红线碰不得心得体会

红线碰不得心得体会（通用24篇）

　　涉嫌违纪违法可谓是常见的字眼，当贪官被查处时，他们早已突破了党纪的红线。这也从一个侧面证明，正是由于党纪过于宽松，才导致官员一步步滑入违法的深渊。所以红线碰不得教育正是为了提高党员干部的自律能力。下面是小编为大家带来的红线碰不得心得体会范文，欢迎阅读!

　　红线碰不得心得体会 1

　　近期通过学习纪律准则相关内容，我对“红线碰不得”有了深刻的认知。所谓“红线”，是不可逾越的底线，是行为的边界，更是对我们自身的保护。无论是工作还是生活中，红线无处不在，它可能是规章制度的明确条款，也可能是道德伦理的.基本准则。

　　在工作中，我曾见过因触碰纪律红线而付出惨痛代价的案例。有人为了眼前利益，违规操作流程，最终不仅损害了单位的利益，也断送了自己的职业前程。这让我明白，红线面前没有侥幸，一次的松懈、一点的侥幸，都可能酿成无法挽回的后果。坚守红线，不是束缚，而是对职业生命的守护。

　　今后，我会时刻绷紧纪律这根弦，主动学习规章制度，明确行为边界。在面对诱惑时，保持清醒的头脑，坚决抵制不良风气，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。唯有坚守红线，才能行稳致远，在职业道路上走得更踏实、更长远。

　　红线碰不得心得体会 2

　　“法律红线不可碰，法治底线不可越”，这是每个人都应牢记的准则。法律作为治国之重器，是维护社会公平正义的基石，更是约束公民行为的刚性规范。触碰法律红线，必然会受到法律的制裁，这是亘古不变的.真理。

　　生活中，不乏因漠视法律红线而误入歧途的例子。有人为了谋取私利，铤而走险触犯法律，最终身陷囹圄，不仅辜负了家人的期望，也失去了自由和尊严。这些案例警示我们，法律红线不容挑战，任何试图逾越的行为，都将付出沉重的代价。

　　作为社会的一员，我们要主动学习法律知识，增强法治意识，树立正确的法治观念。在日常工作和生活中，自觉遵守法律法规，用法律约束自己的行为，做到依法办事、依法维权。只有敬畏法律红线，才能在法治社会中安身立命，享受平静安稳的生活。

　　红线碰不得心得体会 3

　　每个职业都有其专属的“红线”，这是职业伦理的核心，是从业者必须坚守的底线。对于我们而言，职业红线不仅关乎个人的职业声誉，更关乎行业的健康发展和群众的切身利益。触碰职业红线，就是背离职业初心，放弃职业操守。

　　以教育行业为例，体罚学生、违规补课、收受家长礼品等行为，都是明确的职业红线。这些行为看似是小事，却严重损害了教师的职业形象，也伤害了学生和家长的`信任。坚守职业红线，就是要牢记职业使命，把职业责任扛在肩上，用专业和坚守诠释职业价值。

　　今后，我会以职业准则为镜，时刻反思自己的行为，坚决杜绝触碰职业红线的行为。不断提升自己的职业素养，坚守职业初心，用实际行动维护职业的纯洁与尊严，努力成为一名让群众满意、让行业认可的从业者。

　　红线碰不得心得体会 4

　　生活中的红线，看似无形却无处不在，它关乎我们的身心健康、家庭幸福和社会和谐。酒驾醉驾、沉迷赌博、网络诈骗等，都是生活中常见的红线，一旦触碰，便可能给个人和家庭带来毁灭性的打击。

　　我曾听说过这样一个案例：一位朋友因一时侥幸酒后驾车，不仅被吊销驾照、处以罚款，还因发生交通事故导致他人受伤，自己也面临法律的制裁。原本幸福的家庭，因为这一次触碰红线的行为，变得支离破碎。这让我深刻认识到，生活中的红线，是守护幸福的屏障，绝不能触碰。

　　我们要树立正确的生活观念，培养健康的.生活习惯，主动远离生活中的红线。在面对生活中的诱惑时，要保持坚定的意志，守住内心的底线。唯有远离生活红线，才能守护好自己和家人的幸福，拥有安稳美好的人生。

　　红线碰不得心得体会 5

　　对于公职人员而言，廉政红线是不可触碰的“高压线”。它不仅是对公职人员的纪律要求，更是对人民群众的庄严承诺。触碰廉政红线，就是损害群众利益，背离为人民服务的宗旨，最终必将受到党纪国法的严惩。

