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北京实习心得体会

时间:2023-04-26 14:57:53 心得体会 我要投稿
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  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,这样能够给人努力向前的动力。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编精心整理的北京实习心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

北京实习心得体会

北京实习心得体会1

  非常幸运地避开了北京暖气将至未至的尴尬时节,此刻我正享受着夏末秋初舒适的温度,在没有大风没有雾霾没有沙尘暴空气质量极好的xx中学xx校区实习。我是十月初开始过来实习的,到现在为止有十余天了,时间不长,但是咱们学校给的实习时间只有一个月左右,一想到时间只剩一半了心里就无比伤感……不是我矫情,你来了也同样会不想走的。

  学校处于xx国际社区,氛围温馨而浪漫,我对这儿最直接而深刻的感受就是——明净,不仅仅是环境,更是一种气氛,这儿的人们更加热爱生活,学校的管理机制运行很流畅,也很人性化,期待了那么久的健康规律的生活节奏居然在实习的时候实现了。

  有些人会觉得教师这个职业有些枯燥乏味,然而来到这儿你会发现,老师们工作起来都特别有激情,无论是刚毕业不久的新教师还是已经有了多年工作经验的老教师。学生们也太可爱了,第一天来报道的时候,一路走过都有小同学们都很有礼貌地向我问好,我一路上高兴得合不拢嘴。

  校运会刚好在我来这儿的第一周举行,开幕式的时候每个班都有几分钟的展示时间,当时我在主席台附近观看了全过程,不得不感慨这里的学生们真的都很优秀。我带的是初一的孩子,接下来的两天作为班主任和同学们一起全程参加了,小朋友们都玩得很兴奋,我也是第一次经历了这样一个全体师生都参加了而且都过得很尽兴很愉快的校运会,学校很有自己的特色,许多家长志愿者也一起加入了。正是这个好时机让我融入了刚刚接触的班级中,虏获了这群真诚可爱的孩子们的芳心。学生的课后生活很丰富,学校的设施也很全面,棋牌室,琴房,阅览室等都有。

  校运会结束后的几天,学校开始投入期中考试的准备中了,我跟着指导老师听课、备课、上课、听讲座,老师们都很友善,从来不摆任何架子,还有大量美丽的或帅气的年轻老师们哦!家长们很是配合学校的`工作,师生关系很和谐,还从未见过师生之间或是同学之间脸红吵架的情况。上周末路过小花园的时候,刚好遇到了几位家长带着孩子们,在老师的指导下一起完成涂鸦墙的创作,当真是欢声笑语,其乐融融。

  我最想强调的一点是:这个学校年轻而有活力,校园里迎面吹来的风中都有着一股朝气,更是被公认地拥有着优秀的校风、教风和学风,上周的第七届海峡两岸百名中小学校长论坛就在我校举行。在这儿你花一年的时间学到的很有可能是在其他地方花好几年才能获得的,虽然有时候会比较辛苦,但在这片沃土中,你将有更多的机会更广阔的平台去实现自己的价值,最重要的是以后每一天叫醒你的都将是你的梦想哦!

北京实习心得体会2

  相信有部分同学像刚入学时的我一样,徘徊在是考研还是找工作的两难纠结。我一直到大三下学期才终于下定决心毕业就工作,因此就筹划着一定要好好利用大学的最后一个暑假,为自己积累实习经验。恰巧,北京校友会的秘书长刘灿国师兄回到本校为我们介绍到北京实习的机会。北京校友会主要是为新闻院、文学院、哲社院以及外语院介绍实习岗位,所在单位也主要是以报社为主。对于我们外语专业的学生来说就有点犯难了,因为这些实习岗位基本上与外语无关。但最后还是决定利用这一机会到北京闯一闯,还可以在北京畅游一番,何乐而不为呢。

  最大的难题是部分实习单位没有补助,也就是说到这些单位实习的话得自己掏腰包。刘师兄为我们估算了一下约三个月的实习所需费用,包括吃、住和交通,五千元左右,但对于贫困生,北京校友会提供相应的补助。师兄师姐们的体贴关照让我们感动不已,他们不仅帮我们联系实习单位,还在生活上给予我们最大的照顾,真的很感谢各位师兄师姐。

