保留劳动关系协议书

时间：2022-11-30 15:24:40 协议书我要投稿

保留劳动关系协议书

　　在现实社会中，协议使用的情况越来越多，签订协议可以约束双方履行责任。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家收集的保留劳动关系协议书，欢迎阅读与收藏。

保留劳动关系协议书

保留劳动关系协议书1

　　甲方：__

　　乙方：__

　　根据公司有关规定，甲方同意乙方保留劳动关系，经双方协商，就相关事宜订立本协议：

　　1、缴纳社会保险至55周岁（集体部分由公司承担，个人部分由本人承担）；

　　2、发放生活费，连续工作9至13年按500元/月发放至退休，14至18年按600元/月发放至退休，19年以上（含19年）按700元/月发放至退休；

　　3、保留劳动关系期间，乙方不享受工资、效益薪酬等其他劳保福利待遇；

　　4、保留劳动关系期间，如乙方因病残死亡，甲方将终止与乙方保留劳动关系；

　　5、为了联系方便，乙方需将自己的家庭住址和通讯方式及时通知甲方；

　　6、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制等因素，协议提前终止；

　　7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份；

　　8、本协议自签订之日起生效。

　　甲方盖章：__

　　乙方盖章：__

　　________年________月________日

　　甲方：__

　　乙方：__

　　由于乙方个人原因，甲方同意乙方保留劳动关系，在外自谋职业，经双方协商，就相关事宜订立本协议，以便共同遵守。

　　一、协议期限：从__年__月__日起到__年__月__日止，共计__年整。

　　二、协议期间，甲方保留乙方国有企业职工身份，并计算其工龄。

　　三、保留劳动关系期间，乙方在外务工所发生工伤的应由用人（务工）单位负责办理工伤赔付，甲方不负连带责任。

　　四、保留劳动关系期间，甲方只发给乙方生活费元，不享受工资、效益薪酬、过节费、劳保等福利待遇。

　　五、保留劳动关系期间，乙方按__基数缴交养老保险；__ 基数缴交医保；__ 基数缴交失业险；__基数缴交住房公积金。其中个人承担部份甲方从乙方的'生活费中扣除。

　　六、保留劳动关系期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方将按公司相关办法处理。

　　七、保留劳动关系期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，公司将按《员工奖惩办法》处理。

　　八、协议期满后，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请；保留劳动关系期满后一个月内，乙方未申请回原单位或未续签协议的，甲方可以按自动离职予以处理。

　　九、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制，协议提前终止。

　　十、在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，若有未尽事宜，应由双方根据有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　甲方（盖章）：__

　　乙方（签章）：__

　　________年________月________日

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