高温坚守岗位的新闻稿

高温坚守岗位的新闻稿（精选16篇）

　　随着社会不断地进步，新闻稿应用范围广泛，新闻作为一种以叙事为主的文体，它的基本要素和我们语文界常用的记叙文的六要素是一致的。我们该怎么写新闻稿呢？以下是小编精心整理的高温坚守岗位的新闻稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　高温坚守岗位的新闻稿 1

　　一场透雨洗出了“小清新”的京城，天空湛蓝，神清气爽。清凉没怎么享受到，暑热已经迅速回归，这个双休日最高气温都有34℃，而下周更是直接步入“烧烤”模式，一眼望去，全是34℃和35℃的最高温。

　　昨天是小暑节气，暑热应节气而来。一场大雨后，阳光和天空都清清爽爽，空气也特别清新。午后，南郊观象台最高气温升上33.4℃。随着冷空气不断南下，昨天傍晚，北部山区还出现了雷阵雨。

　　双休日来临，京城天气以晴到多云主打，气温悄悄上升，白天最高气温34℃，紫外线照射强，暴晒！外出需防暑防晒。夏日的午后到傍晚，西部和北部山区依然多雷阵雨，外出要注意防雨。

　　雨后的京城地质灾害气象风险等级比较高，双休日去山区出游不是一个明智的选择，应尽量避免。即将放暑假，家长们也要看好孩子，不要游野泳，不要在河道和护坡戏水，以免出现危险。

　　下周京城又要陷入“烧烤”模式了，白天最高温在33-35℃，夜间最低气温24-27℃，暑热难忍。尤其是下周二和周四，最高气温预计会攀上35℃。总体上看，下周没有比较引人注目的大规模降雨，只有小规模的游击雷阵雨。

　　小暑是炎热的开始，大暑达到一年中炎热的'顶峰。小暑三候：“一候温风至，二候蟋蟀居宇，三候鹰始鸷”。我们可以想象，从昨天开始，裹挟着热浪的风在大地上刮起，蟋蟀也怕热，从田野跑到庭院墙角下去避暑了，老鹰远离炎热的地面，在凉爽的高空中飞翔。

　　高温坚守岗位的新闻稿 2

　　7月17日，区领导彭xx、吴xx、周xx等一行深入电力、交通等基层一线，为在炎炎烈日下辛勤工作的职工送上防暑降温慰问品，向他们致以亲切慰问。

　　夏季高温给电网运行带来了严峻的烤验，在区供电分局配网运检工段，区委副书记、区长彭xx等一行一边给职工送上防暑降温用品，一边了解他们日常工作情况。据悉，该工段要负责辖区范围内301条10千伏混合线路、34条10千伏纯电缆线路及148座配电房、87座配变、21座开闭所的运行检查工作，工作量大，任务繁重。彭xx对电力职工的`辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，克服困难，确保电网安全稳定运行，保障居民生活生产用电无忧。

　　高温时节历来都是路面养护施工的黄金期，在区公路管理段牛山公路养护管理站，彭xx充分肯定了公路养护工人们勇战高温酷暑，抢抓路面修补时机的工作热忱，并叮嘱他们既要确保公路路况质量，更要注意安全和防暑工作，合理安排作息时间，保证养护工程质量的同时确保自身安全。

　　随后，彭xx一行还看望慰问了xx田片整治工程建设办公室的一线干部职工。

　　高温坚守岗位的新闻稿 3

　　热浪袭来，酷热难耐，连日来福州高温不退，而一线的职工们依然坚守在岗位上奋战。昨日，先后实地走访了福州站北站房项目工地、东南造船厂和东街派出所，看望慰问高温条件下坚守岗位的'一线职工，并送上防暑降温慰问品，同时对他们辛勤的付出表示感谢，并叮嘱他们在工作中要注意防暑降温，注意劳动保护、安全生产。

　　“夏季是最难熬的时候，一方面要赶工程进度，另一方面又要保证职工的安全，比如我们安排错峰施工，避开一天最高温时间段，防暑等应急药品准备充足，还安排了休息室等，保证职工在夏季的施工安全。”福州站北站房项目部陈经理说。、

