劳动关系协议书

时间：2022-12-07 14:16:03 协议书我要投稿

劳动关系协议书

　　在学习、工作生活中，越来越多人会去使用协议，签订协议是解决纠纷的保障。那么写协议真的很难吗？以下是小编为大家收集的劳动关系协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

劳动关系协议书

劳动关系协议书1

　　公司：

　　员工：

　　经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：

　　1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。

　　2、公司支付员工工资至__________年______月______日。

　　3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。

　　4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。

　　同时根据您在本公司的工作年限，按照《民法典》第四十七条经济补偿计算“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”。经双方协商，我单位支付其经济补偿元人民币。

　　5、员工同意公司在__________年______月______日前，将员工离职当月工资及补偿以现金方式支付给乙方。

　　6、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的.，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。未经公司书面允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。

　　7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　8、本协议自公司与员工双方签署后生效。

　　9、员

　　工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员工对协议内容无异议。

　　公司：__________年______月______日

　　员工：

　　__________年______月______日

劳动关系协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同（编号）签订如下解除协议：

　　一、原租赁合同方

　　1、原租赁合同甲方：

　　2、原租赁合同乙方：

　　3、原租赁合同物业管理方：

　　二、约定事项

　　1、乙方租赁甲方__________大厦_____楼_____单元，租赁合同面积平方。现解除物业合约，本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。

　　2、乙方同意在_____年_____月_____日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用，逾期甲方保留以￥__________元/天向乙方收取滞纳金。

　　3、乙方同意本协议第二条第2款费用结算终止时间为_____年_____月_____日。

　　4、本协议签署当日，甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。

　　5、本协议约定乙方可清理带走的物品为：（另加附件说明：）。

　　6、乙方同意在_____年_____月_____日前对本协议第二条第5款约定的物品清理完毕，逾期未。清的`甲方可将视为乙方遗弃物处理，甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。

　　7、本协议签订后，经甲方对租赁物业现场验收无异议，乙方向甲方交付租赁物的钥匙，在乙方签署《退场确认单》起本协议即刻生效，双方互不追究责任

　　8、乙方在撤场过程中，不得破坏房屋的结构及装饰（包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施）否则双倍赔偿。

　　9、本协议签署日结清：管理费、水电费、公摊费共计人民币￥__________。破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币￥__________元；

　　10、乙方原已缴交装修保证金等人民币￥述费用的抵扣多退少补。

　　11、本协议壹式贰份，甲、乙方各执壹份。

　　12、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准，与本协议具有同等法律效力。

　　三、双方签署

　　甲方：

　　乙方：

　　授权人签署

　　盖章：

　　时间：_____年_____月_____日

　　签署地：

劳动关系协议书3

　　甲方：_____________统一社会信用代码：__________________地址：______________________________

　　乙方：_____________性别：_________年龄：________通讯地址：________________________身份证号码：_______________________

　　甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：

　　一、乙方于___年___月___日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于_______年___月___日正式离职。

　　二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币_____________元(大写：_____________)(税前)，同时代为扣除乙方应缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金_________元(大写：______________)，依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币_________元(大写：______________)。

　　三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的.款项;乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。

　　四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于_______年___月___日正式终止;在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。

　　五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：_______(企业公章)乙方签字：_______

　　___年___月___日___年___月___日

劳动关系协议书4

　　甲方：________公司

　　乙方：________

　　经协商，乙方与甲方达成以下协议：

　　一、________年________月________日，________公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在________公司改制之日以前的工龄已由________集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。________公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至________年________月________日。

　　二、自________年________月________日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。

　　三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的`规定，自________年________月________日至2________年________月________日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。

　　四、自________年________月________日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。

