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策划工作心得体会

时间:2023-01-07 09:22:18 心得体会 我要投稿
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策划工作心得体会

  我们得到了一些心得体会以后,马上将其记录下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。应该怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的策划工作心得体会,希望对大家有所帮助。

策划工作心得体会

策划工作心得体会1

  xx年5月26日到29号,我有幸参加了在xx中学举行的为期四天的学员跟岗研修活动,本次活动由xx名师主持,得到了各领导和有关部门的大力支持。参加这次活动的老师们都很珍惜这次难得的学习机会,认真、虚心、诚恳地理解本次活动的意义,态度端正、学习专注,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地理解着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。

  短短四天的培训学习,令我的心情久久不能平静,可以说是我教学生涯以来最难忘的一次学习交流。四天的学习内容丰富,大大开阔了我的视野。

  第一天的开班活动,让我深刻认识到了参加此次跟岗研修的意义有多大,对自己的成长是有多么大的指导意义;在开班活动中主要包括四个部分:柏校长致开幕词;温利群主任给我们谈了对名师工作室的看法以及对我们学员的.建议,给了名师工作室高度肯定和评价;名师工作室主持人代表欧阳先平老师汇报了名师工作室开班以来的活动情况和遇到的困惑,并要求我们学员在接下来的学习中要有团队合作意识,遵守相关的规则,学有所成。开班活动后,很荣幸能聆听汕尾市化学教研员温庆伟主任给我们讲的基于学科核心素养的xx年化学科高考讲座,从学科核心素养背景下的高考命题、高考评价体系、高考目标、高考命题导向、高考试题特点等方面出发,让我们对xx年高考有了更深的理解,听完讲座后,觉得自己在高三备考中存在很大的不足,有很多方面需要学习从而使自己取得更大的进步,最后温主任还跟我们分享了他去调研时的一些体会,哪些是我们很多老师存在的不足,并让我们在备课前要先思考六个问题,带着这些问题来进行我们的授课,多站在学生角度出发,争取每一节课都能让学生从不懂到懂。第二天柏振江校长给我们开《新高考背景下的备考与教学》讲座,使我脑洞大开,柏校长紧密结合当前高考新形势及在做了大量数据分析后,给我们传授了大量的知识,先对高考改革做了深层面的解读;然后在高考中如何迎考、应考、赢考做了深层次的剖析,重点给我们介绍了四大举措;最后分析了广东接下来有可能实行的高考模式以及分班模式,让我们对新高考有了最新的认识。专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈此刻我们的面前,真是听君一席话,胜读十年书。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。听完讲座后,听了王忠芬老师给我们上了一节《原电池与化学电源》,本节课以问题导学式形式进行,整节课通过设置问题,让学生来思考解答,老师进行小结,课题气氛轻松活跃,学生参与积极性高,整节课以学生为主体,设置的问题环环相扣,针对性强,让学生在思考中收获了原电池的相关知识,印象深刻,相信通过这样的复习,在考试中学生都能很轻松的应对本节内容相关的试题。

  第三天,我们听了两位老师的同课异构《富集在海水中的元素氯》,同样的内容,不一样的老师,不一样的学生,展示出来的是完全不同的课例。两位老师各有特色,教学设计都能出学生、生活出发,上的课形象生动,比如引用新闻报报道,材料,然后教师提出针对性问题,通过问题来达到学习相关内容的目的。

  第四天,我们学员在主持人的带领下,对这这几天听到的课进行交流讨论,学员们积极发言,首先都充分肯定了这些老师的课,提出了很多好的地方,在这基础上,部分学员提出了一些想法让大家一起探讨,看有没有实用性,尤其是在高三复习时如何更好的有效率是一个很值得探讨的问题。总之每个人的课都各有特色,授课时哪些方面可以稍做改进,授课老师也积极虚心接受大家的建议,交流氛围轻松,又能收获满满。在交流讨论完后,主持人王老师给我们开了一个《新高考背景下如何吸引考生选考化学》,讲座从教师、课堂、课外三个方面出发,思考如何在这三个方面来吸引学生选考化学,学员们分成三个小组,进行了激烈的讨论,最后由各小组长来展示小组成果,通过此次交流讨论,又让我们在如何提高学生选考化学的吸引力上来了一波思想大汇集。