　　高温坚守岗位的新闻稿 4

　　为确保高温季节广大一线职工的身体健康， 7月17日下午，由镇党委副书记、镇长钱锋，镇党委副书记，镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组,分别对新桥派出所、新桥物业有限公司、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问，了解职工的工作环境和作业情况，送上了防暑降温物品。

　　7月11日至17日，镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工，并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和安全措施，注重劳逸结合，切实保障职工的.安全健康权益，确保度过一个安全清凉的夏季。

　　高温坚守岗位的新闻稿 5

　　7月29日，东海县政府常务县长董淑广等相关领导顶着高温，冒着酷暑慰问环卫工人，代表县委、县政府向他们表示感谢，并送上5000元慰问金和饮料等防暑用品，送去党和政府的关心和问候。

　　在慰问现场，董淑广询问了近段时间的工作情况和环卫工人的身体状况，了解了环卫行业市场化运作情况，并再三叮嘱有关人员在夏季高温时段一定要落实好防暑降温措施。对环卫工人一直坚持在最脏、最苦的岗位上，用辛勤的汗水为我县“三城同创”所做出的辛勤劳动表示衷心的感谢。

　　陪同慰问的`有：县委常委、县委政法委书记王新林，县政府副县长何东明、县政府办副主任舒慕生、县城管局副局长孙仅良等。

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　　连日来，气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验，7月20日上午，区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下，先后来到xx公司和xxx限公司，亲切地慰问了高温一线辛勤工作的保安员和保洁员，并为他们送上防暑降温慰问品，让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱，由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。

　　慰问活动中，主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中，向保安员和保洁员表达了深深的敬意，感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动，同时询问了他们的生活情况和工作情况，对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。

　　同时，反复叮嘱各单位要注意一线职工的`防暑降温，要更科学、更合理地安排好作息时间，应对高温天气，确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢，表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到工作中去。

　　“送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一，也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。

　　据了解，今年入夏后，区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施，要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动，确保将“送清凉”活动做好、做实，让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。

　　高温坚守岗位的新闻稿 7

　　炎炎夏日，高温酷暑，为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康，防止夏季高温中暑，利于职工更好的开展工作，6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初，工会工作部在充分征求各单位需求的基础上，制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重，但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日带来一缕清凉。

　　6月30日下午，工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱，发放到各单位，要求各单位及时发放到每位职工手中，并叮嘱职工夏季高温作业时，做好防暑降温措施。

　　7月2日上午，由公司工会主席带队，工会工作部一行现场慰问了生产一线职工，为他们送去公司工会的关怀和慰问，每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况，要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

　　高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司 “以人为本” 的'发展理念，也体现了公司工会对职工的关心和关爱，在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。

　　高温坚守岗位的新闻稿 8

　　入夏以来，高温酷暑天气“烤”验着广大一线建筑工人，近日市气象局更是发出了高温黄色预警信号。为此，区建设局建设管理质监安监站认真贯彻落实上级精神，结合工作实际，采取了一系列行之有效地避暑措施，全面做好高温期间的建筑安全生产工作，有效预防和控制高温中暑和各类建筑安全事故的发生，确保一线建筑工人安全度过夏季高温时节。

　　督促各建筑工地加强夏季防暑降温工作。要求各建筑工地准备绿豆汤、冰水用于防暑降温，并发放一些解暑的用品，比如清凉油、矿泉水之类的解暑降温工具。针对高温，该站还要求各建筑工地调整作息时间，合理安排作业时段，避开中午等高温时间作业，防止出现中暑现象。另外，在部分建筑工地，工人的宿舍还安装了空调，配备了饮水机，并提供扑克、象棋、杂志等娱乐场地，人情化的服务极大地激发了工人的工作积极性。

　　督促各建筑工地加强夏季高温安全管理。重点突出三方面：一是督促各建筑工地加强现场临时用电安全管理，要求各建筑工地严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》要求，加强用电管理，杜绝电线乱接、乱搭以及接头松动、裸露现象，漏电保护器参数要匹配，保护作用要灵敏可靠，严禁电气设施超负荷运行。二是督促各建筑工地加强施工现场防火安全，要求各建筑工地重点对油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品必须按规定分类存放到危险物品仓库，并与火源及生活区、办公区保持安全距离，并应设置醒目的'禁火标志，并按规定配备消防器材。三是督促各施工单位加强对施工现场的安全管理，要求施工单位台风暴雨前加强对脚手架、垂直起重机械设备的基础、附件等涉及结构稳定的关键设施的监控，对工地围墙、临时用房、基坑支护等进行专项检查，发现隐患要及时整改；台风来临时，所有临时用房内的人员必须予以及时撤离。通过努力，前段时间全区各建筑工地成功抵御了台风“海葵”的影响，期间未发生一起重特大建筑安全生产事故。

