护士长竞聘演讲技巧

时间：2022-10-05 21:57:24 演讲稿我要投稿

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护士长竞聘演讲技巧

　　要想从护士提升到护士长，那么我们就要掌握竞聘演讲稿的书写方法，结合自己工作经验，书写一份优秀的演讲稿!以下是护士长竞聘演讲技巧，欢迎大家学习!

护士长竞聘演讲技巧

　　护士长竞聘演讲技巧【1】

　　随着医院用人制度的改革，作为管理者，护士长的选拔越来越受到医院的重视。

　　据调查，公开竞聘是目前一些医院选拔护士长的重要途径。

　　而在竞聘过程中，一篇好的演讲稿能充分展示竞聘者的思想观念、管理思路、工作作风等，给领导、评委、同事留下美好的第一印象。

　　总结我院自2009年以来在护士长竞聘演讲中取得优秀成绩选手的撰稿技巧，报告如下。

　　1撰写竞聘演讲稿前的准备工作

　　1.1抓住机遇，勇敢面对挑战

　　要积极大胆地响应人才选拔制度的改革，客观冷静地分析竞聘者自身的条件。

　　只要符合条件就应果断决策，充满自信，不要瞻前顾后，害怕他人冷嘲热讽。

　　1.2广泛查阅资料，拓宽思路

　　竞聘上岗，即意味着优者胜、劣者汰。

　　因此，充分的准备将为演讲稿的撰写打下坚实的基础。

　　要通过到网站、图书馆广泛查阅护理管理专业书籍、期刊等，了解国内外护理事业发展动态，护理管理新理念、新思想，从而拓宽思路，提出有创意的护理管理理念。

　　1.3深入调查，掌握护理工作的现状和需求

　　护理工作平凡而琐碎，护理的最终目标是让患者满意，家属放心，自己舒心。

　　要深入到患者、家属、护士、医生等人群中调查，了解护理工作的现状和对护理工作的真实需求，分折护理工作中存在的问题和不足，拿出切实有效的解决方案，为演讲稿准备核心素材。

　　1.4整理资料，准备撰稿

　　要将所有收集到的资料认真整理、归纳、分析、综合，理清思路，选择恰当的时间，力争一气呵成撰写竞聘演讲稿。

　　2竞聘演讲稿的内容

　　2.1竞聘演讲稿的标题有三种写法一种是文种标题法，即只标竞聘演讲稿;一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘普外科护士长的演讲》，还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如《争做护理先锋光耀医院形象mahmah关于竞聘普外科护士长的演讲》。

　　2.2称谓

　　即对评委或听众的称呼。

　　一般用各位领导、各位评委、各位听众或各位同事即可。

　　2.3正文

　　2.3.1开头：竞聘演讲的时间是有限的，一般为5~10min。

　　因此，精彩有力的开头便显得非常重要。

　　为形成友善、和谐的气氛，开篇应以感谢给我这样的机会让我参加竞聘演讲、恳请评委及与会同志指教等礼节性致谢词导入正题。

　　紧接着应阐明自己发表竞聘演讲的理由。

　　开头应写得自然真切，干净利落。

　　2.3.2竞聘者个人基本情况介绍：如实介绍个人基本情况，让评委了解竞聘者的基本条件，包括年龄、学历、毕业学校、护龄、职称、工作经历、现就职科室、宗教信仰及所属党派等，此段应简单明了。

