小学班级管理心得体会

时间：2025-09-23 09:11:16 心得体会我要投稿

小学班级管理心得体会[优]

　　当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，将其记录在心得体会里，让自己铭记于心，这样我们就可以提高对思维的训练。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编为大家整理的小学班级管理心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

小学班级管理心得体会[优]

小学班级管理心得体会1

　　20xx年9月1日是我进入老店完小开始正式上班的第一天，陌生的同事，陌生的同学让我突然间不知所措。六月的时候还在大学里面忙着自己的毕业论文，九月就已经踏入工作岗位，从一名习惯在下面坐着听课的学生转变成一名站在讲台上的教师，这个角色的转变之快也让我无法适应。尽管几年前选择报师范的时候就已经知道自己未来从事教师的职业，但是踏上工作岗位的那天我似乎还是没有做到充分的准备。面对着五年级二班46个新面孔，心里是喜悦的但更多的是忐忑，当时想一定要让他们喜欢我，不过到后来自己慢慢才发现，第一要树立一个威严的形象。

　　开始上课几天以后，就发现班级里一个严重的问题：作业不按时完成。针对这个问题专门请教了学校里的老教师，他们一般都说罚写作业，或者留校补作业。我也学习他们用了一次这个方法，但是发现效果不好，因为如果长期这样下去孩子们会不会厌恶我的语文课，厌恶写语文作业。于是我就想出一个办法：个人作业积分。每天来到学校以后组长检查作业，根据作业完成的好坏加分，我上课抽查作业。一周一总结作业完成优秀的学生，班级前十名周末的时候不用写日记，十一到二十名写一篇日记，依次类推，最后每周完成作业不好的学生慢慢的也养成了一种习惯，班级里不按时按成作业的情况基本上没有了。针对进步较大的学生会在班级里口头表扬，微信家长群里表扬。今年升入了六年级，孩子们又长大了一岁，班级里有个叫赵瑞佳的女生，这学期期中考试的时候成绩进步很大，我就特地奖励她一个日记本，还在讲台上拍照发到了班级群里，她的家长看见以后特意私信我说：“谢谢你，李老师。你对她的表扬太及时了，这个孩子也让做家长的头疼，不知用什么方法才能更好地鼓励她，还好你一直没放弃她。”听了家长的这番话当时心里是喜悦的，自己平时的'付出没有白费。从期中考试以后我也发现这个孩子有了明显的改变，上课发言积极，作业完成的效率高了，这个“种子”终于要萌芽了。

　　班级管理中纪律也是一个问题。我本身在孩子们面前不是那种严肃的形象，而是喜欢跟他们玩。可是渐渐的发现一定要让自己有严肃的一面，于是就要学会“装”。上课的时候发现纪律差就要震慑他们，每周评出纪律之星拍照发到班级群里面进行表扬，渐渐地孩子们就养成了习惯。

　　今年是参加工作第二个年头，而对于班级里的孩子从最开始的头疼逐渐转变成喜爱，喜爱这帮孩子们的调皮捣蛋，喜爱这帮孩子们懂事可爱，更喜欢他们一个个小眼睛呆呆的望着我，等着我给他们讲故事。六二班的小精灵们继续加油!

小学班级管理心得体会2

　　今日，感谢学校领导及各位老师、同学到我们六年级四班做客，一起帮助我、帮助我们班成长。

　　这堂课让我更深刻的体会到感动就在我身边。有的孩子们六点多就来到学校，为的是能够早早的完成好自己的任务再去帮助其他同学，我深知主子翁意识已经深深扎入孩子们的内心，这怎能不让我感动；小班委已经学会了很多管理方法和技巧，付诸于实践，把班级管理的井然有序，为的`是老师能够多休息一会儿，这怎能不令我感动；学生李霞那好听、悦耳的感恩的歌声，那真情的、温馨的拥抱，这怎能不令我感动。任课老师对孩子的确定和朴实、真实的期望，这怎能不让我感动。百忙之中的领导为了我们班，特地抽出时间来到我们班指导，暖和的祝愿，这怎能不让我感动。各位参会的老师，赐予我们的帮助，至今还在我的脑海中回荡，这怎能不让我感动···

　　今日的感动太多，太深刻。那泪水是成长，那泪水是甜蜜，那泪水是难忘···

　　感动的同时，我还有一些缺憾。由于自己的惊慌，使刚起先的课堂氛围没有充分调动起来，用词太过简洁，没有过多的言语表达心中的情感。我想：要想变更、提高自己只有多读书，在书的世界找到真实的自我，能够做到畅所欲言，并带领我自己、带领我的学生有深层次的提高。

小学班级管理心得体会3

　　从教至今年以来，平凡的班主任工作，是一项艰巨而又繁琐的任务，是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作；也是一件光荣而有意义的工作，而它又是琐碎、繁忙的。因此，要做好这项工作，必须花很大的精力和努力。如何胜任班主任我谈一下几点体会：

　　班主任与学生的关系是班主任所面对的各种关系中最基本、最经常，从而也是最重要的关系。

　　一、学生主体原则

　　1、深入了解学生的需要，调动学生的积极性

　　学生的需要是教育过程的出发点。班主任所实施的教育措施，要切合学生的需要，没有别的“法宝”，只有一个办法，那就是深入地了解学生。

　　2、培养学生的自我教育能力，实现“教是为了不教”

　　一个健康的班集体的形成，当然不能没有班主任的精心组织与正确领导。对于小学生来说，虽然早在学龄前期和初期就已经表现出积极的、在道德上进行自我教育的因素，如模仿，但正真意义上的.自我教育是较晚才出现的。自我教育从发轫到成熟，经历了一个较曲折的过程，其中，自我评价起着关键性的作用。