　　近年来，各级纪检监察机关查处了一批又一批违纪违法案件，这些案件中的`当事人，正是因为放松了对自己的要求，突破了廉政红线，才一步步陷入腐败的泥潭。他们的教训警示我们，廉政红线不容逾越，清廉本色必须坚守。

　　作为一名公职人员，我会时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观和利益观。自觉遵守廉政准则，主动接受群众监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。唯有筑牢廉政红线，才能永葆清廉本色，赢得群众的信任和支持。

　　红线碰不得心得体会 6

　　在生产领域，“安全红线碰不得”是颠扑不破的真理。安全红线是保障从业人员生命安全和企业生产发展的生命线，任何对安全红线的漠视，都可能导致安全事故的发生，造成人员伤亡和财产损失。

　　在工厂实习期间，我亲眼目睹过因违规操作、触碰安全红线而引发的.安全事故。一名工人为了加快生产进度，违反操作规程，最终导致机器故障，自己也被机器砸伤。这起事故不仅让工人承受了身体上的痛苦，也给企业带来了巨大的经济损失。这让我深刻认识到，安全红线是不可逾越的生命防线。

　　我们要增强安全意识，严格遵守安全生产规章制度，坚决杜绝违规操作行为。在生产过程中，要时刻关注安全隐患，及时发现并整改问题。唯有坚守安全红线，才能保障生产安全，护航企业健康发展。

　　红线碰不得心得体会 7

　　道德红线是社会伦理的底线，是人们在社会交往中必须遵循的基本准则。它关乎个人的品德修养，更关乎社会的文明和谐。触碰道德红线，就是背离公序良俗，损害他人利益，最终会被社会所唾弃。

　　生活中，诸如诚信缺失、见利忘义、损人利己等行为，都是对道德红线的触碰。这些行为虽然可能不会受到法律的制裁，却会受到社会舆论的谴责和内心的愧疚。坚守道德红线，就是要涵养高尚的'品格，做到诚实守信、友善待人、乐于助人。

　　我们要主动加强道德修养，学习优秀的道德典范，树立正确的价值观和人生观。在日常交往中，自觉遵守道德准则，用道德约束自己的行为。唯有敬畏道德红线，才能涵养高尚品格，成为一名受社会尊重的人。

　　红线碰不得心得体会 8

　　随着互联网的快速发展，网络已经成为我们生活和工作中不可或缺的一部分。但网络不是法外之地，也有明确的“红线”。造谣传谣、传播低俗信息、侵犯他人隐私等行为，都是网络中的红线，触碰这些红线，必将承担相应的法律责任。

　　近年来，越来越多的'人因触碰网络红线而受到处罚。有人为了博取关注，编造虚假信息在网络上传播，引发社会恐慌；有人恶意泄露他人隐私，侵犯他人合法权益。这些案例警示我们，网络红线不容触碰，网络空间需要共同守护。

　　我们要增强网络安全意识，自觉遵守网络法律法规和公序良俗，做到文明上网、理性发言。坚决抵制网络不良信息，不造谣、不信谣、不传谣，主动维护网络空间的清朗。唯有严守网络红线，才能共建一个安全、健康、文明的网络环境。

　　红线碰不得心得体会 9

　　近期参与单位组织的“红线教育”学习，让我对“红线碰不得”有了深刻的认知。职场中的红线，是职业操守的底线，是行业规则的警戒线，更是个人发展的护身符。无论是数据造假、以权谋私，还是泄露商业机密、忽视工作安全，这些看似能带来短期利益的行为，实则是自毁前程的致命陷阱。

　　身边曾有前辈因一时侥幸，违反了单位的'财务报销规定，不仅被通报批评、扣除绩效，更失去了领导和同事的信任，职业生涯遭遇重创。这一案例让我明白，红线面前没有“例外”，也没有“下不为例”。作为职场人，我们必须时刻保持清醒，明确岗位红线清单，把遵守规则内化为行为自觉。

　　今后工作中，我会主动学习规章制度，对模糊不清的条款及时请教，坚决不触碰任何红线。唯有坚守职业底线，才能行稳致远，在岗位上实现真正的价值。

　　红线碰不得心得体会 10

　　生活处处有红线，交通安全、消防安全、诚信底线……这些红线看似约束了我们的行为，实则是守护生活幸福的安全屏障。近期看到的一则交通事故新闻让我感触颇深：有人为了节省几分钟，闯红灯过马路，结果与正常行驶的车辆相撞，不仅自己身受重伤，也给两个家庭带来了无法弥补的伤痛。

