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银行合规警示教育心得体会

时间:2023-06-27 10:11:32 心得体会 我要投稿

银行合规警示教育心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,可以记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。那么要如何写呢?以下是小编为大家收集的银行合规警示教育心得体会,希望对大家有所帮助。

银行合规警示教育心得体会

银行合规警示教育心得体会1

  如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

  (一)端正经营理念,推动银行业务平稳、快速发展。以价值最大化为经营目标,就是国有商业银行在改革和发展过程中早已明晰了的经营指导思想。

  银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。

  (二)强化内部管理,创建和健全科学的管理机制。

  商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。

  加强和全面落实各级分支行经营管理责任,实行问责制,加强责任追责力度,尤其对案件频发的机构负责人必须推行引咎辞职制度。

  (三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。

  银行机构必须把每一位员工都当做主人和价值创造者,创建公正、官方、公平的薪酬、晋升等鞭策办法,为员工构建平衡的、畅通的'发展空间。弘扬企业文化,培育员工的敬业精神、进取精神,提高员工对银行的忠诚度和贡献度。

  同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。

  (四)加强合规经营、合规操作方式意识,培育合规文化。

  不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。

  展开警告教育,必须著重鼓励员工思索人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生座标,进一步增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应当尽可能防止提到犯罪技巧和避开检查伎俩,以免被居心叵测之人效仿先进经验。

  同时,要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。

  必须从纷繁复杂的犯罪个案中抽象化出来共性的东西去教育人,在提到违纪犯罪实例时必须对内容和具体内容细节严格把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,使员工明白一个道理:人的邪恶,并非偶然,都存有一个不知不觉从小变小的渐进式过程,都因袭从小恶到大恶,最终迈向身败名裂的轨迹,如果对仗大恶人,忽微常积,明天踏上犯罪道路的可能将就是你自己,从而使员工真正获得警告念《代价》观后感读《代价》一书,思绪万千,心情非常沈重,一桩桩一件件出现在我们身边的、活生生的案例并使人透不过气不过气去,真是痛心疾首,既有对他们所犯罪行及给国家财产和工行声誉导致非常大危害的憎恨,也存有对他们缺泛法律科学知识、崇尚金钱享用、葬送幸福前程而遗憾。

  这本书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟,解读《中国建设银行警示教育案例》我们发现从福建省福州市城北支行xxx挪用公款案到山西太原市万柏林支行xxx诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中,让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题,也给我们带来了深刻的警示。

  一、必须强化各级的严防责任。在这些案件中,内部人员与社会不法分子协同作案之所以就范,一个关键的因素就是作案者能够违背制度,逆程序操作方式。

  一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工,任凭作案者依仗业务熟、环境熟、人熟,且占有天时、地利、人和等因素乘虚而入,不管不问不纠,故此隐患不断,导致案件频生。因此,如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险,是摆在我们面前的一个重要课题。

  二、必须实行严格精细的严防教育,教育员工诚信做人,深入细致贯彻落实各种法律、法规、政策、制度就是行之有效的教育手段,也就是搞好严防工作的显然所在和关键。

  前提。对此要针对员工的思想实际,有针对性地抓好员工的防范教育,要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。

  在教育中,既必须展开政治、法制、规章制度教育,又必须展开职业道德、思想品德、家庭美德教育,既必须展开严防形势教育,又必须展开预案演练和警告教育,既必须消除形式主义,又必须著重教育的成效,只有这样,就可以并使员工在各种条件下努力做到防患于未然。

  三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的全面落实既无法逗留在书本上、墙壁上,也无法暂停于业务考核上,应贯彻落实至每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须健全,科学严格的业务操作规程必须制定,自律监管体系必须有效率创建。因为监督一动真格,作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则,监督流于形式而走过场,或者是被动地走了过场,监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以,实行上下共管、全员魏揪、岗位制约机制,形成点、线、面三种方式相互融合、相互补足的安全严防体系就变得尤为重要。

