经营者提出质询的权利;

  9.甲方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录会议决议和财务会计报告。股东要求查阅公司会计账簿,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为甲方查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自甲方提出书面请求之日起十五日内书面答复甲方并说明理由。

  10.不得滥用出资人权利损害公司或其他出资人的权益,因滥用而给公司和其它出资人造成损失的,应承担赔偿责任。

  四、乙方的权利与义务

  1.乙方应依法、合规经营;

  2.乙方应保证甲方汇入的认购股份资金的用途,不得挪作他用;

  3.乙方有义务在其法律、法规允许的范围内,为甲方投资实现利益最大化。

  五、公司管理及职能分工

  1、公司不设董事会,设执行董事:王镭;监事:陆泊霖,任期三年。

  2、乙方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:

  (1)办理公司设立登记手续;

  (2)根据公司运营需要招聘员工;

  (3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为100万元人民币以下,超过该权限数额的,须经全体股东签字认可,方可执行)。

  (4)公司日常经营需要的其他职责。

  3、重大事项处理

  公司不设股东会,遇有如下重大事项,须经公司全体股东达成一致决议后方可进行:

  (1)拟由公司为股东、其他企业、个人提供担保的;

  (2)决定公司的经营方针和投资计划;

  (3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。

  对于上述重大事项的决策,公司股东意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:举手表决按照股份占有比例进行事宜分析处理结果。

  5、除上述重大事项需要讨论外,公司股东一致同意,每月进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署。

  六、股权分红

  1、利润和亏损公司股东按照实缴的出资比例分享和承担。

  2、公司税后利润,在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

  (1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

  (2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资占有股份分取。

  (3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上,可不再提取。

  七、转股或退股的约定

  1、转股:公司成立起一年内,股东不得转让股权。自第二年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

  若一方股东将其全部股权转让予另一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。

  若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的.同意。

  转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付相应违约金。

  2、退股:

  (1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

  (2)股东退股:

  若公司有盈利,则公司总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。

  若公司无盈利,则公司现有总资产的80%将按照股东出资比例进行分配,另外20%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。

  (3)任何时候退股均以现金结算。

  (4)因一方退股导致公司性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

  3、增资:若公司储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。

  若增加股东入股的,新增股东应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

  八、协议的解除或终止

  1、发生以下情形,本协议即终止:

  (1)、公司因客观原因未能设立;

  (2)公司营业执照被依法吊销;

  (3)、公司被依法宣告破产;

  (4)、甲乙双方一致同意解除本协议。

  2、本协议解除后:

  (1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算;

  (2)若清算后有剩余,甲乙双方须在公司清偿全部债务后,方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。

  (3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对公司债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

  九、违约责任

  由于乙方过错,造成本协议不能履行或不能完全履行时,由过错方承担其行为给其他方造成的损失。

  十、其他约定事项

  1.本认购协议须由甲方本人签署,甲方因故需委托他人办理的,受托人应向乙方提供甲方出具的授权委托书、甲方和受托人本人的身份证复印件等授权材料。

  2.本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。

  3.本协议未尽事宜,双方平等协商解决,任何单方终止、改变协议条款的行为均视为违约行为。

  甲方(签章):乙方(签章):

  日期:日期:

【股权协议书】相关文章:

公司股权转让协议书 公司股权转让协议书范本05-29

股权协议书06-10

股权的协议书12-14

以股权作为对价股权收购协议书11-23

资产股权转让协议书修订版 部分股权转让协议书12-27

股权回购协议书03-26

有关股权协议书03-23

股权转让协议书(精选)07-06

(经典)股权转让协议书07-23

股权投资协议书08-02