　　在日常生活中，这样的“红线”无处不在。不遵守交通规则，可能危及生命；不坚守诚信底线，会失去他人的信任；忽视消防安全，可能引发难以挽回的灾害。这些红线不是对自由的限制，而是对生命的敬畏、对他人的'负责。就像家庭生活中，尊重家人的隐私、坚守婚姻的忠诚，这些无形的红线，正是维系家庭和睦的基石。

　　今后，我会从自身做起，严格遵守生活中的各项规则，同时提醒身边人敬畏红线。只有每个人都守住自己的生活红线，才能让幸福稳稳当当。

　　红线碰不得心得体会 11

　　在校园学习生活中，“红线”同样不可或缺。考试作弊、欺凌同学、破坏公物、违反校规……这些校园红线，不仅是维护校园秩序的准则，更是滋养学生健康成长的文明基石。近期学校开展的“校园红线”主题教育活动，让我对这些规则有了更深刻的理解。

　　曾经有同学为了取得好成绩，在考试中尝试作弊，结果被当场发现，不仅成绩作废，还受到了纪律处分，更失去了老师和同学的信任。这让我明白，校园红线看似严格，实则是在引导我们树立正确的价值观。考试作弊看似能获得一时的分数，却丢掉了诚信的品质；欺凌同学看似能彰显“威风”，却伤害了他人，也扭曲了自己的`心灵。

　　作为学生，我们要主动学习校规校纪，明确校园红线的具体内容，自觉遵守各项规定。在学习中坚守诚信底线，在相处中尊重他人权益，让校园成为我们健康成长的净土。

　　红线碰不得心得体会 12

　　随着互联网的快速发展，网络已成为我们生活中不可或缺的一部分，但网络并非法外之地，同样存在不可触碰的红线。造谣传谣、网络诈骗、传播低俗信息、侵犯他人隐私……这些网络违法行为，不仅会扰乱网络秩序，还会对个人和社会造成极大危害。

　　曾看到有网友因在网络上散布虚假疫情信息，引发公众恐慌，最终被公安机关依法行政拘留；还有人利用网络平台实施诈骗，骗取他人钱财，最终受到法律的严惩。这些案例让我深刻认识到，网络红线是清朗网络空间的`守护防线，每一位网民都有责任和义务遵守。

　　今后，我会自觉遵守网络法律法规和公序良俗，不造谣、不信谣、不传谣，主动抵制不良信息。同时，积极传播正能量，共同营造风清气正的网络环境。

　　红线碰不得心得体会 13

　　对于企业而言，安全红线是不可逾越的生命线。无论是生产企业的操作规程、建筑企业的施工标准，还是服务行业的安全规范，每一条安全红线都承载着员工的生命安全和企业的发展前景。近期参与企业组织的安全培训，让我对这一点有了更深刻的体会。

　　国内外多起安全生产事故警示我们，忽视安全红线的代价是惨痛的'。有的企业为了赶工期、降成本，擅自违反施工安全规定，导致脚手架坍塌，造成多名工人伤亡；有的工厂员工不遵守操作规程，违规操作机械设备，最终酿成工伤事故。这些事故不仅让员工失去了生命或健康，也让企业陷入经济损失和声誉危机。

　　作为企业的一员，我会严格遵守企业的安全规章制度，认真学习安全操作技能，对工作中存在的安全隐患及时上报、妥善处理。坚决不抱侥幸心理，不触碰安全红线，用实际行动守护自己和他人的生命安全，为企业的稳定发展贡献力量。

　　红线碰不得心得体会 14

　　诚信是中华民族的传统美德，更是个人立身处世的道德红线。无论是与人交往、工作学习，还是经营创业，诚信红线都不可或缺。一旦触碰诚信红线，失去的不仅是他人的信任，更是自己的人格尊严。

　　生活中，有商家为了追求利润，以次充好、虚假宣传，虽然短期内获得了利益，却最终失去了顾客的.信任，生意一落千丈；有人在与人交往中，言而无信、出尔反尔，渐渐被身边的人疏远。相反，那些坚守诚信底线的人，总能赢得他人的尊重和信赖，在事业和生活中收获成功。