　　组织对各建筑工地开展夏季高温安全检查。自月中下旬以来，该站在平时日常巡查检查工作的基础上，针对夏季高温建筑工地施工特点，专门组织相关科室人员深入施工现场，重点对建筑工地的防中暑、防雷击、防触电、防中毒、防坠落、防火灾、防汛、防台等落实情况和大型起重机械设备、临边洞口防护、深基坑开挖、脚手架、支模工程、施工围墙、临时设施等安全措施落实情况，不定期开展了夏季高温施工安全专项检查。通过检查，促使建设各方主体的夏季高温安全生产意识得到进一步提高，促进了全区建筑安全生产形势平稳，确保了高温时节职工的身体健康。

　　目前，在各建筑工地施工现场到处都有工作人员战高温、斗酷暑的忙碌身影，全区所有在建建筑工地正合力打好应对高温、极端天气的攻坚战。

　　高温坚守岗位的新闻稿 9

　　近日，市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳一行走访出租车企业、重点项目工地，看望坚持一线高温作业的职工，送上防暑降温用品。今年市总工会高温慰问活动自此启动。

　　在武汉葛洲坝出租车有限公司，慰问团看望了万文庆车队的出租车司机。慰问团叮嘱车队司机们在高温天气要注意自身健康，同时希望他们以良好的精神面貌维护出租车这一“窗口”行业形象，以优质服务吸引八方来宾。

　　随后，慰问团来到武汉轨道交通二号线一期工程项目部，看望坚守在工地的一线职工，送上慰问金和毛巾、肥皂、风油精、酸梅汤等夏令用品。

　　市总工会表示，近日全国总工会等4部门已联合下发相关通知，全市各级工会要按照通知精神，进一步做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的`各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。

　　高温坚守岗位的新闻稿 10

　　近日，镇江市公路超限治理检测站领导在科室负责同志的陪同下，走访慰问了正在句容宝华地区进行超限治理的一线执法人员，为他们送去了解暑抗高温的慰问品。

　　在慰问员工时，站领导深入治超站点和重点治理现场，对一线执法人员顶着高温辛勤劳动表示敬意和感谢，并分别嘱咐相关负责人要关心职工的'生产和生活，采取措施，合理安排职工的作息时间，切实做好防暑降温工作，多准备一些绿豆汤和防暑药。现场职工非常感谢领导们对一线执法队员的关心，大家纷纷表示，继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本职、服务公路，确保高温暑期将句容宝华地区超限整治平稳、安全推进。

　　高温坚守岗位的新闻稿 11

　　连日来，西安地区持续高温天气，蓝剑保安公司全体保安队员依然不畏酷暑、一如既往地坚守工作岗位，汗水湿透了衣背，烈日晒黑了脸庞，他们在被服务单位克服炎热天气，挥洒着汗水，用实际行动诠释了敬业和奉献……

　　炎炎夏日，骄阳似火，蓝剑公司高度重视防暑降温工作，接到西安市高温红色预警后，公司立即向各执勤单位和服务点发出防暑降温紧急通知，提出了具体要求。

　　7月8日公司总经理张新社冒着41℃高温深入一线，检查保安执勤工作，慰问一线队员，为部分一线队员送去夏日防暑降温用品。

　　各保安大队各执勤点认真落实公司有关通知精神，在抓好疫情防控和日常执勤工作的同时，积极落实好防暑降温措施。部分保安队食堂坚持每天为保安人员提供清凉绿豆汤及白糖水等降温饮品，并送至保安员工作岗位。有些单位在高温时段还将冰镇矿泉水送至保安员手中。

　　近日西安疫情反复，保安人员在做好专业保安服务的.同时也立即拉响警报，调整工作状态积极投入疫情防控工作当中，严格落实测温扫码、信息登记、病毒消杀等各项防控措施，确保了服务单位的安全健康。

