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小学班主任工作心得

时间:2022-08-21 10:49:18 心得体会 我要投稿

小学班主任工作心得【热门】

  当我们积累了新的体会时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编整理的小学班主任工作心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小学班主任工作心得【热门】

小学班主任工作心得1

  冰心老人曾说过这样一句话:"爱是教育的基础,是老师教育的源泉,有了爱,才有教育的先机。“每个人都需要爱。”这是我的老师当年教给我的一句话,而多年以后,在细细地品味中,我发现这句话还有另一半,那就是:爱可以改变一切。

  如今的我从事着中年级的语文教学及班主任的工作,中年级的孩子更需要我们爱的浇灌。他们正处于“叛逆期”的边缘,引导的得当,孩子会往好的一方面发展,引导不得当,结果可想而知。因为我教过这样一个学生“王猛”,他性格孤僻,与同学交往不多。课桌上、书包里到处乱七八糟,不收理。作业时做时不做,时交时不交。上课总是东张西望不集中注意力听讲。经常拿一些小刀小枪、奥特曼之类的玩具到校来玩。对任何事情都是一种很冷漠的态度。我调查了他的家庭情况,父母离异,跟着父亲,父亲工作不稳定,有时在外地,王猛与奶奶一块生活。长期缺乏父母关爱、被忽视的王猛,在他身上所表现出来的生活态度,是那么灰暗,没有阳光与生机,有时候,甚至感觉到的是一种自暴自弃。

  有一次放学后,王猛在校门口转了半天,也没有人来接。我发现之后,急忙打电话联系他的奶奶,奶奶告诉我,今天该王猛的爸爸来接,结果两个都没有来接。我一直陪王猛在校门口等,等了好久,才等到赶来的奶奶,这才放心离开。看着王猛远去的背影,我的心里有一种说不出的心酸,在以后的`学校生活中,我经常留意这孩子,红领巾戴歪了,帮他系系正,抽屉里乱了,帮他一起收拾好,生病时,摸摸他的头,给他泡药喝,放学时,帮他背上沉重的书包……渐渐地,这孩子与我亲近起来,有事情时,他会主动来找我帮忙了。经过一学期的辅导,王猛有了很大的转变,上课表现积极多了,作业也能按时完成,按时上交,做事也不拖拖拉拉了。一些不良的行为得到了很好的转变。特别是自信心增强了,感觉人阳光了许多。王猛是在老师的爱心浇灌下发生改变的。

  爱,改变了学生,也改变着自己。为了使自己能够在所爱的教育事业中有所作为,在这十几年的教学生涯中,我不断改变着自己,使自己逐步成长为优秀的班主任和一名出色的语文教师。

小学班主任工作心得2

  作为一名小学教师,班主任这个名头名头小,可是责任大,班主任的工作说小也不小,说大不大。记得我上学的时候总是很害怕班主任,可是又发自内心的爱班主任老师,尽管每次看到班主任板着脸就吓的哆嗦,但是看到班主任的脸总是感觉很亲切,很和蔼,现在想来就是所谓的“恩威并施”吧!想做一个让学生又爱又怕的老师其实并非那么简单!

  我第一次做班主任的时候,总是想着一定得严格要求,严师出高徒么!那时候是三年级,听之前一二年级班主任传授的经验,这个班需要老师“凶”一点,严一点!我当时想着和我的严师出高徒的想法不谋而合,心中暗暗的模拟了如何“严”一点对学生!那时候的我,只是简单的把“严

  ”理解成了需要板着脸,我当时认为一定不能给学生好脸色看,新官上任三把火,第一天见学生一定得好好烧烧这把火!这种思想直接导致了我后续班主任工作举步难艰,困难重重。学生都不怎么愿意接纳我这个新班主任,卫生总是做的拖拖拉拉,每次放学都是要不停的整纪律,导致常常全校最后一个放学……第一年做班主任也遇到了家长的不信任,和家长沟通少,因为经验的缺乏在和家长沟通的时候没有底气,总是说的很泛泛。在不断的.和老教师沟通学习,以及默默观察了其他的班主任是如何管理学生,如何管理班务的过程中,通过自己不断反思,不断思考以及实践,恍然大悟原来此严非彼“严”。

  说是严,其实是在细节上严格要求学生,把每一项工作细化,从班务开始抓细节,班务整好了,学习上自然会省心。曾经我只是会不停的告诉学生要做到什么什么样,却忽略了如何做,怎么做!在后来的班主任工作中,我把工作做细了。首先在一整套的班级事务中先制定一套学生们都接纳的班规,在班会中同学们畅所欲言,引导他们发现班级的不足,并制定激励机制,用小印章,红花表开展小组个人夺星比赛。学期末根据红花的数量抽奖,小印章作为平时的积分达到一定数量兑换红花和小礼物!就从卫生来说,每天早上,中午,下午放学我都亲自到教室监督,后来慢慢培养卫生监督员锻炼孩子门辅助管理班务的能力。这些措施包括了上操,做操,路队,课间活动,以及学习上等等。一个星期养成一个好习惯,慢慢使班级拉上正轨!

  在和家长的沟通方面,我不断读书,从书本上学习如何教育孩子,如何做好班主任,如何和家长沟通,这些不仅需要耐心,更需要正确的方法!现在的家长比较年轻,容易接受新思想,对于国内外一些先进的教育理念甚至都有所了解,而他们也是需要老师专业的指导!和家长的沟通,大多数家长还是愿意心平气和,喜欢朋友式的交谈,也就是老师把学生当作自己的孩子一样关心爱护,当家长从老师的语气中感受的真心为孩子好的时候,他们会真心的感激,也会更配合老师共同做好孩子的教育工作!

  班主任需要一双慧眼,能够发现每个孩子的闪光点;班主任需要一颗爱心,爱每一个学生;班主任需要一张巧嘴,哄的了孩子和家长;班主任需要有一架天平,公平公正的对待每一个孩子,不偏不倚;班主任需要一双勤快的腿,多观察,多留心,多请教;班主任需要一双“巧手”,呵护每一个孩子,努力编织每个孩子的梦想!