　　通过对诚信红线的学习和思考，我深刻认识到，诚信是立身之本、成事之基。今后，我会始终坚守诚信红线，在工作中实事求是、不欺上瞒下，在生活中言而有信、真诚待人。唯有坚守诚信，才能行稳致远，收获真正的幸福和成功。

　　红线碰不得心得体会 15

　　近期通过公司组织的“红线意识”专题培训，我对“红线碰不得”有了深刻的认知。职场中的红线，涵盖了廉洁自律、规章制度、职业道德等多个方面，它不是束缚我们的`“枷锁”，而是保护我们行稳致远的“防线”。在工作中，我曾见过有人为了眼前利益，触碰廉洁红线，最终不仅失去了工作，还损害了个人声誉，给家庭和公司带来了不可挽回的损失。这让我明白，红线面前没有“例外”，也没有“侥幸”。作为一名职场人，我们要时刻绷紧红线意识这根弦，严格遵守公司规章制度，坚守职业道德底线，在利益诱惑面前保持清醒的头脑。只有敬畏红线、坚守底线，才能在职业道路上走得更稳、更远，实现个人与公司的共同发展。

　　红线碰不得心得体会 16

　　生活处处有红线，这些红线看似严格，实则是守护我们幸福生活的第一道屏障。无论是交通规则中的“红灯停、绿灯行”，还是社会公德中的“不随地吐痰、不高空抛物”，亦或是家庭生活中的“诚信待人、尊老爱幼”，都是我们必须遵守的红线。以前我总觉得一些生活中的小规矩无关紧要，直到看到有人因无视交通红线引发交通事故，有人因违背社会公德遭到他人谴责，才深刻体会到红线的重要性。生活中的红线，关乎着我们自己和他人的.生命安全与切身利益。我们要从点滴小事做起，主动学习和遵守生活中的各项规则，将红线意识融入日常行为中。只有每个人都敬畏生活中的红线，才能营造出安全、和谐、美好的生活环境，守护好自己和家人的幸福。

　　红线碰不得心得体会 17

　　法律是治国之重器，是全体公民必须遵守的行为准则，更是不可逾越的红线。通过学习法律知识和观看法治案例，我深刻认识到，法律红线面前人人平等，任何触碰法律红线的行为，都必将受到法律的制裁。从一些违法犯罪案例中可以看出，很多人之所以走上违法道路，都是因为一开始对法律红线缺乏敬畏之心，抱着“试一试”“没关系”的`侥幸心理，最终一步步陷入犯罪的泥潭。这警示我们，要时刻树立法治意识，认真学习法律法规，明确法律红线的边界，做到知法、懂法、守法。在日常工作和生活中，要以法律为准绳规范自己的行为，不做任何触碰法律红线的事情。只有敬畏法律、遵守法律，才能保障自己的合法权益，维护社会的公平正义。

　　红线碰不得心得体会 18

　　“没有规矩，不成方圆”，纪律红线是团队发展的重要保障。无论是在学校的班级中，还是在工作的.团队里，都有着明确的纪律红线。这些纪律红线规范着团队成员的行为，确保团队能够高效、有序地运转。在之前的团队工作中，曾有同事因无视团队纪律红线，擅自更改工作流程，导致项目进度延误，给团队带来了巨大的损失。这让我深刻体会到，纪律红线对于团队的重要性。作为团队的一员，我们要严格遵守团队的各项纪律，服从团队安排，积极配合团队工作。在遇到问题时，要及时与团队沟通，而不是擅自行动、触碰纪律红线。只有全体团队成员都敬畏纪律、遵守纪律，才能凝聚团队力量，提升团队战斗力，实现团队的目标。

　　红线碰不得心得体会 19

　　诚信是中华民族的传统美德，更是个人立身之本、企业生存之基，诚信红线不容触碰。在人际交往中，诚信是维系感情的纽带，只有坚守诚信红线，才能赢得他人的信任和尊重。在商业活动中，诚信是企业的无形资产，企业只有坚守诚信红线，才能树立良好的.品牌形象，获得客户的认可和支持。我曾见过有人因违背诚信原则，欺骗他人、弄虚作假，最终失去了朋友和合作伙伴，陷入孤立无援的境地。这让我明白，诚信红线是不可触碰的，一旦触碰，就会失去最宝贵的东西。我们要将诚信理念融入到日常工作和生活中，做到言行一致、表里如一，不欺骗、不隐瞒。只有坚守诚信红线，才能在社会中立足，实现个人的长远发展。