　　高温坚守岗位的新闻稿 12

　　高速道口，是疫情防控的“第一道防线”。7月14日，中保恒杰保安集团积极响应合肥市“周末我顶班”活动号召，第一时间组建以党员为骨干的20名抗疫志愿者小分队，赴合肥新桥机场高速公路道口开展防疫志愿服务工作。

　　下午13:30，太阳暴晒的路面升蒸起肉眼可见的热浪，所有队员“全副武装”，身穿蓝色的隔离服，佩戴口罩、手套和防护面罩，保安队员们的胶底鞋晒得滚烫，但大家不惧高温“烤”验，配合开展核酸检验、“两码”联查、秩序维护等工作。

　　“您好，请出示健康码、核酸检测证明……”在机场高速出入口，他们对过往车辆上的所有人员进行检查，详细查验驾乘人员健康码、行程码，进行体温监测、信息登记。

　　抗疫志愿者小分队里的'“8朵金花”，她们头顶烈日，加之过往车辆排气管喷发的热气，让她们身处滚滚热浪。然而，她们依然坚守岗位，连续作战近四个小时，绽放别样风采。

　　不漏一车一人，卡口守护到位，防控职守到位，恒杰抗疫志愿者小分队用汗水筑牢疫防第一道防线。17:00，第二批志愿者准时到位完成“交接”，志愿风采继续飘扬在防疫一线。

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　　时值盛夏，园区基地的安保后勤员工们虽经受着高温酷暑的炙烤却始终默默坚守岗位，在挥汗如雨中保障着园区的安全和秩序。近日，公司总经理与党支部成员联合慰问园区基地安保和保洁人员，感谢这群幕后英雄的默默付出，并送上夏日清凉慰问品。

　　安保人员用汗水浇筑安全

　　高温橙色预警下，走在路上会持续感受到这无处躲藏的热浪，但是园区的安保人员每天清早已经驻守在岗位上，疫情防控、门岗值守、访客登记、车辆检查、园区内巡逻等等，他们日夜坚守在各自门岗上，穿梭在楼栋间，24小时全天候的护航，用汗水浇筑着园区的安全。

　　无惧高温保洁工作不停歇

　　每天清晨刚踏进园区，远远得就能看见他们在楼栋前，大厅内辛勤劳作，清扫地面、捡拾垃圾、擦拭消毒，保洁人员不怕脏不怕累，用勤劳的双手为我们创造着干净整洁的`工作环境。

　　这群幕后英雄用汗水和辛劳守护着园区的一方平安。

　　高温坚守岗位的新闻稿 14

　　连日来，我市持续高温，全市园林职工仍坚守岗位，默默工作。8月1日，市园林局党委书记、局长苏霓斌，副局长刘顺辉、段建国，总工孟勇以及绿化养护治理处相干担任人分组对我市中心城区绿化养护治理队、园林监察中队以及市园林绿化服务中心、市园林监察的大队等单位的一线职工进行了慰劳，并结合慰劳对我市冬季绿化养护工作进行了巡逻。

　　局党委书记、局长苏霓斌同志每到一个单位，均详细了解工作的'停顿状况，亲切讯问同志们的作息时间和生活情况，重复叮嘱各单位领导要留意工人的防暑降温工作，要更科学、更正当地安排好职工作息时间，应答高温天气，要保证职工身体瘦弱，并鼓励大家克服高温困难，保质保量保安全的抓好园林养护工作。同时，对巡逻中发现的枯枝死树、绿化带降土、植物病虫害等成绩提出了整改要求，要求各区做好冬季绿化养护精细化治理工作，增强水肥治理，加大抗旱并做好绿化带内降土工作等。 各区园林局及相干单位对市园林局领导慰劳纷纷表示感激，并保证在下阶段工作中，将依据苏局长指示精神和《市园林局关于增强冬季城市绿化养护治理工作的实施方案》（武园发〔20xx〕6号）要求，强化指标、细化责任，继续发扬享乐耐劳的精神，战高温，斗酷暑，不孤负下级领导的期盼，抓好阶段性绿化养护治理工作，为武汉环境创新工作贡献力量。

　　高温坚守岗位的新闻稿 15

　　进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国28省高温补贴已经明确了津贴发放标准。而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴发放情况被列入其中。