  时间飞快,四天的跟岗研修学习活动圆满结束了,在这短短的四天里,收获了友谊,认识了来自兄弟学校的同行们,更对自己接下来的教师专业成长有指导性的意义。在跟岗期间,除了学习外,主持人和相关领导对我们学员的人文关怀很到位,就像家的感觉,很温馨很轻松。很荣幸自己能成为这么有爱的名师工作室的一名学员,我会好好珍惜这种机会,接下来的学习,我会认真对待,好好向名师们学习,争取让自己成长起来,能更好的教学。

策划工作心得体会2

  我是xx,非常高兴能成为奇特超市企划部的一员,也十分感谢领导们给我的这次学习和工作的机会。我来公司已经5个月,在企划这个岗位也已经3个多月,现将这段时间的工作及学习情况作个汇报,请领导对我的工作批评指正。

  一、主要工作职责

  本人自担任企划部部长一职。

  主要职责:

  1、店庆和有关销售活动的策划及执行

  主要工作表现为:每个月的日常的档期DM海报,店庆活动的策划执行,节日活动的策划执行等。

  2、公司对外形象宣传及渠道选择

  主要工作表现为:日常店内公司内的美陈形象,店庆、节日门店内的美陈策划执行等。

  3、调研市场及出调方案

  主要工作表现为:制定提高公司形象及销售的策略方案,及方案制定后的实施,如宣传方案,活动方案,扩展方案等。

  二、工作中的不足之处和需要改进的地方

  1、整体经验不够

  对超市企划的整体工作经验以及沟通协调经验不足,很多事情都是第一次接触,导致一些在日常工作中出现的疏忽及错误,经验方面我会在日常的工作中逐渐加深,本人也会以百分之两百的热情和认真的态度对待工作,以我的冲劲和干劲来弥补本身的经验缺陷。

  2、学习力度不够

  虽然每天都在日常的工作和书本中学习,但是相对于真正的企划工作来讲,无非是闭门造车,在将来的日子里,我将带领企划部门加强学习力度,以时刻准备充足的状态和信心来更好的为公司服务。

  3、进步的速度慢

  也许是我思维的跳跃性比较大,始终觉得自己进步的很缓慢,该学的东西还很多,尤其作为一名企划人员,广泛接触信息并学习更加重要。今后我会对我的工作从量化到细化,不仅有量的突破还有质量的保证。

  我会在今后的工作中端正学习的态度,学习的态度也很重要,每天要用“空杯”的心态来面对每天的工作。

  三、对未来工作的安排

  1、将日常工作进行好

  具体进行方法:

  日常工作主要包括DM海报以及公司店内美陈工作,在日后的日常工作里,抓好海报的提前制作时间,严格控制好海报的到货时间,并及时下发到各门店,与店长第一时间确定收货,以严谨认真的态度来彻底避免延误档期的问题。外出调研以及学习,结合其它大型超市的美陈效果来制订出更适合我们超市的美陈方案,在节庆、换季前制作完毕,让消费者耳目一新。

  2、建立完善的企业文化

  具体进行方法:

  (1)系统性地挖掘、总结、提炼形成奇超市的文化理念;基本做到管理制度与文化理念相适应;奇特超市文化理念和集团公司的文化理念相适应,同时向社会各界利益相关者展示奇特公司先进的管理理念,创建文化的强势品牌。

  (2)实施文化营销战略,策划相关主题活动,在全国相关媒体、报纸或网络媒体进行展示、宣传,形成社会传播效应,提升奇特超市的良性知名度和社会影响力,对奇特超市营业收入的提升形成贡献。

  (3)逐步赋予员工办公、生活等环境以奇特超市文化内涵。

  (4)编发《奇特文化手册》;内容主要包括:发展历史、文化理念、员工职业行为规范、员工社会行为规范、工牌及其解释、英雄生平介绍、优秀员工名录、服务案例、优秀员工典型事迹、获得的主要荣誉、大事记等。

  (5)与人资配合组织公司对内对外的培训、活动及竞赛。

  3、建立完善的VI系统

  VI即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分,企业通过VI对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