　　红线碰不得心得体会 20

　　对于生产行业来说，安全红线是绝对不能触碰的生命线。无论是工厂的生产车间，还是建筑施工现场，都有着严格的安全红线，这些红线关乎着每一位从业人员的生命安全。在参观工厂时，我看到墙上张贴着醒目的安全标语和安全红线规定，也了解到一些因无视安全红线引发的'生产安全事故，那些惨痛的教训让人触目惊心。这让我深刻认识到，安全红线不是一句空洞的口号，而是实实在在的生命保障。作为生产行业的从业人员，我们要时刻绷紧安全这根弦，严格遵守安全操作规程，认真落实安全防护措施，坚决不触碰安全红线。同时，还要主动提醒身边的同事，共同营造安全的生产环境。只有坚守安全红线，才能保障生产工作的顺利进行，守护好自己和他人的生命安全。

　　红线碰不得心得体会 21

　　道德红线是社会文明的精神基石，是规范人们行为的内在准则。它涵盖了社会公德、职业道德、家庭美德等多个方面，指引着人们树立正确的价值观和行为观。在社会生活中，我们常常会遇到各种道德选择，而道德红线就是我们做出正确选择的重要依据。比如，在看到他人需要帮助时，是伸出援手还是袖手旁观；在面对利益诱惑时，是坚守原则还是违背道德。这些选择都考验着我们的道德底线。触碰道德红线的'行为，不仅会受到他人的谴责，还会损害社会的文明风尚。我们要不断提升自己的道德修养，树立正确的道德观念，自觉坚守道德红线。只有每个人都坚守道德红线，才能推动社会文明不断进步，营造出风清气正的社会氛围。

　　红线碰不得心得体会 22

　　经过一系列的学习和反思，我深刻认识到，红线是约束，更是引领。无论是职场、生活、法律还是道德方面的红线，都在引导我们树立正确的价值观，规范我们的行为举止。触碰红线，可能会获得一时的利益或便利，但最终必将付出沉重的代价；而坚守红线，虽然可能会面临一些诱惑和考验，但却能让我们保持清醒的.头脑，走在正确的道路上。在今后的工作和生活中，我将把红线意识深深植根于心中，时刻敬畏红线、坚守底线。不断加强学习，提升自己的综合素质，提高辨别是非的能力，在各种诱惑面前坚定立场，不越雷池一步。我相信，只要始终坚守红线，就能规范自己的行为，提升自己的境界，最终成就更好的自己，为社会的发展贡献自己的一份力量。

　　红线碰不得心得体会 23

　　一、在学习宣传上继续狠下功夫。

　　总局党组和全系统各级领导班子要作出表率，率先深刻领会精神实质，率先用于指导工作实践，率先抓好落实。择机举办分管省级领导和安监、煤监局长培训班。以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，组织开展第13个全国“安全生产月”集中宣教活动。

　　二、着力解决安全生产“摆位”问题。

　　要教育和促使地方各级领导和各类企业负责人，牢记“科学发展观的核心是以人为本，以人为本首先要保障人的生命安全”，把安全生产作为事关全局的大事，摆上重要议事日程，定期召开党委常委会、政府常务会议，分析研判安全形势，研究决定重大问题。特别是县(区)、乡镇党委政府不能把安全生产看得可有可无;不能忽松忽紧，三天打鱼两天晒网，出了事故重视一阵子，不出事故就忘记了安全生产。

　　三、坚决纠正发展观上的偏差。

　　牢记“安全发展是科学发展的内在要求和重要保障”、“我们不要带血的GDP”，树立安全发展的科学理念和正确的政绩观，任何时候都不能碰触红线，不能为了追求一时发展而降低安全门槛，放宽安全标准。不能谈起GDP增长滔滔不绝、充满激情，谈起上项目津津乐道、头头是道，谈起安全生产知之甚少、不在状态、无所作为。

　　四、抓好规划设计这个源头。

　　抓紧完善规划设计安全管理法规标准，加强监督检查，落实建设项目安全设施“三同时”制度，严把城乡建设安全生产关。不能只顾土地收益而忽视生命至上，开发区、工业园的.规划、设计和建设，必须坚持安全第一。当规划设计与安全发生矛盾时，必须服从安全规定，否则一旦造成重大隐患或引发事故，将依法严肃追究规划设计部门和相关人员的责任。对目前规划设计方面存在的严重隐患，要认真排查，下决心整改治理。心得三：红线意识心得体会