　　甲方：________公司乙方：_________________

　　____年________月_______日________年________月_______日

劳动关系协议书5

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（员工）：

　　身份证号：

　　甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。

　　一、双方同意于年月日（解除日）解除劳动合同。

　　二、相关安排：

　　1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

　　2、甲方应正常发放工资至解除日。

　　3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月（含当月）。

　　三、离职补偿

　　１、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：

　　（1）按《劳动合同法》第47条的.规定计发经济补偿金，于年月日前向乙方支付；

　　（2）经济补偿金为人民币（大写）（￥元），于年月日前向乙方支付；

　　（3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。

　　２、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

　　四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

　　五、工作交接特别约定

　　六、保密义务

　　乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

　　七、竞业限制约定。

　　八、其它条款：

　　九、附则

　　1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

　　2、本协议经双方签署后生效。

　　签订日期：年月日

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

劳动关系协议书6

　　甲方：________

　　乙方：________

　　经协商，乙方与甲方达成以下协议：

　　一、年月日，xx公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在xx公司改制之日以前的工龄已由xx集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。xx公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至20xx年xx月xx日。

　　二、自年月日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。

　　三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自年月日至年月日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的`经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。

　　四、自年月日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。

　　甲方：________

　　乙方：________

劳动关系协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2、乙方____结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放____时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次____支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计__________元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次____支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的____并办理相关退工手续；

　　6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的'甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人或授权委托人（签字或签章）：

　　____年____月____日

　　乙方（签字或盖章）：

　　____年____月____日

劳动关系协议书8

　　甲方：____________

　　地址：________

　　法定代表人：________

　　乙方：____，女，_______年___月____日出生

　　身份证号：________

　　乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：

　　1.双方协商一致自___年___月____日起双方解除劳动关系。

　　2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。

　　3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

　　4.甲方的权利和义务

　　（1）甲方应当在___年___月____日全额支付乙方年月份工资元；

　　（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。

　　1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

　　5．乙方的权利和义务：

　　（1）乙方应当在___年___月____日至___年___月____日期间办理离职手续。

　　1.若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

　　（2）商业秘密

　　1.乙方应保守甲方的.商业秘密和与知识产权相关的保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

　　（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于等）。

　　1.乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的。

　　6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

　　7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

　　8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：____

　　乙方（签字）:____

　　授权代表：____

　　___年___月____日

劳动关系协议书9

　　甲方：____公司

　　乙方：__

　　鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：

　　一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；

　　二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；

　　三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；

　　四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效；双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任；

　　五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的.声明：“__自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自________年____月____日起与____公司无任何关系”；

　　六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；

　　七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。

　　甲方（盖章）：__

　　乙方（签字或盖章）：

　　负责人：

　　________年____月____日

　　__________年____月____日

劳动关系协议书10

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（20____）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、一次性经济补偿费用的计算

　　乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。

　　二、工龄计算：

　　乙方在甲方的工龄计算从20____年9月1日至20____年5月1日止，共计7年零8个月。

　　三、解除劳动关系时间：

　　甲乙双方自20____年5月1日起解除双方的劳动关系。

　　四、协议事项：

　　1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

　　2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的.劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。

　　五、其他：

　　1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。

　　2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）

　　___年___月___日

　　乙方（签字）

　　___年___月___日

劳动关系协议书11

　　甲方(用人单位)：____________________________

　　法定代表人：__________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　身份证号：___________________________________

　　甲乙双方于________年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、自________年____月____日起，解除双方签订的`劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。

　　5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金________元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)：________________ 乙方(签字或盖章)：________________

　　法定代表人或授权委托人_________ (签字或签章)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

劳动关系协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　根据公司有关规定，甲方同意乙方保留劳动关系，经双方协商，就相关事宜订立本协议：

　　1、缴纳社会保险至55周岁（集体部分由公司承担，个人部分由本人承担）；

　　2、发放生活费，连续工作9至13年按500元/月发放至退休，14至18年按600元/月发放至退休，19年以上（含19年）按700元/月发放至退休；

　　3、保留劳动关系期间，乙方不享受工资、效益薪酬等其他劳保福利待遇；

　　4、保留劳动关系期间，如乙方因病残死亡，甲方将终止与乙方保留劳动关系；

　　5、为了联系方便，乙方需将自己的家庭住址和通讯方式及时通知甲方；

　　6、本协议在履行期间，如遇企业重组、改制等因素，协议提前终止；

　　7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份；

　　8、本协议自签订之日起生效。

　　甲方盖章：

　　乙方盖章：

　　________年________月________日

劳动关系协议书13

　　甲方：_______（以下简称甲方）

　　乙方：_______（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（_______）第_______号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、一次性经济补偿费用的计算