　　二、民主平等原则

　　在班主任工作中，要认识到教师与学生在人格和社会地位上是平等的，在班级管理中尽量地尊重学生，信赖学生。

　　1、尊重学生的个性，严禁简单、粗暴地对待学生

　　班主任在工作中贯彻民主平等原则，当然要严禁一切侮辱学生人格、践踏学生人权的行为。每个学生都有自己的个性，都是具有不同生命历程的个体，具有区别于其他人的独特性，独立性和独创性，都有一定的特长和爱好。

　　2、依据学生的意愿和利益来管理班级

　　有的班主任习惯于按照自己的喜好来管理班级，诸如指派班干部，评定三好学生，从不征求学生的意见。其实，对班级事务最有发言权的不是别的什么人，而是班上的同学。不要把自己的意愿强加到别人身上。

　　3、严格要就学生

　　苏联教育家马卡连柯在总结自己的教育实践时，曾经说过这样的话：对于我们不尊重的人，不可能提出更多的要求。当我们对一个人提出很多要求的时候，在这种要求里也就包含了我们对这个人的尊重。严格要求尤其要体现在对学生的错误和缺点上，不能因为是小毛病，或者是学生年龄小而姑息、迁就，要注意防微杜渐，从小打好基础。

　　我当过三年的班主任，但我有幸这次还能得到领导的安排让我参加教育部举办的中小学新任班主任培训班的学习，难得的机会，专家的讲座、我们学员间的交流，有幸让我亲见了那么多教育名流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

　　培训学习中，我们学习了班主任工作的基本规范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训四天，聆听了叶玉明老师给我们传授的"班级组织建设"，镇海区中心学校徐英老师给我们传授的如何"创建优质的班级文化"、镇海区仁爱中学潘鸣辉老师传授给我们的“班级学习指导”、镇海精英小学童丽萍老师给我们的班主任的自我修养与素质提升等，我受益匪浅，感触颇深。培训时间虽然短暂，但我的内心却充盈着沉甸甸的收获：

　　一、认识到班主任工作的重要性

　　因此，我非常珍惜这个难得的提升机会，及时获得最先进的教育理念，捕捉到最新的教育动态，呼吸教育前沿的气息，让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”！

　　二、聚点成圆，让我思想得到磨砺与升华

　　培训的许多内容，我们在工作中经历过，有种“似曾相识”的感觉，我的思想经受了一次痛苦的历练，因为我真的思考了！当我们反思自己时，是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，初为人师的我由于经验不足，自己很多行为是错误的，甚至是有悖法律、法规的，自己的管理方式存在着许多缺憾！联想起自己以前经历的一些小事，平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜：

　　尊重学生这个理念我们早就知道，可实际上自己又怎么做的呢？初为人师，由于经验不足，有的只是一腹的理想与满腔的热情，可在工作中，却常常因为学生犯错误，不守纪律而为这大动肝为，高八度的嗓门训斥，而后看到他们一副很委屈的样子，顿时又心软了，想想他们也不想这样，不想天天得到班主任老师的斥责，他们也想争先进，当优秀……常常这样自我前后矛盾中担任着这份班主任工作。

　　在参加班主任培训中，我边学习、边思考。由原来的逃避，到敢于面对自己的不足，到后来积极思考自我超越的办法，有一种“豁然开朗”的感觉。

　　三、明确了今后工作的导向

　　“教育观念决定了教育行为”，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩；理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”；理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……班主任要有责任心、细心、耐心，教师要对学生倾听，对学生的要求，对学生的希望，要细心地听。

　　我一定要以一个优秀班主任的标准来要求自己，努力提高自己的境界，争取当一名合格的班主任。

小学班级管理心得体会4

　　根据20xx年后德育工作的要点，结合我校的一般性情况，工作中确立了一种意识：以人为本，以学生为主体；抓牢两条线：养成教育，班级常规管理。与新时期新形式要求相适应的德育理念，坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。

　　一、明确职责，风险保障各项德育工作有效开展。

　　学校确立了以陶校长为组长，分管校长刘校长为副组长，德育主任和辅导员老师道德教育为组员的德育领导小组。开学初，大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步细化了德育工作档案制度，学校重大事件快报制，完善德育先进班集体，个人评比制度，使大力开展制度化、规范化。

　　二、抓班主任建设，促师德师风建设

　　根据学校工作安排，重视体育老师工作的指导与管理，班级配置了配班数学老师，并为新教师启动师徒教师结对活动，进一步明确张老师：职责填好《班主任工作手册》、通过每周的.常规训练，促使促成小学生良好行为习惯的养成，通过中队活动、晨会课教育，强化班集体建设。注重特殊学生的帮扶，作好成长记录。通过班主任沙龙，交流身边的育人故事，总结良好的德育经验，挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中，让学生、一起参与到师德师风的评比过程中，填写好反馈表和问卷调查表。

　　三、突出重点，以养成教育和班级管理金针菜为突破口，浓郁育人氛围。

　　根据各年级段学生的特点，进一步落实《小学生守则》、《小学生日常生活行为规范》，广开渠道强化小学生的基础道德和日常准则的养成。我校还制定了《晨阳幼稚园日常行为规范》，以五项常规竞赛为抓手，由条线分管，将此和班主任月前考核挂钩，通过每周的常规训练重点的反馈，国旗下事迹介绍，橱窗宣传，对学生的常规行为训练有效到位。公益活动学生是在活动中成长起来的，本学期我校开展了晨阳小学绿色家园特色活动，充分利用社会生源，发挥优势，深入开展教育实践活动，营造良好的育人环境，强化学生成长的环境。制定了具体制度和评比标准，开拓了学生的视野，提高了学生的素质教育能力，此外，推普周系列活动，爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动，更是层出不穷。