  四、面对当前改革与发展的实际,要不断地拓宽和畅通信息渠道,各级领导应经常扑下身子,深入基层进行调查研究,从关心爱护员工的角度出发,及时了解群情,发现问题,并及时沟通解决。融合作案分子作案的手法、犯罪的特点,制定颁布与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度,消除案件严防的盲区和误区,从而将案件杜绝在原始社会状态。俗话说:覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险,要以清醒的头脑面对。一失足成古恨,不要轻易以身试法,否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的领头羊,要真正实现领导的管理价值。领导与员工必须从各方面自我提高,科学技术不断提升。双管齐下,那么所谓的代价将可以减少至最高的限度。

银行合规警示教育心得体会2

  近期,我行开展了“从我做起,合规操作”专题教育学习活动,在学习活动期间,并结合我平时在工作中的实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动我总结出以下几点体会,也是我对此次学习这项活动有一个理性方面的认识。

  一、爱岗敬业、无私奉献:在理想中无私奉献,爱岗敬业就是各行各业中最为广泛的奉献精神,它貌似理想,实则了不起。从小的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都就是一个人赖以生存和发展的基础确保。从小的方面谈,比如说我们工行,每一个人所专门从事的工作岗位都就是个人存活和发展的确保,也就是工行存有和发展的所需。行及必须发展,必须在这个竞争惨烈的金融业中不断强悍,立于不败之地,没我们每一位同志的无私奉献精神就是没用的。做为工行人,为了工行的前途,为了工行的荣誉,搞一名爱岗敬业的人,就是职业道德对我们最用为用来规范犯罪行为品质,评价世间的犯罪行为规则。

  作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事建行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对建行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。

  讲究职业道德还必须正直忠义,所谓正直就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓忠义就是说话算数,谈信誉轻信用,履行职责自己应当分担的义务。所以通过对这次的自学,并使我更深地了解到做为一个工行职工的显然、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地强化自学,时刻按照职业规范回去建议自己,努力工作,就可以并使自己立于不败之地。

  二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

  强化合规操作方式意识,并不是一句摆在嘴边的空话。有时,总是真的有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,仔细观察说实话,其实不然,各项规章制度的创建,不是凭空想象出产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出的,只有按照各项规章制度办事,我们才存有维护自己的权益和保护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正像一架巨大的机器,每一项制度都就是一个机器零件,如果我们不按程序回去操作方式保护它,哪怕就是太少了一颗螺丝钉,也可以导致不可估量的损失,各项制度的保护和贯彻落实就是必须我们每个人都必须严格执行,正像《违规违纪》中所提到的违规行为,如果没柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没办事员颜朝霞的随意放荡、明有光一切的违规行为也就无法就范。而事后大悟分行的纵容教权也引致皮尔凯存有光的违规行为事件的延展。规章制度的继续执行,不是某一人去继续执行的,而是必须一个集体相互制约、监督去实行的。

  三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否,取决于我们大家对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的'执行,那也将走向它的反面。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。我们应该自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。

  我们每个员工都应当在搞每一笔业务就是必须掌控不好风险,必须以冷静的头脑直面。一失足成和古怨,不要轻而易举以身试法,否则监狱的大门将为你袒露;而领导必须当好杰出的“领头羊”,必须真正同时实现领导的管理价值。领导与员工必须从各方面自我提高,科学技术不断提升。双管齐下,那么所谓的“代价”将可以减少至最高的限度刁娜的案件,不但给工行造成了关键性资金风险和损失,侵害了工行形象,而且对每一个涉案人员及家庭导致的危害也就是悲惨的。刁娜在她人生的十字路口看错了方向,一步跑弄错步入深渊。作为一名普通人,我们没比尔.盖茨的了不起智慧,我们成就没法惊天伟业,但是踏踏实实搞好自己的本职工作,用自己的勤奋和汗水为自己,为国家,为社会缔造价值也就是一种美好,因为我们对得起良知,对得起这份工作,我们具有民主自由,具有做人的自尊。不论缔造价值大小,只要就是通过合法抗拒途径,就可以赢得大至国家给与的自尊,大至个人给与的自尊。

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