　　根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　据记者不完全统计，目前全国已经有28个省份明确了本地区的高温津贴发放标准。而其中山东、陕西等地都是在去年上调了津贴标准。

　　例如，去年，山东省将从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元；非高温作业人员每人每月80元涨至140元。这也是该省自2006年以来首次上调这一标准。陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。

　　另外，河北省也在去年制定了夏季高温津贴试行标准。根据该标准，从事室外露天作业的劳动者每人每小时（含加班加点）1.5元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时（含加班加点）1元。

　　从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别。如，北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月，而海南省的发放时间长达7个月，为4到10月。

　　河北省因南北跨度长，气温差别大等原因，实行夏季高温津贴差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月（含4个月）的市、区、县（市），每年从5月21日至8月31日执行；冬季取暖期标准超过4个月（不含4个月）的'市、区、县（市），每年从6月11日至8月20日执行。

　　按照《防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

　　记者统计发现，在已经明确高温津贴标准的省份中，部分地区的标准已经多年未涨。

　　例如，广东目前的高温津贴标准为每人每月150元，这一标准从2007年开始至今都未调整；河南省的高温津贴标准为每人每工作日10元，这一标准也是2008年就已制定的。

　　而与其他省份不同，目前，天津高温津贴已经实行动态调整，日标准按照上年度全市职工日平均工资12%发放。

　　“根据现在的物价水平，每个月一两百元的高温津贴标准还是少了些。”北京某驾校教练王师傅接受记者采访时表示。

　　王师傅说，因为属于室外高温作业，6到8月期间，他每月可以领到200元高温津贴。虽然这一水平已经高出了北京市规定的高温津贴标准，但是王师傅认为，相较于近年来的工资、物价上涨情况，补贴并不算高。

　　“高温津贴是岗位津贴，是一种劳动补偿，其调整还是应该与工资挂钩。”人社部劳动科学研究所所长郑东亮接受记者采访时分析称。

　　郑东亮表示，近些年已经有不少地区对津贴标准进行了调整，而未来地方政府有关部门要建立并完善一套科学合理的调整机制，并进行细化。

　　“怎么调？调多少？这些问题都应当认真研究，高温津贴不应是想起来就调，想不起来就不调。”郑东亮说。

　　近年来，人社部、中华全国总工会等部门都曾多次强调，用人单位要按规定发放高温津贴，且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。此外，不少地区也出台了相应的监督、惩罚措施。

　　例如，《广东省高温天气劳动保护办法》中就明确，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

　　即便如此，在一些地方或者一些单位，高温津贴仍然不能及时发放。例如，近期就有媒体报道，有建筑工地工人三年未收到过高温津贴。

　　而记者在北京地区走访发现，虽然不少像快递员、环卫工这样的室外高温作业人员表示，近年来有收到高温津贴，但很多人对于高温津贴发放的具体标准并不清楚。

　　高温坚守岗位的新闻稿 16

　　7月26日下午，团体公司副总经理姜xx，在建设治理分公司莫xx经理等陪同下，先后来到清洁直运车辆停保场工程、二埋场三期防渗工程及添加卸水站工程及厨余一期项目施工现场进行慰劳，对顶着烈日、冒着酷暑，照旧抗战在高温一线的工程建设工作者们表示崇高敬意和感激。

　　姜xx副总经理查看了各在建工程施工现场停顿状况，同时向一线工程建设工作者们表示感激，感激他们不断以来为公司基础设备建设所做的致力。姜xx副总经理提出：

　　1、高温期间，各施工单位应采取错峰作业措施，正当安排休息时间，尤其是半夜应保证施工人员充分休息时间，可在15点后开始作业，同时适当提前上班时间，确保工期进度不滞后；

　　2、各施工单位应装备充分茶水及降温防暑救急药品，并将其放在显眼处，方便大家取用；

　　3、7月以来，杭州气温不断攀升，多日未雨，在做好抗高温的同时，各施工单位也要留意明火等消防安全隐患的排查，做到安全清凉过夏天。

　　最后，姜xx副总经理为在场的每位建设工作者们发放了饮料等防暑慰劳品，在送去暖和和关怀的'同时，也为抗战在高温一线的建设工作者们带去一份清凉。

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