小学班主任工作心得3

  一天下午,当我走进班级时,忽然发现在学生中有一双敌视我的眼睛。正眼望去,那位学生歪着头,眼睛斜盯着我,眼睛里充满敌意,仿佛与我有血海深仇。我假装没看见,对全班同学说道:“请同学们坐好,我们马上要上课了。”其他同学都坐好了,只有他还是依然我行我素,我火上心头,处于理智,轻声地对他说:“xx,请你坐好。”可他还是没有反应,我重复了三次,可他丝毫没有改变,在他的眼神中又增添了几分得意……一节课下来,我的头脑中始终闪现着他那可怕的眼神。终于,下课铃响了,所有的学生陆续走出了教室,我快步走到他的身边,可是他看着我,眼里却噙满了泪花。我拉着他的手说:“老师对你今天的表现很伤心,如果老师做错了什么,请用适当的方式告诉我,我会尽力地采取补救的措施,你能和我聊聊吗?”我的话音刚落,只见他哭得更委屈了,“都是你,在我背后跟妈妈说我坏话!你是一个伪君子!”他大声的嚷道,于是便消失在我的视野中。

  事后,我认真地回忆起他的话语,忽然间,我想起来上周上课时,他表现不是很好,下课后我找他谈了话,没想到又遇到他的妈妈,我就把事情的原委告诉了他妈妈,妈妈可能批评了他,也许正因为这个他才怀恨在心,对我充满敌意。为了证实我的推断,私下我询问了他的妈妈,果然如此。

  反思:

  眼前又一次闪现过他那敌视的眼光,仿佛又看到他那噙满泪花的双眼……问题是搞清楚了,如何解决又让我伤偷脑筋,虽然不是我刻意去打他的小报告,但客观上这“小报告”确实是打了,而且给这个同学也带来了心理上的伤害,这种做法的确不妥,造成他的敌对情绪,主要责任在我,但从这双敌视的眼睛,引发了我如下的.思考:

  思考一:

  在课堂上,发现学生的抵触情绪后,作为教师我们态度要冷静沉着,多从学生的角度出发,多反思学生出现这样情况的原因,牢固保护树立学生的自尊心,学生为本的观念,切不可为自己的自尊、权威,去恫吓学生,甚至与学生对抗,应等下课后与学生用民主平等的方式谈话,建立和谐开放的师生关系。

  思考二:

  向家长打小报告,不管是有意还是无意,都是不妥的,在教学过程中,任课教师与学生之间的一些不和谐的因素,大都可以通过民主、平等、和谐、开放的沟通和交流老解决,通过家长实现的教育效果,任课教师也可以自己达到,有时效果会更好。当然,任课教师可以适当合理的方式向家长反映学生情况,反映情况不是目的,任课教师务必与家长协商沟通找到解决问题的合理方法和途径。

  思考三:

  在这件事上,我不得承认做错了事,应及时向学生诚挚地道歉,教师不是圣人,都有犯错的时候,当与学生发生矛盾时,应首先审视自己,看自己是否存在过错,只要自己有过错,不管有意还是无意,过错是大还是小,都应该向学生诚挚地道歉。学生渴望尊重和信任,我与学生的矛盾之所以会激化,不仅仅因为打小报告后家长对学生的批评,更重要的是学生在这个过程中认为我对他极度不信任,他的自尊心受到了伤害。

  可见,建立民主、平等、和谐、开放的师生关系是我们教育事业的生命线,从小事做起,从身边的事做起,建立起对学生的真正尊重和充分信任是建立民主、平等、和谐、开放的师生关系的前提和基础。

小学班主任工作心得4

  大多数同学能够在七点五分前到校,然后交作业,积极进行早读,充分说明了大家的积极性,下午大课间,有荆容佳,郑策恒,赵卓林,马金辉,刘如萍,康智语,雷玉洁,庞静蕾,付晨浩,高甲文,刘依真,刘依哲,孙楚强等很多同学主动在教室进行学习,为大家做出了榜样。

  本周教师值日组有策恒,一龙,如萍,怡丽,高隽五人负责,组长策恒非常负责,分工明确,值日质量很高。尤其是刘芮锦,由于脚受伤了行动不便,没有安排他值日,但是他主动擦黑板,精神可嘉。清洁区值日由杨群,荆容佳,张嘉琪,魏龙琦,贾宜霖,李易宸负责,整体效果也非常好。

  上午课间操,大家不怕天气热,集合做到了快齐静,跑步做到了整齐划一,没有人掉队,尤其是后面按两排进步很大,自始至终,排面整齐。

  周五语文课同学们为语文老师唱生日歌,送上了生日祝福,真的令人感动,我们的语文课会越来越好,越来越幸福快乐。

  本周玉洁,浩博,高隽,璐洋坚持天天反思,记录自己的学习生活,能够坚持,是对自己意志力的一种锻炼,很多时候,我们失败的原因就是因为没有强大的意志力,半途而废,坚持吧,最后的胜利属于你们。我也非常希望大家都来加入到这个活动中,让自己活得更理智,从容,快乐。有时候,我也不想写了,但是想到和大家的约定,我就又坚持了,谢谢大家,给我坚持的力量。如果我们能够天天反思坚持一辈子,我相信我们会越活越潇洒。

  上周我到六位同学家去家访,很高兴看到大家的.生活环境都很好,家庭和睦,干净整洁,有部分同学还有书柜,藏书不少,有阅读习惯,家里的表现堪称优秀,加油吧,不要辜负了自己这么好的环境。

小学班主任工作心得5

  担任班主任工作已经6年了,在这6年间学到了不少班级管理方法,自己也总结了一些经验。班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活,最辛苦的活。每日备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一日忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我就王教师培训的课题“今日我们怎样当好班主任”结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会:

  小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到教师对他的亲近和"爱",这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察、了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到需要纠正的弱点;还要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,那么,你的.教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部的队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着:“以点带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部的队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  干部的队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小