小学班级管理心得体会5

　　本学期我们班级来了一个极其淘气的孩子。每次开展活动时，当全部的孩子都盯着着你，仔细听故事的时候，他听着听着坐到了地板上，爬到了桌子底下；吃饭的时候，坐在他四周的孩子可就要遭殃了，他会把自己不要吃的饭和菜放到别人的餐盘里；睡觉的时候，大声的说话，脱掉自己的袜子和毛裤，起床时找他的袜子成了老师最“头疼”的难题；走楼梯的时候，从来不听你的指挥，我们支配小挚友都靠右走，他即不靠左走也不靠右走，在人行中来回穿梭，天哪！这样一个孩子，谁见了他不头疼啊！我们每天都会大声的喊他名字“王战”，喊到我喉咙疼，在他的`带领之下，我们班级的常规陷入了逆境，有些孩子慢慢的也被他影响，自我限制实力越来越差，我和配班老师都陷入困苦中，我们如何去引导和教化这样的孩子呢？我和施老师起先思索，起先检讨自己的教化行为，分析现在班级所出现问题的缘由，找出管理班级的新对策，本次探讨中我们还发觉了几种错误的管理模式：

　　1、老师的评定性语言不够，激发不了幼儿接着嬉戏的爱好。

　　2、常规教化不一样，影响幼儿对人对事的做法和想法。

　　3、合作方式不固定，搭配不协调。

　　4、常规教化时，注意的是一软一硬的错误教育方式。

　　5、实行“冷暴力”和“吼孩子”方式，起到的效果是最差的。

小学班级管理心得体会6

　　作为一名小学班主任，我已经从事这份工作9年多了。在这个过程中，我一直在摸索班级管理的方法，因为每个班级的学生基本情况都不一样。现在，我们实行素质教育，这就需要我们寻找更好的方法来约束和教育班级里的学生。

　　首先，作为班主任，我们必须对自己有信心和信念，相信自己能够管理好班级，并且要把班级里的孩子当成自己的孩子一样。无论这个班级的学生好坏，以前的班级风气如何，我们都不能轻视孩子，而是要想着如何教好他们。在班级里，我们要告诉孩子们相信自己和老师，相信大家一定会努力，也希望他们相信老师能够带领他们走向成功。

　　其次，在班级里，我们要相信孩子的`能力，培养他们的集体荣誉感。班干部是班主任在班级管理上的得力小助手，如果用好了，会减轻班主任的负担。我们要让每个孩子都感到自己是班级里重要的成员，不能因为自己而影响整个班级的形象。在班级管理中，班级干部管理班级，并受全体同学的监督，每个学生都有维护班级荣誉的权利。

　　最后，作为班主任，我们要凝聚班级的力量，让班级里的所有科任老师都为班级出力。我们要搞好与XXX老师的关系，让他们关注自己的班级体。这样，班级里就会形成一个大家庭的模式，班级管理起来更加轻松，效果也会更好。

　　总之，班级管理是一项重要的工作，需要我们不断地摸索和尝试。只有我们相信自己、相信孩子，才能够管理好班级，让每个孩子都能够在这个大家庭中茁壮成长。

　　一、班级管理中，制度是必不可少的。

　　我为了约束孩子们的行为，制订了一套完整的制度。一旦有学生违反规定，就必须按照制度进行惩罚，不能偏袒某个孩子。制定好的制度必须贯彻执行，不能半途而废。在班会课上，我会利用几分钟时间总结上周情况，安排下周的任务，让孩子们清楚自己的责任和任务。

　　二、班主任要成为学生的榜样。

　　班主任的一言一行都会影响到班级上的所有学生，因此班主任要时刻提醒自己，成为孩子们的楷模和典范。比如，教育孩子如何有礼貌，班主任就应该主动向每个孩子问好，培养孩子主动向人问好的良好惯，树立班级的良好风貌。

　　三、班主任应该给予孩子们鼓励，不要施加压力。

　　班主任要有满腔的热情，告诉学生重在参与，不要计较结果。在一次拔河比赛中，我一开始一直在前面大声呼喊加油，但因为一个孩子的失误，我们输了第一局。孩子们因此垂头丧气，认为自己不行。我意识到是自己的原因，于是在第二、第三局中一直站在前面加油，终于赢回了比赛。

　　四、班主任要有关心、爱心、耐心。

　　管理班级的方法很多，班主任需要用心地经营自己的班级，关心每个学生的成长和发展，给予他们足够的关爱和耐心。只要班主任用心去管理班级，相信任何班级都能管理好。

小学班级管理心得体会7

　　1、让学生自定目标。学校将新学期第一个月定为目标教育月，班级根据学校的整体目标分头制定明确的班级奋斗目标，每个学生又根据班级目标制定个人具体目标。班级奋斗目标以创建校级良好班集体、文明班级等为载体；学生个人具体目标以“合格学生”要求为落脚点。

　　2、让学生自订“班规”。根据班情让每一位同学直接、民主的参与制定集体生活的规则，让学生用自己制订的制度来约束自己，不断培养自我调控、自我管理的能力真正达到自主管理的目的。

　　3、试行“班委竞选制”、“班干部轮值制”。通过自荐和他人举荐相结合的方式产生候选人，候选人发表竞选演说后，再由全班同学投票产生班委会，班委会通过班干部轮值制度对班级实施管理。同时实行“值日班长制”，每天一位值日班长配合班主任具体负责本班全天的班级管理工作，作好值日记录。“班委竞选制”、“班干部轮值制”和“值日班长制”的实行，从机制上为更多的学生提供了发展主体意识、提高服务能力的`舞台，使学生在实践中“学会合作、学会负责、学会做人”。

