赠与合同

股权赠与协议

时间:2024-05-17 08:28:36 赠与合同 我要投稿

股权赠与协议范本

  在生活中,大家逐渐认识到协议的重要性,协议具有法律效力,确立某种法律关系。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的股权赠与协议范本,希望能够帮助到大家。

股权赠与协议范本

  股权赠与协议范本1

  赠与方(甲方):____________

  身份证号:____________

  通讯地址:_________

  联系电话:_________

  受赠人(乙方):____________

  身份证号:____________

  通讯地址:_________

  联系电话:_________

  甲、乙双方本着互利互惠的原则,经充分协商,就股权赠与事宜达成如下协议,以资共同遵守。

  本协议由甲方与乙方于______年____月____日在________签订。

  第一条 赠与标的

  1、甲方拥有上海XX公司(以下简称“公司”)股权,是该公司的合法股东;

  2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额________%的股权给乙方;

  第二条 赠与条件

  ________

  2、乙方为公司连续服务每满1年,甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方,但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额________%。

  3、乙方提供的服务应当是连续的,非经甲方同意,不得中断。

  第三条 赠与程序

  1、乙方连续服务每满1年,自届满之日起30日内,甲方应当按照本协议约定提请公司向登记机关办理股权变更登记,并将股权变动情况登载于公司的股东名册,同时向乙方出具《出资证明书》。

  2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的,甲方应负责取得该项同意。

  第四条 赠与的撤销

  1、有下列情形之一,甲方可以撤销赠与:

  (1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;

  (2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;

  (3)乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。

  2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的,乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权,并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第(3)项撤销赠与的,乙方无须返还依合同已取得的.股权。

  3、赠与撤销后,本协议终止履行。

  4、除本条第1款规定之情形外,乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务,甲方不得撤销赠与。

  第五条 承诺和保证

  2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同,保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。

  3、乙方承诺,除非经甲方事先同意,不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。

  第六条 股权赠与的法律后果

  1、股权赠与完成后,乙方即成为公司股东,按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。

  2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。

  第七条 费用的负担

  本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。

  第八条 违约责任

  如果本协议任何一方未按本协议的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害,应由违约一方赔偿。

  第九条 法律适用和争议解决

  1.本协议受中国法律管辖并按其解释。

  2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决;协商不成,任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。

  第十条 其他

  1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。

  2、本协议正本一式五份,甲乙双方各执一份,公司执一份,其余由有关政府部门留存。

  (以下无正文)

  甲方(签字):____________

  联系电话:_________

  乙方(签字):____________

  联系电话:_________

  股权赠与协议范本2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  ________________________(以下简称“甲方”或“公司”)为激励现有核心员工,拟向部分员工发行虚拟股权,让公司员工分享公司经营成果。甲、乙双方经协商,形成以下协议:

  一、赠与资格

  1、乙方为甲方工作满________年的正式员工。

  2、乙方为工作认真、人品端正、认同企业文化的正式员工。

  二、赠与数量

  甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定,甲方向乙方赠与虚拟股权的数量为________万股。

  三、投资回报

  甲方在支付乙方工资、奖金外,将每年净利润的一定比例用于对虚拟股权股东的分红。

  四、配股资格

  1、乙方在甲方每工作满________年,经考核合格,有进一步配股的机会。

  2、配股数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定。

  五、虚拟股权性质

  1、甲方发行的虚拟股权是激励员工的公司内部有价证券。

  2、虚拟股票的`发行不增加公司注册资本,不进行工商备案,由公司内部登记造册,专人管理。

  3、虚拟股票所有者享受协定范围内的分红,不承担损失,不参与公司重大经营决策。

  4、虚拟股票不可相互转让。

  5、员工需在本公司供职五年后才能兑换该赠与股权。

  六、保密机制

  1、虚拟股权为甲方内部发行,乙方不可对外宣传。

  2、甲方向乙方发行的股份数量不可向他人透露。

  七、退出机制

  1、乙方违反保密协议和竞业禁止协议没收所持虚拟股份。

  2、________年内该员工停止在本单位供职则该赠与行为自动失效。

  八、协议效力

  1、以上协定是甲方为激励乙方而设定虚拟股权的运行纲要,不适合其他任何情形。

  2、本协议________份,由甲方保存备案,作为分红依据。

  甲方: 乙方:

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