　　2.3.3竞聘者竞聘护士长岗位的条件与优势：在正确审视自我的同时，找出自身竞聘护士长岗位的长处和优势。

　　如过硬的政治思想素质、扎实的业务功底、严谨的工作作风、良好的人际协调管理能力、不懈进取的个人品质等。

　　这些优势应与管理有关，避免将无关因素加人，如个人爱好体育、是舞蹈冠军等。

　　2.3.4竞聘者对护理专业的认识和感受对护理专业的认识和感受在很大程度上决定着管理者的思路。

　　重视这项内容的写作可以很好地展示竞聘者的先进思想和创新意识。

　　在这一部分中，可以对国内外护理事业的发展作一些阐述，同时，结合实际谈一些自己对护理队伍建设的看法。

　　2.3.5竞聘者的护士长工作思路：即竞聘

　　者假设当上护士长之后提出的护理管理目标和具体方案，这是整篇演讲稿的重点。

　　写作时要注意思路清晰、讲述清楚，尤其要注意主题突出、观念创新、措施务实、管理有特色。

　　护理管理目标和实施方案既要符合当前护理发展总趋势，又要体现本科室护理专业特色，基本目标要具有客观性、明确性和前瞻性。

　　要定性定量相结合，能量化的尽量量化。

　　实施方案必须针对目标来制定，要明确、具体，可操作性强，以便评委进行比较、评估。

　　2.3.6竞聘者对本次竞聘的认识与态度：竞聘者一方面要充满自信，着名演说家戴尔_卡耐基曾说过：不要怕推销自己。

　　只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。

　　大胆请求领导和评委给自己一次机会。

　　另一方面，竞聘者要认识到竞聘只是一个展示、提高自我的平台，一个锻练学习的好机会，要有一颗平常心和对事业不懈追求的热情，表明自己能坦然面对失败，协助护士长一如既往地把本职工作做好。

　　2.3.7祝福语：在演讲即将结束的时候竞聘者可讲些祝福和感谢语。

　　如祝福护理事业和本单位事业的蓬勃发展，感谢大家为本次竞聘所作出的辛勤工

　　作感谢能有这个好的学习机会等。

　　祝福与感谢语应真诚感人，发自肺腑。

　　3撰写竞聘演讲稿的注意事项

　　3.1要真实感人忌抄袭、雷同

　　现在网上有很多护士长竞聘演讲稿，可以广泛阅读，拓宽思路，但切忌抄袭。

　　对一些琅琅上口的名言、名句、流行语在引用时应仔细斟酌，避免出现多人同时引用的尴尬。

　　曾经在一次护士长竞聘演讲会上，二十余人的竞聘者就有八人同时引用了以为争位，以位促为这句话，给评委和听众留下似曾相识的印象。

　　3.2要客观务实，忌大话、

　　护士长仅仅只是一名基层管理者，其工作职责与角色均要求胜任该职务的人必须敬业、务实、勤奋、率先垂范。

　　凡是要求护士能做的事情，护士长都必须会做，护士不会做的事情，护士长也要会做，而且要做得更好，让服务对象更满意。

　　因此，讲稿要紧紧围绕护士长的职责、角色，用具体的计划、举措，简练有力地阐明自己的施政纲领，要注意写作的口语化，具有说话的特点，句子不要太长，修饰部分要少，以免造成听众的错觉，不得要领。

　　切忌用空洞的大话、套话，华丽的词藻，肤浅地、轻描谈写地表达自己的工作思路。

　　3.3要靠数据说话，忌主观臆断

　　管理要用数据说话。

　　护士长管理着病区的人、财、物、时间、信息，工作更离不开数据。

　　因此要深人到患者、家属、护士、医生中调査研究，査阅护理资料，搜集数据，恰当地例举一些数据进行统计分析对比，如：将护理质量达标率、满意度、床位利用率、病种、患者来源等指标进行近三年的对比，由此提出竞聘上岗的目标。