　　4 、班级事务实行“包干负责制”。班级的事务管理做到“人人有事干、事事有人干”，班级卫生工作、服务工作岗位明确、责任到位。班级常规事务管理学生都能自觉做好，班长、班委和值日班长负责检查监督，不需班主任到位。

　　5、实行“学生日常行为规范竞比”。班主任指导班委具体实施对全班每个同学的日常行为规范竞比，班干部根据分工对每个同学的学习、纪律、卫生、文体活动等方面行为规范表现通过日评、周结、月通报、学期考评、学年考评等竞比形式，体现“学生发展为本”的思想，使学生通过行为规范的养成，逐渐向自主管理方向发展，进而促进“三自”的形成。（所谓“三自”，即自主管理力、自主学习力和自主生活力。）

　　城郊中心学校出台了《新课改理念下班级自主管理实施方案》，要求所辖学校课改实验班依据本校本班实际，召开班级自主管理讨论会，切实搞好班级自主管理实践；对于班级自主管理具体提出了11个方面的要求，班级奋斗目标、班级文化建设、班级自主管理制度、班级自主管理流程、班干部和学竞聘、班级自主管理活动、班级自主管理系列档案、每天以小组为单位的评比加星和总结评比、班级自主学生培训与管理合力生成、班级自主管理师生自我反思、班科管理与家校联系。明确了新课改理念下的班级自主管理责任大于教学责任，教师要求角色转换，学生要转变学习方式，建立平等、民主、和谐的师生关系是班级自主管理走向成功的关键，畅通的家校关系将大大提高课堂管理与班级管理的质量。

　　我们的班级自主管理遵循“中心学校出策略——中小学校订方案——实验班级重执行”的三级管理原则，立脚点在实验班级。中心学校把班级自主管理与课堂教学改革工作同步督查和研讨：

　　（一）督查办法：我们设立了城郊中心学校“课改标杆班”评定标准和“新课改理念下班级自主管理督查办法”，每年5月份、11月份组织对各中小学申报的“课改标杆班”进行评估定类，对中小学班级自主管理试点班进行重点督导，看各班是否按方案要求开展落实自主管理工作，对照督查表逐项量分，再结合课改水平确定A、B两类不同级别的标杆班，并由中心学校挂牌。评价的原则是：凡课程落实不到位（或有文化科目未产参与课改的）和班级自主管理未上档次（量分90以下）的班级，不能评课改A类标杆班；凡课改未常态化和班级自主管理不达标（量分80以下）的班级不能评为课改标杆班。凡在中心学校各类不定时的督查中，出现课改和自主管理滑坡的标杆班级，当场摘牌，并取消一切荣誉称号及相关奖励。

　　（二）研讨形式：中心学校重视班级自主管理工作的研讨，每期组织实验班班主任培训和座谈，收集在实施班级自主管理过程中的困惑与问题，探讨解决的办法，改进存在的问题；每期举办班级自主管理现场研讨会，组织全体班主任观摩优秀班级的主题班会和班级文化建设，请班主任代表谈经验和心得体会；每期要求所有班主任写一份班级自主管理反思，特别注重小组合作建设和学生自主能力培育。

　　实施班级自主管理要平等对待每位学生。一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应一视同仁，从生活学习、思想意识等各方面去关注，广泛听取学生的意见并及时采纳正确、合理的建议。当学生提出的意见和建议得到班主任的肯定并得以实施时，学生就会产生一种满足感，主动性和参与意识就会得到进一步强化，同时也会激励其他学生主动参与的欲望，使管理学生的方式由“控制型”转向“参与型”，从而形成一股强大的班级凝聚力。

小学班级管理心得体会8

　　怎样在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培养学生能力呢?我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法：

　　1、由小组负责清洁卫生。

　　卫生由每个小组负责，采纳轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行清扫卫生，清扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

　　2、几率差学生要惩处：

　　比方在他跑得满头大汗的时候，我会请他回到自己的座位上休息，当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”，有些喜爱打闹的孩子，我则会请他来帮我做事，比方整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子……，换个方式让他手不闲着，最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的欢乐，从而进行文明的课间活动。

　　3、让学生展示自我，树立自信

　　二年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速欢乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的`舞台，利用学校网站这样一个良好的平台，将学生每周写话选取一些优秀的发到网上，让孩子和家长能够看到，并且在作文课上朗读学生的作品，学生的反响热烈，写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动，诸如：查字典竞赛，成语接龙，童话故事竞赛等来益智身心，鼓舞孩子为大家表演，增强自信。

　　4、特别学生的教育

　　一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些，常此以往，定会拖班级的后腿。因此，我会利用一些课间时间来关心他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间根本上是不够的，因为还要去注意其他小朋友的课间活动情况。因此大多数情况是在放学之后或午休时间，单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是关心他们完成当天的作业和订正，还会和1 他们明确回家作业的要求，此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好，比方插嘴现象很严峻，坐立姿势也不端正，针对这种情况，我主要将他们分散在班级中，有个别特别淘气的就安排他们坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理。

　　5、家校沟通，携手共进

　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，因此，经常与家长取得联系是我们的责任，也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来得悉，同样学生在学校的表现也应及时反应给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期中，我利用家访这一平台，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用平常放学时与多位家长进行交流。

　　总而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心对待，几十年的班主任工作经验告诉我自己，教育工作离不开几个关键词：爱心，细心，耐心，恒心……