  干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出良好班风班貌。

小学班主任工作心得6

  在一次一年级的班会上,我要求学生说一说班里其他小朋友的优点。出乎意料的是,所有的小孩都绷紧笑脸一言不发。我只好换了一个话题,请孩子们说说班里小朋友有什么缺点。没想到,孩子们一下子活跃起来,争先恐后地发言。有的说:“某某老是上课做不端正,总不改。”有的说:“某某小朋友老说方言,不说普通话。”……

  孩子们的表现令我忍俊不禁,但又不免让人们感到担忧甚至沉重,能说出别人的缺点,说明孩子们有了判断是非的能力。但遗憾的是,这些知识和能力只运用到了对别人缺点的关注上。

  为什么孩子们关注并喜欢谈论别人的缺点?为什么他们看不到而且不愿意提及他人的长处?如果认真地分析一下日常生活中成人对儿童的态度和成人在儿童面前的不经意行为,也许就可以找到一些问题的原因。

  一些家长和教师似乎相当信奉这样一个道理:只有不断地发现并指出缺点才能帮助他们进步。因此,孩子们听到最多的恐怕就是大人们对他们这也不懂那也不是的训斥,而不是鼓励和赞许。此外,还有一些人在孩子面前谈论成人之间的事时,也常常时埋怨和指责多,欣赏和赞美少。这些现象都会潜移默化地影响儿童对事物的看法和思考问题的方式。这种思维方式一旦固定化,则可对人的一生产生影响。诚然,在我们的周围的社会环境以及所接触的人和事中,会有一些不尽人意之处。但现实生活中的芸芸众生,都非十全十美,之不过有的人优点多一些,有的人缺点突出些。但是,如何看待周围生活中的人和事,却因人们思维方式的不同而各异。有的人喜欢看事物光明的.一面和别人的长处,因此他们开朗、乐观、友善、合作,拥有很多朋友;有些人,总是对事物的阴暗面和他人的缺点保持高度敏感,因此,他们悲观消沉,牢骚满腹。这样的人,一般缺乏朋友合作者。

  社会的发展,将使生活于其中的人们越来越紧密地联系在一起。是否具有合作意识与能力,将成为影响人们生活的一种重要的个人品格。而容忍、接纳他人的缺点,善于发现别人的长处并由衷地欣赏,正是合作的重要基础。

  教孩子学会欣赏别人,首先需要成人学会欣赏孩子。在日常生活中,多用鼓励性的,肯定性的语言,少用负性的语言;多看孩子的优点和进步,少指责孩子的缺点和不足。

小学班主任工作心得7

  一开学各种各样繁琐的事情扑面而来,特别是作为一名班主任老师,简直累的焦头烂额。如果你是个有心的老师,一切事物都在开学前做好了充分的准备,得心应手,如果你还没有做好充分的准备,我就来支支招。

  首先说说卫生管理机制。今年我带六年级班主任,六年级的清洁区范围是最大的,清洁区内有一棵几十年的梧桐树,这棵树两个成年人都合抱不住。这棵梧桐树带给孩子们的有快乐,也有烦恼,特别是秋天落叶的时候,每天的落叶很多,任务量大。另外就是学生厕所卫生,学校厕所并不是水冲式,需要一桶一桶的拎水桶冲。最脏的任务,总有学生不愿意干。但是我认为最脏最累的任务正是锻炼学生优秀品质的好机会。

  我在开学初的'第一次班会课,我给孩子们讲,其实这个清洁区是我故意选的,孩子们很困惑,老师你这是为什么呢?诚心害我们班的学生吗?老师是不是很傻啊,明明是别的班的,你为什么要“抢过来”?这时候我没说什么,先让孩子们自己思考老师的用意,真的有人能替老师申辩的,说出了我这样选择的原因,我顺势说明了我的用意,选择学校最脏最累的清洁区,目的就是锻炼我们班的劳动能力,培养劳动意识,为大家服务的精神。这是建立思想上的统一,思想统一,同学们干活怨言会少一些,做起来会积极一些。

  五年级的班主任张莹老师找到我:“梁老师,我们班的孩子们不愿意打扫厕所怎么办?”我给她的答案是领着孩子们一起参与最脏最累的劳动。我的班是这样的,看到老师亲自拎着水管冲厕所,孩子们也争相动起手来,领着孩子们一起劳动成了我劳动教育的法宝。的确是这样的,老师作为学生的引路人,就要走在最前列,如果老师就认为这个工作最脏最累不愿意动手,那么你所带领的孩子想法和你的想法一样,这样的工作只能是应付差事,效果可想而知。

  我就说说我们班负责的男生厕所打扫的任务安排。上午课间操我领着我们班的12名男生和劳动委员走进男学生厕所,每个人负责两个小便池,每个便池进行编号分工,3个人只负责小便池,轮流打扫,2个人负责厕所地面瓷砖和墙壁瓷砖。劳动委员每天早上7点40上课前只负责检查反馈,避免出现个别漏洞,保证整个清扫任务的完成。我亲自示范打扫方法、打扫的要求和时间要求。这样把任务进行分解,做到了精细化管理,精细到每一个角落,每一个小任务的具体细节。孩子打扫起来任务明确,管理好自己的区域,效率高,自己的任务完成还可以帮助其他同学一起打扫。

  想管理好一个班级确实不容易,需要发挥老师的聪明才智,也需要激发学生的聪明才智,养成一个勤思考,想好就做,做完及时总结反馈的好习惯。

小学班主任工作心得8

  每次接新班,我都是自我推荐或选举班干部,组建班委会,然后进行培训,经过一段时间的考查,对班委会成员做出调整。正班长管理班级全面工作,开好每周的班会;副班长协助班长;两名纪律委员由正副班长协助轮流管理班级纪律;体育委员负责每天放学的路队和课间操情况;宣传委员出好每期的板报;劳动委员负责安排每天的卫生值日工作;文艺委员负责课前十分钟领歌音乐课上协助老师。每天作业检查由各小组长负责,并将情况报告各科课代表。各级各位,各司其职,保证班级正常运行。