　　乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准_______元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年_______元计算。

　　二、工龄计算：

　　乙方在甲方的工龄计算从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共计_______年_______个月。

　　三、解除劳动关系时间：

　　甲乙双方自_______年_______月_______日起解除双方的`劳动关系。

　　四、协议事项：

　　1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金_______元。

　　2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。

　　五、其他：

　　1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。

　　2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方：_______（盖章）乙方：（_______签字）

　　法定代表人：_______（签章）

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

劳动关系协议书14

　　甲方：以下称甲方）

　　通讯地址：

　　法定代表人或委托代理人：

　　乙方（员工）：（以下称乙方）

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　户籍地址：

　　联系方式：

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

　　第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。

　　第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。

　　第三条经济补偿标准及支付方式

　　1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的.总额为元整（￥ .00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

　　2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。

　　第四条双方的权利与义务

　　1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；

　　2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；

　　3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于 20xx 年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏，或由于工作未交接清楚，使公司遭受损失，甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；

　　5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

　　第五条其他

　　1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　法定代表人或委托代理人：（签字）

　　年月日

劳动关系协议书15

　　甲方（要求保留劳动关系的职工）：

　　身份证号：

　　乙方（用人单位名称）：

　　身份证号：

　　职工（以下简称甲方），与用人单位（以下简称乙方），就甲方自愿离开乙方工作岗位，双方仍保留劳动关系以及协议期间双方权利义务达成如下协议：

　　一、协议期限三年：自年月日起至年月日止。

　　二、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：

　　1、甲方自愿离开乙方工作岗位自谋职业，乙方不再安排甲方就业，不支付甲方工资、四种社会保险费（养老、医疗、失业、生育保险费用）有关费用，乙方为甲方保留改制时的身份臵换金（股权）。

　　2、乙方保留甲方的劳动关系，列入乙方在册职工，为甲方保存档案材料。甲方不再享受乙方在职职工的各项福利待遇。

　　3、甲方应按时足额缴纳养老、医疗、失业、生育等保险费用等国家强制性各种社会保险费，缴费基数以全省上年度行业职工月平均工资为标准，缴费费率按国家规定执行（由乙方根据国家规定计算后告知甲方）。甲方应至少提前一季度将所需缴纳的各种社会保险费交到公司财务部门,乙方收到款项后为甲方代办社会保险的有关手续。因甲方原因迟缴各种社会保险费超过一个月的，乙方停止为其代办社会保险的'有关手续。迟缴或不缴导致各种社会保险的后果由甲方负责。遇上级对缴费基数、费率进行调整时，其社会保险缴费基数、费率应按省、市政策规定即使予以调整。

　　4、甲方在协议期间按规定缴纳各项社保费用后，其缴费年限累计计算，达到退休年龄时，由乙方为甲方办理退休手续。

　　5、协议期间甲方要求调离或解除劳动关系时，乙方予以办理有关手续。

　　6、协议期间因不可抗力或根据国家法律法规规定应解除（或终止）劳动合同时，本协议自行终止。

　　7、乙方除本协议确定的给予甲方代缴社会保险费、保存档案材料待遇外，不再向甲方承担其它义务。

　　8、三年协议期满后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有岗位空缺时，应优先安排甲方上岗。如甲方继续要求签定保留劳动关系协议，乙方应给予续签。

　　三、双方约定的其它事项：

　　1、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方有权终止本协议，符合国家规定应解除劳动关系的，乙方依法与甲方解除劳动关系。

　　2、乙方不按本协议约定履行义务的，甲方可向乙方所在地市、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　四、本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，进入本人档案一份，报集团公司备案一份。

　　甲方：（盖章）年月日

　　乙方：（盖章）年月日

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