小学班级管理心得体会9

　　小学班主任工作是一项很繁杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣，特别是小学低年级的班主任，要带好一班孩子，教育好一班人，确实不容易。

　　xx年9月毕业入职至今，今年担任了一年级4班的班主任工作已是第二年，现将我的工作情况汇报如下：在我的信念中针对刚入小学的学生来说，最重要的便是习惯的养成！因为习惯的培养是一件任重而道远的事情，有句话说得好无规矩不成方圆。接手的第一件事，我就先立下了规矩并和同学一起制定了班级未来努力的方向。经过一个月的熟悉后，我便宣布了每位同学的职务和岗位，也就应了班级事务人人做，人人都有事务做！在今后的日子里，告诉了他们每个人分工不同做的事情也不一样。但你们有一个共同目标，一切都是为了我们的班级好。期间我对每一个小干部进行了手把手的辅导。例如，一年级的小朋友不会扫地，只用嘴告诉他这样那样学生们还是不懂，你就必须得手把手教。同学们倒挺争气！各自负责着自己的领域分工明细做的尤其细致。

　　其次就是小组合作的方法，不仅可以用在学习上，班级的管理中也特别实用。刚开始的时候，虽然在座位上没有以小组的形式进行摆放，接着慢慢的以两人小组的形式进行推进，来发掘学习能力强的学生，让他们担任小老师，两人为一组进行学习，在日常行为规范上进行约束。同时这也为以后小组长选举做好了铺垫。时间长了，我也能真正的感受到放手的`乐趣。平时我很少会接到学生的告状，因为在之前我就对他们说了，发生了矛盾，就先找组长解决、组长解决不好去找班长，再不行就来找我。其实小朋友们哪有那么多的矛盾，细算算也都是一些鸡毛蒜皮的小事，他们只是需要一个倾吐的对象。

　　再者，召集班干小会议，每周五下午最后一节我都会召集几个班干和每个组的小组长开会，就目前班上的情况进行探讨，本来我也只是抱着试试看的想法找他们来商量，没想到他们说得头头是道，对于一些小组存在的问题，对于有些同学的行为习惯，都能够说出个一二三来，并且都能说到点子上，第二天我就会接到孩子们出的解决方案。这个方法我一直延续用到现在！有句话不也这样说，你的放手将会挖掘学生的无穷潜力。现在，我们班学生学习状态良好，积极向上的班风初步形成，我在学生的每一个进步中体会到幸福的味道！

　　本学期还有很多工作做的不到位，比较欠缺的地方，争取在以后的工作中不断完善。下一学期，我会更加提升自己的教育教学水平，对自己提出更高的要求，不断探索，不断超越自己，百尺竿头，更进一步，为教育事业贡献自己的全部力量。

小学班级管理心得体会10

　　班级是校园教育教学的根本单位，是学生学习的教育群体，也是教育性的生活群体。班主任是学生班级的组织者、教育者、管理者，组织、教育、管理班级是班主任的职责，是班主任活动的.主要组成局部。班主任受校园托付，按照国家的教育方针、培养目标对学生的学习、生活进行教育、指导、管理，这就是班主任的事业。

　　班级就像一个大家庭，学生们如兄弟姐妹般相互关怀，相互帮助，相互鼓舞，相互照顾，一起长大成人，离开这个家，走向社会。班级就像一座长长的桥，透过它人们到达理想的此岸。班级就像一条船，乘着它，人们能够越过江河湖海，奔向能够施展自己才华的岗位。班级更向一个小社会，社会上有什么，一个班级便可能有什么。一个班级管理得不好，同学间不团结，打架斗殴时有发生;歪风邪气上升，正气无法树立;浓厚的学习气氛无法构成，想学好的同学也无法学习。管理得当，学生们在班级这个大家庭中，就能团结互助，互相关怀，互相帮助，构成巨大的合力，每个人都能充分发挥自己的潜力，多做好事，让班群众增强了实力，就能超越别的班级。

　　怎样抓好一个班级的管理工作，首先要从常规抓起，班级常规主要包括：

　　1、和班主任工作，共同搞好学生的教育工作;

　　⑦和任科老师多联系和交流，了解本班学生的学习状况及上课状况;

　　⑧学期末进行学期工作总结，评选三好学生、优秀班干部、优秀小组长、优秀团员等，给每位学生写出鼓舞性评语;

　　⑨布置好学生的假期生活，要求学生参加力所能及的公益活动，遵守社会公德，认真完成假期作业。

　　2、一周常规：

　　①要求学生按校园规定，统一着装，严守纪律，人人参加升旗仪式;

　　②依据校园工作安排结合本班实际制定本周本班级工作重点;

　　③给学生上好周日晚的班会课，严格对学生进行训导，标准学生行为;

　　④催促学生搞好周五卫生大扫除，理解校园检查;

　　⑤召开班干部会议，抓好一周的班级工作小结，肯定成绩，找出问题;

　　⑥对学困生进行谈话，找出存在的问题，发觉他们的闪光点，鼓励他们努力学习;

　　⑦理解校园流淌红旗的评估。

　　3、一日常规：

　　①要求学生按时进教室，不迟到，到了教室就读书，不在外面追逐打闹;

　　②每堂课前做好课前预备工作，持续教室内安静，等待教师上课;

　　③上课要守纪，勤动脑、动口、动手，回答下列问题要大胆，完成作业要及时;

　　④课间休息要走出教室，上厕所，不违规、不违纪，不起哄乱叫;

　　⑤课间操人人参加，不迟到，守纪律，动作用力准确;

　　⑥午休实行静校制度，保证校园、寝室安静;

　　⑦教室、寝室、室外卫生坚持每一天三次清扫，教室做到桌椅整洁卫生，地面无灰尘、纸屑，及时清倒垃圾;

　　⑧人人讲卫生，爱校园、爱公物，不乱丢纸屑、果皮，不损坏校园的设施，保护校园的一草一木;