  小学是学生良好习惯养成的重要时期,关系到学生今后的成长,每一个班主任都深知常规养成的重要性,我平时要求学生做到:做好课前准备,上课专心听讲,对老师同学提出的'问题要认真思考,大胆发言,独立思考,独立完成作业,不懂就问,课堂上积极参与小组合作学习,认真独立完成家庭作业。这些看似简单可要认真其实做起来要花费大量的经历,当然做好了对学生将来的发展有很大好处。

小学班主任工作心得9

  “爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是好人,而爱别人不爱的孩子才是教师的崇高境界。”那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学生,同样拥有一颗真诚纯洁的心灵,也有被尊重被赏识的愿望。对“问题学生”只有诚挚的师爱,才能填补他们心理的缺陷,消除他们心理的障碍。所以,班主任应当对他们给予更多的教育引导和关爱,没有比爱更能打动人心的。

  小贾以前在我们整个年级可是大名鼎鼎,不是因为他优异的表现,而是因为他的好动,上课不专心,无论是上课还是下课,他的手总是不停的动,任何一个小玩意都可以玩一节课,加上爱说话,班上稍微有些风吹草动,他就会趁机起哄,闹得全班不得安宁,所有任课老师提起他都头疼,我多次找他谈话,他也能认识到自己的'错误,就是管不住自己,转身就全忘记了,经过长时间的观察,我发现小贾特别爱管事,爱劳动,我想就针对他的这一特点对他进行有目地的教育。我想到小贾声音洪亮,就请他当体育委员,他很高兴,但也有些担心,后来发现他声音洪亮,全班同学积极配合,收到了很好的效果。我趁热打铁,再次给他布置任务,他不是闲不下来吗,我和他商量说:“老师喜欢你,你能否每节课间到老师办公室抱作业或者帮老师拿东西?”他听了特别高兴,觉得老师信任他,喜欢他,很爽快的答应了,这样一来,他也就没有心思干别的了,我呢,趁机也了解了他每节课的表现和每天作业完成情况,一举两得,经过一个多学期的坚持,小贾有了明显的进步,连任课老师都夸他进a步了,作为一个班主任,有什么比爱心更重要呢!

小学班主任工作心得10

  “后进生”这一部分人,虽然为数不多,但他确实是教育教学活动中的一块硬骨头。所有的老师都为他皱眉,不少老师为之叹气,很多老师对他是无可奈何。那么,“后进生”是怎么形成的呢?怎样才能预防“后进生”的出现呢?一旦出现又该如何转化呢?下面谈一下本人的一点粗浅认识。

  为了便于讨论,首先谈一谈“后进生”的表现特征。

  一、“后进生”的表现特征

  (一)、品行类后进生的特征。

  该类学生,虽然随着年龄的增长,其行为特点、性质不断地发生着变化,但大致表现特征是:说话不文明、无礼貌、纪律性差、自私自利、斤斤计较、不会忍让、不会宽容、任性撒谎、我行我素、顶撞老师家长、好吃懒做、不求进取、自暴自弃、拉帮结伙、哥们义气、好斗成性、喜欢制造恶作剧、屡教不改、好偷惯偷等。

  (二)知识类后进生的表现特征。

  其主要表现是:文化课成绩差。

  (三)能力类后进生的表现特征。

  主要表现在如下方面:不爱求人、不善交际、难于启齿、动手能力差、办事能力不强、同样的事情、别人能办成而他却不能……

  (四)、体质类(身体弱)后进生的特征:

  主要特征是:身体虚弱、抗病能力差、视力下降、脊柱变形等.

  二、后进生的形成原因及预防:

  (一)、品行类后进生的形成原因及预防。

  “人之初,性本善。性相近,习相远”。“品行类后进生”正是如此。他们来到人世,除了微妙的遗传因素外,其它是大致相同的'。那么,为什么几年十几年之后,有的人品德高尚、胸怀坦荡,而有的人品行恶劣、狭隘自私;有的人文质彬彬、奋发向上,而有的人凶狠残忍、自暴自弃;有的人成为民族精英、国家栋梁,而有的人却龌龊卑鄙、千人唾骂?变化如此之大原因何在?

  我认为,皆是不良的教育、影响所致。究其原因有三个方面:一是社会、二是家庭、三是学校。而这三方面,影响最大的是家庭。一般来说,学校、社会的影响对全体学生是平等的,没有太大的差别。只有家庭影响的不同,才造就了不同品行的学生。“近墨者黑,近朱者赤”正是这个道理。试想,如果家长(尤其是父母)经常是骂骂咧咧,出言不逊,损人利己,久而久之,孩子能品行端正、乐于助人吗?根据多年的调查、观察发现,凡是“品行类后进生”,其家长大多是不称职的家长,这是其一。其二,是畸形家庭的影响。由于父母离异、丧偶、重新组合等原因,破坏了原来的家庭结构、氛围,给家庭成员带来莫大的刺激,打破了原来的温馨,家庭成员很难保持平静的心态,负面影响连锁扩展等等。使孩子对家庭产生厌弃、无望的念头。从而导致自暴自弃、轻生堕落、离家出走,以至犯罪。

  所以说,家长的影响是至关重要的。当然,其他方面的不良影响或教育不当也会形成“品行类后进生”。大致有以下几方面:

  1、亲友的不良影响。

  有的差生,其家庭环境并不错,父母知情达理,可就是孩子不争气。原因是什么呢?调查发现大多数此类差生,是受了某个亲友的不良影响,形成了不良习惯。

  2、误入歧途。

  由于坏人的利诱、挑唆,或者是不健康的宣传品的影响,致使个别学生误入歧途,不能自拔。

  3、偶尔教育失当。

  这里主要是指教师。有时教师的教育失当,伤害了学生的自尊心,使学生感到委屈、压抑,而教师又没有及时找学生解释谈心,造成学生对老师耿耿于怀,以至制造恶作剧、和老师故意对着干等等。时间长了,很容易形成“品行类后进生”。

  预防这类后进生的方法:

  首先是提高家长的自身素质。可通过“家长学校”和宣传媒体对家长进行培训。让家长掌握一些基本的《教育学》、《心理学》知识,改变其简单粗暴的教子方法。教师也要注意教育方法的选择与使用,不能有过激的行为。

  (二)知识类后进生的形成原因及预防。

  这类后进生,是习惯上说的“差生”。他们的主要特征是学业成绩较差,赶不上一般学生。其形成原因有以下几个方面:

  1、接受力跟不上。

  有两种情况,一是入学时年龄偏小;二是年龄不小但智力略差,出现了小学一年级就学习吃力的现象,学习成绩不好也没有及时补课,勉强跟着走,到了走不动的时候,就形成了后进生。

  2、学习方法不当。

  这类学生,由于没有掌握良好的学习方法,结果是事倍功半。他们的学习无目的、无计划,凭热情靠冲动,三天紧两天松,老师讲语文,他赶做数学作业。平时不求甚解,复习时加班加点死记硬背,感兴趣的猛学,无兴趣的不学,听课方法不当等等。以上这两种情况,时间一长,恶性循环,就出现了“基础较差“的后进生。

  3、缺课没有及时补上。

  由于偶然缘故。如:生病、探亲、转学、参加活动等原因,耽误了课程而又没有及时补上,造成知识的断层。一锤打不上,锤锤打不上,时间一久,新的后进生就出现了。

  4,学生的逆反心理

  教师的某些言行,给学生造成消极影响,或者教师讲授乏味,或者教师的某件事情处理不当等等,都会给学生造成反感,失去学习兴趣和信心,久而久之也会出现后进生。

  5,其它偶发事件

  如:学生之间的纠纷,家庭出现不幸,考试出现意外等,都可能对学生心理造成压力。如果得不到及时调整,时间一长,也会影响学生成绩。

  针对以上形成“知识类后进生”的原因,可以采取如下预防措施:

小学班主任工作心得11

  良好的班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。我一直把做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任作为我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学、勇于探索作为我工作的宗旨。

  一、以身作则给学生做榜样

  班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是授课还是平时言谈,都会对学生产生很大的影响。为此,我平时不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且注意自己的言行举止是否得体。特别是每天一大早,我总是比学生早到校,一到学校就开始搞卫生、组织学生纪律,让孩子快速进入早读状态。长期坚持下来,学生几乎都能在最短的时间里交完作业,然后快速晨读。学生在老师的带动下有了这样的好习惯。

  二、锲而不舍培养学生的良好习惯

  这个班级使我从一年级带上来的,有近十个孩子是学前班就跟我一起学习的。带得越久就越有感情,师生之间互相了解。孩子们知道我对任何一个要求都会一抓到底,所以他们相对来说就非常容易去执行老师的各种指令。

  三年级学生由于年龄还不算大,自控力较欠缺。我就从培养学生良好习惯入手,扎实有效地加强一个小学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规和学校这学期下发的校园礼仪三字经。

  1、培养学生对己负责的好习惯

  我常常对学生说的一句话就是:对己负责,学着长大。因为一个人如果有了强烈的责任心,他就不会做一些过于出格的事。比如学生到校来学好每一门功课就是自己的责任,认真完成作业就是责无旁贷的事情。从一年级开始我就在每一次作业时交待作业内容和完成作业的时间。到时间就按要求检查作业,决不拖延。只要老师一查到底,不放松任何环节,大部分孩子们都能很好的完成,而且保证作业时间和质量。没有完成的个别学生名字就会出现在黑板的角落里,这个同学会很不好意思,从而提高作业的速度。这样坚持下来的好处是:现在孩子写作业、交作业都非常及时。连美术老师都夸我们班交作业最好。

  2、培养对集体负责的好习惯

  学生入校最重要的就是过集体生活,学习在集体中与人相处的方法和技巧,为自己将来步入社会打下良好的基础。在对学生教育时我定下这样的基调:当你做一件事时要想一想,这件事对集体有什么好处?对自己有什么好处?如果都没有什么益处就不要去做,说明它不符合对集体负责、对己负责的原则。

  有的学生在做操走路队时不认真,我会找他来谈心。先想这样做对集体有什么影响?(影响集体形象,给班级摸黑。)对自己有什么影响?(不能很好的锻炼身体,影响自己的身体发育。)既然于班于己都没有好处,就不要做这种没有意义的事了。学生听了也就心悦诚服,欣然接受。

  3、培养学生关心他人、合作分享的好习惯

  现在的孩子大部分是独生子女,在家中都是小太阳、小公主。他们习惯于成为中心、成为焦点。关心他人的意识就较淡薄,能善于合作、与人分享就更是不易。我首先从观念上给孩子以引导,让他们知道在集体生活中主动关心别人,会给人带来莫大的心理安慰,树立自己在别人心目中的好形象。在集体中懂得合作分享,会让自己拥有更多的友谊,成为一名受欢迎的孩子。然后就是在各种情况下都有意识让他们去实践,如:当有同学需要铅笔或橡皮时,邻近的孩子主动伸出援助之手,被帮之人心怀感激,助人之人也收获快乐;当有同学过生日时,所有同学会主动唱起生日歌向他表示祝贺,而这个“小寿星”也会把自己准备的和大家分享的小礼物在这时分发给同学,共同渡过这欢乐的时刻;当班级或学校有重要的集体活动时,孩子们都会带上可以和同学分享的食品,尤其是大家都能想到那些住校的同学没时间回家准备,从而为他们准备一份,让这个集体充满温情。

  我还会充分利用班队课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课,,下课好好休息,讲文明,讲礼貌的好习惯。