　　直观真实的数据让评委听众更能准确捕捉信息，同时也更能赢得好感、信任。

　　3.4要突出个性特色，忌面面俱到

　　要想在众多的竞聘者中脱颖而出，除了要拥有扎实的理论基础、丰富的专业技能外，还必须要有详细的个人特色。

　　护士长的日常工作都是大同小异的。

　　如果仅单纯围绕日常工作进行表决心、谈打算，很难打动评委和观众。

　　因此，必须要有个性特色，根据个人的优势重点打造自己的品牌。

　　3.5要实事求是，忌虚夸个人优势

　　诚实做人是中华民族的传统美德，更是一名管理者的必备素质之一。

　　因此，做为一名竞聘者应实事求是，言行一致，要文如其人，以真实的情况面对评委和听众。

　　介绍自己的工作经历、获得的荣誉、发表的学术论文、学历等必须客观实在，切忌夸大或弄虚作假。

　　曾经有位竞聘者在介绍自己时说性格开朗、宽容、豁达、处事冷静，结果在答辩时因为没有发挥好而当场哭泣。

　　像这样难免让人对她前面所讲的话产生怀疑，不仅没有锦上添花反而弄巧成拙。

　　3.6要谦虚诚恳，忌狂妄傲慢

　　竞聘演讲其实就是毛遂自荐自荐，当然应该将自己优势展示出来，让评委和听众了解自己。

　　但要给人谦虚诚恳、平和礼貌的感觉，才能被认可和接受41。

　　尤其是在医院管理中护士长承担着多种角色，既要上传下达，又要横向沟通协调于各种人群之中。

　　因此，狂妄傲慢、目中无人的竞聘者是无法获得护士长岗位的。

　　护士长竞聘演讲稿【2】

　　尊敬的各位领导,评委, 各位同事:

　　下午好!

　　首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会.我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负.

　　我,**,**岁,放疗科**病室主管护师,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于中南大学湘雅医学院,2002年9月,就读于中南大学护理学院护理研究生课程班.曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中刊登.

　　我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1990年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今13年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣.

　　13年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等.

　　在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系.2003年曾参与护理部主编的<护患沟通技巧>一书的章节编写工作.

　　2000年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症.例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说:"哎,不想治疗了,太痛苦了!",

我一次又一次的鼓励他们:"这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃希望!",我的心经常被他们牵动,为病人减轻痛苦是护士的职责,我思索着,尝试着为他们做点什么……

　　33床李老向我诉苦:"口干啊!晚上要起来几次喝水!",我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻,几天后,老人对我说:"好!好!还有化痰的作用!"为此,他特意写下了一封感谢信.

　　就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积累经验,我希望能尽我的力量更好的为病友服务,我一直牢记:减轻痛苦,促进康复是护士的职责.

　　我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值.

　　今年6月,SARS恐吓着人类,北京等地告急,医务人员成批倒下,我怀着爱国之心,积极报名参战,服从上级安排,成为湖南省地方支援北京第一梯队队员,SARS最终狼狈的走了,为防其卷土重来,10月1日开始打起预防战,我又成为医院第一批预备队队员.

　　一份耕耘,一份收获.我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的赞赏和认可.2001年,2002年被评为优秀护士,2002年被评为优秀带教老师,1999年,1996年被评为院先进工作者,2000年,1995年被评为工会积极分子,1999年上交退回红包200元,收到感谢信无数,在院讯中多次表扬.

　　荣誉属于过去,未来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存.参加这次竟聘,我愿在求真务实中认识自己,在改革竞争中完善自我.

　　护士长的工作看似平凡,但却重要.主要体现在以下几方面:

　　1作为医院护理管理层基层的管理者,要服从护理部的领导.又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务.

　　2作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展.

　　3作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己能力范围内解决冲突和纠纷.

　　人们说管理是门艺术,13年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范.来到放疗科11病室,主任,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围.3年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养.今天,我竞聘放疗11病室的护士长,如果成功,我相信在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任.如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事.

　　以下是我的工作设想:

　　一,在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务.

　　同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量.

　　二,不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成.深化"以病人为中心"的服务理念,使病人满意,陪人放心.把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意,病友出院后定期随访.

　　三,以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量

　　我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科.

　　A作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务.

　　B保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力岗位因素及工作量,合理派班.

　　C我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人

　　护士长竞聘演讲稿【3】

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!