　　⑨严守就餐纪律，自觉排队，催促学生吃饱、吃好，按时就寝，熄灯后不准喧哗、不准点蜡烛或者利用其它工具照明看书; 3

　　⑩要求学生睡觉前对当日的上课资料过电影，作自我总结。

小学班级管理心得体会11

　　作为一名小学班主任，班级管理是我工作的重中之重。在班级管理中，我认为最重要的是与学生建立良好的关系。只有与学生建立良好的关系，才能更好地引导学生，了解学生，帮助学生。具体来说，班主任可以采取以下措施：

　　1、关注学生的情感需求。班主任要了解学生的家庭背景、性格特点、兴趣爱好等，关注学生的情感需求，尊重学生的个性，与学生建立互信互爱的关系。

　　2、积极参与学生的课余活动。班主任可以组织学生参加各种课余活动，如文艺比赛、运动会等，让学生在活动中得到锻炼和成长，同时也能增进与学生的感情。

　　3、及时关注学生的研究情况。班主任要及时了解学生的研究情况，帮助学生解决研究中遇到的问题，鼓励学生取得更好的成绩，提高学生的'研究兴趣和自信心。

　　4、关注学生的心理健康。班主任要关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的心理问题，帮助学生建立积极向上的心态，增强学生的心理素质。

小学班级管理心得体会12

　　班主任是每一个教学班的组织者和领导者，班主任的工作影响着每一个学生在德、智、体、美、劳各方面的健康成长。对能否形成具有凝聚力的班级起决定作用。下面谈谈我的几点体会。

　　一、班主任工作要“勤”。

　　俗话说：“一勤天下无难事”。作为班主任，要比别的教师多留心眼，多下功夫，要细心观察学生情况，将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。刚入学的学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。因此，我一直要求自己工作要“勤”。

　　首先要深入了解学生，抓好学生的常规教育，培养学生的良好习惯。每天，我都要强调学生遵守校规校纪，班规班纪，强调他们养成良好的作息习惯，按时到校。并利用时机抓常规，从培养学生良好习惯入手。时时利用班会、少先队活动、思品课来学习学校的规章制度、宣传班级星级评比活动，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现及时在学生中树立榜样。

　　其次，勤于处理他们之间的大小事务到纠正每个不起眼的违犯动作。课上利用形象直观的教具和多媒体进行教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。课后，主动亲近他们，和他们一起玩耍、做游戏，消除他们心中对新老师、新学校的疑虑和陌生感。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，如：学生刚进校时，个别学生特别爱告状，我抓住这个特点，让他们当班上的监督员，课间发现了问题及时向老师报告。让学生逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息的好习惯，争做一名讲文明、讲礼貌、诚实守纪的好孩子。同时，我还积极主动地和家长谈话，了解孩子各方面情况，认真填写家防记载。

　　二、班主任工作要落到实处。

　　班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳，得以发挥。集体活动最能培养学生的凝聚力和集体荣誉感。刚入学的新生积极向上，学习兴趣浓，但不随意注意占优势，学习不稳定。于是，我每月针对班级存在的问题而制定不同的月目标，如：坐姿端正、专心听讲、不讲小话、书写认真、保持清洁、认真做操等。同时，我还针对学生间的差异，在班级里制定出了小组和个人的评比台，向他们提出了自己的奋斗目标，如：十个五角星换一个笑脸等，到学期结束后比一比谁的笑脸最多，并给予相应的奖励。通过这一系列的评比活动，激励他们朝着自己的奋斗目标努力。

　　为增强班级凝聚力，学校组织的每一项活动我都认真对待，积极组织学生参加。如完小组织的美术展、庆“六一”活动、广播操比赛等。通过形式多样的活动，不仅展示了学生各方面的才能，发展了个性。而且让学生时刻想着为自己的班集体争光，增强了班级凝聚力。

　　三、班主任工作要有爱心、耐心和责任心。

　　作为一名班主任，应关心爱护班里的每一个学生，使每一个孩子健康快乐地成长。在小学阶段，班主任往往是学生心目中最完美的榜样，老师的一言一行、一举一动，都会对学生产生深远的影响。因此，班主任对每位同学要平等对待，尤其对优生和学困生更要平等对待，让他们觉得老师对每位学生都公平。同时，班主任要有一颗爱心，用爱浇灌心灵之花，只有爱学生，才能得到学生的尊重和爱。对一些表现不太好和学习上有困难的后进生来说，更是要倾注更多的爱和心血。要经常和他们谈心，抓住他们的闪光点及时鼓励。用爱激发他们的上进动力，让他们努力学习，展示自我。

　　我班以前有一位学生在各方面表现极差，尤其是学习和个人卫生更差，通过观察了解到，该生一是懒，二是父母关心不够。对此在学习上，我对他降低要求，对知识的掌握更应做到循序渐进。一年级时要求他能读通课文。二年级的时候要求他会写生字和拼音……经过一年多的悉心教育，现在，他各方面都有了很大进步。

　　四、班主任不仅要教好书，更要教育好学生学会做人的道理。

　　教师教学生的目的，不仅仅是教书，更重要的是教会学生做人的道理。在这方面班主任要积极和家长联系，并通过以身作则来教育学生成长，教会学生如何做人。从一年级开始我提倡学生每周为父母帮做三件家务事。通过实实在在的切身体会，让他们体谅到做父母的艰辛，珍惜求学机会，并转化为动力刻苦学习，报答父母的养育之恩，这样，就会达到育人的目的。在我刚召开一年级家长会时，家长们都反映孩子爱撒娇，还很懒，只听老师的而不听家长的话。经过一年多的悉心教育，在上周开家长会时，家长们都兴奋的反映小家伙们懂事多了，不撒娇了，还能替长辈做事呢，多谢老师教育之类的话。我心里真替小家伙们高兴，也为自己的付出而自豪。教育的最终目的是育人，作为班主任，一定要教育好学生学会做人的道理，最终达到育人的目的。