  三、狠抓班级干部队伍的组建和培养

  事实证明,只要你给孩子充分的信任,孩子可以发挥出最好的水平为班级服好务。记得开学初,在每周四中午老师开例会的时候,学生开始自我管理,不再有大学生帮助看班,学生很不适应,不能控制自己的行为,纪律让我很挠头。后来董译锾同学就说:“老师,让我试一试。我在家里问了爸爸遇到这种情况怎么办,他给我很多建议,爸爸小时候是学校的大队长呢!我想看看这办法行不行?”听了这话我心里特别高兴,一来为他的勇气感到骄傲,二来也感动于他对集体事情的关注,真不愧是个优秀的'小班长。从那以后我班就有三个管理班长(杨雨纯、刘佰鑫、董译锾)轮流值周,负责周四中午的午管。学生的纪律情况也是越来越好。他们自己还发明了一些帮助同学的好办法,我都在班会课上进行推广。班级的风貌有了很大的改观。

  四、注重家校联系

  本学期,为了更好的与家长配合,我注重利用家校联系本和家长沟通。其中重要的内容就是专门针对家长在孩子三年级这个转段期间,如何协助学生学习和支持学校工作的,并给家长提供了关于如何配合老师指导学生作文的一些好做法。当然还有学生的表现反应也会及时告知家长,配合老师进行教育。

  另外我也会经常通过电话的方式与家长联系,互通信息。家长也能给与老师很大的支持。

  五、积极参加学校的各项活动

  集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如游戏节的各项赛事、为麦凯文献爱心、向灾区人民捐款等活动。开展一些跟教学有关的活动,如:演讲、朗读、口算比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  六、关心爱护每个学生用爱心转化后进生

  我班的陈一帆同学就属于第二种后进学生,学习方面没有大问题,关键就是自控能力较差,在群体中不能为别人着想,自己想怎样就怎样。尤其是上科任课就更是让老师操心,常常为他的纪律问题和他谈心,甚至声色俱厉地批评。尽管这样他并没有产生厌学或抵触的心理,我想这是因为老师能一分为二地看待他,当他有优点是我会不遗余力地夸奖他,说他的问题时也是就事论事,并立足于帮助他的角度,让他知道只要改正这些不足,就是老师心目中的好孩子。

  班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将继续耕耘属于我们的那片园地。

  社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

  我会不懈努力的。

小学班主任工作心得12

  不知不觉间我已经陪伴着这群学生走过了四年的时间了,尽管四年级下学期才刚刚过去,孩子们也即将成为高年级的学生,但是一旦想到这学期的班级管理工作,我就不禁有些缅怀,缅怀和学生们一起在课堂上课的日子,不仅仅只有学生在学习着知识,我也从中获得了许多的教学经验和体会。

  学生们虽然处于四年级下学期,但总是喜欢问一些比较幼稚的问题,他们眼中的天真往往都是我教学的动力源泉。还记得学期之初置办的班级图书角,捐书的学生有着很多,但也有着抱着书本略显纠结的学生,看着他们想要为班集体做一些贡献,又不舍得手中的书本的`样子,还真是让人感到忍俊不禁,不过这件事情办的还算不错,至少大家借阅书籍的时候能够自觉遵守秩序,更是从中拓展了思维与视野,了解了许多不同的课外书籍。另外在值日工作之中也是比较让我放心的,除了喜欢嬉戏玩闹之外,他们都能够尽责地完成当天属于自己的值日工作,有些学生还一度为了怎么让班级环境更好而低头沉思。

  当然这学期也有一些让我感到苦恼的问题,一个是学生上课吃零食的问题,总有些学生喜欢在上课时偷偷吃零食,明明从我这个视角看下去什么都能看得清清楚楚,但总有些学生以为在头上顶一本书就能让我发现不了他们的小动作了。另外一点则是他们作业的正确率以及字迹问题,数学题目出错的地方很多,而且有些学生的字迹比较差,至少有些科任老师批改作业的时候反映过这个问题,我也针对这些问题采取过一些措施,所幸这些措施的效果还是不错的。

  正因为学生从下个学期开始就正式进入高年级的范畴了,因此在前不久召开的家长会中我向家长叮嘱过,要密切关注班级群里的消息,学生回家后要在家长的监督之下完成作业,不一定非得要能够帮助学生解决不会的题目,而是要让学生在家长的眼皮之下写作业,让学生将这部分压力转化为尽快完成作业的动力,晚上监督他们按时睡觉也是同样的道理,有些时候学生是不怕老师的,但是他们偏偏对家长显得十分畏惧,因此有家长监督的话效果会好很多。

  在回顾这个学期的班级管理工作以后,我也应该要为下学期的教学工作做一些准备了,不过在这之前还是希望家长们能够在暑假之中好好监督学生自主学习,不要到了开学的时候遗忘了很多知识,像这类的“假期综合征”也是让我感到有些困扰的。

小学班主任工作心得13

  半年来,我深深的体会到班主任这项工作的烦琐和复杂,现就当好班主任工作谈一谈自己所受到的启发。

  一,关心爱护每个学生

  作为一名教师,我爱班上的优等生,也爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,教他们自己整理学习用品,提醒学生按时吃药,帮学生点眼药水,天气变化了提醒他们增减衣服;大扫除,和学生一起动手弄干净;班队课带他们走出校门进一步了解侯寨乡的葡萄特产,文化……我像妈妈一样关心,爱护他们。

  二,共同拟定班级公约和日常班级行为准则。

  在开学初与全班同学共同拟定班级公约,让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么,增强集体的凝聚力和动力,然后,让每一个学生自己拟定个人目标,将集体的动力落实到每个学生身上,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。开学初制定的班级公约只能让孩子们保持两周的“听话”,之后就会出现各种矛盾。对此,每次班级内出现不文明现象,大家就会增添班级行为准则。并且是由犯错的同学亲自来制定,这样孩子们就变成了公约的'“制定者”,当然就遵守班级公约。

  三,培养学生的良好习惯

  小学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,班级管理工作总结课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力。根据学生的表现在学生中树立榜样,榜样示范作用和孩子们的竞争意识会促使人人都想要成为班级榜样。

  四,干部队伍的组建和培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。所以我都慎重地选拔和培养干部队伍,这样班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  五,以强化常规训练带动工作

  一个学生调皮捣蛋,不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强学生的常规训练。晨会课,思品课,班队课都是强化训练的主阵地,通过训练让每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出良好的班风班貌。