  我的实习公司是"北京关键点文化传媒有限公司",是一个公关公司。关键点传媒集团成立于1998年,集团下辖关键点传媒、迪蒙网络科技、关键点投资、广通财智、泽润东智品牌顾问、关键点投资顾问、关键点品牌顾问、东方未名等10个子公司,以及上海、广州、宁波等8家分公司。关键点传媒下辖不同领域的事业中心,以及包括媒介中心、数字营销中心、危机公关研究中心、策略中心、活动中心、客服中心在内的6大支持中心,集品牌策划、公关、广告、传媒、教育于一体。入选中国国际公共关系协会"20xx年度TOP10公司榜单","20xx年度影响中国领军公关公司"。

  到北京两天后,我和我的同学(我们俩都在关键点传媒)就收到了公司的面试邀请。这个面试邀请着实让我们心里忐忑了一回,因为来之前没听说有面试。于是我们俩在面试那天早早到达公司所在大楼,结果还好,上午的面试只是走走程序,下午就直接上班了。面试中还获得一个振奋人心的消息,公司给我们部分补助!而且是上一天班补助80元,名曰是交通和伙食补助。顿时心里可乐开了花,这意味着我们不仅不用向家里要钱,我们挣的还是自己的第一桶金!用自己的双手在人生地不熟的`北京养活自己,这是多么有成就感啊!

  下午到了上班时间,人力部的常姐姐就直接带我们到专属我们的办公桌。从进入公司所在的东方梅地亚中心,我们可是一步一个小心,说不定一抬头就撞上了公司的某位领导,毕竟我们都是"外来者","还嫩着",一切还是以谨慎为妙。就这样,我们正式走入了我们的北京实习之旅。

  我和我的同学分配在同一个部门,即监测部。我们监测部只是一个小部门,正式成员只有一位高级媒体监测经理,两个媒体监测专员,再加上我们俩个实习生。舆情监测研究是公关公司延伸的服务,其优势是危机公关能力较强,往往是事发之后的补救。媒体监测专员主要从事互联网信息监测,如微博、贴吧、视频、网页、论坛、BBS等,进行舆情态势分析、撰写舆情评论文章等。

  我的直属领导分配给我的任务是整合有关客户及其竞争者的网络信息,采集、分类、监测,形成报告、图表等分析结果。入职之初负责的客户是雨润集团,其竞争者是双汇、金锣新希望和苏宁。随着工作的了解、熟练及深入,后期客户增加为陕西西凤酒股份有限公司和喜临门家具股份有限公司,同时负责公司网络舆情管理在微博上的内容更新。

  我们每天都必须时时进行监测,一旦发现负面信息就必须马上报告给项目组成员,以便其及时处理、应对负面信息,有效化解舆论危机。因为网络的传播、扩散速度是及其惊人的,晚一分钟报告负面信息就意味着你的客户将面临巨大损失。每周五还要总结一周的监测信息,形成周报;到了月底是做月报,此外还有半年报、年报(当然我的任务只是到月报这一步)。月报的工作量是最大的,如果客户急着要,就得周末加班来完成(这种情况在我的实习期只有过一次)。如果任务重的话,会有同事帮忙。平时是标准的工作时制"朝九晚六",每周五天,周末休息,公司不提倡周末加班。

  正所谓"万事开头难"。实习的前几天是最难熬的,但这是最关键的过渡期。如果因为初期对工作流程不熟,因为不适应就打退堂鼓,那就非常的得不偿失。一周以后,你会发现你的工作其实没那么难,熟悉了工作流程,你也是这个岗位上的行家。

  也许实习生抱怨最多的是觉得做的都是复制、粘贴的重复性工作,毫无技术可言。入职之初,我也有着其他同学一样的困惑和埋怨。自己在公司里真的只是打杂,干零碎的后勤工作吗?难道每天的复制、粘贴就是我想要的实习工作?可是随着时间的推移,我发现这些疑问渐渐消散了。从抵抗、不满的情绪到对工作的渐渐喜欢,最后是完全融入这份工作中。我想关键是个人的心态吧。兴趣是需要培养的。只要你愿意释放自己,让自己去接受新的东西,以一种坦然的姿态去面对实习中出现的各种问题,从不同的角度看待你的"重复性"工作,那么一切都会朝着有益的方向发展,而且会收到意想不到的效果,最后的收获甚至连你自己都会感到不可思议。

  虽然你在公司的身份是"实习生",但是只要你把自己看做是公司的真正一员,干一行爱一行,那么也就不会有"实习生的问题"了。你会发现,其实在你踏入公司门槛的那一刻,你的公司就已经容纳、接受你了,你就是公司的一份子。