　　五、班主任要不断学习，努力改变自己，提高班级管理水平。

　　作为一名班主任，无论工作时间长短，都不是十全十美的，自身都有许多不足和缺点，尤其在班级管理方面经验很缺乏。所以，班主任要不断学习，努力改变自己，发挥自己的长处，改正自身的缺点和不足，努力提高班级管理水平。在这方面，我还要向有先进经验的班主任学习，学习他们管理班级的先进经验为我所用。另一方面，我们不要去埋怨环境，更不要挑剔学生身上的毛病多，而要看到自身的不足和缺点。一种方法管不住学生，就用第二种、第三种……甚至几十种。要努力改变自己，提高自身文化素质水平，去适应新的环境，接受新的挑战，绝不在困难面前低头，甚至跌倒，要争取当好一名班主任，管理好班集体。

　　总之，班主任的工作是一项繁重而又复杂的工作，要管理好班级，提高管理水平，不仅要有先进的科学的方法管理班级，还要不断学习，提高自身文化素质水平。人无完人，只有不断学习，改变自我，才能适应更艰苦的环境，能承担重任。今后，我将一如既往的努力工作，不断总结经验，争取做得更好!小学班级管理的心得体会(4)

　　从事小学教育9年多以来，一直担任着班主任工作，对于班级管理，一直处于摸索状态，因为每一次所带的班级，都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育，对于孩子，我们不仅仅只一味的说教，有的`时候还需要更多更好的方法，来约束班级里的孩子，教育好学生，这就需要寻找好的方法来管理班级。

　　做为班主任，首先要对自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班级，并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候，不论这班级的学生好还是坏，不论以前他们班级风气有多么不好，都不要对孩子轻视，应该想：这就是我的孩子们，这是我自己的班级，我要教好他们。在班级里，要对孩子们说：我不会听别人说你们怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差，同时也相信大家一定会努力，也希望大家要相信老师，老师是优秀的，你们也是优秀的，相信老师一定会带好你们的。

　　其次，在班级里，要相信孩子的能力，培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部，班干部是班主任在班级里的得力小助手，用的好的话，会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人，要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员，不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用，培养孩子们的集体荣誉感。在班级里，要平等对待每一个孩子，不论他的成绩好坏，家庭如何。班级管理中，班级干部管理班级，并受全体同学的监督，每一个学生都有维护班级荣誉的权利。

　　作为班主任，还有一股凝聚力，要把班级所有科任老师，都凝成一股绳，要让班级中所有的科任老师都要为班级出力，让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系，与科任老师关系好了，科任老师自然就会关注自己的班级体。这样，让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级，并让他们关心班级里所有的孩子。这样，班级里就形成一个大家庭模式，这样管理班级起来，更加轻松，而且效果会更好。

　　班级管理中，还必须要有一个完整的制度，来制约学生。俗话说：没有规矩，不成方圆。为此，我在班级里，制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了，一定就要按照制度来，该惩罚的就惩罚。作为班主任，不能偏向某一个孩子，要一视同仁。制订了制度，要实施，并且要坚持，不能半途而废。这说起来容易，做起来，其实很困难的，有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候，我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候，只要占用几分钟时间，总结一下上周情况，然后，对下周进行安排，这样孩子们都知道自己在本周该做什么，不该做什么，做的不好的改正，做的好的，继续发扬。

　　班主任在班级中占主导地位，因此作为班主任，一言一行，一举一动，都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己，为孩子的楷模，孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌，主动问好，这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好，培养孩子主动向人问好，养成良好习惯，树立良好班级风貌。

　　在班级里，孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑，班主任在更多的时候应该给予孩子鼓励。无论做什么，班主任都必须要有满腔的热情，不要给孩子施加压力，无论做什么，告诉学生重在参与，不要计较结果怎样，这样孩子压力自然减轻，同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中，我班的孩子与别的班级学生拔河，当时在第一局的时候，开始我一直都在前面大声的叫着加油，一身都使满了劲，可是，拔到后来，一个孩子由于队伍没有站好，就被拔出来了，当时，作为班主任的我一下就泄气了，当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景，他们也突然松了劲，一眨眼的工夫就被对方给拔过去了，第一局就这样输了，当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气，认为自己不行。我一看，知道是自己的原因，于是，当时给他们鼓气，在第二场第三场中，我一直坚持不懈的站在前面使足劲加油，孩子们也卯足了劲，终于给赢回来这场拔河比赛。

　　管理班级的方法很多很多，这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。无论什么样的班级，只要班主任用心去地管理、经营自己的班级，相信任何班级都能管理好的!

小学班级管理心得体会13

　　教育是一门科学，管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任，其失败的理由可能会有一百条;而一百位优秀的班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱学生。有了爱这个支点，教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情，而是一种力量、一种智慧、一份快乐。我们班级的生数比较多，管理起来相对比较困难。

　　习惯的力量是顽强而又强大，人一旦养成一个习惯，就会自觉地在这个轨道上运行。因此，我们一定要对学生进行坚持不懈的教育训练，使学生养成良好的习惯。

　　要使学生养成良好的行为习惯，应做到以下几点：

　　一、提高教师自身的素质

　　要想管理好一个班集体，让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式，首先要得到学生的佩服，让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过：“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育，把教育事业当做一项伟大事业，而不是谋生的职业，要有自己的理想和奋斗目标，这样教育奉献就会变得顺其自然，就会忘我地工作，不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业，但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养，作为班主任的教师越出色，学生就会打心底里佩服和敬重，产生亲近教师的渴望。