  具体进行方法:

  VI设计同企业文化一样,不是一朝一夕可以完成的,一套完成的VI系统外包制作的费用一般在几万元左右,企划会通过网络上的VI模板,查阅书籍资料,再结合自身的创意来制作我们奇特自己的VI系统。

  4、延伸活动及宣传方案

  我们公司现在的活动并不是很多,主要是因为市场中缺乏竞争对手,但是为了防患于未然,企划还是会在每月坚持提交活动及宣传方案,以针对未来可能出现的竞争积累经验和摸索出一套适合我们超市的各种方案。

  5、DM海报扩展方案的实施

  以上个月为例,我们海报的整体制作费用将近2万元,虽然海报期间可以刺激销售,但是如果可以在制作费用的基础上以广告的方式降低一些成本,甚至取得盈利,哪有何乐而不为呢,只所以我对我们的海报如此有信心,是因为我再总结的过程中发现,我们的广告相比着其它的广告媒体,拥有者无以伦比的优势,以下是我在广告宣传方案中罗列的几点优势:

  发放条件优势:

  可以真正的到达全市人民手中

  奇特超市DM海报拥有普及全市的地点优势,从二马路到建设路全线覆盖,并且包括四方台,福利,富锦等周边地区,海报除由门店员工街道发放,投放至小区,居民楼信箱,或超市店内顾客主动索取等,是百分之百的对民信息广告。

  阅读群体的全面覆盖:

  不分高低贵贱,人手一份

  奇特超市覆盖整个市区,是双鸭山市最大的连锁超市,也是唯一的连锁超市,选择奇特超市购物的顾客包括各年龄段,各个阶层,各个阶段,各个方面,各种人群,每日客流量高达十几万人,奇特超市的所有顾客都是奇特DM海报的广告受众人群,是百分之百的全民信息广告。

  主动阅读的吸引力:

  人们时刻在寻找特价信息

  与一般的DM海报相比,奇特DM海报更具有主动吸引顾客的阅读性,通常需要日常购物的人群一般都会在超市主动索取DM海报,主动阅读广告内的内容信息,并且快速做出反应,真正做到让顾客主动找广告,是百分之百的硬性需求广告。

  普及性、垄断性、强制性:

  百姓的生活离不开商品,购买商品离不开奇特超市,以奇特超市所有的`门店每天的客流量来比较,我们超市的广告投放回报绝对是难以估量的,并且是独有的,垄断性的,消费者只要来购物,就必然会习惯性的接触到奇特DM海报,久而久之,让消费者养成以奇特为主导的习惯,看广告,看特价,哪里便宜,哪里质量好,第一时间就想到奇特。

  我相信,以我们海报这几点遥遥优与别人的优势,一定会快速的进入市场,而且,就在我们这档海报刚刚试行广告计划,就已经有了顾客,虽然大主顾是我们的商学院,还有人资,但是难能可贵的是,虽然我们之前没有经验,也没有太多的人力和时间去跑业务,但是凭着我们充足的准备和本身的优势,我们竟然也争取到了以一客户,虽然只有300块钱,但是这小小的300元钱,却给了我们更大的信心和动力,3个多月钱,我说过企划是赚钱的部门,而不是花钱的,其实这句话主要体现于企划提供给公司的有效方案,但是3个月之后,我们企划却实实在在见到了收益,在迈出这第一步的同时,我也为自己制订了一个目标,终有一日,我们邀将企划部发展壮大,然后更能为公司提供资金和助力。

  6、网站方面的全面建设

  网站方面最初的改建时将现有的平面网站改为购物类型的网站,但是正面最近出台的方案是将公司原有的网站制订为集团网站,制作集团形象,并且包括所有下属单位,其中包括形象,重大事迹,企业新闻,企业文化,分类产品等等,网站方面是一个很大的工程,目前已经联系了中国移动方面提供技术支持,相信不久的将来,网站就会搭建完成,这样就会使我们公司成为现代化的企业道路上又迈进一步。

