- 相关推荐
幼儿园教师聘任试用期协议书
在日常生活和工作中,协议起到的作用越来越大,签订协议可以保护当事人的合法权益。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的幼儿园教师聘任试用期协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
幼儿园教师聘任试用期协议书1
甲方(聘用单位):
负责人:乙方(受聘教职工):
身份证号:
为了依法维护双方权益,根据现行法律和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、试用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同从
xxxx年xx月xx日起至
xxxx年xx月xx日止。合同执行完毕,经双方协商,再签订正式合同,否则,合同终止。
二、工资待遇:
(一)、副园长
元/月,教师元/月,后勤元/月。
(二)、保险:按新型农村养老保险
元/年、医疗保险按新农合或居保参保,工作期满一年后,凭发票给与补助(购买养老保险金额不足元的按实际金额补助);工伤保险、生育保险按国家政策办理。
三、双方的权利和义务:
(一)、甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
2、对乙方的工作进行考核、奖惩;
3、制订规章制度规范乙方;
4、根据乙方的工作表现和实绩,当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬;
5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的`工作条件。
(二)、乙方的权利和义务:
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治修养;
2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律;
3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4、热爱教育事业,刻苦专研教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人,因本人直接造成的损失,乙方承担全部责任;
6、乙方若须中途终止合同的,则需提前30天向甲方提交书面申请,从提交书面合同当日起,满30天后方可辞职,终止合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件:
(一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的,合同自动终止,双方无争议。
(二)、乙方在试用期内未与甲方协商,不得随意辞职外流、离岗等,否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。
(三)、聘用合同需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。
(四)、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(五)、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘用内严重不履行合同的;
2、乙方不服从甲方工作安排;
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度;
4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响;
5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
五、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。
七、本合同从__年__月__日起生效。
八、本合同未尽的其他事项,由双方协商。
甲方(盖章):乙方(签字):
甲方负责人及代表(签字):__年__月__日__年__月__日
幼儿园教师聘任试用期协议书2
甲方:
乙方:
身份证号:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期个月,自__年__月__日至__年__月__日,试用期工资元/月。
1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请,一个月的提前两周交申请给甲方。
3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。
甲方(签字):沙溪博艺幼儿园乙方(签字):
__年__月__日
幼儿园教师聘任试用期协议书3
甲方:南浔镇北社区幼儿园(以下简称甲方)
乙方:参加工作时间:学历:(以下简称乙方)根据有关法律法规和幼儿园规章制度,经双方协商签订本聘任协议
1、聘任期限:自年日至月师不享受假期的工资(基本工资)。
2、工作内容
乙方同意甲方保教需要在教师岗位工作,如果甲方因工作需要,乙方应服从甲方正常的工作调动,乙方应努力完成在岗位所承担的各项工作任务。
3、劳动报酬:乙方工资按甲方有关规定,执行结构工资制(基本工资、教龄工资)
4、乙方因请事假、病假,工资按实际缺勤天数扣除(根据园内规章制度)
5、根据不断提升的岗位要求,乙方不能履行岗位职责,已不具备聘用条件的.或者违反劳动纪律以及规章制度,严重失职造成对我园有不良影响,对甲方利益造成重大损失,甲方有权终止劳动协议,并提前一个月通知乙方,如果乙方辞职,需提前一个月书面通知甲方。
6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或连续请假一个学期以上的,甲方有权终止劳动协议。
7、甲乙双方任何一方违反本合同不能履行或者导致一方受损,应根据责任或损失大小,支付相应的赔偿金300—1000元。
8、本协议自双方签订之日起生效,一年一定,聘任期满后,该协议自行终止,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
幼儿园教师聘任试用期协议书4
甲方:
乙方:
身份证号:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期个月,自__年__月__日至__年__月__日,试用期工资元/月。
1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请,一个月的提前两周交申请给甲方。
3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。
甲方(签字):沙溪博艺幼儿园
乙方(签字):
__年__月__日
【幼儿园教师聘任试用期协议书】相关文章:
教师聘任协议书02-10
教师聘任协议书11-25
教师聘任协议书范本02-10
幼儿园教师岗位聘任书范文11-07
教师的聘任书02-09
教师的聘任书10-31
幼儿园教师岗位聘任申请书01-18
兼职教师聘任协议书01-05
聘任协议书12-08