　　二、认真了解每一位学生，制定个性化的教育方案

　　学生与教师相处的时间很长，俗话说得好“一日为师，终生为父。”作为一个合格的教育者，应该充分了解你的每一个学生，这就要求班主任要有敏锐的观察力，多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况，个人兴趣爱好，优点特长、与同学的人际关系做到心中有数，知己知彼，百战不殆。班主任要充分了解每个孩子，根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

　　教师只有热爱学生，积极去教育学生，才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界，的方法就是和学生谈心，通过谈话让孩子感受到温暖，对你敞开心扉，只有这样才能真正了解、认识每一位学生，哪怕是一句亲切的问候，轻微的抚摸，都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌，让他们在性格上互补，更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界，认真观察每个孩子每天的情绪变化，因为孩子年龄小，情绪的自我调节能力差，所以教师应该及时发现学生的问题，及时解决，让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子，应该及时进行家访，不应该只要求学生家长来学校，请家长不如家访效果好，起码在家长看来你是关心这个孩子的，这样才会形成和谐的师生关系，才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

　　三、坚持心灵沟通

　　教师要注重情感交流，要乐于为学生服务，解决问题。在与学生交流谈心时，要耐心聆听，不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方，待讲话结束一并指出，表示对学生的尊重。学会接纳，试着站在学生的立场考虑问题，不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励，给与学生温暖，但是不要盲目同情，要理智面对。

　　四、培养班干部，让学生自己参与管理

　　要带好一个班级，不怕有后进生，就怕没有得力的班干部，一个好的'班干部核心一旦形成，就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了，学生的管理方式更适合学生的心里需求，班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的，而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们，既要向班干部传授方法，又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色，更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务，并不是班主任完全撒手不管，班主任要定期对班干部进行工作检查和总结，对表现好的班干部及时表扬，对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚，学生在此环境中才能健康快乐成长。

　　总而言之，做好小学班级管理工作不是一件简单的事情，它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持，老师除了要履行平常的教学任务外，更要关注学生的心理问题和个人发展情况，只有这样才会成为学生的良师益友，才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生，才会无愧于教师这一神圣职业。

小学班级管理心得体会14

　　作为一名小学班主任，我认为班级管理工作是非常重要的。在管理班级时，我会注重以下几方面的工作。

　　我会注重学生的情感管理。因为小学生的情感比较脆弱，所以我们应该尽可能地关注学生的情感变化，及时安抚和引导他们。我会通过与学生交流互动，积极倾听他们的心声，并及时与家长沟通，让家长与我一起关注孩子的情感变化。

　　我会注重学生的学习管理。我会积极与教师合作，及时掌握学生的学习情况，帮助学生制定学习计划，解决学习中的问题和困难。同时，我还会与家长沟通，让家长了解孩子的.学习情况，共同关注孩子的学习。

　　最后，我会注重班级文化建设。我认为班级文化是班级管理的重要组成部分，它可以提高班级凝聚力和成员的归属感。我会通过各种方式，如班会、班级活动等，培养学生的集体荣誉感和集体意识。作为一名小学班主任，我会全面关注学生的情感、学习和班级文化建设，为班级管理做好每一个环节。

小学班级管理心得体会15

　　有人曾说过：出色的班主任可以造就出一个优秀的班级。假如每个孩子都像一颗闪耀的小星星，我愿用真诚与热情为其构建一片温暖而光亮的天空，让他们各自释放出最耀眼、最动人的辉煌！小学班级是关键教育的基本单位，而班主任乃是班级的管理者。在校长的帮助下，班主任需落实国家的教育政策，遵照小学生在不同年龄阶段的发展特色，承担班级的教育教学计划及其其它工作的实施。班主任不仅是一名策划者，同时又是教育工作者，关注发展中幼儿的精神拥护者。

　　伴随着新一轮课程改革的推进，班主任工作正面临着新挑战。我们知道一个学校是由多个班级构成的，班级作为学校的重要组成部分，班主任的每一个行为都能对学校造成影响。班主任对班级的监管直接关系到班级的活力和创新，关系着小朋友的内心塑造及其全面发展。在为期两个多月的教育实习期间，大家的一项重要任务便是出任见习班主任，具体计划如下：

　　一、见习班级：

　　二完小二年级班

　　二、原任班主任：

　　三、指导教师：

　　四、实习时间：

　　20xx年9月16日——11月25日

　　五、班级基本情况：

　　班级共有55名学生，其中男生32名，女孩23名，平均年龄7岁。该班人数是全年级最小的，气氛活跃，集体荣誉感强，学生们对各类活动主动性高。此外，班里也有许多特长生，体育、舞蹈等方面均有专才。父母广泛关注孩子的全面发展，大部分学生早已对未来有了一定的规划，但仍有部分学生欠缺主体性，不能很好的自我约束，需教师常常给予提示与引导。班上的班干部发挥了较好的表率作用，针对日常管理起到组织与督促的'效果，比如收作业、组织晨读和眼保健操等，缓解了教师的工作负担。因为年龄较小，一些学生自制力较差，在课堂上常有讲话或做小动作的举动，工作也不够用心，很多习惯养成还需进一步培养。

　　六、关键实习工作：

　　（一）班级制度建设

　　（二）班级日常管理

　　（三）班级活动管理

　　（四）班级教育能量管理

　　（五）其他方面

　　七、日常事务内容：

　　（一）掌握学生的基本情况，包含思想状况、学习状况、学业成绩，及其出色和待提高的学生。向原班主任掌握班级状况，并与学生交谈。

　　（二）搞好班级的日常管理工作，督促学生开展练习、保持卫生，指导晨读。

　　（三）批作业、周记和考卷。

　　（四）进行主题班会。

　　（五）对学生开展个别辅导。