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办公室主任助理竞聘演讲稿
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编精心整理的办公室主任助理竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
各位领导、各位同仁：
大家好!
今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，显示信任我对单位推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人则评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。
首先，单调介绍一下自己。xxx，20xx年毕业于x学校，毕业后加入了xx这个大家庭，在xx从事x工作，工作已x年有余。这次竞聘信用社主任助理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我具有正直的人品以及完善的工作作风。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，与人为善。始终认为："沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"
在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责。别人心切做的事我做，其要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。在六年工作中领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，活力不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助不断下克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为主任助理，必须了解领导的主要工作思路和目标。一切都有要以领导的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
调研员助理主要职责，对单位里的全面教育工作，要尽其所有，收集各种信息供领导参考，向领导纪检提供各种建议和主张，帮助领导顺利给与决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好单位里的协调人，使做出的决策能投资决策符合大多数人的意愿。当领导注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当组织工作转向内部事务时，自己则承担对外的交涉，弥补领导所不能的面面俱到，当高层领导因工作需要回避，自己则要站出来承担，自觉维护一把手的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，无须有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。
最后，我表个态，如果竞聘成功，我将爱护这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，我将一如既往在以后的上用中层干部上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。
谢谢大家!
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