  在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己。

小学班主任工作心得14

  家访是学校与家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的桥梁。通过家访能及时了解学生在家学习和生活的情况以及思想动态。耐心倾听家长对我们工作的反馈和建议,不仅取得了家长对学校和教师的理解和支持,同时还加深了教师与家长的感情。

  通过家访,教师可了解到学生的在家表现,日常行为,家庭教育,学习环境,学习习惯等等;教师能更好地提醒家长;家长也能了解到学生在校的学习情况,了解学校的教育方针,学校的常规,这样家长能更有效地配合学校做好工作。

  郑诺琪在班里是一个乖巧的女孩,文文静静,成绩也不错,就是说话时声音很小,每次问她一个问题,她好像要慎重思考后才敢回答我。刚开始我一直以为是因为她是一个内向的小女孩,直到我走进她的家里,我才明白那是因为她有一个不完整的家。我家访时郑诺琪的妈妈刚刚做完手术。六点半还不到,她们俩已经钻进了被窝。微弱的灯光照射在墙壁上,懒散的弥漫在静悄悄的房间里。她妈妈看见我来了,勉强坐了起来,。我连忙扶着她让她躺下。闲聊之间我无意地问了一句:“诺琪的爸爸还没下班吗?”她妈妈苦笑了一下,叹了口气说“哎!你不知道,我和爸爸……我们之间很复杂……”小诺琪也抿抿了嘴,小声嘟囔:“我爸爸不回来。”我突然觉得尴尬极了!我也一下子明白了郑诺琪说话时为什么总那么小心翼翼。我连忙说:“咱们诺琪在学校表现还不错,成绩很稳定呢!”从郑诺琪家里出来,看着我身后这座冷冷清清的房子,我的心里也冷飕飕的。一个只有妈妈的家庭,孩子大多是这样软弱无力的。

  通过与家长的这种交谈,我知道了很多孩子的优缺点,这为我以后的教学工作开启了一扇窗。每个家长都是”望子成龙””望女成凤”的,而教师又何尝不是呢?所有的孩子都是教师的子女,他们和天下父母有着一样的愿望。在家访中,家长说得最多的.是把孩子当成自己的亲人看待,我虽还未为人母,却也深深懂得天下父母心。

  这几次的家访给我的最大体会是了解了学生,拉近了与学生家长的距离,加强了沟通,增加了与学生家庭之间的相互了解。同时我也觉得家访要做到真诚,要真正地是为了学生,要和家长共同把孩子教育好,而不是纯粹地向家长数说孩子的不是或是把学生的一些问题抛给家长。应该是与家长共同想办法,一起教育好孩子。这样,不仅能赢得学生对你的好感尊敬,而且也有利于我们今后对学生的教育和管理。我想以后要尽可能多的家访来加强学校与家长的联系和沟通,更好的来教育好我们的学生。在这次家访过程中,我深刻体会到,作为教师我们要积极的指导家长,同时多进行交流,家长和教师相互学习,相互信任,相互合作,结成一个家庭学校的教育同盟。那么我们的教育会获得更大的成功。

小学班主任工作心得15

  我担任班主任工作已经十二年了,通过这些年的工作使我深刻的认识到小学教育是基础教育的一个重要阶段,对于一个人的身心健康成长和素质全面发展有着重要的意义。班级工作是学校工作的重要组成部分,直接影响到学校教学的各个方面。一个班集体中,不同学习程度的学生都有,不可能个个都优秀,没有学困生是不现实的。而学困生极大程度的影响着一个班级的整体素质。所以作为一个班主任要想带出一个高素质的优秀班级,必须想方设法改变使这些学困生。而在我们教育教学工作中要有效地转化学困生,就要了解学困生学困的原因,以便有针对性地开展转化工作,使他们能早日成为德、智、体、劳全面发展的优秀学生。

  如何转化学困生呢?为此,一年来我们专门进行了学困生形成学困原因的探讨研究,总结出一些转化学困生自己的看法。

  一、要尊重学困生,助其建立自信,促其转化。

  根据调查了解,作为学困生,他们的内心深处已经很没自信,相当一部分学困生还会出现自卑心理和逆反心理。在他们的心里认为老师不喜欢他们,家长不喜欢他们,同学看不起他们,有时候连他们自己也讨厌自己。在这种阴影下,尽管他们还存有一丝的上进心,也会无法抗拒强烈的厌学情绪,也就无法对学习产生兴趣。要想使其提高学习能力,必须先扫除他们的心理障碍,让他们在轻松的心境下恢复自信,自觉自愿地进行主动学习。

  作为老师,我们这时一定要做好周围人的工作。第一,与任课老师做好沟通。多与科任老师针对学困生进行定期分析,给予学困生特殊的照顾,多表扬他们,多发现他们的优点。第二,做好家长的思想工作,要求家长配合,不要过多地埋怨,不要在他们面前过多表现出失望的表情,更多地鼓励他们。如,孩子上次考了40分,这次考了45分,作为家长不应该只看到“40”和“45”都是低分的数字,而要看到“40”比“45”进步了5分!学困生本来就停留在低水平,我们能对他们要求太高,不能拿他们与优等生比。第三,做好周围同学的思想工作。积极培养同学之间团结友爱、互帮互助的精神。多给学困生表现特长的机会,让同学们认为他们也是有优点的。在课堂上,把容易的题目给他们作答,从而在同学们心中建立起良好的形象,让其融入到同学们当中去。第四,做好学困生自身的.思想工作,改善“学困生”的心理状态,调动学习积极性。学生如果抱有消极心理,就不可能积极地接受教师传授的知识。对待“学困生”,教师应注意从他们个性心理入手,调动他们的学习积极性。有些“学困生”在课堂上不遵守纪律,教师不要在全班同学面前大声训斥,可有意提高语调或突然停顿,或用眼神示意,促使学生作出反应,调动学生的内在动力。对“学困生”的知识点要求、课堂提问、课后作业布置应尽量简单,做到与教材一致。并多给予鼓励,以增强他们的信心。