  以上是我个人制订的企划部未来的主要重大工作,我有信心也有拼劲,凭着我虚心学习的态度和迎难而上的精神,为公司,为企业贡献自己的每一份力量,同时,我还会凭借自己的头脑和行动,为公司添砖加瓦,保证这艘巨大的企业航母,在广阔无垠的商海之上,高速航行。

  谢谢。

策划工作心得体会3

  每一份工作,都有着不同的工作心得体会。在告别大学生活后,从进入广告公司第一天开始,我已经知道自己已经踏入一个充满竞争和压力的工作环境里面,面临我的,是真正广告公司里面的工作,不是大学期间的实习,也不同与以前的实习。在这个环境里,我探索到了自己所要追寻的价值,同时在学习和摸索的过程中我也有了很深的工作心得体会。

  对每一个进入新环境的成员而言,最初的是陌生和生涩,但是一旦进入工作状态后,我知道只有经历过不断的学习和汲取,才能更快的适应新的环境,才能替代最初的茫然和不知所措。对于一个刚毕业的`大学生来讲,理论知识的灌输即使能够根深蒂固,然而未经过挑战和磨练的新成员又怎能算得上是一个优秀的工作人员呢,所以在工作的过程中,我一直坚持不懈的学习和反思,在思考的基础上,融入自己的观点和看法,在实践的过程中,以更新颖更有创造力的方式提高工作质量,不断学习、不断实践,更不断收获。也正是因为自己的领悟和坚持,在两个月后的考核期,我的进步和表现取得了领导们的一致赞同和认可,同时也在长期的磨练和学习过程中,我一步步努力和创新,用自己的实力说服了公司,也证明了自己,同时收获得更多。

  追求你想要的,执着于你的追求,坚持你的执着。这便是我最大的工作心得体会,我始终相信,一分耕耘一分收获,只要你肯努力,只要你肯付出,你终将会让自己的路越走越宽。

策划工作心得体会4

  初踏社会,心情激动、紧张、难过。激动的是我终于可以长大了,可以开始我真正的人生;紧张的是不知自己是否能适应这个社会,战胜这新环境;难过的是从此我就要在这纯真的学生生活上画上句号了。心里矛盾,脑子里翻天覆地。

  在当今的社会里我们离不开人类的沟通与机械化的运作,从大学生活转向社会时,我就意识到电脑与沟通的重要性。所以我选择了一家惠州的广告公司工作。在公司里面我主要负责与美指、客户联系、传达客户信息、跟进客户所下达的业务、使其得到满意的效果。由于这行业的专业性质要求比较高,而我又是刚出来的大学生,对广告行业的一些术语与材料一窍不通。经常会遭到同事与供应商的小视,所以我决心要做好这第一份工作。在日后的日子里我经常到公司底下的制作前线与前辈讨教来加强我的专业知识,看广告书和上网与别人分享自己的经验检讨出自己工作中一些不适的语言与行为!

  五月的工作的确很累,每天拖着疲惫的身子回家,但是后面也渐渐就习惯了。不断有新的知识学到,心里有一种充实感。经理除了让我学习销售策略以外还让我与公司的设计师学习广告设计来填补自己在广告创意上的缺乏。在这两个月里我真的学到了很多,也巩固了以往许多知识。现在工作的每一天几乎都会有大的或小的问题,这样其实我很开心,我也有信心把现在的工作做好!因为我有我的`信念:我不怕问题的到来,因为问题总是可以得到解决的!

  在这段工作的时间里,我经历了很多以前没有的事,就比如第一次领工资虽然只是一点点的钱,但却是我人生的转折点,一个人在他的学生时代最重要的是学习东西,增长见识,锻炼能力,尤其在大学学习时候,参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚多少钱,等你毕业了有的是赚钱的机会,这回可是我长这么大第一次用自己的双手和智慧挣来的钱,当时我真的是激动的要哭,那种感觉真的是无法形容的美妙。

  工作是为将来打基础的重要阶段,珍惜自己每一个工作的机会,不论什么人,什么学历,从事什么工作,好好的表现、展示自己的能力,不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的,但每一件事都是让人成长的,经历一段过程,喜悦或是艰辛,尽管经历的方式不尽相同,但它的结果是相同的,我们都会因涉事而成长。