  两个半月的实习,我一直都扮演着媒体监测专员的角色。网络监测把一向有点小传统的我拉到了时代前沿,真正接触到最新的网络信息,成为了紧跟新媒体走向的观察家,甚至有时候都会觉得自己可以做一位资深的新闻评论专家了。此外,这份工作还让我得以更深入地使用office办公软件,熟练操作电脑。

  不管怎样,早日接触社会,了解社会,让自己真正地从校园的象牙塔中走出来,对自己将来的发展是有益而无害的。进入公司后,你会接触到各种性格类型的同事,其中也存在着像同学间的那种亲密,并非只有残酷的竞争,并非只有尔虞我诈。当然有时你也会遇到见个面简单打个招呼的同事,也有说话犀利、让你感觉对方在故意刁难你的同事;有时你会郁闷,如同哑巴吃黄连,有苦说不出;同样地也会有让你心满意足、幸福满满的时刻。

  总之,暑假的实习,再结合自己现在的求职经历,在这里想给毕业后就工作的学弟学妹们一点点建议:一定要及早下定自己的决心到底是考研还是工作,如果决定找工作了就要明确自己的就业方向,这点真的很重要。有了明确的就业方向,实习时就要朝着自己的求职意向去找,千万不能盲目。因为你的实习经历与你将来的意向工作息息相关,而不是盲目的哪有实习机会就往哪走,这样的话你的实习经历就会变得没有什么价值。

北京实习心得体会3

  北京阐明平面设计有限公司虽然是一个小规模,民营性质的广告公司,麻雀虽小,五脏具全。它是以品牌策划与包装为主体的设计机构。阐明设计力求帮助中国企业走出一条健康的发展道路。阐明设计重视挖掘和培养人才,寻找出设计师发展的正确方向。

  它是一家专门为各种公司或项目提供设计的公司,具有干练的团队和优良的合作精神,更重要的是公司的设计都本着精益求精的态度去进行创作。

  在此,我进行了为期三个月的实习。我在阐明设计公司设计部门中担任平面设计人员。其主要内容是针对各个画册项目进行辅助设计工作,根据总设计师的理念,开展各方面的具体事务,如:材料搜集、针对项目的资料整合、提供设计方案等。并且按照总设计师给予的工作量准确、按时的完成,并能够以最快的速度交给总设计师,按照他的要求进行进一步更改。

  上海阐明平面设计有限公司专门为各个公司或者项目设计画册等相关工作,公司员工稳定在6人左右,同时服务的广告客户不超过8个,5个都是稳定的长期客户,还包括一些未知客户。虽然是小规模的公司,但是公司还是有较详细的内部设置:老板即总经理,下设业务部,设计部等。也因为公司的规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参加了数个客户的创意、制作、印刷等方面的流程,获得了很多难得的学习和锻炼的机会。

  很幸运的是,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。于是,我学以致用,很快在一天之内做出四五个页面设计,总设计师看后比较满意,便可以放心的将其余的设计页面交给我。由于经验不足,我在开始的时候,主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两、三天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应,缺少与其他员工的交流。

  通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后总设计师根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的`客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗化。这也正是设计工作的难处之一。

  经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使设计不偏离客户的想法。这也就锻炼了与别人沟通的能力,如果没有与客户良好的沟通,了解客户的根本要求,设计师是无法设计出令客户满意,同时自己也能满意的设计方案。

北京实习心得体会4

  背井离乡的我,不仅仅是带着美丽的梦来到首都北京寻找机遇,而是带着沉甸甸的嘱咐、心中的理想来到这儿学习知识,领略风土人情,体会生活,历练自己。 领略风土人情 刚一下火车,北京人热情的微风扑面袭来,让我孤独的心找到了依靠,好像回到了亲人身边,尤其是接待我们的老师,那慈爱的目光和温暖的话语犹如春天般温暖,那亲切的问候消除了我的恐惧,我相信在北京这个陌生的城市中我有亲人。 进入临床 我们在学校学习时注重的是理论知识,而进入临床注重的却是“以理论为指导,以操作为基础”,这是一个新的挑战。告别了安逸的生活,体会到了忙碌、紧张。在带教老师的精心指导下,我学会了如何掌握“三查七对”、无菌操作、静脉输液等常用基本操作。在今后的日子里,我相信自己会学到更多的知识,并成为一名有丰富的临床知识、有爱心、有责任心的护理工作者。 房山中医院实习学生 北京实习心得的延伸阅读:工作总结的结构形式是什么?它的内容又包括哪些? 年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述:

  1、情况回顾这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的'工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

  2、经验体会这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验护士手术室实习总结 ,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

  3、今后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

  

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