  在日常教学中,我们应科学地运用“罗森塔尔效应”,给学生积极的评价和期望,特别是对学困生,要让他们受到与优等生同等的心理待遇,使他们产生一种积极向上动力,从而树立学习信心。我们要关心学困生的心事,更偏爱学困生,但这要有个度,要时刻让其感受到,老师并没有把其视为“学困生”!这一点是最重要的!不能让他们感觉到因为是“学困生”才得到额外的关心,这样会弄巧成拙,反而会伤害其自尊心。

  二、运用合理的指导方法,真正做到因材施教,促其转化。

  因材施教是教师搞好教育教学工作有效的教学方法。而对于学困生,在教法上更要讲究。教师在进行教学时,讲课的速度与深度要照顾到各个层次的学生。在学困生身上要花更多的时间与心思,他们的接受能力较差,反应速度较慢,要给他们留出一定的空间。在备课时也要给学困生准备适合他们能力的习题。在批改作业时尤其要细心,最好较多的面批面改,发现错误及时讲解订正。课后也要多作辅导。

  首先,教师要根据后进生的不同情况,采取分层教学、分类指导的办法。依据因材施教的原则,教师在摸清学困生学习基础、学习能力以及学习需要、动机、兴趣、性格等情况下,把学困生的学习分为一定的层次。设计教学时,在整体的教学目标中,应有一定的阶段性,让学困生能有反馈的机会。在作业及练习布置上,应考虑学困生的基础,加强练习作业的指导。即使过关测试,也通过复习、测试、分析、矫正、等几个阶段,给学困生提供足够的提高机会。

  其次,创设机会,小步子、多台阶,培养学困生的“成功意识”,增加学习自信心。

  成功是一个人在前进中努力追求的目标,对于学困生来说,成功更是他们不可多得的精神力量。成功的动机是激励人克服困难,达到目标,获得成绩的内在动力。在实现目标的过程中,教师要让学困生不断地体验到成功的快乐。实践证明,这是促进学生转化的一个有力杠杆,是其它转化方法所无法比拟的。

  心理学家布鲁姆说过:“只要给学生足够的学习机会和学习时间,大多数学生都可以学会他们所学的东西。”而学困生缺乏学习的意识,与他们在学习以及活动中缺少成功的体验有密切关系。他们由于主观原因的影响,较难得到别人的正确评价和精神鼓励,常常积极性不高,成功率较低,久而久之,产生了自卑心理甚至退缩行为,形成了特有的落后者心理,越发降低了他们获得成功的几率,从而影响了学困生的学习兴趣。所以,要激发他们的学习兴趣,很重要的是要为他们创造成功的机会,使其充分感受到成功的快乐。教师一定要应用教育机智,沙里淘金,找出其闪光点,进行适度的表扬,肯定其点滴进步,激励学生继续努力,不断发展,使学生感到成功且被尊重的愉快,并从成功中树立信心。转化过程中教师要大胆使用“好,很好,说下去,妙极了,非常准确,完全正确”等简短而令人精神愉悦的赞赏性的词语。一个学生,一个集体,如果长期处于一种被肯定、被激励、被尊重的氛围里,那么学生的自信心、自尊心就会逐步形成,学习态度、学习兴趣也能迅速得到转变。

  三、教师的爱是转变学困生的关键

  一位名人说过,没有爱就没有教育,不会爱学生的教师,绝不是一位好教师。可见,教育事业是爱的事业,要想做一名合格的、优秀的人民教师,教师必须得对学生充满深深的爱。而我们老师往往对纪律好、学习好的优等生特别偏爱,却忽视了那些纪律差、学习差的后进生,使他(她)们在自卑的阴影里更加自卑,纪律一天比一天坏,学习一天比一天差。可知,教师的爱是转变差生的关键。

  我们学校的杨老师,是一位有三十多年教龄的老教师。他班有一位学生,该生聪明好胜,但自我约束能力差,纪律散慢,又很爱打架,整天不是和这个同学吵架,就是和管他的班干部打架。上课时,手脚也不闲,前后左右乱说话或做鬼脸引逗大家,每次考试总是排在班里的倒数第一名。家长因恨铁不成钢,几乎是天天打他。以往教过他的老师都被他弄的头疼,就想尽各种办法惩罚他,但越是惩罚,他的抵触情绪越强,越惩罚成绩越差,最后老师干脆就放弃了他。杨老师接了他后,了解到这些情况,不但不嫌弃他,反而认真耐心的做他的转化工作。当他和别的同学打架时,杨老师总是先慢慢和他讲道理,让他认识到自己这样做是错的,然后代他向同学道歉。杨老师也多次给他创造条件,让他参加学校组织的运动会、文艺会演、演讲、讲故事等活动,使他有机会发挥自己的特长,而当他取得了成绩后恰如其分的及时给他以表扬,使他获得成功感和成功后的喜悦。久而久之,这位同学被老师的爱感动了,并对别的同学说,杨老师不嫌弃他,看得起他,他一定要学好知识、学好做人,否则对不起杨老师。就这样杨老师用爱感化了他,他也关心起了集体,而且从此再也不打架了,从那时起,他各方面都有了很大的进步,不久就跳出了后进生的行列。

  师爱博大,它超过了亲子之爱,友人之爱,因为它包蕴了崇高的使命感和责任感。人民教育家陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”郭沫若上小学时就有几门功课不及格,但并不妨碍他以后成为一名著名学者,发明大王爱迪生也曾因学习成绩不佳而被拒于校门外……这些在小学阶段都被看作是平庸的人,后来却成了世界上著名的人物。让我们摒弃学困生的偏见,用自己真诚的爱去温暖他们的心灵,指明他们前进的方向,激起他们的动力。

  “玉璞需雕刻,铁杵可磨针。”转化学困生需要每一位老师用自己的耐心和爱心,以自己诲人不倦的恒心精神,爱岗敬业,顽强拼搏,努力工作,才能更好的做好学困生的转化工作,促进全体学生的身心健康成长。

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