策划工作心得体会5

  回顾这四个月来的工作,我在公司彭总、潘总和企划部尹总领导下,万经理亲临指导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,以提高服务质量为主题的指导方针,突出公司的经营理念“顾客是上帝”;按照公司的总体部署和要求,紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销,狠抓执行力,努力工作,积极做好宣传,不断创新,圆满地完成了自己的本职工作。通过几个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:

  一、工作质量

  在整体设计中突出了公司的经营理念、弘扬了公司的企业文化;每次设计都有吸引顾客眼球的亮点,抓住了顾客的心理需求。促进了公司的发展!通过此阶段的锻炼,我现在已可以很好的完成工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程,对市场反馈的意见和建议也能够很好的考虑和分析,设计的作品质量也比以前有所提高。

  二、工作技能

  团队精神:做为平面设计人员,对团队协作要求比较强,及时向领导汇报和同事沟通,有问题及时向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。

  沟通能力:和商户沟通、认真听取商户的意见,是增长业务知识、提高能力的最好办法。尤其是当商户的问题不明确或是错误的时候,沟通的重要性更加体现出来。虚心接受领导在工作上的指导和意见建议,要及时与领导汇报,有问题及时向同事请教,积极的听取他们的'意见和建议,不断努力学习调高自己。

  当然个人在工作中也存在不足之处,如在工作中时间科学安排、统筹方面尚有欠缺,没有制定一个合理工作计划;有时领悟领导的意向欠佳等。

  三、工作感悟

  只有有共同的信念、才能有效的沟通;有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的团队;有高效的团队才有强大的专业公司。

  行成于思毁于惰。相信在以后的工作中,我会弥补这些不足努力、提高我的业务技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力。

  展望新的工作年度,希望能够再接再砺,争取做出更大的成绩!最后,祝公司能像龙马般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿每一位同事xx年身体健康,幸福快乐!

策划工作心得体会6

  进入足友公司,首先感到很荣幸的是在短期内能见识到公司这么多的活动和会议。以前在学校里其实也有很多活动,但是由于以前性格的原因基本上很少去关注活动,也从来没有深入去了解一个活动到底是该怎么来策划的,所以对于策划活动方面经验相当不足。而现在能有机会去见识这些活动并参与进去,借此机会当然不能错过对其操作过程做个记录,以使日后自己要独立做活动策划时有经验可寻。下面详细总结活动策划的具体事项:

  (1)明确策划活动的大致框架,要知道活动的大概内容、步骤、意义以及人员组织安排、场所选择等。

  (2)明确了活动的意义之后,就要对活动做个整体具体过程策划。这里分以下几个步骤:

  首先是明确活动要具体做哪些事情,哪些事情是主要的,哪些是次要的,哪些是要先做的',哪些是要后做的,还有这些事情怎么样串联起来才能使事情做的从理论上讲达到一个很成功的程度。

  其次就是要考虑这次活动会遇到一些什么意外,如出现意外应该怎么来做,例如组织员工做背摔游戏,万一发生了意外,那么应该怎么来采取应急措施呢?这个是必须要提前做好准备的事情。还有组织大量员工在一个教室里上课,万一有人不适应导致头晕又怎么办呢?很显然就得在活动开始前准备好霍香正气水等预防头晕的药。

  再次就是活动经费的预算以及活动所需设备、场地安排的问题,你组织一个活动,你得知道举办地在哪里,每一个环节需哪些设备,需多少经费,这个必须也要量化。

  最后就是活动组织实施的具体人员分工问题。活动组织起来到底要哪些工作人员,应该怎么来具体分工是一个必须很具体量化的工作。每个人工作分工必须要明确,所有对于活动开展所需人员应该怎么来组织、协调分配工作是一个很值得慎思的问题。

  (3)活动方案策划好了,接下来要做的事情就是付诸实施。活动计划的再好也要人去付诸实施,人是一个活动良好完成的重要载体。在实施的过程中,活动组织领导必须要对每位跟活动相关的人员工作开展进行及时的追踪,直到整个活动过程的结束,这点是相当关键的。而每位工作人员也必须以高度负责的态度去展开自身的工作,以使活动顺利的进行。

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