　　红线碰不得心得体会 24

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，是贯彻落实党的十七届四中全会精神、深入推进党的建设新的伟大工程的又一重要举措，是完善惩治和预防腐朽体系、深入推进反腐倡廉建设的重要内容，是加强党的作风建设、密切党群关系的重要保证，标志着新的历史条件下我们党反腐倡廉制度建设取得了新的进展。

　　首先，要提高思想认识，进一步增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

　　《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是党中央推进反腐倡廉制度建设的重大举措。贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的重要讲话，深刻分析了党风廉政建设面临的严峻形势，着重阐述了贯彻实施《廉政准则》的重大意义、目标任务和主要措施，对各级领导干部廉洁自律提出了明确要求。学习《廉政准则》就要要把思想认识和行动高度统一到中央的精神上来，必须从坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固党的执政地位，推进党的建设新的伟大工程，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性，不断增强党员领导干部廉洁从政的自觉性。

　　其次，要坚持率先垂范，进一步发挥纪检监察干部贯彻落实《廉政准则》的示范性。

　　党员领导干部廉洁从政治是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。党员领导干部尤其是纪检监察干部必须增强贯彻自觉性，严格自我要求，廉洁自律，带头执行《廉政准则》、自觉维护《廉政准则》，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。要认真学习领会，把学习《廉政准则》作为当前和今后政治学习的一项重要内容和任务，坚持原原本本地学、扎扎扎实地学、坚持不懈地学。通过参加中心组学习、听取专题辅导报告、利用业余时间自学等方式，力求深刻领会、准确把握《廉政准则》的精神实质。按照《廉政准则》的要求，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不私自从事营利性活动;不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;不违反规定选拔任用干部;利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟。严守思想“防线”，管住自己的脑，不该想的不要想，不断提升思想境界、自身素质，不断增强免疫力;严守纪律“红线”，管住自己的手，不该拿的不要拿，始终坚持党纪政纪不可逾越;严守道德“底线”，讲党性、重品行、做表率，努力践行“创新创优、争做党的忠诚卫士和群众贴心人”主题实践活动，加强党性修养、树立和弘扬良好作风方面发挥表率作用，树立监督者更要接受监督的意识，主动接受党组织、人民群众和社会舆论的监督。自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。成为一个堂堂正正，廉洁奉公的纪检监察领导干部。

　　第三，要结合工作实际，进一步增强贯彻落实《廉政准则》的严肃性。

　　《廉政准则》的'实施，是党中央关心爱护广大党员干部的有效举措，对于加强领导干部的教育、管理和监督，完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规范，深入推进领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐朽体系，深入推进反腐倡廉工作，必将起到十分重要的作用。学习《廉政准准则》就要与实际工作紧密结合，作为纪检组长，我清醒地认识到，全省住房城乡建设系统反腐倡廉任务艰巨，党员领导干部廉政自律工作需要下大气力抓紧抓好，下一步，我们将按照中央和省纪委的部署和要求，坚持贯彻落实《廉政准则》与重点工作有机结合，统筹推进。一是贯彻实施《廉政准则》与加强反腐倡廉教育相结合，努力构建拒腐防变长效机制建设。加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，结合实际，强化对重大项目、重大工程领导及重点部位和关键岗位人员的廉政教育，坚持对新提拔任职的领导干部、新录用的公务员和重要岗位的工作人员实行任前考廉、岗位测廉、谈话促廉制度。采取学习培训、典型示范、案例剖析、廉政提示等多种方式，增强反腐倡廉教育的针对性。二是贯彻实施《廉政准则》与推进领导干部作风建设相结合，树立和弘扬优良作风。深入开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，加大对建设部门机关和领导干部作风方面突出问题的整治力度，进一步推进效能监察工作，严格执行领导干部问责制。加强政风情况和效能情况的监督检查，积极开展效能建设和投诉工作，加大治庸治懒力度，切实解决不作为、乱作为、慢作为等问题。三是贯彻实施《廉政准则》与加强制度建设相结合，提高制度建设的约束性和执行力。以制约和监督权力为重点，认真开展“制度建设年”活动，突出抓好教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，加强对领导干部的监督，修订完善领导干部个人重大事项报告制度，认真落实对新提拔任职交流的领导干部实行廉政教育“双谈话”制度，提拔任用干部征求意见回复等制度，深入探索实施廉政测评结果的运用，形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

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